岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

会画CAD，可以出效果图 善于沟通

招聘室内设计师 【高薪急聘】 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，室内设计、平面设计或相关专业优先； 2、具备室内设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、AI等设计绘图工具； 4、美术功底扎实，色彩把控能力强，富有创意与想象力，执行能力突出； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧，善于创新并具备团队合作意识； 6、熟悉家装常用材料者优先录用； 二、工作内容： 1、与客户充分交流，准确把握客户需求与设计方向； 2、根据客户意向，独立完成空间布局、墙面、顶面、地面及家具搭配等设计方案，并制作效果图； 3、向客户汇报并讲解设计思路，推动方案确认与落地； 4、深化施工图纸，协助完成预算报价，配合签订装修合同； 5、实地量房，规划平面布局，输出完整平面图及施工图； 6、持续关注行业新材料、新工艺，并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务，涵盖半包+主材+全屋定制服务。 设计师需具备独立完成量房、设计、谈单的综合能力。 （同步招聘室内设计助理，感兴趣可进一步咨询。）

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、平面设计等相关专业优先； 2、具备4年以上室内设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、AI等设计绘图软件； 4、美术功底扎实，色彩把控能力强，富有创意与想象力，具备良好的审美与执行能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通协调能力，富有创新意识和团队合作精神； 6、了解家装材料者优先录用； 二、工作内容： 1、与客户深入交流，准确把握客户需求； 2、根据客户需求，独立完成空间规划及墙顶地、家具等软硬装搭配，制作完整效果图； 3、向客户清晰阐述设计方案，推动方案确认并达成一致意见； 4、深化施工图纸，配合完成预算报价，协助业主签订施工合同； 5、实地量房，制定平面布局方案，绘制全套平面图及施工图； 6、持续关注行业前沿产品与工艺，并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务，涵盖半包+主材+全屋定制模式。 设计师需具备独立完成设计、量房、谈单的综合能力。 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理，包括档案接收等相关事宜； 3、月度员工表彰机制：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励； 4、培训发展：千达成学院提供带薪系统培训，涵盖管理、技能、心态等多个维度，设计助理配备专人指导； 5、员工福利：涵盖三八节、端午节、博饼活动、六一儿童节、年会、尾牙、生日关怀、户外团建、员工关爱等丰富项目； 6、交通便捷：BRT直达，同安BRT城南站，湖里县后BRT站均可到达； 更多福利持续完善中…… 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周一休息 职位福利：节日福利、员工旅游、交通便利、五险、工作氛围佳

1. 店铺空间设计 - 主导品牌线下门店的空间设计方案，全面负责从概念构思到施工图纸的全流程执行 - 依据产品特性与品牌调性，营造温暖、高品质且简约的空间氛围，提升顾客进店意愿与停留时间 - 统筹规划店铺动线、陈列道具布局、灯光效果及材料选用，实现美学表达与实用功能的统一 2. 设计实施与成本管理 - 深入施工现场，监督方案落地效果，确保设计精准还原并及时处理技术问题 - 参与道具设计与材料选型，在保障视觉呈现的基础上有效控制建店投入成本 - 编制门店空间设计标准文件及SI手册，支持新店高效标准化复制与推广 3. 门店形象优化升级 - 定期评估已开业门店的空间使用表现，整合门店运营人员及消费者反馈，推动设计方案持续迭代 - 跟进行业前沿的高端零售空间设计趋势，为品牌视觉形象的升级提供专业策略支持 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业背景 2、3年以上空间设计全周期项目经验，具备完整的门店落地案例 3、熟练掌握CAD、3DMax、SketchUp等设计工具，了解施工工艺及常用材料性能 4、具备成本管控意识，能够协调设计创意与实际落地成本之间的平衡

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

一、岗位职责： 1、与设计团队密切沟通，依据设计方案完成图纸绘制、制图及设计图输出； 2、负责项目现场实际测量，精准采集绘图所需数据； 3、具备较强的设计绘图规划能力，工作有条理，注重效率执行； 4、根据客户需求进行设计与制图工作； 5、持续学习绘图相关知识，不断提升专业绘图与设计水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计类相关专业；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作CAD、PHOTOSHOP等绘图软件，掌握基本室内设计原理； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4、欢迎优秀应届生投递简历。 入职安排资深设计师带教，积极进取、认真学习者，可快速成长为合格室内设计师。 入职安排资深设计师带教，积极进取、认真学习者，可快速成长为合格室内设计师。 工作时间：6天制，每日7.5小时，9:00-12:00，13:30-18:00，周一天休息 【我们为你提供】 1、入职即缴纳社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理，包括档案接收等相关事宜； 3、月度员工表彰机制：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励； 4、培训提升体系：千达成学院提供带薪参与的系统化培训，涵盖管理、技能、心态等方面；设计助理配备导师帮带，助力员工全面发展； 5、员工福利活动：六一、端午、三八节、年会、尾牙、博饼、生日关怀、户外团建、员工关爱等丰富项目； 6、交通便捷：BRT直达，同安城南站、湖里县后BRT站均可到达； 更多福利持续更新中…… 地址：厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧（城南BRT站） 职位福利：员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好

任职硬性要求 1. 工作经验 三年及以上家装行业设计经验，近三年持续在岗做设计本职工作，中途转行、脱离行业者勿投。 2. 软件技能 熟练使用CAD、酷家乐，能独立绘制施工图、效果图、整套设计图纸。 3. 专业能力 具备独立全案设计能力，可自主完成上门量房、方案布局、预算报价、展厅讲解、工地放样、客户全程对接，能独立主导项目，无需帮带。 岗位职责 1. 接待意向客户，沟通装修需求，做户型规划与风格设计； 2. 独立完成量房、出平面方案、效果图、施工图及预算； 3. 跟进展厅接待、谈单签单，维护客户关系； 4. 工地现场交底、放样、后期跟进验收，把控落地效果。 岗位福利（可自行增删） 薪资：底薪+高额提成+签单奖+月度绩效，上不封顶； 福利：月休、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道清晰； 环境：团队氛围好，客源稳定，平台资源充足。 有意向直接投递简历，诚邀资深设计师加入！

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、平面设计等相关专业优先； 2、具备4年以上室内设计相关工作经验； 3、熟练掌握三维家、CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、酷家乐、AI等设计绘图软件； 4、拥有扎实的美术功底，色彩把控能力突出，富有创意与想象力，具备较强的方案执行能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力，富有创新意识及团队合作精神； 6、了解家装材料者优先录用； 二、工作内容： 1、与客户深入交流，准确把握客户需求与设计方向； 2、根据客户需求，独立完成空间布局、墙面、顶面、地面及家具配套的设计，并制作效果图； 3、向客户清晰阐述设计方案，推动方案确认并达成一致意见； 4、负责设计图纸的深化、项目报价编制，协助完成施工合同签订； 5、实地量房，规划平面布局，绘制完整的平面图及施工图； 6、持续关注新型材料与先进工艺，并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务，涵盖半包+主材+全屋定制模式。 设计师需具备独立完成量房、方案设计及客户洽谈的能力。 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理落户及档案接收； 3、月度评优激励：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励机制； 4、成长培训：千达成学院提供带薪系统培训，涵盖管理、技能、心理建设等方面，设计助理配备导师一对一指导； 5、员工关怀：六一、端午、妇女节、年会、尾牙、博饼、生日福利、团建活动等定期开展； 6、交通便捷：BRT直达，临近同安BRT城南站； 更多福利持续升级中…… 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周一休息 面试地址： 总部：厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧二楼（城南BRT站附近） 职位福利：节日福利、员工旅游、交通便利、五险、领导友善、团建活动、培训提升

1.店铺空间设计 -负责品牌线下门店的空间方案设计，从概念方案到施工图全程把控-围绕产品、品牌调性，打造温暖、品质、简约的空间体验，提升进店率与停留时长统筹店铺动线规划、道具布局、灯光氛围及材质应用，兼顾美观与功能 2.设计落地与成本管控 -跟进施工过程，确保设计方案高质还原，解决现场技术问题-参与道具开发及选材，在保证效果的前提下合理控制建店成本-制定门店空间设计标准及SI手册，确保新店快速复制落地 3.门店形象迭代 -定期复盘已开业门店的空间表现，收集店长及顾客反馈，持续优化升级方案-关注高端零售空间设计趋势，为品牌形象迭代提供专业建议 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业 2、3年以上空间全流程设计经验，有完整门店落地案例 3、精通CAD、3DMax、SketchUp等设计软件，熟悉施工工艺及材料特性 4、具备成本预算意识，能平衡设计效果与落地成本

道路养护，修剪工，小工，有经验优先

翔安赵岗需喷漆一人，联系电话

集美酒店招聘 保安1名 45岁以内 12小时休四天，（包吃包住） 工资4500-4800 福利：满一年有13薪 同安招聘 保安1名 60以内 12小时休三天 工资3800

厦门市湖里区招拆除/运渣

适合年长者的安稳活！一天 370 元，8 小时工作制，休息自由，送小区周边货品，不赶时间，包工作餐 + 住宿，会骑车就收！

吊顶工厂，招跟单设计师，要会cad，会酷家乐！底薪3800加提成！月薪6000到9000。每天8个半小时，每周休一天，中午管饭！工作地点，杭州市萧山区瓜沥镇

岗位职责： 1. 负责家装项目全流程设计，包括需求沟通、方案设计、施工图绘制及软装搭配 2. 独立完成量房、预算编制与客户汇报，确保设计方案落地可行 3. 协调施工团队、材料供应商及客户，把控工期与效果一致性 4. 参与现场交底与巡检，及时解决施工过程中的设计相关问题 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与复购转化率 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间表现力 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能结合实际施工优化设计 4. 沟通表达清晰，有责任心，能适应客户需求灵活调整方案 5. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

装修室内设计，工作地点在北京！看清楚工作地点

室内设计，跟客户沟通设计方案，出平面图及效果图，包括报价，

我们是一家专业生产全屋定制，极简铝木房门，推拉门等，极简现代风格定制家居公司！我们需要设计跟单，车间数控技术，生产管理！

岗位职责: 1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.处理生产过程中出现的异常情况，持续改进工艺流程 任职要求： 1.有医疗导管制造相关工作经验 2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题

生产跟单订单的生成及出货单的打印，偶尔备货进出帐管理

带过组优先

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

岗位职责： 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管理，确保交付时效。 2、及时维护物料信息、生产进展及订单状态，保证系统数据真实准确。 3、协调多个工厂资源，应对打样异常、生产延期、品质问题，推动问题及时解决；在多厂多产品并行环境下，合理调配资源，降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品等部门，提升项目协同效率，确保交付目标顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、对生产过程中的细节具备高度关注度。 4、熟练操作Excel及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力。 5、具备良好的跨部门沟通协作能力，可快速响应并处理突发状况。 6、适应高强度工作节奏，能在多任务场景下保持高效执行。

1、主导新产品的导入与推进工作，作为跨项目协作的沟通桥梁，全程参与EVT、DVT和PVT阶段，并延伸至MP阶段； 2、牵头开展新产品可制造性工艺评审，持续优化《工艺评审规范》并定期更新； 3、制定新产品生产工艺流程与测试方案，输出初步工艺文件，并完成生产成本评估； 4、组织新品试产过程，主导问题分析与对策实施，跟踪异常事项直至彻底闭环； 5、负责PFMEA编制，提前识别潜在风险，保障量产稳定运行； 6、担任小组负责人，对团队整体交付成果承担直接责任； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子/工业工程/机械工程等相关专业，具备两年以上相关工作经验或表现突出的应届生亦可； 2、熟悉结构、硬件或整机组装（至少掌握其中两项），有打印机行业背景者优先； 3、思维敏捷，具备一定抗压能力，对待工作追求高标准达成。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务执行与日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产要求。 3、主导推进精益生产模式，识别并消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改善活动。 4、监督并落实产品质量标准与工艺规范的执行，确保生产过程受控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能与综合能力的提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理体系，具备3年以上同岗工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力以及现场问题解决能力。

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）