
设计部门主管
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计5-10年本科
岗位职责:
1. 负责设计团队的日常运营与管理,涵盖团队搭建、设计师能力提升及业绩目标推进等工作。
2. 依据公司分配的客户资源,统筹安排跟进策略,落实设计方案签约、执行过程监督及后续总结优化。
3. 维护良好的客户关系,协同处理客户反馈问题,参与施工交付环节,持续提高客户满意度与品牌形象。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上家庭装修领域团队管理经验,精通设计流程与施工落地环节。
2. 具备敏锐的响应能力、扎实的逻辑分析能力和清晰的思维表达,性格积极乐观。
3. 自信果敢,乐于接受挑战,拥有强烈的成长意愿和学习动力,对工作充满热情,具备优秀的规划能力与执行力。
家装设计助理
3000-5000元/月
装修/室内设计经验不限大专家装设计
一、岗位职责:
1、与设计团队密切沟通,依据设计方案完成图纸绘制、制图及设计图输出;
2、负责项目现场实际测量,精准采集绘图所需数据;
3、具备较强的设计绘图规划能力,工作有条理,注重效率执行;
4、根据客户需求进行设计与制图工作;
5、持续学习绘图相关知识,不断提升专业绘图与设计水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计类相关专业;优秀应届毕业生亦可考虑;
2、熟练操作CAD、PHOTOSHOP等绘图软件,掌握基本室内设计原理;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
4、欢迎优秀应届生投递简历。
入职安排资深设计师带教,积极进取、认真学习者,可快速成长为合格室内设计师。
入职安排资深设计师带教,积极进取、认真学习者,可快速成长为合格室内设计师。
工作时间:6天制,每日7.5小时,9:00-12:00,13:30-18:00,周一天休息
【我们为你提供】
1、入职即缴纳社会保险(五险);
2、落户支持:符合厦门落户政策者可协助办理,包括档案接收等相关事宜;
3、月度员工表彰机制:设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励;
4、培训提升体系:千达成学院提供带薪参与的系统化培训,涵盖管理、技能、心态等方面;设计助理配备导师帮带,助力员工全面发展;
5、员工福利活动:六一、端午、三八节、年会、尾牙、博饼、生日关怀、户外团建、员工关爱等丰富项目;
6、交通便捷:BRT直达,同安城南站、湖里县后BRT站均可到达;
更多福利持续更新中……
地址:厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧(城南BRT站)
职位福利:员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好
空间设计
8000-14000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限效果图设计AutoCAD
1. 店铺空间设计
- 主导品牌线下门店的空间设计方案,全面负责从概念构思到施工图纸的全流程执行
- 依据产品特性与品牌调性,营造温暖、高品质且简约的空间氛围,提升顾客进店意愿与停留时间
- 统筹规划店铺动线、陈列道具布局、灯光效果及材料选用,实现美学表达与实用功能的统一
2. 设计实施与成本管理
- 深入施工现场,监督方案落地效果,确保设计精准还原并及时处理技术问题
- 参与道具设计与材料选型,在保障视觉呈现的基础上有效控制建店投入成本
- 编制门店空间设计标准文件及SI手册,支持新店高效标准化复制与推广
3. 门店形象优化升级
- 定期评估已开业门店的空间使用表现,整合门店运营人员及消费者反馈,推动设计方案持续迭代
- 跟进行业前沿的高端零售空间设计趋势,为品牌视觉形象的升级提供专业策略支持
任职要求:
1、本科及以上学历,环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业背景
2、3年以上空间设计全周期项目经验,具备完整的门店落地案例
3、熟练掌握CAD、3DMax、SketchUp等设计工具,了解施工工艺及常用材料性能
4、具备成本管控意识,能够协调设计创意与实际落地成本之间的平衡
整装设计部经理
1.5-2万元/月
装修/室内设计5-10年大专五险一金带薪假期周末单休室内设计
岗位职责:
1. 负责设计团队的日常运营与管理,涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标推进及落地等。
2. 依据公司分配的客户资源,统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程,并组织项目复盘。
3. 维护良好的客户关系,协同处理客户反馈、施工落地事宜,持续优化服务体验,提高客户满意度与品牌口碑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上家庭装修团队管理经验,精通设计环节与施工交付流程。
2. 具备敏捷的应变能力、扎实的逻辑思维与问题分析能力,性格积极乐观。
3. 自信进取,敢于突破自我,拥有强烈的成长意愿和学习动力,对工作充满热情,具备优秀的计划执行能力
定制设计师百川生 (MJ002333)
6000-9000元/月
装修/室内设计经验不限本科五险一金现场办公周末双休
岗位职责:
1、构建定制化产品体系
2、提升终端定制设计能力,建立设计运营体系
3、实现全渠道定制服务覆盖
岗位要求:
1、设计类专业优先,需具备CAD设计基础及渲染软件操作能力;
2、具备较强抗压能力,能适应全国范围出差;
3、沟通能力强,善于问题分析与解决;
4、工作地点:全国就近分配
门店设计师
5000-6000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1、根据客户需求,为客户提供个性化设计和报价方案;
2、预约客户上门量尺,挖掘客户需求;
3、协助最终复测图纸的确认及下单工作;
4、与工厂及时沟通,协调解决产品下单出现的问题;
5、协助导购现场接待客户,推进定制大单销售;
6、负责产品销售记录、产品跟进和客户维护。
任职要求:
1、室内设计、环艺、视觉传达等设计类相关专业优先。
2、熟练使用酷家乐/三维家做效果图;会PS处理素材;熟练操作Excel/PDF用于报价与单据。
3、审美在线,理解品牌调性,沟通表达清晰,能独立完成从量尺到落地的全流程。
空间设计师
8000-13000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公商铺五险年终奖
1.店铺空间设计
-负责品牌线下门店的空间方案设计,从概念方案到施工图全程把控-围绕产品、品牌调性,打造温暖、品质、简约的空间体验,提升进店率与停留时长统筹店铺动线规划、道具布局、灯光氛围及材质应用,兼顾美观与功能
2.设计落地与成本管控
-跟进施工过程,确保设计方案高质还原,解决现场技术问题-参与道具开发及选材,在保证效果的前提下合理控制建店成本-制定门店空间设计标准及SI手册,确保新店快速复制落地
3.门店形象迭代
-定期复盘已开业门店的空间表现,收集店长及顾客反馈,持续优化升级方案-关注高端零售空间设计趋势,为品牌形象迭代提供专业建议
任职要求:
1、本科及以上学历,环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业
2、3年以上空间全流程设计经验,有完整门店落地案例
3、精通CAD、3DMax、SketchUp等设计软件,熟悉施工工艺及材料特性
4、具备成本预算意识,能平衡设计效果与落地成本
设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
室内设计助理
3000-5000元/月
装修/室内设计经验不限大专家装设计
一、岗位职责:
1、与设计团队密切沟通,依据设计需求完成图纸绘制、制图及方案图表达;
2、参与项目现场实测,精准采集绘图所需数据;
3、具备较强的绘图工作规划能力,逻辑清晰,注重执行效率;
4、根据客户需求进行设计与制图输出;
5、持续学习绘图技术,不断提升专业设计与制图水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计相关专业优先;优秀应届毕业生亦可考虑;
2、熟练操作CAD、PHOTOSHOP等设计软件,掌握基本室内设计知识;
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、欢迎优秀应届生投递简历。
入职安排资深设计师带教,积极进取、踏实学习者,可快速成长为合格室内设计师。
入职安排资深设计师带教,积极进取、踏实学习者,可快速成长为合格室内设计师。
工作时间:6天制,每天7.5小时
上午 9:00-12:00,下午 13:30-18:00,休息日为周一
【我们为你提供】
1、入职即缴纳社会保险(五险);
2、落户支持:符合厦门落户政策者可协助办理落户及档案接收;
3、月度员工表彰机制:设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励;
4、培训发展:千达成学院提供带薪系统培训,涵盖管理、技能、职业心态等方面,设计助理享有导师帮带制度,助力员工全面发展;
5、员工福利:涵盖六一、端午、三八节、年会、尾牙、博饼、生日关怀、户外团建、员工关爱等活动;
6、交通便捷:BRT直达,同安城南站、湖里县后BRT站均可到达;
更多福利持续丰富中……
地址:厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧(城南BRT站)
职位福利:员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好
设计师助理4000起期待你来聊
3000-4000元/月
装修设计师1年以下本科现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅五险一金大小周3Ds MAXAutoCADSketchUpPS酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内设计专业毕业,有家装,写字楼,店面设计底子优先!具备有设计思路,现在市场创新设计能力;更要具备上进心,能独立完成与客户谈单能力优先。
厦门湖里区招塔吊司机、指挥/司索工
7000-8000元/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人
厦门市湖里区招
塔吊司机7500/月早上6点到晚上10点,
指挥/司索工5500/月,九个半小时,超出部分每小时20元
,包住不包吃,
保洁经理包吃
招聘:翔安宸鸿厂招聘保洁领班,年龄56岁以下,有一些带保洁员的经验,初中以上学历,工作月休息4天,包吃两餐,工资待遇试用期3800元,转正后加薪,有意的电话联系,电话号码
厦门同安区下午二点洪塘镇石浔村洪塘镇石浔村顶宫后里1号,床垫清洗单面到手110。
保洁
下午二点同安区洪塘镇石浔村洪塘镇石浔村顶宫后里1号,床垫清洗单面到手110。
新能源厂普工月入7000十三薪!真实招聘!直接到厂
6000-8000元/月
装配工加班补贴工龄奖餐补高温补贴包住包吃11-20人月结全职吃苦耐劳新能源恒温车间
主要负责锂电池电芯的装配、检测、外观检查、包装等流水线作业
按操作规范完成生产工序,记录生产数据;
协助做好生产现场的整理与维护,保持车间整洁
岗位要求:
• 年龄18-40周岁,身体健康,无传染性疾病
• 能接受两班倒工作制,工作踏实,服从管理安排
• 有无经验均可,厂区提供免费岗前培训,简单易上手。
厦门思明区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、幕墙安装、不锈钢安装
氩弧焊工气保焊电焊幕墙安装二保焊不锈钢安装1-2人
厦门市思明区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、幕墙安装、不锈钢安装
效果图平面布局图
400-600元/天
装修设计师5-10年学历不限远程办公办公室带薪假期周末双休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
现在有一个理发店需要制作平面图和效果图,时间比较紧
坐班 设计师
8000-13000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性加班与现场协调
5.有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
应届生-生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体团队管理
加入赛尔特,您将获得:
1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。
2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。
3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。
4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。
5、在三高企业(高技术、高成长、高附加值)工作的【高级人才补贴】。
6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。
7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】......
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产流程,优化资源配置,提升产线平衡与运行效率。
4、承担新员工培训及日常沟通任务,按月完成员工嘉奖绩效评估工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;优秀高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力佳。
3、拥有良好的沟通协作能力,具备持续学习的意愿。
4、愿意投身生产管理工作,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、可接受以普工身份入职,需在一线各工序轮岗学习约半年,依据绩效考核结果逐级晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
维修主管(固体制剂)
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技电气设备特种作业操作证 (电工作业)固体制药类设备维修\熟悉GMP能适应加班、倒班工作责任心强,遇事不推诿电焊作业操作证
1. 熟悉设备运行状况,及时发现并处理异常问题,负责生产设备的维修、维护与保养工作的监督与检查,做好车间设备维保记录并按时归档;
2. 定期对闲置设备进行巡检、试运行及维护,做好相关记录;根据车间设备实际运行情况,落实预防性维修和年度检修计划;
3. 对车间内的用水、用电、防火、防盗、压缩空气供应、安全系统、公共设施及厂房基础设施进行日常巡查,发现问题及时与相关部门沟通协调,保障生产安全稳定运行;
4. 按时完成设备设施所需材料预算的统计与上报工作,及时推进整改项目的落实,实时掌握并反馈车间设施设备的运行状态;
5. 妥善应对车间突发情况,及时向上级领导汇报事件处理进展,对超出部门处理能力的问题须第一时间请示上报;
6. 主动配合各部门协同作业,高效解决各类问题,认真完成上级领导及会议布置的各项临时工作任务。
裁剪主管
8000-11000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责
1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务,保障生产目标按时、按质、按量顺利达成;
2、构建并持续优化裁剪车间质量管理体系,全面监督产品品质执行情况;
3、统筹车间人员日常管理,涵盖思想引导、安全培训及操作技能提升等工作;
4、强化成本管控理念,改进裁剪工艺流程,提升面料使用效率,减少材料浪费;
5、推行并执行5S现场管理标准,促进裁剪车间实现标准化与规范化运作。
任职要求
1、中专及以上学历,服装、纺织类相关专业优先;
2、具备5年以上裁剪车间管理经验,精通服装生产工艺、技术规范及质量要求,熟练运用数据统计、分析及生产排程编制;
3、具有较强的综合管理能力,能高效组织团队,确保车间有序高效运转;
4、为人正直,工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的团队管理素养。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调配本班组人员,确保生产任务高效完成。
2、带领班组严格执行各项工艺规程及作业指导书,确保产品品质满足并优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自检与抽样检查工作,严控质量关口。
4、及时上报并处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况,保障流程顺畅。
5、负责生产设备的日常管理、保养与维护,确保设备稳定运行。
6、开展班组各类指标的数据统计与分析,持续优化作业效率。
7、加强班组团队建设,通过例会等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升整体综合素质。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历。
2、具有2年以上食品行业相关工作经验。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干,执行力强,能适应现场作业环境。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
亚马逊服饰开发(双休)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科裤装买手服装T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研
1、制定产品系列规划:依据品牌定位,结合品牌战略目标、运营策略及成本控制要求,统筹策划休闲类服装产品的年度与季度产品线布局,明确产品结构、上市节奏、定价策略等核心要素;
2、开展市场调研与信息分析:持续跟踪市场环境、竞争对手及行业发展趋势,评估市场规模,参与品牌与竞品的市场表现调研及消费者需求分析,精准捕捉市场机遇;
3、主导设计企划方案:负责产品风格设定、定位把控、创意方向引导,以及面料、色彩、版型等前期企划工作,并在开发阶段协同相关部门推进执行,确保产品实现既定企划目标;
4、实施产品综合评估:对现有产品进行多维度评价,提出优化改进措施,挖掘潜在增长点,关注销售与生产数据,结合企划方案动态调整商品上市计划,持续提升产品竞争力,并基于新品表现提供推广建议,协同亚马逊运营团队推动销售落地。
【任职要求】
1、本科及以上学历,服装设计、服装工程、商品企划等相关专业背景,具备海外学习或生活经历者优先考虑;
2、3-5年男装品牌企业产品企划或相关岗位工作经验,熟悉跨境电商服装领域的市场变化,拥有成功的产品企划案例;
3、具备出色的市场洞察力与分析能力,能够准确判断市场动向与消费趋势;具有良好的时尚感知力、审美水平和潮流前瞻性;兼具产品创意、品牌形象塑造等综合素养;擅长数据分析与解读,具备市场导向思维与严谨的逻辑判断能力。
兼职室内设计师
1.3-1.8万元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室复式小户型普通住宅五险AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。
工资;一单一结。提成价格具体看项目
项目类型:家装设计,工装设计,
工作要求:
1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。
2完成平面布局设计,效果图,施工图。
3需要2年以上的设计师经验。
4接单需及时完成。
5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
高级服装设计师(周末双休、五险一金、超长春假)
1.1-1.6万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险一金带薪假期周末双休制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装运动服
(可接受年后到岗)
岗位职责:
1.负责制定系列设计方案和主题创意,并与团队合作将其转化为实际符合公司的战略目标和品牌定位的产品。
2.负责每个季度系列产品的设计、样品版单制作/修改和团队引导,确保产品的风格符合品牌消费者。
3.参与各季度筛选会及订货会等相关工作。
4.负责研究和分析市场趋势、消费者需求和竞争对手的产品,以确保设计的产品与市场保持一致。
5.持续关注行业最新趋势、创新技术和材料,以保持设计符合市场/品牌定位。
6.参与同行业培训会、参与面辅料展。
任职资格:
1.大专及以上学历,服装设计及美术设计相关专业;
2.3年以上同岗位工作经验,有运动鞋服背景者优先;
3.具备创造力和艺术感、同行业趋势洞察力、扎实的设计与工艺知识、沟通和团队协作能力等。服装设计师
订单爆满长期招聘熟练车工/缝纫工/大烫师傅,待遇优厚
6000-11000元/月
缝纫工包吃保险餐补高温补贴社保包住6-10人月结全职
有经验者优先,欢迎咨询或实地考察,热诚欢迎!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供同安设计师招聘平台在线招聘信息,主要招聘厦门装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。