福建省厦门市诚聘带班工长，要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线。待遇为6400至10100元/月，提供带薪年假，每月准时发放工资。

厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

招聘带班工长。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，服从安排。薪资为6700至7600元/月，提供住宿，有全勤奖，每月准时发放工资。食宿方便。名额有限，招满为止。

厦门诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月7500元至11000元，另有年终奖。工作满一周后可预支工资。

【岗位职责】 1. 支持项目工程师制作新项目文件，如产品图纸、工艺流程图、作业指导书、项目评审文件、过程确认文件等。 2. 支持项目工程师管理订单，查询原材料库存、申购新材料、开具生产工单、跟生产计划部门协商排产时间、跟进项目进度等。 3. 制作样品，验证工艺。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械制造、机电、电子电工、模具设计和制造等工科专业； 2. 5年以上制造业工艺工程师相关工作经验，掌握一定的机械制图能力； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会Solidworks、Pro-E、CAD者优先； 4. 有良好的逻辑思维，勤奋好学，做事细致，有耐性，有动手能力。

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺与生产流程，持续优化工艺方案并推动实施； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场技术问题； 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作； 任职要求： 1.原则上要求机械、电气等相关专业，具备专科及以上学历； 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、自动化或电气自动化相关专业优先； 2、具备五年以上相关工作经验，曾独立主导制程优化类项目并落地实施； 3、熟悉装配类制造企业的生产运作模式，了解产品从研发至量产的验证与转移过程； 4、熟练使用办公软件及CAD设计工具； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的问题识别与解决能力，沟通协调良好，团队合作意识佳； 岗位职责： 1、分析产品生产工艺与工序流程，编制标准化作业指导文件，并指导现场人员执行应用； 2、针对生产环节中的质量异常进行根因分析并推动改善，提高制程良品率； 3、开展动作研究，优化作业方法与产线平衡，提升作业效率，降低材料损耗； 4、实施标准化作业研究（含操作与流程分析），制定统一作业规范，增强管理效能； 5、持续推进精益生产实践，不断优化产能与制造效率；

工作职责 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化作业，熟悉各岗位工作内容与运作环节； 2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会，持续提升个人技术能力与实践经验； 3、全面了解企业产品制造过程和技术规范，掌握操作规程与安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题，迅速实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急事项或临时交办的任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现确定具体岗位及薪酬标准。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、具备较强的责任意识，态度积极，心理素质良好，能承受一定工作压力； 3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。 薪资待遇： 1、薪资可面议，依法缴纳五险一金，享有生日、节日福利，每月休息4天； 2、提供住宿安排，房型为2-4人间，配备空调、洗衣机等生活设施。

【岗位职责】 1. 制定生产工艺文件。 2. 负责新产品导入生产的标准工时测定及修订。 3. 持续改善生产工艺，处置及改善生产工艺异常。 4. 根据工艺需要，维护及改进工装夹具。 5. 实现新设备导入参数正常运行的标准化。6. 负责作业人员的工艺技术培训。 【岗位要求】 1. 具备3-5年制造业相关经验。 2. 拥有新品工艺导入、产线改造相关经历。 3. 熟悉产品的制造工艺及加工工艺。 4. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等绘图软件，掌握Office办公软件，会编制工艺流程图、作业指导书等文件。 5. 熟悉对应行业的核心制造工艺，能运用PFMEA、SPC等质量工具，具备工装夹具设计和工艺问题诊断能力。 6. 具备较强的现场问题分析与解决能力，能运用5why、8D等方法处理生产工艺难题。 7. 具备良好的跨部门沟通协调能力。

厦门同安区五显镇招聘消防水工人。 大工2名，要求精通图纸，能单独完成小单体喷淋，薪资350元。 中工2名，负责安装支管和支管支架，薪资280-300元，可计件。 工作地点在厦门。

厦门同安区五显镇招聘消防水系统安装人员。 中工2名，负责安装支管和支管支架，薪资280-300元，可计件。 大工2名，要求精通图纸，能独立完成小单体喷淋，薪资350元。

现场工地安全员，负责每日的作业开票以及监督现场安全作业。 月休三天，休息时间需要以现场具体安排，休息日加班按两倍工资结算。上岗时间为10月中旬，须持证C上岗，月薪5000左右。工期约2个月，男女不限，本海沧新阳区优先。提供中午一餐。 如符合条件，请用短信方式，填上你的姓名，性别，年龄，以及意向。或直接本软件消息沟通。

厦门市海沧区招水电师傅，需要接一下水电，做好结清

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

潍坊招聘工长，负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资6400-10100元，含年终奖。名额有限，招满为止。上手快，有老员工带领。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。报名人员名单已登记。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，男性薪资150元，女性薪资140元。报名人员名单已登记。 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，工作不累，车辆型号为黑A903。

无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度，拿自己。本岗位需要自己谈单，谈自己的。来当家平台，是持续经营自己，打造自己的口碑，服务好业主，需要一定的耐心。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

岗位职责: 1. 负责CNC数控设备的操作及程序编写； 2. 按照生产计划完成零部件的机械加工与成品制作； 3. 执行设备日常保养并处理突发故障，保障机器稳定运转； 4. 改进加工工艺，提升作业效率与产品品质。 任职要求： 1. 有CNC数控机床实际操作经历； 2. 熟练掌握机械编程技能，熟悉CAD等设计软件操作； 3. 具备较强的机械问题分析与处理能力； 4. 可独立识读机械工程图纸； 5. 具备良好的协作意识和沟通技巧。

【岗位职责】 1. 交付管理：按照计划排产执行生产，快速解决生产过程中出现的异常，保证各工序顺利生产，按时按量达成计划指标。 2. 质量管理：按照全年、季度、月度目标管控品质达成情况，对未达成原因进行分析和改善，对质量指标负责。 3. 效率管理：严格现场纪律和6S管理，督促各人员达成UPH目标，对未达成原因进行分析改善。 4. 成本管理：对生产过程中主料、辅料、耗材的损耗，从人员、机、法方面进行管理，避免超损和浪费。 5. 设备管理。

职位描述 1、新工艺开发与样品验证：负责皮秒、飞秒、纳秒超快激光微加工工艺开发，输出工艺可行性报告、良率验证报告。 2、现场不良分析与良率提升，优化工艺降低报废，提升加工效率，减少耗材损耗。 3、设备光路调试与维护，配合设备工程师排查光路等异常。 4、自动化产线工艺匹配，提升产能。 5、技术文档、培训与客户支持。 6、工艺数据分析与持续改善。 1.本科及以上，硕士优先； 2.光学、物理学、机械相关专业； 3.3年以上超快激光工艺开发经验； 4.OLED、光伏、半导体、锂电行业优先；有大族、单色、飞创等激光企业从业经历优先； 5.熟悉绿光、紫外、近红外、皮秒 / 飞秒超快激光应用。

岗位职责： 1. 在工程师带领下参与项目执行，包括材料采购、图纸绘制、工单开具等工作流程。 2. 在工程师指导下对挤出过程中的产品质量进行监控，并实施过程检验。 3. 在工程师指导下协助排查生产线的常规工艺及质量问题。 4. 在工程师指导下配合完成新产品或新材料的试生产工作。 5. 严格执行公司规定的挤出工艺规范与质量验收标准。 6. 积极参加在岗培训，提升在原材料处理及挤出工艺方面的专业技能。 7. 在工程师指导下依据既定工艺参数和作业指导书操作挤出设备。 8. 完成上级安排的其他与生产相关的任务。 岗位要求： 本科及以上学历，工学相关专业。 具备高分子材料、材料成型基础知识，且有1年以上制造业工作经验者优先。 熟练使用办公软件，具备一定英语读写能力，可进行英文邮件沟通者优先。 具备较强的逻辑思维、数据分析、实验设计及新技术学习能力，工作细致耐心，具有良好团队协作与沟通能力。 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件。 条件特别优秀者，任职条件可适当放宽。

PCBA设备异常 产能分析 设备维护 统招本科 3年以上工作经验 岗位职责： 1. 负责PCBA设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2. 针对设备异常进行诊断，定位问题根源，制定并实施改进措施； 3. 跟踪设备运行参数，按计划开展巡检工作，防范潜在故障风险； 4. 配合开展产能评估，梳理设备作业流程，提升产线运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 掌握PCBA设备的操作规范与维护技术，具有较强的故障分析能力； 3. 可独立应对设备运行中的突发状况，并有效完成处置； 4. 具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定开展工作。

岗位职责： 1、负责陶瓷加热片制造工艺的研发、验证及量产导入工作。 2、参与新产品开发过程中相关工艺的验证与实施导入。 3、主导新项目所需工装、设施、设备及生产场地的规划与落地执行。 4、负责项目开发中工艺技术文件的编制与持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类相关专业； 2、具有3年以上陶瓷烧结、陶瓷表面金属化或陶瓷加热片生产工艺相关工作经验； 3、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练掌握实验操作及报告撰写，熟悉二维、三维绘图软件使用； 4、踏实肯干，责任心强，能适应较高强度的工作压力，具备优秀的团队协作与沟通协调能力。

岗位职责： 技术开发岗位职责评审与试制验证，输出技术评估报告，推动供应商优化结构设计或生产工艺。 1、负责外购淋浴器、水龙头、角阀、喷枪、地漏等产品的标准建立及结构规范制定。 2、负责审核供应商提供的产品图纸、BOM清单及测试报告，确保外购件符合技术要求。 3、负责项目计划的制定，并对进度、成本与质量目标进行全程跟踪与管控。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业。 2、5年以上水龙头或花洒类产品结构设计经验，熟悉注塑、铸造、表面处理等工艺及常用材料性能。 3、具备良好的跨部门协作能力，能够高效整合供应商与内部团队资源。 4、熟练掌握AutoCAD、Creo等设计工具。

桔子酒店/美仑酒店招聘客房服务员（上班时间早8点到下午5点）工资：底薪3000元～3200元，每日保底打扫10—12间客房（根据房间大小）计件提成：退房续住8—15元/间（根据房间大小）日常日均打扫约25间，有可能多几间、多劳多得～综合薪资约4500-7000有经验者优先联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责生产工艺流程的持续优化与日常维护，保障生产效率与产品品质稳定提升 2. 协同研发团队开展新产品工艺方案的设计与开发，增强产品市场竞争力 3. 主动识别生产过程中存在的工艺异常，及时跟进并推动问题闭环解决 4. 编写、修订及落地执行与生产工艺相关的技术文档 任职要求： 1. 机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历，具备1-3年工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 能够独立分析并处理工艺技术问题，具备较强的实操与应变能力 4. 对工艺工程技术有深入认知，乐于学习并积极应对各类技术挑战 5. 熟练操作常用办公软件，精通solidworks、CAD等绘图工具

【岗位职责】 1. 负责激光自动化设备整机机械方案设计、结构建模、零部件选型、工装夹具设计、工程图输出及 BOM 清单编制。 2. 根据客户工艺需求，完成非标激光自动化设备方案评审、结构设计、成本优化、技术风险评估。 3. 跟进样机装配、装机、调试、试机工作，独立解决结构干涉、精度误差、传动异响、卡顿、稳定性不足等机械问题。 4. 负责现有激光设备结构迭代、缺陷整改、工艺优化，持续提升设备精度、自动化程度与整机稳定性，降低故障率。 5. 配合电气、软件、工艺工程师完成整机联调、运动匹配、自动化流程落地，保障设备正常量产交付。 6. 负责机械类技术文档标准化输出与归档，包含装配图、零件图、BOM、装配工艺、设备说明书等。 7. 支持生产、售后、销售的技术答疑，配合现场问题整改与客户技术对接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、精密仪器等相关专业； 2. 5年以上自动化设备或精密设备机械设计经验； 3. 熟练使用主流机械设计软件进行3D建模和工程图绘制； 4. 具备独立完成机械结构设计的能力； 5. 具备一定现场问题分析和解决能力； 6. 有激光设备或精密装备行业经验者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳职工社医保； 2. 缴纳住房公积金； 3. 员工定期参加旅游； 4. 年终奖； 5. 工作餐补贴、生日津贴； 6. 加班费； 7. 差旅补贴； 8. 满一年以上带薪年假。

【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化（对接设计师与产品经理） 1.1 设计落地审核：从工艺专业角度介入设计开发阶段，评估设计师图稿的可行性，提供优化建议，在保证设计调性的前提下，提升成本效益与生产效率。 1.2 技术标准制定：协同产品经理制定产品的技术工艺标准（如针距、洗水效果、特殊工艺要求），确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。 1.3 全流程技术把控：以项目管理视角，监控样品开发进度，确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成，解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案（核心职责） 2.1 前瞻性风险预判：在款式放码及大货面辅料测试阶段，对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查，提前识别大货生产中的隐患。 2.2 危机处理与技术攻关：针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题（如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标），迅速组织工厂、版师进行“会诊”，提供专业、可落地的解决方案，确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估（对接生产部门） 3.1 产能与技术匹配度评估：根据生产部门的大货排期计划，评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷，给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导：在大货开裁前，前往工厂进行产前技术交底，指导工厂关键工序的操作手法，确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点，从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上服装行业工作经验，其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验，精通服装产品、工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然。 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。

【岗位职责】 1. 生产管理：统筹滚针、盘片、装配班组日常生产，合理安排人员与工位，跟进生产进度，确保按时完成生产任务。 2. 质量管控：监督装配工艺执行，严控产品装配精度与成品质量，及时处理生产异常，降低返工与不良率。 3. 班组管理：根据产能情况安排组员工作任务、技能带教、现场5S及安全管理，规范班组作业，保障生产高效有序开展。 【岗位要求】 1. 曾在机械设备制造工厂从事零部件装配3年以上，熟练使用有关工具； 2. 能完全看懂产品零件图和总成图，可根据要求制定装配流程以及作业指导书； 3. 管理过不少于8人的团队，能够管理并带领团队成员高效且精准地完成任务；