岗位职责： 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作，定期实施仪器维护与保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行； 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作，涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种； 3. 开展药物质量研究相关任务，包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容； 4. 完成药学研究资料的编制，负责实验数据的整理、分析与归档，规范记录原始实验数据，确保数据与图谱满足数据完整性规范； 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效； 6. 落实实验室5S管理要求，做好日常整理与清洁工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验； 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用； 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程； 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力，有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑； 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写； 6. 工作细致严谨，具备良好的思维能力和抗压性，具备一定的英语能力，可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

（一）专业要求 自动化、智能制造工程、工业智能、智能科学与技术专业 （二）职位描述 1、参与生产中心多岗位轮岗，熟悉生产全流程及运作模式； 2、加入带线干部培养计划，提升管理能力与沟通协调技巧； （三）任职要求 1、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，能适应高强度工作环境； 2、在校期间综合表现突出，有学生干部经历者优先录用； 3、通过大学英语六级或同等水平； 4、专业不限（智能化、自动化相关专业优先）；

岗位职责： 1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护； 2、处理设备运行过程中出现的技术故障； 3、参与自动化设备的装配与现场调试； 4、完成日常任务及其他临时交办的工作。 岗位要求： 1.电气类相关专业大专及以上学历，具备相关经验者优先； 2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件； 3.具备工程项目中电气管理的实际经验，熟悉电气设备调试流程及故障排查，具有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1.薪资面谈； 2.月休4天； 3.提供食宿；

任职要求： 1.中专及以上学历，具备相关专业背景； 2.持有化工自动化控制仪表作业证者优先考虑； 3.具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。

工作职责： 1、协助项目经理完成施工项目的计划制定与执行。 2、汇总项目所需电气辅材，如桥架、镀锌钢管、防爆软管、格兰头、导压管等材料清单，并承担现场电气安装的指导工作。 3、协同项目经理落实施工用电及正式用电的接入，提供电气仪表自控专业的现场技术支持，完成气动阀、调节阀以及压力、温度、流量类仪表的安装任务。 4、在自控工程师指导下开展设备单体调试，联合设计工程师推进系统联调及自动化运行测试。 5、参与试运行过程中的现场支持，负责客户操作培训，整理项目竣工资料，配合项目经理完成验收流程。 技能要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生，要求具备较强的学习能力。 2、熟悉化工领域电气仪表设备的现场安装标准，能读懂二次控制图、仪表接线图、PLC模块接线图、隔离变送器接线图等相关图纸。 3、掌握变频器、软启动器、调功装置等设备的参数设置与调整方法。 4、了解工业供配电系统的基本架构，熟悉以太网和MODBUS TCP/RTU通信协议，可进行IP地址配置及基础网络故障排查。 人数：5-10人

岗位内容： 1. 结合客户实际需求，设计高效合理的报价方案，提升订单成交概率； 2. 持续关注客户需求动态及市场行情，灵活优化报价策略； 3. 评估报价达成率与盈利表现，持续改进报价流程与执行方式； 4. 联动相关部门，推动价格体系的健全与战略规划落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有报价相关岗位工作经验者优先； 2. 了解市场定价机制与行业发展方向，具备良好的市场判断力； 3. 精通产品知识与成本计算逻辑，拥有较强的商务沟通与谈判技巧； 4. 具备创新思维与数据处理能力，能够识别问题并制定优化措施； 5. 拥有出色的协作意识和表达能力，可高效整合跨部门资源。

任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上电气设计工作经验，熟悉各类电气设备及设施； 3、能独立处理自动化设备电气故障，具备自动化设备自主电气设计能力。 岗位职责： 1、按照责任区域内设备管理规范，开展设备日常异常维护、故障分析、改进优化及系统更新，保障设备稳定运行。 2、依据维保人员与设备管理人员的技能掌握标准，组织能力评估、技能培训并实施考核验证。 3、根据设备操作与保养规范，编制和修订操作指导书、基准文件、点检表及备品备件清单，完善设备资料归档与更新，确保标准化体系完整。 4、结合生产工艺对自制设备的需求，负责电气部分的设计规划、安装与调试工作，保证项目按时保质交付。

工作职责: 1、负责常规设备的电气故障检测与修复，凭借对电气原理的深刻掌握，迅速判断并处理问题，保障设备持续稳定运转，显著减少停机时长。 2、独立完成PLC程序的开发、调整与优化，根据生产工艺的迭代升级需求，精准实施程序变更，确保生产流程高效有序运行。 3、深度参与MES系统的日常维护与管理，利用专业技术确保系统数据准确、实时，及时响应并协助处理系统异常，为生产运营提供坚实支撑。主导信息采集平台的建设与运维，保障数据采集的完整性、传输的稳定性及存储的安全性，为企业决策提供高质量数据支持。 4、全面主导一物一码系统的架构规划与编码实现，推动产品全流程追溯与精细化管理，提升企业产品管控水平。 熟练使用SQL进行数据库操作与管理，涵盖数据查询、更新及存储过程编写等，满足各业务系统的数据处理要求。运用Python、JAVA、C#等编程语言，开发配套工具或功能模块，提升系统效率与工作效能。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上电气工程师岗位经验，熟悉常用设备的电气原理及故障排查方法，具有扎实的现场实操能力。 熟练掌握至少一种主流PLC编程软件，如西门子、三菱等，拥有多个实际项目开发经历，可独立承担复杂控制程序的设计与实施。 3、了解MES系统架构与核心功能，有系统实施或运维经验者优先，能快速融入并解决相关技术问题。 4、具备信息采集系统开发或维护能力，精通数据采集、传输与存储技术，确保数据链路稳定可靠。 5、具有一物一码系统设计与开发经验，可独立完成系统架构搭建与程序开发，保障系统长期稳定运行。 熟练掌握SQL，具备高效的数据管理与处理能力；熟悉Python、JAVA、C#等编程语言，有实际项目开发应用经验。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效应对各类工作挑战，保障项目顺利推进。

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

岗位职责： 1. 主导新产品的设计与开发，全面推动项目进度，承担开发过程中的主要责任； 2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型，评估产品结构与工艺可行性，并提交初步设计方案供项目组长审定； 3. 承担产品结构的详细设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4. 准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品认证流程； 5. 制定产品样板制作及功能测试方案，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求； 任职资格： 1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，年龄25-45岁，薪资面议。

厦门市同安区招水电、电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、油漆工

厦门市集美区招包工水电家装一套套房

集美英瑶路569号5楼圆领衫组，常年翻单款招砍车坎袖口下摆一名，联系电话

厦门市海沧区需要电工、拉出租房光缆二芯10平电线，

厦门市翔安区招工地安全监护人两位，一天 160

内蒙古瑞濠新材料科技有限公司现诚挚邀请以下岗位人才加入： 热招岗位： 1、天车工（1名） 要求：能适应倒班，吃苦耐劳，品行端正，服从安排。有天车证及相关经验者优先录用。薪资面议。 2、出炉工（5人） ，能适应倒班，吃苦耐劳，品行端正，服从安排。有相关工作经验者优先录用。薪资面议。 3、净化巡检工（1人） ，能适应倒班，吃苦耐劳，品行端正，服从安排。有相关工作经验者优先录用。薪资面议。 福利待遇： 缴纳五险、按时足额发放工资、节日福利+过节费、免费工作餐、免费住宿、安全奖+绩效奖、工龄工资、免费通勤班车 公司地址： 内蒙古丰镇市氟化工西工业园区内蒙古瑞濠新材料科技有限公司 ☎ 联系方式： 电话： 咨询时间：周一至周五 上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 面试通过者，可立即安排上岗。

锅炉工 工作地址:浙江普罗德食品科技有限公司 5000-6000元/月

湖北鄂州电厂维护招聘： 长期维护（短期工勿扰） 招聘工种如下： 1.制粉大师2傅人（球磨和中速磨各1人） 2.风机大师傅1人 3.锅炉本体师傅1人（阀门师傅） 4.脱硫大师傅2名（脱硫班长1人） 5.高压焊工1人 6.普工20名（小工） 技能要求：年龄50周岁以下，开无犯罪记录，具备完成日常维护消缺，工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳 联系电话： 孙：（）

温州龙湾招叉壳开炉一班人员，白班，联系

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岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持，包括设备维修、零部件更换等工作； 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养； 3、负责重点机械设备的到检及使用过程中的管理支持； 4、负责客户重要设备突发故障时的应急抢修，及时排除运行异常。 岗位要求： 1. 具备机械维修相关经验，实操能力突出。 2. 愿意学习新技术，能逐步掌握电脑控制类设备的操作方法。 3. 身体状况良好，具备基本沟通协调能力。

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

具有较强的注塑技术要求

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等方面的日常运行； 3. 配合生产主管开展日常工作，协同ME团队进行设备清洁、维护与保养，推动员工掌握自主维修及异常应对技能； 4. 及时响应并处理突发异常状况； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 处理产线人员考勤事务，协调员工关系； 8. 落实生产安全责任：全面管控生产现场安全，排查安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善创新思维及实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理经历； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度积极认真，责任心强。 注：入职后需赴江西宜春基地参加培训学习，明年4月投产后返回泉州基地工作。

任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班安排。 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 4、逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行，依据PMC计划进行产线排程，提前落实生产前的各项准备工作。 2、工单管控，负责在制工单的结案管理，及时反馈并跟进异常工单，保障生产达成率。 3、品质控制，对产线产品异常情况及时响应、跟踪处理，严格执行工艺流程标准。 4、人员管理，组织实施产线岗位培训，统筹日常任务分配与绩效考核工作。 5、效率提升，持续优化生产效率，管理产线节拍，协同工程师解决产线瓶颈问题。 6、5S执行，落实班组安全生产责任，负责责任区域的5S管理，推动现场规范化、标准化建设。

岗位职责： 1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程，统筹日常任务分配，协调与其他部门之间的沟通与协作； 2、根据样品开发及成衣生产需求，制定月度、周度及每日生产排程计划； 3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范，持续改进样衣制作工艺，并指导样衣工完成样衣制作； 4、牵头落实样衣组生产现场6S管理，推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作； 5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养，保障设备正常运行，同时维护生产秩序，确保生产资料的保密性； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，服装设计或纺织类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术，了解各类风格产品的制衣流程，具备良好的审美素养、理解力与判断能力； 4、熟悉服装全流程生产管理，掌握大货生产工艺实现方法，了解印绣花工艺及其品质控制要点，熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识，具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力； 5、具备大货生产质量评估与判断能力；

公司行业：石材行业 上班时间周一至周五8:00-12:00，下午13:30-5:30。 招聘办公室后勤跟单人员（绅士们勿投），要求如下： 1）电脑操作熟练、打字速度快 2）有学习能力和空间 3）做事情细心，有主动精神，有耐心和责任心 4）善于理解转化和沟通输出能力 5）有问题需要带着方案来咨询与沟通 6）电脑和纸质文件整理与归档，会使用思维导图进行流程梳理与更新 7）工作善于复盘，善于看清事情的本质与背后的逻辑，举一反三 8）善于主动沟通，汇报情况，与数字打交道，善于分析 9）对于机械五金配件了解和认识，以及机械维修等能快适应，这个是采购工作一部分 10)会使用货拉拉物流平台 11）会CAD制图优先考虑 12）周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作，企业微信要保持不定时主动查阅。 工作范围（轮岗范围）： 1.生产数据核对与分析，报表录入 2.采购生产物料，机械配件以及维修联系等 3.线上业务跟单 4.进出口跟单 5.运输物流安排

职位详情： 1.公司主要从事电子商务行业，通过电脑在线上进行产品订单的预购，预售操作，做成交量。 2.工作时间早上9:30-11:30，下午13:30-16:00，白天4个半小时，晚上2小时自愿加班，不强求。 3.工资待遇：有责底薪5000+提成，上不封顶(有责底薪是前期按照培训的内容完成最基础的量化达标就有提成奖金)

岗位要求： 1、协助整理项目实施过程中的各类资料； 2、排查设计施工图问题，绘制上位画面图元； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、在读大专及以上学历，电气与自动化类专业，可在学校兼职完成绘图工作，工资按完成工作量发放； 2、熟悉PLC编程，掌握电气原理方面相关知识，能应用CAD绘制电气原理图优先； 3、熟练使用office办公软件，擅长文档编辑、排版； 4、性格开朗，做事认真细心，沟通及协调能力强，可接受外勤。

1.负责高低压配电柜的技术设计工作：包括现场勘查、与客户沟通需求，完成初步方案、技术方案及施工图纸的设计 2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制零部件的分类与规格 3.运用专业软件完成产品零件图、组件装配图以及整体装配图的绘制工作 4.在项目执行过程中提供现场技术支持，签订相关技术协议，并承担售前技术协助及产品后续的技术跟踪服务 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景 2.具备配电柜图纸设计能力，熟悉柜体结构设计，有高低压成套设备厂工作经验者优先 3.熟练掌握Office办公软件、CAD、SolidWorks、Creo等绘图及办公工具 4.具备良好的沟通表达能力和心理素质，具备团队协作意识，能高效配合团队完成任务