调色技术员岗位职责： 1、负责样品的颜色调配工作（需具备良好的色彩辨识能力，无色盲） 2、熟悉公司各类材料特性，尤其在颜料应用方面有较深理解 3、在生产过程中提供技术支持，协助解决工艺难题及客户反馈的技术问题 岗位要求 1、美术、化工、高分子、材料等相关专业毕业； 2、欢迎无工作经验的应届毕业生投递 指标：热爱技术研发类工作，积极进取，愿意长期在技术方向深耕发展 3、具备橡胶检测相关知识者优先考虑 4、能按时完成上级交办的临时工作任务 ——————————————————————————— 公司理念与福利待遇： 氟乐泰科-专注于为客户提供创新且高品质的特种橡胶混炼产品，建立科学完善的管理体系，坚持“产品最稳定！顾客更满意！员工更幸福！”为企业使命，诚邀您加入氟乐泰科，携手共创价值！ 1. 尊重每一位员工的价值与贡献； 2. 全员共进，成果共享； 3. 五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金； 4. 年终双薪或更高奖励：回馈员工与公司共同奋斗的付出； 5. 提供工作餐、组织生日会并赠送礼品、举办中秋博饼、年终尾牙等活动； 6. 法定假期：享受国家规定年休假，以及婚假、产假、带薪年假等各项假期福利； 7. 培训发展：依据员工成长路径提供职业发展规划与培训支持。 ——————————————————————————— 本岗位一经录用，将提供具有市场竞争力的薪酬待遇及广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1. 负责织带产品的配色与染色操作，提供专业技术支持； 2. 制定并优化染色工艺流程及相关参数设置； 3. 持续改进染色过程中的工艺控制与产品品质； 4. 针对生产过程中出现的突发状况，提供及时的染色技术解决方案。 任职要求： 1. 中专及以上学历，染整或化学相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上棉带类产品的染色、调色或挂染缸染实操经验者优先； 3. 熟练掌握染色设备的调试与运行，能独立制定染色工艺配方及工艺条件，有效处理各类染色技术难题； 4. 工作严谨踏实，具备较强的沟通协调能力。 福利待遇：五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/通勤车/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心

岗位职责: 1. 负责蜡烛产品的颜色调配及样品制作，确保品质达标与样稿一致 2. 配合团队完成主管分配的各项工作任务 3. 主动优化操作流程，持续提升作业效率 任职要求: 1. 具备良好的交流能力，能与同事顺畅配合 2. 按时保质完成既定工作内容 3. 有相关行业经验者优先考虑，具备工艺品调色背景者可面议

主要生产珍珠奶茶的珍珠，木薯粉丝和蔬菜干 活轻松好做，站立式工作 住宿四人间全下铺，吃住在厂，三餐免费，水电平摊 [色][色]穿分体食品服 大龄工厂:男16一60岁内，女16-58岁内，女生为主， 要办理健康证， 工作时间:8点-8点，长白班，偶尔要加班，超高工时350/月，上满7天可预支生活费 计时工资15/小时，偶有夜班，夜班补贴15元/晚（月工资5000左右），提前一个星期打离职报告，无利润.

按生产订单要求保质保量按时完成生产任务。福利保障体系完善。工作环境好(空调无尘车间)，团队氛围佳。

待遇： 25/小时！ 包吃包住 不体检 直接拎包入住 绩效600-1200/月，根据车间生产统一计算 长白班坐班， 500一1000 综合收入7000-8500元/月、 、离职只需提前3天申请 普工 打包员 无需经验、有人教、比较简单。 月休四天 年龄18一46 免费包吃3餐包住，面试当天安排宿舍、4人一间，配置wifi 独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等 宿舍电费平摊

宁德西埃电子厂正式工招聘 岗位要求：男女不限，18-45周岁； 能接受站立式作业、轻松打螺丝 需遵守防静电管理规定；适应两班倒工作制。 底薪2500 ，加班费另算，一个月倒一次班，夜班补贴27元/晚，低于21天出勤补贴23元/晚。 综合税前月薪6000-7500元，入职即缴纳五险一金，包吃包住，每月15号发薪。 福利包括： · 带薪年假、工龄工资、技能补贴、营养费、加班工资； · 年终激励奖； · 转岗培训期间额外发放培训补贴； · 节日福利：端午、中秋、春节均发放福利

[招聘岗位]：普工，操作员，检验，组装，包装，开机员等岗位 注：岗位可选，不合适可以换(部分岗位长白班)有餐卡吃饭，新人有老员工带，一教就会 综合：5500-6500元(每个星期可以借500-800元），发工资银行卡，微信，支付宝都可以发薪日：15号发工资 大多数坐班可带手机上班部分长白班[招聘要求] 1。年龄：18-45岁 2。无需经验，学历不限 3。身体健康，吃苦耐劳 4。入职需携带身份证原件!!! [福利待遇] 1。免费提供宿舍：有空调，热水器，WIFI，衣柜，独立卫生间，淋浴间。 2。入职七天发放饭卡，食堂菜品丰富多样，配有食堂和清真食堂，适合每个地域的员工，米饭套餐，面条，水饺，馒头等。 吃住在厂区里，离职提前说，不耽误挣钱。

岗位职责： 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕工艺改进成果的归纳总结及现场实施效果的技术评估 6. 参与新产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，熟悉张力控制与纠偏系统，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，掌握各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程软件之一 4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等分析方法进行问题诊断与改善 5. 语言能力：具备出色的表达、沟通及工作汇报能力，能适应高强度工作节奏 6. 学习能力：具备持续学习意愿与能力，可快速掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力：能适应倒班工作制度，具备良好的抗压素质 8. 视觉能力：具备工业相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用

1.招聘岗位:普工，装配工，钳工，折弯学徒，焊接学徒，多个岗位有招，有无经验均可， 2.上班时间:8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00，单休 3.包工作餐，有宿舍，节日礼品，高温补贴 4.20岁-45岁，，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，配合加班，

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新能源除锈岗位招聘，要求持有登高证，敢于攀高。日薪280元，不包住宿。年龄要求18至45岁。长期工作者优先安排。

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招聘绿化工一名，工作地点在厦门后溪。女性要求50岁以内，男性要求60岁以内。月休4天。

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

【岗位职责】 1. 严格执行车间工艺配方，精准称量胶水、溶剂、浆料等原料，按工艺顺序投料，控制搅拌转速、时长，完成涂布胶液调配作业。 2. 配胶结束后检测胶液外观、粘度、固含量等关键指标，做好记录，确认合格后方可流转至涂布工序。 3. 负责配胶釜、计量器具等设备的日常清洁、点检与基础保养；及时清理现场残胶，保持配胶区域干净整洁，防止残胶固化影响生产。 4. 严格遵守车间SOP及安全生产规范，按规定佩戴劳保用品；规范...

适应塑料颗粒改性材料调色

岗位职责： 1. 负责塑胶原料的配色、调色及色样确认，确保颜色精准度与批次稳定性 2. 依工艺标准完成色母、色粉等辅料的称量等操作 3. 实时监控并记录调色过程中的温度、时间、搅拌速度等关键参数 4. 严格执行车间6S管理及安全生产、环保操作规范 任职要求： 1. 有塑胶配色或相关调色工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 2. 具备基本色彩辨识能力，工作耐心细致、责任心强 3. 能适应生产车间环境，服从生产调度与工作安排 4. 遵守劳动纪律，具备良好沟通意识与团队合作精神

熟悉塑胶、抽粒、色母配色，能独立打板、调色、配色；熟练使用配色仪器，对颜料、助剂性能熟悉；能根据客户样板快速精准配色，解决色差、稳定性等问题；熟悉生产工艺，能配合车间优化配色方案

电子厂包吃包住长白班，坐班，不穿无尘服，包住公寓式住宿18-40岁 同安电子厂长白班五险一金 薪资：5500-7500元/月 岗位补贴：50-500元 绩效：0-300元 新员工入职补贴600（分三个月补） 其他福利：工龄奖+满勤150+超产奖 底薪：2400-2600/月+特殊岗位 加班费：，周末加班26.03元/小时.节假日：39.05元/小时 工作环境：长白班，坐着上班，空调车间，不穿无尘服主，不体检 工作时间：8：30-21：00。 ，面试简单，岗位多多

1、学历要求：高中及以上文化程度。 2、经验要求：需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历，有梭织类服装实操经验者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术，能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性与应用表现，可根据不同材质灵活调整制作方法，保障样衣成品品质稳定。 5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术，具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。 6、具备较强的组织协调能力，能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度，确保样衣按期交付；善于处理内外部协作关系，保障信息传递高效顺畅。 7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程，可对样衣实施全流程质量监控与评估，确保产品达到公司标准及客户需求。 8、工作态度端正，责任心强，积极主动，具有良好的沟通协作意识与团队精神。 9、薪资待遇：8000－10000元/月，缴纳五险，提供中餐及住宿安排

1.有过跟进生产进度和品质把控方面经验 2.有独立判断合格品质能力，有协调工厂能力，有团队合作精神 3.做事认真细致，对自己工作要求高，有组织能力 4.品行高尚，能按照公司的制度完成本质工作 5.熟悉各类办公软件 6.能适合根据工作需要随时出差 7.有CI驾照

1. 产前准备 1.1 负责首件样品的制作，开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判，并将首件提交品控主管审核； 1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性，防止批量返修或停工待料； 1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。 2. 货期管理 2.1 组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2 监控员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3 关注小组各工段产能平衡，发现产线积压立即优化调配。 3. 质量管理 3.1 巡查各工序作业执行情况，监督员工严格执行操作规范，优化运行不畅的环节； 3.2 对各工序产品进行随机质量抽检，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3 针对组内检验发现的不合格品，对对应工序人员进行现场指导，解决质量问题； 3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。 4. 人员管理 4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练，提升整体操作水平； 4.2 实施有效的团队激励，营造积极向上的工作环境； 4.3 主动关怀员工状态，增强归属感，降低人员流动率； 4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定和谐。 5. 安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识，工作认真负责

必须带身份证 明天男女不限东孚新能源，长白班，包工作餐 主要经营高尔夫球车，巡逻车，观光车，货斗车等 大量招聘社会工； 要求：18一50岁 男，女（22～45）长白班， （包吃住） 薪资待遇：18元/小时，半个月发一次工资（5，20号），（） 工作内容：组装、装配、包装等岗位 到厂门口时间：上午8点直接上班，尽量提前到，有合适的大家帮帮推荐一下，急急急

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常巡检、设备清洁及简单维护工作 4.及时反馈生产异常情况，配合质检人员完成产品检验 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与技能提升培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或弹性工作制，具备基本识字与计算能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作认真负责，具备较强执行力和纪律意识 5. 遵守公司规章制度，服从管理，能长期稳定工作者优先

小时工，正式工同步 带身份证直接面试，优先安排。 24元每小时， 装配小时工可以安排男女不限，18-35周岁。 包吃包住，四人间公寓宿舍 可每周预支工资1000元

我司主营瑜伽针织类目，现招聘一名管理人员，要求有3年以上工作经验，擅长瑜伽针织类目，且有丰富的车床经验，公司位置在灌口李林村中仑社，就近最好！薪资面谈！

1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿，有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制，支持向优秀主管方向成长，提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训，下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。

一、岗位详情基本要求：2026届本科及以上学历，取得学士学位证书，英语CET-4及以上水平，理工科背景优先，具备良好的表达沟通、团队协作与逻辑思维能力。 专业需求：不限专业，理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力； 2、积极进取，拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、富有创新精神，对前沿技术及行业趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能主动推进工作任务高效完成； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万起，另享多重奖金激励！ 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，守护你的长期发展。 3、生活无忧：配备舒适宿舍、丰富食堂餐饮、多样化员工活动，平衡工作与生活。 4、成长赋能：提供定制化培训体系、职业学习路径、线上学习资源、专项培训支持及教育资助，助力快速晋升。 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造力。 6、导师带教：配备导师指导18个月，制定个性化培养计划，辅导岗位实操，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑辉煌明天！