招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：14000合同时长：六个月招聘人数：1

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：11000+ 合同时长：六个月 招聘人数：1

招聘：二副 招聘职位：二副 证书要求：甲一 船舶类型：大件船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

厦门市思明区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4. 协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基础图纸识读能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证者优先 5. 能适应现场工作环境，服从厦门市思明区项目调配

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

招聘：大管轮 招聘职位：大管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：1

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

岗位职责： 1、负责基地新技术及新项目的量产实施支持，全面协调现场问题的分析与解决； 2、统筹产品量产后在S/Q/C/D方面的持续优化，涵盖CTS/安全/批量质量防控、YU/FTY及生产效率提升； 3、主导基地内的变更管理，推动技术与质量经验的横向推广，提升产品制程的一致性； 4、牵头编制生产CP、ESOP等产线作业指导文件，并负责MES\ERP\PLM系统的日常维护； 5、主导产线制程异常及客户投诉的8D FA分析，制定并落实改善措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上制造型企业工作经验，有锂电或整车行业经历者优先，具有工艺优化实践者优先； 3、能识别设计缺陷与工艺潜在风险，熟练运用Excel与JMP等工具进行数据分析，以逻辑严谨的数据支撑结论输出； 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识、主动性及学习适应能力。

工作内容： 1、规划产品试验方案 2、执行部分新产品开发过程中的可靠性测试 3、开展车规类产品及客户反馈问题产品的可靠性验证测试 4、整理试验数据并编制测试报告，保证检测结果的准确性和客观性 5、完成部分样品的电性能测试及相关数据分析 6、对测试完成的产品进行失效分析，持续优化测试流程 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机电、电子信息等相关专业； 2、掌握常用电路原理与电子技术基础知识，具备计算机基础操作能力； 3、具有3年以上实验室可靠性测试工作经验，了解ISO体系运行要求

厦门市思明区招水电

招 综合支架 安装班组，综合支架下料(镀锌钢型材)、拼接、安装，有综合支架劳务分包单位或者个人具体需要看现场()，可加微信发地址(加微后:自己姓名+手机号发送所加微信的人事)

厦门市翔安区招消防水1 人

1.时间：工作时间自由，全职人员要求10:00-14:00；17:00-21:00在线配送； 2.收入：月均8000-13000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你； 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴、意外险、年终奖、交通补贴、住宿补贴、 话补、生日会、冲单奖励、优秀员工奖励等； 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、案底、身体健康传染性疾病； 8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围内，一单平均7-12元，一天40-80单； 9.薪资结算：可以日结、可以月结、可以预支；

厦门市海沧区招装修木工、隔断，技术好的二把刀，不要磨洋工

招聘：需求工程师 薪资：4000元以上/月 签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。

招（工长一名），工程在佳木斯市，2年工程，水利护坡石笼等工程，干过水利和高标的，必须有工作经验的，执行力强，有眼力见，勤勤，干活不藏心眼。岁数不超过45岁，

沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名，技工3人

专业工程师 持交通注册证 薪资福利:年薪8 - 15万 招工人数:5名 工作地址:西藏林芝

招聘：工程师薪资：6000-8000无

负责大客户业务跟单，日常生产计划排单，出货跟踪！有制造业大客户跟单经验优先，

1、 产能评估与资源优化，持续提升生产效率，协助生产线解决各类问题； 2、 制定标准工时与人员配置定额，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、 设计工厂布局，优化物流路径，提高空间使用率，改善流水线物料流转，科学规划流水线以实现高效运作； 4、 改进作业方法与工序平衡，增强作业效能，降低材料损耗与报废率； 5、 开展标准化研究分析（包括操作分析、流程分析），明确标准化作业流程，提升管理运行效率； 6、 进行制造成本分析，控制并降低报废损失与整体制造成本；

岗位职责： 1.负责生产现场日常运作的统筹管理，保障生产环节顺畅高效。 2.监督生产各阶段的质量执行情况，确保产品符合规定质量标准。 3.分析生产流程中的关键堵点，主导制定并落实优化方案。 4.控制生产相关成本，合理规划物料消耗与人员配置，提升成本效益。 5.落实现场安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效带领班组完成任务。 2.熟知生产工艺流程及品质管控要点，可快速定位并处理异常问题。 3.拥有较强的计划组织与协调能力，助力生产体系持续优化。 4.能积极推动现场改善与技术创新，提升整体作业效率。 5.具备良好的沟通协作能力，善于激发团队积极性以实现共同目标。

岗位职责： 1、制定并落实新产品样品及量产样品的装配计划，依据生产工单分配制样任务，及时反馈样品交付时间； 2、全程监控样品制作过程中的人力、设备及工艺执行情况，提前识别并规避质量风险； 3、处理样品异常问题，联动技术、工艺、品质团队推进问题解决与闭环管控； 4、汇总样品合格率、试产过程数据等核心指标，为工艺改进提供有效数据支撑； 5、归集与维护样品相关文档与记录，确保各检验环节有据可查、流程可追溯。 任职要求： 1、具备电子制造领域相关岗位工作经验，实操能力突出； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有一定的管理思维。

PCBA设备异常 产能分析 设备维护 统招本科 3年以上工作经验 岗位职责： 1. 负责PCBA设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2. 针对设备异常进行诊断，定位问题根源，制定并实施改进措施； 3. 跟踪设备运行参数，按计划开展巡检工作，防范潜在故障风险； 4. 配合开展产能评估，梳理设备作业流程，提升产线运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 掌握PCBA设备的操作规范与维护技术，具有较强的故障分析能力； 3. 可独立应对设备运行中的突发状况，并有效完成处置； 4. 具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定开展工作。

职位介绍 岗位职责： 1. 制定设备管理相关的制度、规范、标准与流程，组织落实各项制度与规范，并对实施过程进行监督与跟踪； 2. 制定设备维护计划，分解具体任务并指导执行，确保维护工作有序开展； 3. 编制设备维护技术方案，控制方案实施过程，制定并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除设备隐患，指导故障处理工作； 4. 建立健全设备维护台账，确保档案资料完整齐全，对设备技术参数进行统计与分析； 5. 编制设备维护费用预算并监督执行，开展成本核算、分析及优化改进工作； 6. 负责生产设备安全与品质提升、节能降耗推进、设备稳定性改善及良率提高，助力基地运营KPI目标实现； 7. 推进TPM管理落地实施，主导本工序设备与生产人员的技能培养与培训工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机械电子类专业； 2. 电气方向：熟练掌握两种以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）编程与调试优化能力，或具备上位机软件（C语言）开发能力，或可独立编写CCD视觉系统流程； 3. 机械方向：具备基础机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件； 4. 具备三年以上非标自动化设备管理与维护经验，有自动化设备机电维修与优化经历者优先，具有锂电行业设备维护背景者优先。

岗位职责 1. 承担压力容器的设计任务，根据国家及行业标准（如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等）以及客户具体需求，完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作，保障设计方案科学合理且安全可靠。 2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估，借助专业分析工具（如 SW6、ANSYS 等）对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟，确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。 3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合，处理设计实施过程中的技术难题，提供必要的技术支持，推动设计成果高效转化为实际制造产品。 4. 负责设计文档的编制与管理，包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档，确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业，具备3年以上压力容器设计相关工作经验。 2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准，持有压力容器设计审批资质（如 SAD、CAD 等）者优先录用。 3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件，熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具，能独立承担设备的设计与核算任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 5. 拥有较强的学习能力和创新思维，能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。 6. 工作态度端正，作风严谨细致，具备高度的责任感、质量观念与安全意识。

岗位职责: 1. 岗位职责 （1）依据新产品信息及客户实际需求，开展新技术调研工作，编制产品开发建议方案；搜集整理相关技术资料，完成新产品的成本评估与技术可行性研究，并撰写可行性研究报告。 （2）组建项目研发团队，组织讨论项目实施技术路线，按照既定方案和进度推进实验工作，协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。 （3）配合生产部门解决制造过程中的技术难题，提供必要的技术支持；积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。 （4）规范管理技术文档，做好研发数据存档，确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。 （5）完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 研究方向：聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造（3D打印）、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用；自带科研项目者可优先考虑录用 任职要求: 1. 所需专业方向：新材料（含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等）、金属增材制造、机械工程等相关领域 2. 任职条件 （1）专业背景：材料类、机械类、自动化类等相关专业 （2）学历要求：博士研究生 （3）综合素质：在校期间成绩优异，系统掌握本专业理论知识，专业课程无不及格记录；具备良好的英语听、说、读、写能力；熟练使用Microsoft Office等常用办公软件；原则性强，具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力；身体健康，工作认真，作风严谨踏实

岗位职责： 1、依据生产计划，协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理，通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1、具有中专或高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

公司主要从事木制品包装生产销售，招有经验的生产储备干部，有叉车证优先