岗位职责： 1、主导美健电子类产品的开发工作； 2、参与产品初期评审，提交DFM分析报告； 3、开展产品风险与失效模式评估，编制P-FMEA文档； 4、负责生产工艺流程设计，输出SOP技术文件； 5、运用DOE等工具验证并确定关键参数依据； 6、对接客户技术需求，解答制程相关问题； 7、跟进新品开发阶段的验证、试产及首单生产质量表现，保障电动牙刷顺利实现量产，满足客户对品质与交付周期的要求。 任职要求： 1、具备电子类产品开发背景，有NPI项目执行经验； 2、累计5年以上电子行业相关工作经验； 3、熟悉产品开发全流程，掌握IATF16949、ISO13485等体系标准要求； 4、精通品质五大工具，能熟练应用DOE等分析方法； 5、有操作三轴设备、气密性检测设备等相关实践经验。

岗位职责: 1、全面负责MES系统的全生命周期管理，涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化，确保系统高效稳定运转； 2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作，牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计； 3、主导多基地MES项目的落地与复制推广，具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验； 4、承担系统日常运维工作，包括故障排查、性能调优及用户操作培训，保障系统高可用性； 5、持续推进系统迭代升级，融合精益生产理念，提升制造过程可视化与运营管理效能； 6、统筹MES团队运作，整合内外部资源，推动项目按计划高质量交付； 7、编制并更新相关技术文档，助力集团范围内系统标准化体系构建。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上MES系统实施与运维经验，有完整项目导入案例，优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者； 3、熟悉主流MES平台（如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等）的应用与配置； 4、熟练掌握SQL语言，了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术，具备Java/C#/Python等编程能力者更佳； 5、理解流程型制造业的生产运作模式，有养殖、屠宰或食品加工行业经历，熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先； 6、具备较强的项目管理能力，可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人； 7、能适应现场工作环境，接受高频次出差，支持各生产基地系统实施与推广。

【岗位职责】 1、依据客户需求，完成电气电路图设计及西门子PLC程序编写； 2、负责电气设备的安装与现场调试工作； 3、配合完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电一体化或自动化控制相关专业，年龄26-45岁； 2、具备2-3年电气安装与调试工作经验； 3、技能要求： （1）掌握自动化控制系统设计基本原理； （2）熟练使用AUTOCAD软件，可独立绘制电控原理图； （3）精通西门子PLC 1200、1500及触摸屏编程（熟悉博途软件者优先），能独立承担程序开发与技术文档编写； （4）具备一定网络系统集成能力，可熟练完成网络系统的搭建； （5）能适应短期出差（涉及国外业务，公司外贸经验十余年，目的地安全可靠）。 工作制：5.5天/周

岗位职责： 1、参与饮料产品的开发与创新工作，负责产品配方设计、生产工艺及产品标准的制定； 2、参与新饮料产品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3、参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4、配合市场部门开展市场调研，并跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1、硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业，具有海外学习经历者优先； 2、具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料领域相关法规及研发流程； 3、工作积极主动，责任心强，动手能力强，具备良好的创新意识和思维能力； 4、熟练使用办公软件，有意愿在饮料行业长期发展。

岗位内容： 1、负责项目前期各项准备及现场实施工作； 2、负责编制项目执行过程中的各类文件与技术报告； 3、牵头落实所分配的专项任务，组织推进实施； 4、主导对系统与设备运行异常情况进行分析，制定解决策略或应对措施。 岗位要求： 1、具有大专学历并具备5年以上相关工作经验；或本科学历，且有3年及以上从业经历； 2、掌握核电在役机组工程改造的相关管理规范、作业流程及各部门间的协作机制； 3、熟悉本专业所属系统与设备的工作原理； 4、具备英语阅读能力，可理解专业技术类英文资料； 5、熟练操作常用计算机办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、有核电站电气系统安装、调试或维护经验者优先考虑。

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄45周岁以下；具备相关专业背景者优先，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用电子元件的维修技术； 4、能够独立完成变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

一、岗位职责： 1、项目策划：协助项目经理完成各车型项目的计划制定，统筹成本与人力资源的协调；将项目问题分解至具体负责人，组织立项与闭环管理工作；指导团队成员编制完整的项目方案，保障项目顺利落地； 2、项目管理：统筹新项目（包括全新开发、改型、改款及适应性开发）的内外资源调配，识别潜在风险，推动相关部门按计划执行，确保各关键节点按时达成； 3、项目运行：监控项目实施状态，灵活应对过程中的变动与挑战，动态优化执行方案，持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现； 4、项目跟踪：实时跟进试验类项目的推进情况，实施有效监督，并提供具有建设性的分析意见与改善建议； 5、商品化启动：依据项目里程碑，组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作； 6、体系建设与维护：开展生产启动体系文件的自查评估，根据实际需要及时修订和完善相关制度文件； 二、岗位应知（专业知识要求）： 1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践； 2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸，熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写； 3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识； 4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法； 5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识； 6. 熟知工厂人员配置的相关规范； 7. 掌握行业内的效率管理工具与方法； 三、岗位应会（工作技能要求）： 1. 能够高效运用公司及厂部管理制度，与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理； 2. 熟练操作OFFICE办公软件，完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析，并推动改进措施落地； 3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件，并对现有制度提出优化建议； 4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力，能够制定相应的质量提升计划与实施方案； 5. 可深入现场开展综合诊断，解决实际工艺与质量问题，并具备指导工艺员的能力； 6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论； 四、任职资格要求： 1. 教育与专业：汽车工程、工业工程、机械类相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3. 职业素养要求：品行端正，具备较强的组织意识与应变能力； 4. 特殊资格/条件要求：心理素质稳定，拥有良好的组织协调与沟通能力； 5. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

低压配电领域的小三箱设计岗位（电气、机械方向）需具备专业的三箱设计能力，能够独立承担设计任务，确保设计方案符合实际生产要求。 1. 电气自动化、机电一体化、供配电技术等相关专业，大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可适当考虑；有成套配电柜或小三箱生产企业设计经验者优先录用。 2. 熟知低压配电行业的相关标准与国家规范，精通照明箱、动力箱、计量箱等小三箱的工作原理、结构构成及设计流程，可独立完成整套图纸的设计输出。 3. 熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件，具备扎实的电气制图功底，能快速理解电气原理图与系统图，熟悉常用电气元器件的选型及参数配置方法。 4. 掌握小三箱产品的生产工艺与加工流程，具有成本控制意识，能够对设计方案进行合理优化，有效降低产品制造成本。

本科及以上学历，化工相关专业，英语通过四级 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年即享每月50元工龄津贴，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等传统节日，公司均发放相应节日礼品 其他关怀：定期举办员工生日会，提供高温季节补贴 年终奖金：转正后员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5周年，将获颁金牌以示表彰

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的控制方案设计，完成PLC程序编写及人机界面开发 2. 承担项目电气图纸绘制，电气元器件选型及电气BOM清单的编制与归档 3. 协同机械技术人员进行机构动作调试，协助解决项目执行中的技术问题 4. 独立开展现场工艺参数调试，确保设备实现预期控制功能 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、电气工程、电子技术应用等相关专业背景 2. 具备五年以上非标自动化领域电气设计经验，熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、台达、汇川、松下等品牌PLC编程（熟悉其中一种即可），了解气缸、步进电机、伺服电机控制原理及驱动器配置，具备独立搭建控制系统并完成编程与调试的能力 3. 精通电气控制原理、电气绘图、自动控制技术、电气元件选型与布线规范 4. 熟悉各类自动化产品在实际项目中的应用，能够独立承担系统配置设计及现场调试工作

需要年龄在23岁到50周岁以内，必须有打卡社保，公积金，有学历最好，没有学历的话就打卡社保公积金。还有征信干净，配合奖励丰厚，具体可以咨询。

厦门市同安区招水电、弱电/安防、开槽/切割、强电、给排水

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厦门市思明区招工地小工/杂工、工地力工、会展搭建、舞台搭建 今天天下午18点。需要撤展工 撤展 搬货 装车 体力活 8小时190加班25 要求加班到早8 9点

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[玫瑰][玫瑰]沂河新区工厂直招[玫瑰][玫瑰]综合薪资：6000——8000元；每月25号发放上月工资。。[玫瑰][玫瑰]招聘岗位：铸造普工，电气切割，行车工，电炉工[玫瑰][玫瑰]吃住条件：免费提供住宿（有夫妻间），4人间，空调、卫浴，，（每月15度电免）餐补10元/天，额外另算，随工资发放，吃饭一顿10元左右（自费）[玫瑰][玫瑰]面试时间：，周五，上午9：00厂门口集合[玫瑰][玫瑰]工作时间：长白班早7：30-17：00[玫瑰][玫瑰]招聘要求：18-55周岁，男女不限。中专及以上学历，机械类相关专业优先；

劲松地铁站附近项目招聘兼职司炉工1名，能提供社保证明，上一休三，26日班；招聘综合维修2名，懂机电工1名，单休，早 8晚 5。要求 55 岁以下，有责任心，身体健康，无不良嗜好和记录有意者致电：

浙江海螺万家招聘[庆祝][庆祝][玫瑰]岗位：司炉兼污水处理工[玫瑰]薪资：4500-5000月/元年龄：50岁以下[礼物]有工作餐和住宿早八晚五[太阳]地址：婺城区乾西乡长湖路联系：胡经理

夜班炉工、浇注工、行车工，5工作地址:浙江省衢州市东港八路26号面议

秦皇岛热电需要锅炉安装小工十人，对口钳工，10人，九个点260。

1、接单员上班时间04:30-07:00 15:00-20:30，没经验的试用期薪资4500+250房补。有经验的试用期5000。转正根据情况调整薪资；2、配送分拣员上班时间04:00-9:00 16:00-21:00。工作内容就是分拣食材，配送。配送分拣员4800+250房补。会开车的就多200就是4800+250+200。上班地点：高崎。有意可联系我[抱拳]

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，优化生产条件，促进产能均衡，统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作认真负责，实操能力突出； 3、具备良好的沟通协调能力。

1、学历要求：高中及以上文化程度。 2、经验要求：需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历，有梭织类服装实操经验者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术，能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性与应用表现，可根据不同材质灵活调整制作方法，保障样衣成品品质稳定。 5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术，具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。 6、具备较强的组织协调能力，能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度，确保样衣按期交付；善于处理内外部协作关系，保障信息传递高效顺畅。 7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程，可对样衣实施全流程质量监控与评估，确保产品达到公司标准及客户需求。 8、工作态度端正，责任心强，积极主动，具有良好的沟通协作意识与团队精神。 9、薪资待遇：8000－10000元/月，缴纳五险，提供中餐及住宿安排

岗位职责： 1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化，审核各部门生产计划，实施生产过程的管控与监督，保障生产目标顺利达成； 2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关部门的协作对接，确保跨部门运作高效顺畅； 3.组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量指标的执行情况； 4.负责对下属部门进行检查、督导与业务指导，推动绩效提升，持续优化作业流程； 5.主导推进生产成本管控措施落地，在确保产品品质的基础上实现生产成本的有效降低； 6.负责生产作业指导文件的编制与审定，并组织相关人员开展培训与上岗考核； 7.制定并推行安全生产管理制度，组织实施员工安全教育培训，定期开展安全检查，监督规范操作执行； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子、机械类相关专业背景； 2.具备5年以上中大型制造企业生产管理经验，有半导体行业从业经历者优先考虑； 3.精通现代化企业管理理论，拥有丰富的企业运营管理实践经验； 4.熟悉生产工艺流程及质量标准，掌握ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求，熟悉6S现场管理； 5.擅长生产调度与现场管控，对生产制造各环节有深入理解与实操能力； 6.掌握生产管理、仓储运作、流程优化、质量控制等相关专业知识； 7.具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及跨部门协同合作能力。

1. 严格执行各项安全措施，确保工作环境的安全与规范； 2. 根据调试主管工程师的指导，高效、有序地完成系统调试与测试任务； 3. 在IC＆T阶段积极参与项目相关会议； 4. 如有需要，及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调； 5. 定期向上级工程师汇报工作进展； 6. 完成主管或IC＆T经理交办的其他工作任务。 要求： 1. 学历要求：机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业； 2. 工作经验：具备至少两年相关领域工作经验； 3. 计算机能力：能熟练使用计算机常用办公软件（如MS Office、MS Windows）； 4. 管理能力：具备良好的计划与组织能力； 5. 行为素质：适应性强，具备独立工作能力； 6. 技术能力：掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识； 7. 其他要求：务实严谨、灵活应变、工作条理清晰，并具备团队协作意识，勇于面对挑战，善于创新思考，持续提升技术水平，富有责任心，确保按时交付，乐于与团队沟通，坚持安全作业。

短期在漳州古雷工作（提供免费酒店住宿），主要是在厦门集美软件园这边工作。 一、职位概述 负责公司所属或承建的10kV/35kV配电房、开闭所等项目中的开关柜继电保护装置现场调试、验收、故障排查及技术支持工作，确保电力系统安全、稳定、可靠运行。 薪资水平：5000~8000元 福利： 二、主要职责 1，调试与校验：完成10kV/35kV线路、变压器、电容补偿、备自投等各类继电保护装置（如ABB微机综保）的现场调试、功能校验。 2，系统联调：负责继电保护装置与后台监控系统（如电力SCADA）、直流系统、信号系统等的联动调试与对点工作。 3，故障处理：能够快速、准确地分析、诊断和处理现场继电保护装置及二次回路的各类异常和故障。 4，报告编写：规范编写调试报告、试验记录、验收文档等，确保资料齐全、准确、可追溯。 5，安全作业：严格遵守电力安全规程（如“两票三制”），确保调试工作过程中的个人及设备安全。 三、任职要求 1.硬性要求： 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统继电保护、自动化等相关专业。 工作经验：了解配电房/变电站环境及一次主接线方式。 专业技能：了解继电保护原理（过流、速断、过负荷、差动、零序等），能看懂并分析二次回路图、端子排图、逻辑图。 2.软性要求： 强烈的责任心、上进心，学习能力强，现场有专业资深专业人员带。

岗位职责： 1、负责班组生产调度及人员调配，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员作业，落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。 岗位要求： 1、具有一年以上班组管理经验； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本工作原理； 3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；

1、负责新产品的导入与推进，作为项目间协调沟通的核心接口，全程参与EVT、DVT和PVT阶段，并延伸至MP阶段； 2、牵头开展新产品可制造性工艺评审，持续优化《工艺评审规范》并定期更新； 3、制定新产品生产工艺路线与测试方案，输出初步工艺文件，并核算生产成本； 4、组织新品试产工作，主导问题分析与对策落实，跟踪异常项直至闭环解决； 5、主导PFMEA编制，识别潜在风险，预防量产过程中的各类问题； 6、担任小组负责人，对所辖团队的工作成果与目标达成全面负责；

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，确保交付节点可控。 【ERP系统维护】：及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态，保障系统数据真实准确。 【工厂协调】：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品质问题，推动问题高效解决。 【跨部门协同】：协同采购、研发、商品中心等团队，优化项目推进节奏，达成整体交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多品类并行运作下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】：熟悉生产全流程，关注关键节点细节。 【数据整理与分析】：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能快速应对并解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持稳定高效输出。

【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的统筹管理，涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制； 2、收集并分析后整过程中频发的质量问题，协同生产前端优化工艺流程（如与车缝团队沟通改进方案）； 3、协调前道生产环节（如车缝车间）与仓储部门的工作衔接，确保产品流转高效有序； 4、合理安排后整班组daily工作任务，指导新员工掌握作业标准（如质量检验要求、设备操作规范）； 5、严格执行安全生产制度，落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求； 【岗位要求】 1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准； 2、工作细致认真，具备敏锐的品质意识，能及时识别各类面料或工艺缺陷； 3、具备良好的抗压能力，可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。