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其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 建立公司客户验厂机制,完善验厂全流程; 2. 赋能培养公司各被审查单位客户验厂能力; 3. 统筹各业务单位客户验厂工作,主导标准解读/自评/模拟验厂/现场审核等过程,确保验厂通过; 4. 推动客户验厂问题点整改并追踪验证,形成闭环; 5. 根据客户要求,推动内部管理体系升级,以满足业务发展需要。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,国际贸易、企业管理、质量管理相关专业; 2. 具有3年以上,2000人以上规模制...
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发
任职要求: 1、学历专业:985/211统招硕士及以上,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工专业。 2、经验要求:接受无工作经验者,优秀应届毕业生优先考虑。 3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论功底。 4、能力素养:思维条理清晰,学习领悟力强,具备较强的实践操作意愿,适应研发实验室常规工作节奏。 5、职业态度:性格沉稳踏实,配合培养计划,有志于在化工研发方向持续发展。 6、其他:身体健康,遵守实验室安全管理规范,可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责: 1、打样及时性与准确性:根据干法开发课长提出的研发方向,对样册及立项新品开展打样工作,确保数据记录准确并归档;在新品开发过程中积极思考,主动提出可行性建议。 2、原材料实验与测试:依据PU技研的原材料测试流程或新设定的标准执行实验,跟踪物性表现,并对实验结果进行完整记录与存档。 3、工艺异常与质量管控:审查生产工艺流程及产品需求,跟进每批次原材料试制情况,定期汇报追踪进展,同步监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总:对大货试产的工艺参数、配方调整及异常状况进行跟踪整理,并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持:识别技术创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事项。 6、完成上级交办的临时任务,服从工作调配,协助落实实验室日常运行管理。 7、维护所属课室6S管理标准,负责个人责任区的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备的日常维护;规范处理废弃物料的收集与排放。
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池储能电池
岗位职责: 1、对接客户项目产品需求,提供技术支持并主导客诉问题分析; 2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度,收集与分析相关数据,组织产品验证,推动风险项关闭及产品交付; 3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题; 4、评估客户项目产品的供应链能力,保障供应链资源满足项目需求; 5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持,协调跨部门协作,推进生产问题的识别与解决; 6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,理工科专业背景,具备电化学相关经验者优先; 2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先; 3、掌握产品研发项目管理流程,熟悉整车配套或开发流程者优先; 4、英语水平达六级以上,口语表达流利者优先; 5、思维逻辑清晰,考虑问题细致全面,具备较强的风险预判意识; 6、具备优秀的沟通协调能力,能高效统筹项目团队与资源配置; 7、具有良好的团队协作意识和管理能力,工作主动积极,责任心强,执行能力突出。
电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试测试PLC设计
岗位内容: 1、承担自动化项目中PLC系统的程序编写与调试工作 2、参与自动化项目的方案规划及现场实施执行 3、负责自动化控制系统的整体设计、设备选型及系统编程等相关技术工作 任职资格: 1、大专及以上学历,电气自动化相关专业 2、熟练使用西门子PLC、上位机组态软件或同类产品进行编程与调试 3、具备两年以上自动化控制系统设计、选型及系统编程的实际工作经验 4、具备良好的沟通表达能力,能接受项目调配,工作踏实,适应出差安排
电气主管
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专设备技改
岗位职责: 1、依据设备运行状态,制定电气设备的检修方案(含大修、小修计划); 2、对所辖设备故障情况进行数据统计与分析,提出优化建议,主导技术改造方案的设计与落地执行; 3、组织并实施相关技术人员的专业技能培训,指导并监督电仪班组开展电气设备的维护、保养及检修作业; 4、定期检查与提升分管电气设备的安全性能,落实本部门各项安全管理工作(包括安全教育培训); 5、评估团队整体工作成效及成员能力特点,识别团队协作优势,建立激励机制,规划人才储备梯队; 6、组织实施班组绩效考核,负责班组工作计划的编制、总结撰写及相关分析工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化相关专业; 2、具有一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同岗工作经验; 3、熟悉PLC电路设计及其应用,具备编程与调试实操经验; 4、具备团队管理实践经验。
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专注塑工艺
岗位职责: 1. 本科及以上学历,机械或制造相关专业; 2. 年龄要求30至45岁; 3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件; 4. 具备多年塑胶类产品开发经历,能够独立完成3D与2D图纸的设计输出; 5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准; 6. 具备良好的项目统筹能力,熟悉产品研发流程及常用工具 任职资格: 1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景,其中至少3年参与研发项目管理工作; 2. 掌握常用塑胶材料性能,具备模具设计与生产制程的基本认知; 3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范; 4. 具备良好沟通协调能力,能有效组织跨部门协作,推动新产品顺利导入; 5. 具备较强的问题识别与解决能力; 6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施; 7. 具备一定的团队带教与管理经验 优先考虑条件: 1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先; 2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
电气工程师经验不限本科CADeplan
•本科及以上学历,电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业 岗位职责: •根据豪氏威马优选电气元器件、电气图纸规范及设计要求,运用E-PLAN软件完成各阶段电气图纸的绘制; •与荷兰总部及捷克电气工程师对接,沟通协调电气技术相关事项; •为生产相关部门提供电气技术支持,保障电气生产流程顺畅推进。
电气工程师5-10年学历不限安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. 制定厂房系统(110KV变电站、10KV及以下配电系统)的标准运行规程,并指导现场运行管理工作 2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测,实施系统优化措施,确保空调系统经济稳定运行 3. 针对现场运行异常,提供专业技术支持与故障排查方案,提升设施管理与维护水平,优化备件管理并降低故障停机时间 4. 根据公司安全、生产或质量相关要求,对现有系统或设施进行技术改进与完善 5. 组织开展现场技术员的专业技能培训,并实施岗位技能考核工作 6. 推进节能降耗减排相关工作,定期编制并向管理层提交节能运行报告 7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业 知识技能:1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理,具备相应的电气设备维护保养能力 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理认证者优先考虑 工作经验:三年以上厂房设施运维经验(侧重电气与自控方向),具备110KV及以上变电站建设与运维经历,有能耗管理实践经验,可根据用户需求完成设备选型与系统设计 语言:普通话 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作意识及工作责任心
电气检测员
3000-4000元/月
电气工程师1年以下中专/中技CAD
1、中专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,年龄40岁以下,具备丰富经验者可适当放宽条件。 2、熟练掌握办公软件及CAD等工程制图软件者优先考虑。 3、掌握电气控制原理、变频调速技术、电机运行机制、上位机集中控制原理以及PLC编程与控制,有电气类工程项目或控制系统设计实际经验者优先。 4、了解汇川、英威腾、众晨、ABB等品牌变频器的工作原理,并具备相关调试经验者优先。 5、持有低压电工上岗证,同时具备高压电工证者更受青睐。 6、具有空气压缩机电气系统设计工作经验者优先录用。
生产储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,6-8个月后出具综合考核结果,达到班长岗位能力标准者,直接任命为生产班长(月薪约1万元) 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取,踏实肯干,具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。 工作地点:长泰 其他福利:五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责: 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料配送,防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化,如定期巡查工位工具摆放是否规范,消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制:协助监控关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等生产指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线操作数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全操作规定,如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队:协助管理一线员工,传达生产指令,促进班组间协作配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业组织的储备干部培养计划,为晋升管理岗位夯实基础。
福建厦门招聘小工,临时岗位,每个班薪资80元。有意者请来电联系。
80元/天
小工日结
招聘小工,临时岗位,每个班薪资80元。有意者请来电联系。
厦门
9月7日 04:15拨打电话
福建厦门下午有空闲的人员可报名。薪资为30元/小时。工作地点在岛内厦金大桥,需要种植铺草皮
30元/时
绿化
下午有空闲的人员可报名。薪资为30元/小时。工作地点在岛内厦金大桥,需要种植铺草皮。
厦门
9月7日 03:09拨打电话
厦门湖里区招水系统空调,接风机盘管排水350一天,专业师傅。接空调水管400一天
350-400元/天
空调安装
厦门市湖里区招水系统空调,接风机盘管排水350一天,专业师傅。接空调水管400一天
厦门 湖里区
9月7日 02:30拨打电话
清洗油烟机
3.现在翔安区鸿翔东路厦门安防科技职业学院学生宿舍1台挂机空调到手:80元 12.明天08:30福建省厦门市湖里区供电局宿舍油烟机拆洗到手:100元。
厦门 翔安区
9月7日 02:12拨打电话
清洗油烟机
3.现在翔安区鸿翔东路厦门安防科技职业学院学生宿舍1台挂机空调到手:80元 12.明天08:30福建省厦门市湖里区供电局宿舍油烟机拆洗到手:100元。
厦门 翔安区
9月7日 02:12拨打电话
安装一台蒸汽发生器
300-400元/天
司炉工1-2人完工结算电子电器化工有机械常识持证电工证
安装一台烧生物颗粒燃料发生器
锅炉工
5000-7000元/月
司炉工五险一金加班补贴高温补贴包住包吃1-2人月结食品生产持证吃苦耐劳技工证
岗位职责: 1、巡检锅炉设备,负责锅炉设备日常点检记录工作;发现安全隐患及时排除,记录并上报; 2、负责锅炉及辅助设备日常维护和故障维修工作,保证锅炉及辅助设备良好运行; 3、负责区域的6S工作。 任职要求: 1、20-40周岁,中专及以上学历,需持有G1锅炉操作证; 2、熟练操作锅炉设备,熟悉锅炉的日常点检及维护保养工作; 3、了解锅炉能耗的管控相关工作; 4、能适应倒班工作。
锅炉工
3000-4000元/月
司炉工包住1-2人月结供热行业,三班制倒休。吃苦耐劳
熟悉锅炉的操作规程,遵守司炉操作的各项规章,处理突发问题。
黔东南黎平县锅炉工
5000-6000元/月
司炉工包住1-2人月结
锅炉工
司炉工包住3-5人月结供热行业,三班制倒休。上12休24
招聘企业名称:阜城县裕福热力有限公司招聘岗位:司炉操作工、普工工作内容:司炉工,熟悉锅炉的操作规程,能够熟练掌握各操作技能。普工;听从锅炉师傅安排脱硫脱硝的准备工作及脱硫液。脱硝液的搅拌机械的溶液搅拌。薪资:普工3000,司炉工工资面议。工作地点:阜城县西安大街南侧阜城中学西门对过联系方式:赵先生,
对接客户订单管理,订单跟踪,
生产跟单
我们是一家专业生产全屋定制,极简铝木房门,推拉门等,极简现代风格定制家居公司!
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责: 1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。 岗位要求: 1、具有一年以上班组管理经验; 2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理; 3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
电子厂组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与稳定性。 4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并汇报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验,熟悉生产现场管理流程。 2.工作认真负责,具备较强的组织协调能力和问题处理能力。 3.能适应倒班作业,有良好的团队合作意识和执行力。 4.中专/技校及以上学历,具备基本书写与沟通能力。 5.有电路板电子工厂工作经验者优先考虑。
报价主管
5000-8000元/月
生产运营1-3年大专
1. 学历不限,1年以上配电箱/小三箱/钣金箱体行业报价、成本、商务相关经验优先,熟悉电气箱体结构、配件、生产工艺。 2. 能看懂简单电气图纸、箱体尺寸图纸,熟练使用Excel做成本核算、报价表格。 3. 熟悉五金、板材、电器配件市场价格,具备独立核价、报价能力。 4. 工作细心严谨、对数字敏感,责任心强,沟通顺畅,能承受日常报价工作量。 5. 有工厂报价、电气成套行业从业经验者优先录用。
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专非标视觉PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1、工厂自动化、低压电器行业等设备的电气控制PLC系统的方案、设计、编程、调试; 2、根据客户的要求提供解决方案并实现; 3、根据项目预算以及客户要求选择电气控制元器件; 4、非标设备的电气控制系统的调试与实施,包括电气解决方案拟定、元器件选型、电气图纸绘制、PLC&HMI程序编写、控制器选择与参数配置; 5、熟悉电气接线规范,指导、检查、规范电工接线; 6、配合机械设计人员进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行; 7、装配调试中,对相关装配人员进行指导,保证项目高效完成; 8、设备在客户现场联合调试,故障诊断与解决; 9、对售后服务给予支持和指导,给予销售相关的技术咨询和支持; 10、严格执行项目的进度要求和质量要求,按时完成相关工作,及时处理项目疑问以及解决导致项目延期的因素。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,电气工程、自动化,测控技术等专业; 2、具有非标行业设备电气设计5年以上工作经验; 3、熟练使用EPLAN、AUTOCAD等电气设计软件; 4、精通非标设备电路设计; 5、精通西门子、三菱、欧姆龙PLC、汇川PLC等的设计编写 6、熟悉RS232/485、TCP/IP、Modbus、Can,EtherCAT等工业总线协议; 7、有良好的团队意识和交流沟通能力,有整套非标自动化控制系统开发经验; 8、精通常用非标设备电气元件选型,熟悉常用电气元件及伺服变频器的使用; 9、有一钟的工业机器人使用经验(UR、新松,FANUC,ABB),对工业机器人选型有清晰的认知 10、有喷涂工艺相关经验者优先。 福利待遇:高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线(达到要求即可晋档晋级)+五险一金(入职即缴)+每年定期体检+工龄奖+节日福利+工作日免费午餐+小点心+加班餐补+带薪年假+年终奖 工作时间:5天8小时制,入职即缴纳五险一金,转正后即享有当年年假。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产成本管理
1、具备5年以上服装制造行业从业经历,其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程,掌握生产制作环节,能熟练操作常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控,确保执行到位,及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。 4、目标导向明确,执行力突出。 5、具备良好的协调能力,有生管流程跟踪相关实践经验。 6、拥有计划统筹能力、团队管理能力(包括培训、指导与激励),善于沟通协调,具备危机预防与应对能力,抗压性强,学习能力强,能够有效整合资源。 7、能根据生产需要配合加班,持有驾照,具备良好职业素养,性格积极乐观,认同公司企业文化。
电气工程师3-5年大专CAD电气工程师证
能接受出差,随项目走~ 一、任职要求 1. 教育背景 - 电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,具备大专或以上学历; - 持有高压电工操作证(电工作业许可证),具备注册电气工程师资格者优先,或持有相关职业资质证书。 2. 工作经验 - 具备3年以上高压电气设备安装、施工及调试经历,有变电站、新能源电站或储能电站项目经历者优先; - 熟悉储能系统(如锂电池、PCS、BMS等)以及高压配电装置(如GIS、变压器、断路器、互感器等)的安装技术规范。 3. 专业技能 - 掌握高压电气系统施工流程及相关验收标准(如GB/T、DL/T系列规范); - 可独立完成高压设备接线、系统调试和故障诊断,熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业; - 熟练操作常用电气工具(如万用表、继保仪、耐压测试设备等),并能使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4. 安全意识 - 熟知电力行业安全管理制度(如《电力安全工作规程》),具备识别高压作业风险及应急处置能力; - 持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。 5. 综合素质 - 具备良好的团队合作精神,能适应现场高强度作业及短期外派任务; - 工作认真负责,关注施工细节,具备较强的沟通与协调能力。 二、岗位职责 1. 施工管理 - 负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试; - 依据设计图纸与施工计划,监督施工质量,确保符合技术标准和进度安排。 2. 设备调试与验收 - 参与高压开关柜、变压器、储能变流器(PCS)、直流系统等设备的单体测试及整体联调; - 配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键环节验收。 3. 技术支持与协调 - 对接设计单位、监理方及电网公司,协调解决施工过程中的技术问题; - 协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。 4. 安全管理 - 严格执行安全作业制度,检查施工现场安全措施执行情况,预防触电、短路、电弧伤害等事故; - 定期组织班组安全教育,确保作业人员持有效证件上岗。 5. 成本与进度控制 - 优化施工工艺,减少材料浪费,控制项目成本; - 监控施工进展,及时汇报异常并提出应对措施。 6. 后期维护 - 参与项目交付后的运行支持,协助处理高压设备故障及技术升级; - 归集整理施工记录,提供技术培训及文档更新服务。 三、附加说明 - 需了解储能电站并网技术条件及电网调度流程; - 熟悉智能化运维平台(如SCADA、EMS)接口调试者优先; - 有光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。
包装组副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长推进日常生产事务,积极参与并组织质量体系的运行与落实; 2、重点承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、测算并确认相关包装标准与物料需求,力求实现本工序的标准化管控,保障物料高效流转。 6天制,长白班,工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果 不定期安排下午茶 设有满勤奖励,入职满7天即办理医社保缴纳! 工作环境轻松,团队氛围融洽 同事均为年轻群体,沟通顺畅无障碍!! 我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、专业资深的上级以及亲力亲为的老板!
车位组长(包吃包住+购买社保+空调车间)
8000-13000元/月
生产管理1-2人月结
带过组优先
计划生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结
岗位职责: 1.负责接收客户订单并跟踪物料生产进度,确保物料发出的及时性和准确性 2.与供应商保持良好的沟通,及时解决物料供应中的问题 3.与客户保持良好沟通,解决物料无法及时发出等问题 4.协助生产部门进行物料计划的编制和执行 5.协助采购物料并跟踪物料进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与供应商和内部团队有效合作 2.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务 3.具备良好的组织能力和细致的工作态度,能够准确处理物料跟单相关事务 4.有人事和采购方面经验者优先
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