
福建厦门急招带班工长10名,薪资为6500-9400元/月,按计件结算,多劳多得。
6.5-9.4千/月
工长
福建省厦门市急招带班工长10名,薪资为6500-9400元/月,按计件结算,多劳多得。
结构设计/机械/机构/电子/产品研发工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/E结构设计
岗位职责:
1、依据技术规划与研发流程规范,搜集项目立项所需资料,并组织可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发流程规范,拟定技术实施方案,并牵头召开方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发流程规范,完成功能样机开发,组织实施功能验证与可靠性测试,保障技术落地实现。
4、依据技术规划与研发流程规范,开展制造工艺适配性评估,主导技术转移全过程,确保技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。
3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
备注:产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类,具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整
白乳胶、热熔胶工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科化学专业生产操作与管理产品研发石油化工环保行业
【岗位职责】
1. 负责白乳胶、热溶胶等粘合剂的生产和质量控制。
2. 参与产品的研发和改进,确保产品性能满足工程需求。
3. 协助解决生产过程中的技术问题,保证生产效率和安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的化学知识和对粘合剂生产流程的理解。
2. 能够独立处理和解决生产中的技术难题。
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。
汽车零部件制造工程师
1.3-1.9万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰
【工作内容】
1、负责汽车零部件生产工艺流程的规划与优化,制定标准化作业文件;
2、主导新产品试制过程,解决生产现场工艺技术问题及质量异常情况;
3、配合研发团队开展工装夹具的选型、设计与改良,提升生产线自动化程度;
4、跟踪关键工序的质量数据,推进持续改进项目以提升效率并降低制造成本;
5、承担供应商技术协调工作,协助评估外协加工能力并推动量产导入进程。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、车辆工程或材料成型相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、了解汽车冲压、焊接、涂装或总装工艺流程,能熟练解读GD&T图纸并进行公差分析;
3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件以及Minitab等数据分析工具;
4、三年以上汽车零部件制造领域工作经验,有主机厂或一级供应商项目经验者优先;
5、具备较强的跨部门协作能力和抗压性,能够适应出差及现场技术支持需求。
产品设计工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责:
1、市场信息对接:处理保护器产品在实际应用中出现的技术问题,开展问题追踪,并与客户沟通解决技术难点。
2、市场信息转化:结合客户的使用场景和需求,将客户需求转化为内部可执行方案,确认与现有产品的匹配性,推动产品调整,全程跟进从文档图纸输出到产品交付的各个环节。
3、市场技术支持:参与公司产品发展方向的规划(业务/需求),提供售前阶段的技术支持,完成各项技术资料的输入与输出工作。
4、熟悉新产品开发流程,参与技术指标的制定,为研发过程提供所需的文件资料支持。
5、负责产品的维护优化及改进设计,承担产品升级换代的设计任务,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。
2、具备电子元器件开发经验者优先。
3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。
4、具备良好的英语读写能力。
外贸储备人才
5千-1万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
面料技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
Service Engineer 服务工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专机械设备自动化设备机电设备
制定所有与穿绳相关的项目穿绳工作计划。
领导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。
审核吊装方案及风险评估文件。
与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、起重工和信号工协调配合。
确保参与穿绳及吊装作业各方之间的有效沟通。
确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准(如OSHA、LOLER、ISO)。
每日组织工具箱会议及安全交底。
在使用前后检查吊装设备(起重机、吊索、卸扣等)。
发现不安全作业立即叫停。
确保穿绳和吊装过程中起重机操作规范。
确保正确应用穿绳、吊装和索具技术。
监控可能影响穿绳和吊装安全的天气及环境条件。
确认参与人员具备相应资质并持证上岗。
维护吊装设备检查记录及证书档案。
编制每日穿绳作业报告。
及时上报未遂事件、事故及意外情况。
职责:
确保所有服务活动按照规定的技术规范执行,并持续保持高标准的安全要求。
一般要求:
具备索具与吊装作业相关认证者优先。
精通穿绳作业、吊装设备及相关技术。
熟悉各类安全法规要求。
具备优秀的沟通能力和领导能力。
具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装操作经验。
能快速适应新要求,懂得合理安排任务优先级。
任职资格:
教育背景:机械工程或相关专业大专及以上学历。
工作经验:至少2-3年相关领域工作经验。
语言能力:具备良好的英语口头和书面表达能力。
计算机技能:熟练使用Microsoft Office办公软件。
其他要求:以客户为中心,富有灵活性与创造性,积极主动且具说服力,注重结果导向。
数据录入文员-无责8000-五险一金-双休
8-9千/月
文员社保全勤奖经验不限学历不限
[岗位职责]
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求]
1、年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天
园林养护1-2人月结
绿化养护工
绿化招聘公告:
集美区,需要招聘3名绿化养护 工,每月休4天,每天上班8小时,
养护小工工资3400-3700元,
技术工工资4000-4300元。
要求:有经验, ,年龄60周岁以内(身体条件好的可以拓宽2-3岁),会用微信,能沟通,有意向联系:
林主管
邱经理
工作地点:小区。作业时间为夏令时:7:00-11:30及14:00-17:30;冬令时:8:00-12:00及13:00-17:00。
月休4天/人
厦门湖里区招水电,只做给水,水路走天,混水摸鱼的勿扰,马上进场的
300-400元/天
水电工给排水工
厦门市湖里区招水电,只做给水,水路走天,混水摸鱼的勿扰,马上进场的,
工长工程师
招聘带班人员。岗位职责包括:开工前检查车辆状况、油量、水及制动系统,不合格不开工;作业完成后自行检查,及时整改后再交验;交接下一道工序时,说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,整改后重新验收;油料及配件领用需核对清楚,并做好记录。
工长工程师
兴义清水河电厂招聘带班人员。岗位职责包括:多工种交叉作业,服从现场安排;工作完成后收臂、停稳、熄火再离开;要求会干相关活计,有经验者优先;需参加班前会,听明白后再作业;按图纸和技术交底要求施工,确保工作到位。
“全国可接快装,自带班组优先 ”
1-1.3万/月
工长装修承包
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
工长月结
招聘工长,工作地点在大庆。要求48岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。待遇为7400-9000元,加班有补贴,干满一周可预支工资。工作环境良好,工资按时发放。
临时工
手工从事这类工作优先,新手可以培训薪资福利:上班时间早九晚六,一小时休息(8小时上班),月休4天,全年稳定,环境优越,车间有空调,不包吃住招工人数:数名现招想要稳定工作人群工作地址:斑竹园镇公益村二组48号4楼
福建厦门亲爱的们,你们谁有空来帮她赶一个货,15块钱一小时,可以马上过来的那种,东孚诗山,
15元/时
临时工
亲爱的们,你们谁有空来帮她赶一个货,15块钱一小时,可以马上过来的那种,东孚诗山,联系电话[捂脸]
临时工
小时工,25-45岁,会用电子秤,能吃苦耐劳,有责任心。晚班19:30-23:30,负责接凉皮及简单操作工作地址:翔安区内厝镇
厂务值班工程师
5千-1万/月
厂务3-5年大专中电电工证焊工证电气工程师证安全工程师机电安装特种设备操作证
【岗位职责】
1. 负责园区厂务各系统设施的现场巡检和报表填写,中控室、消控室值守操作,操作后填写相关操作记录并与下班交接,重要事情并在进行通报处理,做好厂务管理区域的5S等工作。
2. 值班时发生异常或中控台和消防台故障报警时,立即派人到现场查看,并按部门工作流程处理。紧急事情及时通知部门领导进行相关处理。
3. 接收直接送厂务部现场的货物和气体等工作。
4. 熟练操作厂务部的设备轮换运行,日常废水处理设备运行操作运转处理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 必须具有电工操作证,3年以上相关工作经验,另有高压、消防、废水、锅炉等证优先考虑。
3. 具有高度的责任感和敬业精神,适应夜班和节假日值班安排。
福建厦门招聘:视频兼职薪资:23元/小时发视频兼职,我们提供视频素材。。结算时,发凭视频截
23元/时
兼职日结
招聘:视频兼职薪资:23元/小时发视频兼职,我们提供视频素材。。结算时,发凭视频截图即可结算。
面料开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科服饰面料面料规划
【岗位职责】
1. 材料规划:规划当季材料,满足材料创新和大货可实现性。
2. 趋势情报:定期市调、参展;输出奢领竞及前端原料趋势。
3. 材料研发:协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。
4. 供应商规划:定期盘点供应商和储备供应商,输出供应商策略。
5. 成本优化:当季材料及大宗材料成本优化。
6. 风险管控:材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。
7. 异常解决:解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。
【岗位要求】
1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。
2. 熟悉行业(运动/户外/战术)品牌材料趋势和特点。
3. 良好的供应商资源:行业顶级供应商&原材料商。
4. 了解服装检测标准。
5. 熟悉面料生产、开发流程。
设备技术员
5-8千/月
生产设备管理员经验不限大专设备管理生产设备
岗位职责:
1. 负责设备日常运行操作与监控,保障设备稳定运行
2. 依据规范流程实施设备启动、停机、调节及基础保养
3. 准确记录设备运行参数,发现异常及时反馈上报
4. 协助技术团队开展设备检修与故障处理工作
任职要求:
1. 掌握基本的设备操作知识,能理解常规作业指导
2. 态度端正,责任心强,具备良好的安全意识和纪律观念
3. 可接受轮班制度,适应生产一线工作环境
4. 执行力良好,能够按时保质完成各项指派任务
招个小美暑假工爬宠饲养员
3-4千/月
临时工包住包吃1-2人周结
个人工作室,要求不高,不需要经验,可以包吃住,可以周结,月薪3000,暑假工,,16-18岁,负责爬行宠物的日常维护清洁喂食等,卡颜需要帮忙拍些宠物互动照片
高级研发工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科电机相关行业
岗位职责:
1. 主导产品全周期研发:全面负责永磁电机新产品从需求定义、方案策划到实施落地的完整开发流程,独立完成电机本体及核心部件的技术设计,组织关键阶段的设计验证与评审,确保技术路线具备创新性与工程可实现性。
2. 团队与技术统筹:带领研发团队开展外观建模、结构设计及技术资料编制工作,主导模具开发过程中的跟进与验收;通过高效协作与资源调配,保障各环节按计划推进并顺利交付。
3. 项目运作与产品管理:全面掌控项目执行节奏,采用IPD等科学管理体系推动进度,协调多方资源攻克技术瓶颈;统筹产品生命周期策略,结合市场反馈持续推动产品升级与优化。
4. 技术支撑与持续改进:指导完成样机制作、性能验证及迭代优化,联合生产与品质部门解决制程中的技术问题;为销售与市场端提供专业支持,增强客户满意度与产品市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、机械制造、结构力学、电机设计等相关专业背景;
2. 8年以上技术研发经历,其中5年以上聚焦电机或相关领域产品开发,具备3年以上团队管理经验;能独立主导完整电机产品的研发至量产全过程,熟悉各阶段运作机制;
3. 具备扎实的机械、结构与电气理论基础,精通电机设计原理及相关技术标准;
4. 具备优秀的项目管控能力,掌握IPD、敏捷开发等管理方法,有丰富的跨部门协同与资源整合实践经验;
5. 拥有出色的领导才能和团队建设能力,善于激发团队潜能并推动目标达成;
6. 具备敏锐的市场感知能力,能够结合行业发展方向驱动产品技术创新与商业化应用;
7. 责任心强,富有创新精神和抗压能力,具备良好的沟通协调素质,能快速融入复杂多变的项目环境。
栏目概述
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