一、岗位职责： 1、与设计团队密切沟通，依据设计方案完成图纸绘制、制图及设计图输出； 2、负责项目现场实际测量，精准采集绘图所需数据； 3、具备较强的设计绘图规划能力，工作有条理，注重效率执行； 4、根据客户需求进行设计与制图工作； 5、持续学习绘图相关知识，不断提升专业绘图与设计水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计类相关专业；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作CAD、PHOTOSHOP等绘图软件，掌握基本室内设计原理； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4、欢迎优秀应届生投递简历。 入职安排资深设计师带教，积极进取、认真学习者，可快速成长为合格室内设计师。 入职安排资深设计师带教，积极进取、认真学习者，可快速成长为合格室内设计师。 工作时间：6天制，每日7.5小时，9:00-12:00，13:30-18:00，周一天休息 【我们为你提供】 1、入职即缴纳社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理，包括档案接收等相关事宜； 3、月度员工表彰机制：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励； 4、培训提升体系：千达成学院提供带薪参与的系统化培训，涵盖管理、技能、心态等方面；设计助理配备导师帮带，助力员工全面发展； 5、员工福利活动：六一、端午、三八节、年会、尾牙、博饼、生日关怀、户外团建、员工关爱等丰富项目； 6、交通便捷：BRT直达，同安城南站、湖里县后BRT站均可到达； 更多福利持续更新中…… 地址：厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧（城南BRT站） 职位福利：员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好

岗位职责: 1、根据客户需求，为客户提供个性化设计和报价方案; 2、预约客户上门量尺，挖掘客户需求; 3、协助最终复测图纸的确认及下单工作; 4、与工厂及时沟通，协调解决产品下单出现的问题; 5、协助导购现场接待客户，推进定制大单销售; 6、负责产品销售记录、产品跟进和客户维护。 任职要求: 1、室内设计、环艺、视觉传达等设计类相关专业优先。 2、熟练使用酷家乐/三维家做效果图;会PS处理素材;熟练操作Excel/PDF用于报价与单据。 3、审美在线，理解品牌调性，沟通表达清晰，能独立完成从量尺到落地的全流程。

会画CAD，可以出效果图 善于沟通

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1.店铺空间设计 -负责品牌线下门店的空间方案设计，从概念方案到施工图全程把控-围绕产品、品牌调性，打造温暖、品质、简约的空间体验，提升进店率与停留时长统筹店铺动线规划、道具布局、灯光氛围及材质应用，兼顾美观与功能 2.设计落地与成本管控 -跟进施工过程，确保设计方案高质还原，解决现场技术问题-参与道具开发及选材，在保证效果的前提下合理控制建店成本-制定门店空间设计标准及SI手册，确保新店快速复制落地 3.门店形象迭代 -定期复盘已开业门店的空间表现，收集店长及顾客反馈，持续优化升级方案-关注高端零售空间设计趋势，为品牌形象迭代提供专业建议 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业 2、3年以上空间全流程设计经验，有完整门店落地案例 3、精通CAD、3DMax、SketchUp等设计软件，熟悉施工工艺及材料特性 4、具备成本预算意识，能平衡设计效果与落地成本

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

1. 店铺空间设计 - 主导品牌线下门店的空间设计方案，全面负责从概念构思到施工图纸的全流程执行 - 依据产品特性与品牌调性，营造温暖、高品质且简约的空间氛围，提升顾客进店意愿与停留时间 - 统筹规划店铺动线、陈列道具布局、灯光效果及材料选用，实现美学表达与实用功能的统一 2. 设计实施与成本管理 - 深入施工现场，监督方案落地效果，确保设计精准还原并及时处理技术问题 - 参与道具设计与材料选型，在保障视觉呈现的基础上有效控制建店投入成本 - 编制门店空间设计标准文件及SI手册，支持新店高效标准化复制与推广 3. 门店形象优化升级 - 定期评估已开业门店的空间使用表现，整合门店运营人员及消费者反馈，推动设计方案持续迭代 - 跟进行业前沿的高端零售空间设计趋势，为品牌视觉形象的升级提供专业策略支持 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业背景 2、3年以上空间设计全周期项目经验，具备完整的门店落地案例 3、熟练掌握CAD、3DMax、SketchUp等设计工具，了解施工工艺及常用材料性能 4、具备成本管控意识，能够协调设计创意与实际落地成本之间的平衡

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

室内设计专业毕业，有家装，写字楼，店面设计底子优先！具备有设计思路，现在市场创新设计能力；更要具备上进心，能独立完成与客户谈单能力优先。

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、平面设计等相关专业优先； 2、具备4年以上室内设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、AI等设计绘图软件； 4、美术功底扎实，色彩把控能力强，富有创意与想象力，具备良好的审美与执行能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通协调能力，富有创新意识和团队合作精神； 6、了解家装材料者优先录用； 二、工作内容： 1、与客户深入交流，准确把握客户需求； 2、根据客户需求，独立完成空间规划及墙顶地、家具等软硬装搭配，制作完整效果图； 3、向客户清晰阐述设计方案，推动方案确认并达成一致意见； 4、深化施工图纸，配合完成预算报价，协助业主签订施工合同； 5、实地量房，制定平面布局方案，绘制全套平面图及施工图； 6、持续关注行业前沿产品与工艺，并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务，涵盖半包+主材+全屋定制模式。 设计师需具备独立完成设计、量房、谈单的综合能力。 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理，包括档案接收等相关事宜； 3、月度员工表彰机制：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励； 4、培训发展：千达成学院提供带薪系统培训，涵盖管理、技能、心态等多个维度，设计助理配备专人指导； 5、员工福利：涵盖三八节、端午节、博饼活动、六一儿童节、年会、尾牙、生日关怀、户外团建、员工关爱等丰富项目； 6、交通便捷：BRT直达，同安BRT城南站，湖里县后BRT站均可到达； 更多福利持续完善中…… 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周一休息 职位福利：节日福利、员工旅游、交通便利、五险、工作氛围佳

厦门思明区二市阿伟生蚝馆招聘烧烤师傅替班1名(18号一20号）共3天，300一天，要熟练手速快，长期服务员1名，要求有餐饮经验，月休2天，包吃包住，待遇4500-6500署假工1名，工资面谈，上班时间17:00-03:30包括吃饭时间，电话微信:

调试电工工作地址:厦门48/H，一个月

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

座椅设计工程师工作地址:厦门市同安区新民大道889号璟沃产业园3井号厂房2楼。6月底搬迁至华诚工业园12栋---大嘴鲨酒业公司旁边小周制综合10-20k，小周制有座椅设计经验2年以上

招聘汽车喷漆师傅1名，中工1名，有意者联系厦门灌口

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

线上兼职设计师 机械设计，室内设计等

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

会网络，会直播，会房屋设计，室外设计

【任职要求】 1、年龄20-50岁，能看懂基本的CAD图纸； 2、依据图纸完成产品组装及点焊作业，熟悉相关辅助工艺：如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作； 3、本岗位为产品类装配工作，非机械设备安装类岗位 福利待遇： 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司提供免费住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计至20年封顶）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放节礼；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享有最长12天带薪假期； 8）工作满一年不满两年者，春节返乡报销单程车费；满两年及以上者，报销往返车票；另享年终奖金

1、主导新产品的导入与推进工作，作为跨项目协作的沟通桥梁，全程参与EVT、DVT和PVT阶段，并延伸至MP阶段； 2、牵头开展新产品可制造性工艺评审，持续优化《工艺评审规范》并定期更新； 3、制定新产品生产工艺流程与测试方案，输出初步工艺文件，并完成生产成本评估； 4、组织新品试产过程，主导问题分析与对策实施，跟踪异常事项直至彻底闭环； 5、负责PFMEA编制，提前识别潜在风险，保障量产稳定运行； 6、担任小组负责人，对团队整体交付成果承担直接责任； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子/工业工程/机械工程等相关专业，具备两年以上相关工作经验或表现突出的应届生亦可； 2、熟悉结构、硬件或整机组装（至少掌握其中两项），有打印机行业背景者优先； 3、思维敏捷，具备一定抗压能力，对待工作追求高标准达成。

岗位职责： 1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。 2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。 3. 承担跨部门间的沟通与协作工作，确保信息高效流转与问题及时解决。 4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动，提升作业效率与管理水平。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备机械装配相关经验者优先考虑； 2. 熟悉精益生产模式，熟练运用质量三原则； 3. 具备团队管理经历，拥有目标分解与执行能力； 4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。

1. 承担货架产品的研发与设计任务，为销售团队提供技术解答、方案制定及技术谈判等相关支持； 2. 向生产制造部门输出工程图纸并提供必要的技术指导与协作； 3. 负责图纸审核工作，持续优化产品结构设计及生产工艺方案； 任职要求： 1．具备大专或以上学历； 2．在货架领域拥有3年以上设计岗位工作经验； 3．具有独立主导规划设计方案、编制生产工艺流程、开展成本核算的实际经验； 4．可独立完成工业仓储项目的整体规划、货架类型选型、成本测算及技术标书编制等工作； 5．熟悉各类货架的结构原理、材料选用规范、承载安全标准及加工制造工艺； 6．熟练操作CAD、SolidWorks等专业设计软件完成各项设计任务。

工厂“大管家”，全面负责员工吃、住、行、环境、资产、安保及日常行政等后勤保障工作，确保生产运作顺畅与员工安心工作。 岗位职责： 1、跨部门协作 配合跟单、人事等职能部门开展相关支持工作 2、后勤与总务管理 食堂运营监督；环境卫生维护；基础设施建设与维修管理 3、行政物资与固定资产管理 办公用品、劳保用品、清洁耗材的采购、申领及发放 固定资产（含办公设备、家具、后勤设施）的清查、登记建账 设备维修、报废处理及使用成本管控 4、对外事务协调 对接物业、环卫、消防、安监、社区及相关政府部门检查 处理外部投诉、突发事件应对（如停水停电、纠纷调解、工伤协助等） • 落实上级交办的其他临时性厂务任务 任职要求： 1、具备2年以上制造类企业管理工作经验，有HR相关经历，具备团队管理实践 2、具备较强的应变能力，能灵活处置各类突发状况

岗位职责: 1. 负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 处理生产过程中出现的异常情况，持续优化工艺流程 任职要求： 1. 熟悉医疗导管生产工艺及流程 2. 具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3. 能够快速识别并有效解决生产中的实际问题

主要职责与工作任务： 1、主导项目开发工作，把控项目进度，整合开发所需资源，实时跟进产业趋势，确保产品按时上市并具备市场竞争力，推动主力产品高效交付，提升主流产品竞争优势；负责项目团队日常运作及部门制度、流程与体系的建设完善； 2、参与产品前期调研、可行性评估，统筹项目承接与开发计划的制定与安排； 3、全面监督核心项目的规划、组织开发及落地执行全过程； 4、协调公司内部资源与跨部门协作，支持技术人员顺利开展研发工作； 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：在电子产品研发或项目管理领域具备五年以上从业经历 3、专业技能：具备优秀的逻辑思维能力，思路清晰灵活，能针对现有产品提出优化改进方案； 4、素质要求：拥有较强的信息收集与综合分析能力，善于沟通表达，具备高度的责任意识与职业操守；工作积极投入，责任心强，具备良好的团队协作意识与持续学习能力，洞察力佳； 5、其他要求：出色的组织协调能力，能够适应高强度工作环境

岗位职责: 1. 监督并统筹箱包生产各环节，保障生产质量与运行效率 2. 组织团队协作，及时应对并解决生产中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺，推动作业效率稳步提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激发团队积极性 2. 适应能力强，可高效处理多项任务，维持团队协作状态 3. 熟悉箱包制造流程，具备提出优化方案并落地执行的能力

我们是一家专业生产全屋定制，极简铝木房门，推拉门等，极简现代风格定制家居公司！我们需要设计跟单，车间数控技术，生产管理！

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）