我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

入职当天即计薪，工资日结无压力！ 真诚招聘不套路，拒绝空谈画饼！ 告别传统电话销售模式！无需拨打白名单！公司提供高意向精准客户资源，全程无业绩考核压力 客户主动带着需求联系你！ 公司核心优势：拥有多元化业务资源，自建IT技术团队，配备智能化营销工具系统，全面支持业务开展（含防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信自动化营销系统及广告引流系统），助力工作效率大幅提升。 投入毫不吝啬：为保障优质办公条件与业务支持，公司持续投入资金，并自带成熟客户资源，便于快速转化成单。 新人成长扶持强：资深同事共享成熟资源，帮助新人高效开发；团队主管全程协助资源积累与客户邀约；专属新人成长群提供实时指导。 总而言之：我们打造稳定发展平台，配置丰富资源体系，让每位员工工作更轻松、出单更高效。无论新老员工，皆可实现持续稳定的高收入。 薪资待遇：综合底薪8000元起+提成高达50%+多项奖励+成交奖金=月综合收入15000-30000元以上不封顶，上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律者皆有机会达成！在职新人单月开单率95%，收入普遍在15-20k区间。 零经验无需担忧，公司具备强大培训能力，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！ 入职即签订正式合同，同步缴纳五险。

岗位职责: 1.负责公司信贷产品的市场推广与日常维护，提升客户认可度与服务满意度。 2.开拓多元化客户资源，持续优化现有客户关系，通过高效沟通增强用户体验。 3.严格执行公司风控政策，确保各项业务流程符合合规标准。 4.定期开展风险排查与合规检查，防范可能存在的业务隐患。 5.配合完成客户还款提示及风险信号处理，保障回款时效性。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善应对客户各类需求。 2.关注市场变化，具备较强的应变能力和行业敏感度。 3.具备基础风控思维，可及时发现并规避潜在风险点。 4.自我管理能力强，结果导向，能主动达成既定目标。 5.熟悉信贷业务基本流程，可提供专业化的客户支持服务。

入职一天即计薪，真实待遇不套路！这是一次前所未有的坦诚招聘！ 告别传统电销模式，无需拨打白名单！公司提供精准意向客户资源，客户主动带着需求联系你！ 公司核心优势：拥有多元化业务资源，自建IT科技团队，配备智能化营销系统全面支持工作，包括防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信智能营销工具及广告引流系统，助力高效成单。 我们愿意投入：为保障员工工作效率与体验，公司持续投入软硬件设施，配备成熟客户资源，让开单更轻松。 新人成长支持强：资深同事共享优质资源，帮助新人快速启动业绩；团队经理全程辅导资源积累与客户邀约，专属新人成长群实时答疑。 我们致力于打造稳定的事业发展平台，配置丰富资源，提升工作效率与成功率。无论新老员工，皆可实现持续稳定高收入。 薪资福利：综合底薪8000元起，提成高达50%，叠加多项奖金及开单奖励，月综合收入15000—30000元以上不封顶。上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律者同样可以做到！ 在职新人单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k区间。 零经验无需担心，公司具备强大培训体系，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！ 入职即签订正式合同，依法缴纳五险。

岗位职责: 1.推动公司信贷产品在市场中的影响力，持续提升客户满意度与品牌认知。 2.开拓多元化客户资源，巩固并优化现有客户关系，通过高效沟通增强用户体验。 3.严格执行公司风控政策，确保各项业务流程符合合规标准。 4.定期开展风险排查与合规检查，防范潜在操作与信用风险。 5.配合完成客户还款提示及风险信号处理，保障回款时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对客户诉求。 2.关注市场变化，具备较强的应变能力和行业敏感度。 3.拥有基本的风险防控认知，能够及时识别并规避业务风险。 4.自我激励性强，具备明确目标导向和执行力。 5.熟悉信贷业务运作模式，可提供专业、高效的客户服务支持。

一.全国可做!支付宝官方提供精准名单!支付宝官方提供名单!支付宝官方提供名单!目前在职人员日均收入600+。时间自由，工作时间由自己决定。 二.见面即可出单，一分钟即可提交办理成功，无销售性质! 三.具体业务:公司提供精准名单，打电话给客户约好时间即可!成单率达到95%以上! 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供资料，一天800~1000+，很轻松，包教包会， 五.佣金每天晚上8~11点结算或者一单一结。杜绝过夜!一单70-140!做一单就有一单，用心做一天十多单的很多! 后期发展:1:可做管理(自己招人带团队，让别人给你打工)2:可做学员(开通独立后台，自己做老板， 要求:有较强的执行能力，只要执行力到位绝对不会空单，自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2-3公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队，

欢迎对高收入有追求，渴望通过努力实现财富增长的伙伴加入我们！（具备销售经验者优先考虑） 1、薪资结构：底薪8000元+岗位绩效+岗位津贴+高额提成40%+奖金3K-3W，综合月收入8k-10k；晋升路径清晰，定期享有调薪机会 2、作息安排：大小周工作制+国家法定节假日+带薪休假+节日福利+午休2小时+下午茶歇半小时 3、每周定时提供零食与下午茶； 4、提供带薪岗前培训+团队互动交流+充分的工作自主权； 5、入职满一年及以上员工可享受额外延长的带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司依托大数据系统精准筛选优质客户资源，通过电话方式与客户沟通，深入了解其资金需求（无需盲目拨打骚扰电话，无需被动迎合，无需盲目拓客） 2、添加客户微信，引导并邀请客户到访公司面谈 3、协助客户制定合适的资金解决方案 【岗位要求】 你只需专注于客户沟通环节。无论是否有相关经验，年龄、身高均不设限，只要有目标、有想法，我们都欢迎深入交流。 公司提供优厚福利，待遇具有竞争力，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于薪资，你最关注的部分来了：签单量决定收入上限，成交越多，收入越高。 提成比例高，做销售就是要实实在在赚到钱！只要普通话标准，沟通表达顺畅即可胜任。 你的主要工作是通过电话了解客户意向，介绍我们的服务模式，建立信任关系，推动合作达成。入职后有专人带教培训，两天内即可快速上手。当前行业发展势头良好，前景广阔。 期待你的联系，携手共创收益，成就自我价值！ 【晋升通道】 客户经理—储备干部—门店主管—门店区长

工作氛围超级好老板非常逗同事非常好玩感兴趣的快投送简历呀 招贤纳士： 一、工作地点：福建省厦门市湖里区中智启达科创大厦6楼612 二、招聘职位： 客户经理应聘条件： ＊男女不限；年龄32岁以下； ＊良好的沟通及执行能力； ＊勇于挑战高薪，有强烈的晋升期望； ＊有高度的责任心和良好的职业操守； ＊具备较好的抗压能力； 三、岗位职责： ＊受理公司网站客户申请数据； ＊进行客户邀约、谈判、签约； ＊为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 四、薪酬福利： ＊底薪4000+提成15%-40%奖金3千到3万元，生日福利，节假福利，旅游福利，完善的培训机会。 五、相比于传统电销优势如下： 1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2.提成点数高，最高提成总业绩的40%,公司加上新人，人均收入月均2万以上，随便做月均3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有上线！ 3.提升速度秒杀传统行业，主管职位，负责人职位等你争取！ 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 18:30-19:30

岗位职责: 1.制定并执行金融信贷方案，推动业务指标增长； 2.维护客户长期合作关系，精准匹配信贷服务需求； 3.跟踪贷后管理流程，有效识别并处置潜在风险； 4.研判行业动态，为产品迭代与创新提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力； 2.拥有较强的逻辑分析及应对复杂问题的能力； 3.适应高强度工作环境，具备积极的团队合作意识； 4.熟悉金融市场运作机制，能够迅速响应市场变动。

因公司业务发展需要，现面向社会招聘20名银行信用卡电话客服专员，欢迎残疾人⼠报名应聘 要求：年龄22至48岁，具备基本电脑操作能力 1.综合参考薪资：4000-15000+ 2.薪资结构：无责任底薪2800元+3%提成+激励奖金等多项奖励 3.公司提供医社保，组织旅游、团队聚餐等员工活动 4.国家法定节假日按国家规定正常休假 5.办公室固定坐席，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行五天半工作制（周六下午及周日全天休息，法定节假日照常休假） 联系人：郑女士 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世三单元607

湖里大道急需包边、坎车、平车5名 电话：

招打平眼订扣一名电话

厦门名鑫汇供应链有限公司 聘 四针六线2名，7条线1600件， 地址，灌口镇顶许小学对面3-5楼

招拉腰一名，2000件连腰 招品检一名 电话: 地址：同安后宅 导航：厦门超闽盛服饰有限公司

急招挂代布一名记时记件均可利顺添服饰

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

1.我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售员加入我们的团队！ 2.如果你对销售充满热情，能够与客户建立良好的关系，并具备优秀的沟通和解决问题的能力，那么我们期待着你的加入！ 3.如果你对挑战充满热情，喜欢与人打交道，并且具备出色的团队合作精神，那么我们相信你会成为我们的宝贵资产！ 4.我们提供有竞争力的薪资和福利，并为员工提供良好的职业发展机会。 5.客户资源，由公司提供高质量客户无需外出找客户，减少销售压力！ 6.综合部门，各项收入均可以拿到，底薪加高额提成，轻轻松松月薪过万！ 一、任职要求 1.性别不限，年龄22岁以上，全日制大专及以上学历，亲和力强！ 2.具备良好的沟通能力，语言表达能力强！ 3.有过销售工作经验者优先！ 二、福利待遇 1.上班时间：早8:30~18:00 2.六险二金：五险一金+企业年金 3.津贴：绩效奖+公司内部激励方案＋行业高提成（2.1%）＋生日福利+每季度旅游+年终奖 4.丰富多彩的团建活动，每月均有团建，吃饭唱K旅游等等，高效工作、快乐生活！ 三、工作内容 1.无抵押信用贷款服务，额度2-100万，客户目标：个人及小微企业主 2.车抵押贷款，额度2-100万，可覆盖京津翼 3.房抵押贷款，额度10-1000万，成数高，手续简单 4.电话销售，线下推广，微信营销等 5.客服维护，贷后管理等 6.公开透明晋升制度 我们是个朝气蓬勃的团队，期待您的加入！！！

一、岗位要求： 1、喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2、良好的沟通能力及客户服务意识。 二、岗位职责： 1、公司提供客户渠道，目前电销模式 2、匹配相应的平台资方给客户 3、根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4、解决客户贷款疑问，提供贷款代办服务 5、签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要找客户面谈，平时工作用企业微信) 三、薪资待遇： 薪资：提成百分之50，工资两周发一次，超长年假，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时（ps：超额完成当天工作可提前下班！老员工做的OK的上午都可以提前下班）

招融资贷款专员 公司招人标准：20岁到40岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 做金融的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五早九晚六 对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内掌握行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！

公司提供场地，工作自由，不限制你的时间，不限制玩手机，挣多少全凭自己的努力！薪资上不封顶，核心是找到愿意办理贷款的客户！可在公司打电话，也可出去跑，工作自由的很！

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询支持，协助其制定科学合理的财务规划方案； 2、跟踪分析金融市场的变化趋势，为客户量身提供投资建议，助力资产增值； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度与服务质量； 4、定期回访客户，掌握其财务进展，动态优化理财策略，响应个性化需求。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖； 2、了解金融市场运作及主流金融产品，掌握基础理财知识与分析方法； 3、工作认真负责，能独立应对并妥善处理客户相关问题； 4、具备团队协作精神，积极面对挑战，注重个人与团队的协同发展。

人保健康财富规划师 【任职要求】年龄要求：50周岁及以上，退休希望再就业人员 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历 从业经验：有良好亲和力、沟通力和团队合作精神，擅长与人沟通，发掘客户需求，有销售、服务经验者，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【工作内容】一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【工作保障】 1.专业培训+全程帮扶，也能快速上手 2.无业绩压力，无年龄焦虑，赚钱交友两不误 【工作时间】 法定工作日早上8:20-11:00学习保险相关知识，下午工作时间灵活，无需坐班，自主安排工作时间 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

岗位职责: 1.协助处理团单业务，确保流程顺畅 2.与客户进行有效沟通，满足服务需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够迅速适应新环境，融入团队工作 3.具有良好的学习能力，不断优化工作方法

工作内容：核对老客户系统信息协助变更，预约上门拜访，车险报价，口腔医院、康复医院预约等服务。 工作待遇：（无责底薪2000-10000）+绩效+津贴+奖励， 年纪要求24周岁以上，全职

任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、三年以上金融相关行业从业经历；具备证券、保险、银行工作经验者优先，有财富管理咨询或客户服务背景者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，富有亲和力； 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析能力； 5、具备广泛的社会资源与人脉网络，有服务高净值客户经验者优先。 公司业务范围： 1、类固定收益理财：年化4.2%-9% 2、公募基金！(年收益3.5%左右，超越余额宝和零钱通) 3、美元基金（北美优质主权债2万起） 4、香港保险（安盛，友邦、保诚、富通等） 5、股权及私募基金（高净值客户的优选配置） 6、国内保险（股权分红险/终身寿年金险/重疾/意外险/医疗险，养老社区) 7、海外留学移民（美国加拿大希腊等） 8、海外置业、日本，香港房产投资（回报率年化6%-7%，海景房每年免费入住20天） 9、生命银行：免疫细胞存储、回输/血液净化(守护客户及亲友健康) 10、海外医疗：HPV疫苗，赴日全方位体检

岗位职责： 1、负责营销渠道的拓展与日常维护，掌握渠道市场变化，动态优化客户开发方案； 2、为客户提供证券经纪业务相关服务，同步传递公司产品与服务资讯； 3、实施客户分类管理，根据客户特征匹配公司服务类产品； 4、积极参与营业部开展的各类营销推广活动及业务、产品培训； 5、完成上级交办的其他工作任务。 划重点：提供资源支持，给予两年保护期，两年内不考核个人基金销售业绩与创收指标！！！ 任职资格： 1、需持有证券从业资格，本科及以上学历，****以下； 2、不限工作年限，经济、金融类专业优先考虑； 3、具备良好的主动服务与营销意识； 4、对证券行业有热情与职业向往，学习能力强，沟通表达顺畅； 5、拥有渠道资源或客户基础者可适度放宽录用条件。 福利待遇 1、签署正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他福利； 2、具有竞争力的薪酬结构，包含基本工资+绩效工资+福利与社保+其他补贴； 3、健全的员工成长支持体系：涵盖专业金融知识培训、系统化培养机制、多元晋升通道； 4、依法享有双休及国家规定的法定节假日。

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

工作时间9-6点，周末双休，入职五险一金，标准薪资6k，具体薪资根据Tesla工作渗透率，6000-9500左右，额外有600饭补，200话补，综合1万元以上。要求形象好，投递简历需附带生活照 工作内容：负责汽车保险延保服务销售。

理财保险养老规划师

收入弹性：当前求职意向薪资（4-9千），保险行业绩优者收入上限更高（提成+团队管理奖）； 职业自由度：相比行政类岗位的固定流程，保险可结合自身优势（如擅长数据分析则侧重精准获客）灵活开展工作； 长期积累：行政岗位易受年龄/行业波动影响，保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。