岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品制程方案的制定，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队，并跟进问题闭环。 4、主导新产品生产前的认证准备工作（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。 5、牵头已量产产品的规格调整工作，涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。 6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常见材料特性，熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立，开展结构方案评审与样品试制验证工作，编制技术分析报告，协助供应商完成设计改进或工艺提升。 2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单（BOM）及检测资料，确保外协件满足公司技术规范与质量要求。 3、制定项目执行计划并跟进实施过程，管控研发进度、成本控制与交付品质目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验，精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。 3、拥有良好的跨部门协作意识，能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。 4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

岗位职责: 培养方向：车间操作工→车间技工→车间组长→车间主任（技能发展方向：设备工程师） 轮岗内容：参与生产线各工序操作实践、开展设备日常维护与保养工作 工作职责： 1、掌握各类生产工艺流程及设备标准操作规范； 2、参与生产设备的维修作业与电力系统维护； 3、由经验丰富的员工作为导师进行一对一指导带教。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具有一年及以上工厂工作经验者、持有电工证者优先考虑； 3、专业不限，机电一体化、机械设计等相关专业优先； 5、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，学习能力突出，熟练操作常用办公软件； 6、提供免费住宿，能适应12小时白夜班轮班制度； 7、办公地点：可接受全国范围内工作调动，培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

厦门海沧区招聘： 1、走心机师傅1名，要求能够熟悉津上走心机和机加工工艺，能够独立熟练调机打样， 能手编软编，供吃，薪资范围12000～16000元， 2、品检工程师1名，长白班，要求能熟练使用卡尺千分尺二次元等量具，会看图纸，办公软件熟练，打字快，能做首检报告和出货检验报告等质量报告。工资7000-9000. 具体面议，联系电话 罗总

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

岗位职责： 1、依据技术规划与研发流程规范，搜集项目立项所需资料，并组织可行性分析，保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发流程规范，拟定技术实施方案，并牵头召开方案评审会议，确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发流程规范，完成功能样机开发，组织实施功能验证与可靠性测试，保障技术落地实现。 4、依据技术规划与研发流程规范，开展制造工艺适配性评估，主导技术转移全过程，确保技术成果高效导入生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。 3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识，具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，精通Cero 3D、PROE等设计软件。 备注：产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类，具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整

岗位职责: 1. 岗位职责 （1）依据新产品信息及客户实际需求，开展新技术调研工作，编制产品开发建议方案；搜集整理相关技术资料，完成新产品的成本评估与技术可行性研究，并撰写可行性研究报告。 （2）组建项目研发团队，组织讨论项目实施技术路线，按照既定方案和进度推进实验工作，协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。 （3）配合生产部门解决制造过程中的技术难题，提供必要的技术支持；积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。 （4）规范管理技术文档，做好研发数据存档，确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。 （5）完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 研究方向：聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造（3D打印）、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用；自带科研项目者可优先考虑录用 任职要求: 1. 所需专业方向：新材料（含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等）、金属增材制造、机械工程等相关领域 2. 任职条件 （1）专业背景：材料类、机械类、自动化类等相关专业 （2）学历要求：博士研究生 （3）综合素质：在校期间成绩优异，系统掌握本专业理论知识，专业课程无不及格记录；具备良好的英语听、说、读、写能力；熟练使用Microsoft Office等常用办公软件；原则性强，具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力；身体健康，工作认真，作风严谨踏实

明天加三个师傅，熟，没有给我做过的就不用联系我了。

同安布塘新能源小厂自由 男女不限：18-40岁正式工 目前上长白班 以后要能接受倒班 包吃住(面试当天安排宿舍) 录取后需要体检后才住宿 岗位：看外观有坐班 操作机台(非流水线)站班 不穿无尘服，面试可以看车间 综合月薪约5000元~6500元 此号搜索号码添加 报名 -------------------------------

厦门市集美区招，指挥/司索，指挥吊车2人，招，现场施工人员2人，必须有干过的经验，地铁转运站，地铁维修站，地铁停车场，五年以上的经验，招，电工1人，必须有证件的，精通全部所有的线路，招，电焊工2人，需要有证件的

岛内要一个挂网的联系电话

J3BH0002 岗位优势： - 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 - 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000，努力干月入 15000-18000+。 - 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 - ‍ 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 - ️ 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: - 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 - 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 - 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: - 持C1驾驶证，驾照满3年。 - 身体健康，无不良嗜好。 - 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 - 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

华信光电因生产需要，现招聘： 1. 工艺员 1名 要求：40岁以内，大专及以上学历，有化工经验优先，能适应8小时三班倒； 月薪：5000-8000元 2. 研发助理 2名 要求：35岁以内，本科及以上学历，1年及以上有机合成研发经验； 月薪：5000-7000元 3. 研发工程师 1名 要求：40岁以内，本科及以上学历，熟练掌握有机合成操作，实验能力强； 月薪：8000-14000元 4. 质量体系工程师 1名 要求：40岁以内，本科及以上学历，3年及以上化工类研发生产企业质量体系工作经验； 月薪：7000-15000元 5. QA/QC 1名 要求：35岁以内，本科及以上学历，3年及以上化验相关工作经验； 月薪：5000-6000元 福利待遇： 实行双休，周末加班按双倍工资计算 当月缴纳五险一金（15号前入职） 免费提供三餐 全勤奖、超产奖、年终奖、夜班津贴、住宿补贴 定期团建、节日福利 外地员工实习期提供住宿 公司地址：山东省潍坊市滨海区香江西一街02803号 （导航：华信光电科技（山东）有限公司） 联系人：张经理 （）

1、从事C语言、嵌入式LINUX、FPGA相关产品的应用层程序开发及软件系统架构设计； 2、承担嵌入式单片机模块的开发与实现工作； 3、负责定位并解决项目研发过程中遇到的技术问题； 4、负责撰写软件需求说明书、架构设计方案、详细设计文档等技术资料 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机或软件相关专业； 2、掌握C语言编程，具备32位单片机开发经验； 3、熟练编写软件技术文档，具备规范的文档编制习惯与代码书写标准； 4、具备一定英文读写能力，通过大学英语四级及以上，可熟练查阅英文技术资料； 5、具备良好的职业素养和责任意识，能适应一定的工作强度； 6、了解基础电路原理，具备电路板设计与绘图能力，熟悉UART、I2C、SPI等常用通信接口

岗位职责 1. 参与项目开发全过程，协助开展需求分析，编制工艺文件、测试报告、操作规范等技术文档； 2. 针对激光器批量生产中出现的工艺问题进行诊断与处理，提升生产效率与产品品质，监控现场工艺执行状况，纠正不符合标准的操作行为并推动整改，同步维护产品BOM信息； 3. 组织实施对生产人员的工艺培训，确保其准确、熟练掌握各项工艺规范； 4. 监督生产工艺落实情况，提供现场技术指导与培训支持，确保生产过程符合工艺标准； 5. 持续优化制造流程，提高产线效率、产品良率及设备使用效能。 任职条件 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、化工、材料、工业工程等相关专业优先； 工作经验：1-3年相关领域工艺岗位经验，熟悉所属行业生产工艺流程及技术要求； 专业技能：具备工艺设计与流程改善能力，能熟练操作CAD等制图软件或工艺仿真工具；了解质量管理体系（如ISO9001）相关内容； 综合能力：具有良好的问题分析与解决能力、沟通协作能力，能够胜任生产现场工作环境； 其他要求：工作认真细致，责任感强，部分岗位需持有相关行业资质或特种作业证书。

瑞安、莘塍招PM编程大老师一名、

1、参与完善工艺技术管理体系，编制工艺技术工作的短期与中长期发展规划，并提出相应的技术组织实施方案； 2、依据项目任务要求及技术工艺规范，完成技术图纸的工艺拆解，实施工艺放样处理，并输出可用于实际生产的工艺放样文件； 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准，明确产品制作工艺路径，制定加工流程，编制详细的工艺方案文档； 4、负责项目材料定额的核算，编制材料需求计划，进行材料成本测算，管控项目材料使用效率； 5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节的技术对接，提供现场技术支持与服务； 6、针对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析，主导问题排查与持续改进工作； 7、推动工艺技术升级和生产流程优化，强化产品质量的过程管控； 8、结合生产实际与设计需求，改进工装夹具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求； 9、开展产品材料特性研究并设计最优工艺路线，定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 28-40岁，硕士及以上学历（优先考虑985、211高校毕业生），能源与动力工程、流体机械等相关专业； 2. 精通机械类相关知识体系，包括结构设计、钣金加工、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成型工艺、表面处理、热处理及焊接技术； 3. 熟练使用二维软件：CAD；三维软件：SolidWorks、UG、Autodesk Inventor；仿真工具：Ansys fluent/CFX； 4. 能够运用计算机软件开展机械结构静力学与动力学仿真，具备结构强度、疲劳强度分析能力，并有实际项目应用经验； 5. 熟练操作办公软件，具有良好的文档编写能力，熟练掌握二维、三维及仿真软件的操作； 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神，以及优秀的抗压能力和沟通协调能力。

钳工大工： 装配钳工 会看图装配， 双导轨打表 熟练使用钳工工具 工期长期 薪资39每时

月薪7000～8000➕免费吃住，月工时320个左右，一次性发薪 3-13号发车【厦门大美科技】 春暖花开+厦门看海 缺口7000人，独家招聘 全部坐班➕不穿无尘衣 工资一次发够 订单稳定➕工时320左右月均综合工资8000元左右 中国最美旅游城市，畅玩最蓝的海浪沙滩。 工资2⃣6⃣4⃣-2⃣8⃣6⃣/天+管吃管住+绩效奖金 工资2⃣6⃣4⃣-2⃣8⃣6⃣/天+管吃管住+绩效奖金 绩效奖金100-800不等以企业奖励为准。 高价3个月，3个月后长期242/天。 18-40岁，男女不限，有文化，手工活，肥胖汗手，手指粗大不收，案底、黑户、征信有问题不行！ 主要做AI连接器数据线，全坐班普通工衣，恒温车间，工作简单，留人率100%. 免费两餐豪华工作餐，免费住宿， 工价24元/小时（焊机技术工26/小时），计薪工时10-13小时，10号发薪（26号-25号)，

1、需具备机械专业背景，熟练掌握CAD软件并能识读工程图纸，熟悉电脑办公软件操作； 2、工作认真细致，作风严谨，具备良好的团队协作意识，能适应管理要求，踏实肯干； 3、工作地点：集美北区（玉晶光电旁）

工作态度认真，能服从安排，配合加班

熟练操作封边机并具备调试能力，有一年以上家具厂工作经历

招二保焊360-390/天，不需要焊工证，18-47岁，长白班，上六休一，管吃住，每周可以预支。

盘柜厂GCK，GGD配电柜做铜排，一次，二次线

❤工价2⃣4⃣元/小时（焊机技术工26/小时），计薪工时10-13小时，10号发薪（26号-25号)，16元/小时以外含

岗位职责： 1.遵守各项安全生产制度以及电路技术规程、安全规程，保证安全焊接。 2.根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量按时完成加工任务。 3.严格执行各项安全操作规程及规定，正确使用气焊和电焊设备，正确使用（劳保鞋，工作服，劳保眼镜等）劳保用品，做好安全生产。 4.保持工作场所清洁、整齐，做好6S工作，搞好文明生产。 5.密切配合其它岗位做好设备检查修理和验收工作，偶尔外出支援焊接工作。 6、完成上级交办任务。 岗位要求： 1、会气割和二保焊。 2、能看懂钣金简易的图纸。 3、要有焊工证。能改装设备、5年焊工经验以上人员优先录取 电话咨询：杨女士

招聘职位：焊工 薪资：面议 联系人：陈* 招聘企业：厦门群力金属制品有限公司