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销售经理五险一金1-2人1-3年大专
汽车销售主管 具备较强的团队管理能力和销售推动力,能有效激励团队成员,熟悉汽车销售业务流程,具备良好的客户服务意识,具有较强的沟通协调能力与应变能力,能妥善处理客户咨询与异议,工作积极主动,责任心强,能够在压力下保持高效工作状态,能够适应阶段性高强度工作节奏,注重结果导向。负责汽车销售团队的日常管理与工作协调,制定销售计划并推动目标达成,组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务,监督销售流程的规范执行,提升客户满意度与成交率,定期汇总销售数据,分析市场动态并调整销售策略,配合市场活动开展,提升品牌曝光度与客户到店量 薪资福利:缴纳五险一金 工作地址:三明市梅列区陈大镇温墩城市物流园五菱汽车4S店
销售主管/经理
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中
1、销售经验:需具备5年以上本岗位相关销售工作经历,其中至少3年从事团队管理工作,拥有可验证的成功案例及可量化业绩成果。 2、市场分析:能独立开展市场调研与分析,准确把握市场动向与潜在机会,灵活调整销售策略以应对市场变化。 3、团队领导:具备较强的团队管理与组织协调能力,善于激发成员潜能,推动团队整体业绩稳步提升。 4、沟通能力:具备良好的表达与沟通技巧,能够与各级客户及内部同事高效交流,及时协调解决各类问题。 5、业绩目标:可根据公司整体战略制定切实可行的销售方案与目标,并有效跟进执行进度,保障目标顺利完成。 6、产品知识:熟悉公司产品与服务的核心优势、特点及市场定位,能结合客户需求提供专业的产品推荐与解决方案。 7、客户关系:擅长客户维护,能够构建长期稳定的客户合作机制,持续提升客户满意度与忠诚度。 8、抗压能力:具备良好的心理素质,能在高强度工作环境下保持稳定状态,带领团队积极应对各种挑战。 待遇: 1.月休四天 2.福利:缴纳五险、节日福利、法定假日
美团外卖市场经理
4000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限大专较多外勤阶梯式提成
一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家,通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状,分析商家目前外卖经营中存在的问题,协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈,投诉和建议,提高客户满意度。 二、任职要求: 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰,学习能力强,抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力,有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000,每周单休。 联系电话: 地点:沙县商会大夏 20b
销售经理五险一金1-3年大专
招聘岗位:汽车销售主管 岗位职责: 1.负责汽车销售团队的日常管理与工作协调,制定销售计划并推动目标达成 2.组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务 3.监督销售流程的规范执行,提升客户满意度与成交 率 4.定期汇总销售数据,分析市场动态并调整销售策略 5.配合市场活动开展,提升品牌曝光度与客户到店量 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和销售推动力,能有效激励团队成员 2.熟悉汽车销售业务流程,具备良好的客户服务意识 3.具有较强的沟通协调能力与应变能力,能妥善处理客户咨询与异议 4.工作积极主动,责任心强,能够在压力下保持高效 工作状态 5.能够适应阶段性高强度工作节奏,注重结果导向
销售经理社保1-2人1-3年学历不限电话销售按单提成房地产销售经验电话销售经验
公司名称: 居然E家 工作地点: [居然之家一楼] 一、市场部经理(1名) 薪资待遇: 工资面谈(底薪+团队提成 【岗位职责】 1. 全面负责市场部的日常管理与运营,制定部门销售计划并监督执行; 2. 带领电销团队完成公司下达的业绩指标,提升团队整体战斗力; 3. 负责话术优化、销售流程设计及员工培训,提升转化率; 4. 分析市场数据,制定有效的市场推广策略,开拓新渠道; 5. 激励团队成员,营造积极向上的团队氛围,做好人才梯队建设。
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)高岭土会展销售
1、了解福建、江西等地高岭土、叶腊石、钾长石市场情况 2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售工作经验 3、性格诚实守信、踏实勤奋
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 负责饲料产品的市场推广与销售工作; 2. 研究市场动态,挖掘潜在客户资源,开展客户关系维护; 3. 为客户提供专业的技术咨询与高效服务支持; 4. 按计划达成既定销售指标; 5. 整理并反馈客户意见及市场相关信息。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识; 2. 热爱销售岗位,具备积极的工作态度和坚持力; 3. 适应高强度工作节奏; 4. 具备良好的市场洞察与判断能力; 5. 可独立推进并完成销售任务。 工作地点:福建省三明市
销售主管
3-6万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年本科
岗位:资深客户经理(阿里集团正式编制,年薪40万-200万,办公地址:福建厦门) 工作简介: (新客户) 通过电话沟通、实地拜访、会议营销及线上工具等多种高效方式,开拓外贸类企业客户,深入学习行业动态与产品特性,借助数据支持,提供专业服务,协助企业入驻国际站电商平台,并定制适配的运营方案。 (老客户) 坚持客户价值优先,以顾问式服务视角,持续赋能客户,助力其实现更多订单转化与业务成长。 该岗位并非传统销售岗,而是定位为服务型专家、跨境电商顾问,长期发展可成长为综合性商业顾问。 职责描述: 1. 结合市场环境与行业特点制定拓展策略,通过行业活动、峰会论坛、商协会资源等多元渠道,识别并触达具备出口能力或出海意愿的企业客户; 2. 运用外贸知识与行业洞察,结合系统化工具进行客户能力诊断与需求分析,依据标准流程为客户匹配定制化的外贸整体解决方案; 3. 根据客户发展阶段实施分层运营管理,制定成长路径,对接阿里巴巴多样化产品体系,提升客户外贸运营能力,推动商业成果落地; 4. 联动生态合作网络,整合海外推广、跨境物流、通关服务、金融服务等资源,为客户提供全链路支持,优化服务体验与满意度; 5. 凭借专业的外贸流程理解、数字化工具应用及电商实践经验,主动开展客户运营,推进企业电商化进程,构建稳固合作关系,实现客户长期价值提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语四级以上水平,有互联网行业销售经验或成功操盘市场推广项目者优先考虑; 2. 熟悉外贸业务流程及企业出海环节,具备基础的市场运作意识与数据分析能力; 3. 热爱客户开拓工作,敢于面对挑战,学习能力强,抗压性佳,积极进取; 4. 1994年以后出生的候选人,若综合能力突出,可放宽条件破格录用。 年薪:40万-200万,年薪低于50万不符合岗位预期,期待你挑战极致收入与股权激励机会。 晋升:每年一次公开透明晋升机制,双通道发展路径(P专业线 & M管理线) 福利内容: 1. 高比例五险一金 2. 具有竞争力的提成与奖金机制 3. ihome无息购房贷款支持计划 4. 股权激励政策 5. 个人及父母年度健康体检 6. ihealth员工健康关怀体系 7. 商业保险与补充医疗保障 8. 年度公司旅游 9. 7-15天带薪年假 10. 完善的培训体系与职业发展通道 弹性工作制,集体婚礼、周年纪念、生日庆祝等人文关怀持续上线。 办公地址:福建厦门,银行中心-阿里巴巴。 大道至简,如果你是坚韧不拔、永不服输的94后,认同简单专注的阿里文化,我正在向你靠近。跟随这个节奏你会很忙,但所有辉煌背后都历经磨砺,我只对你的发展与收入结果负责。欢迎怀抱梦想、勇于突破的年轻人加入! 入职前需前往杭州阿里总部完成7-15天集中培训与考核。
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极; 2、年龄在30岁以下,身体健康,能够长期外派出差; 3、具有大专或以上学历。 报名资格:【满足以下任一条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历及服役年限,6000-9000元/月; 2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成与奖金机制,入职满2年且负责市场的员工平均年收入达25万元以上。 工作地点:全国各省均设有市场岗位
业务经理
3000-4000元/月
业务经理社保交通补助保险1-2人3-5年大专直销较多出差回款提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技公关/传媒招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘业务经理30岁左右高1米65以上对工作认真负责,业务熟练经验丰富优先。
福建三明尤溪县招2名挖机驾驶员,需要Q2证,联系电话高
挖机司机1-2人
福建尤溪招2名挖机驾驶员,需要Q2证,联系电话高
三明 尤溪县
5月10日 01:05拨打电话
三明大田县招装修木工
300-350元/天
装修木工1-2人
三明市大田县招装修木工
三明 大田县
5月10日 00:46拨打电话
福建三明谁有闲人,100斤化肥原地码垛一人高,5元一吨。
装卸工
谁有闲人,100斤化肥原地码垛一人高,5元一吨。
三明
5月10日 00:05拨打电话
铸造工行吊
【诚招浇注工】福建三明铸造厂招行车浇注工一名:行车技术过瘾. V法工艺:手摇包!电动包,做配重 :工资待遇:9000到10000. 包住. 要求✔熟练工✔。能马上到岗联系☎
三明
5月10日 00:00拨打电话
福建三明,邮件主题须注明“姓名+应聘岗位”。报名时间:招满即止。联系电话:甘女士
养殖员
,邮件主题须注明“姓名+应聘岗位”。报名时间:招满即止。联系电话:甘女士
三明
5月9日 23:08拨打电话
销售经理
5000-6000元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位名称 销售开发经理(游戏机/游艺设备) 二、岗位职责 1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。 2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户,完成销售业绩目标。 3. 跟进客户需求,提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。 4. 维护老客户关系,提升复购与转介绍,建立长期稳定合作渠道。 5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势,反馈并优化销售策略。 6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。 三、任职要求 1. 有一定销售经验,具备基本的沟通能力 2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。 3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。 4. 目标感强,抗压能力好,能接受短期出差,结果导向。 5.沟通表达清晰,责任心强,积极主动,有团队合作精神。 四、薪酬福利 • 薪资:无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红 • 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴 • 发展:完善培训、晋升通道、行业资源积累 五、工作地点:成都及周边
服务员传菜员
张士店招聘传菜1名,4000+200 营销主管2人5000+200有经验的 服务员2名4500加200有经验优先 月休四天。供吃供住! 电话:潘女士
沈阳
5月10日 01:00拨打电话
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
营销经理
5000-15000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利1-2人经验不限学历不限跟进客户,订房推销门店销售基本坐班销售额提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地.跟进客户 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 4.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理:2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师:2名 打荷配菜:2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇:  包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。 地点:北京市东城区东四街道 有意者请联系(同步)
北京 东城区
5月9日 23:02拨打电话
销售经理3-5人经验不限大专较多外勤
【招聘】沙县美团外卖招市场经理 一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家,通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状,分析商家目前外卖经营中存在的问题,协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈,投诉和建议,提高客户满意度。 二、任职要求: 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰,学习能力强,抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力,有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000,每周单休。 联系电话: 地点:沙县商会大夏 20b
销售主管
9000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
我们是拥有4000多名员工的大型集团公司,主要从事工业照明灯具的销售工作,重点面向长期合作的客户单位开展渠道销售,维护并深化客户关系。同时需收集市场与行业动态信息,确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售工作,在维护现有客户的基础上持续拓展新客户资源,促成订单达成。(我司为中标供应商,入职后由经理带教) 2.采用面访形式,日常对国有企业等单位进行上门拜访推广。 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进服务。 4.工作区域覆盖福州市、莆田市、泉州市、三明市。提供市内交通补贴及出差补助,每两周在福州办事处集中开会1-2次,其余时间主要在外拜访客户,通过钉钉打卡签到,自律性强的候选人优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险,享有高温补贴等多项福利,无责任底薪4700元,另加150元话费补贴,提成处于行业领先水平!转正后每月额外享受800元加油补贴及工龄工资(逐年递增) 6.法定节假日全部休息,周末实行双休制!无需加班。 ///面试通过后安排为期两天的入职培训,需前往福州办事处参加。
区域总监5-10年中专/中技
岗位要求: 1、具备5年及以上配网设计相关工作经验; 2、能够统筹并带领团队完成所辖区域农配网项目从可研、初步设计、施工图设计到工代服务及竣工图编制等全过程技术工作; 3、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训、任务分配、工作指导、团队建设,提升成员的设计水平与业务沟通能力,定期汇总分析团队业务问题,按时完成月度总结与工作复盘。 岗位职责: 1、做好业主服务工作,保持与业主单位的良好沟通,积极响应其设计需求,维护客户关系,并主动挖掘新的业务合作机会; 2、统筹区域内项目部内外部协调事务,推动区域年产值持续增长; 3、根据业主实际需求及项目特点,制定科学合理的配网设计流程,编制项目设计计划,并对设计成果的进度、质量及人员作业安全进行全面管控; 4、熟练掌握AutoCAD、Office及福建地区常用配网设计类专业软件的操作与应用;
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备化工生物制药服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1.负责订单自下达至生产完成及售后支持全过程的操作与跟进; 2.对所负责订单进行有效管控,及时反馈生产过程中出现的异常情况; 3.协调并处理订单执行中的各类问题,确保任务按时推进,严控产品质量环节; 4.依据公司既定流程与管理制度开展业务操作,并对执行过程实施跟踪与监督; 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作,保障订单高效交付; 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1.能够基础操作ps或ai等图形设计软件者优先; 2.熟悉常用办公类软件操作; 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,工作认真负责,积极主动。
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求; 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案; 3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持; 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务; 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务; 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作; 任职要求: 1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁 2.性别:不限 3.学历:大专及以上学历 4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑; 5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程; 6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求; 岗位福利: 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
市场总负责
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
主要工作。负责户用的分布式光伏电站踏勘测量。业务开发。要求人吃苦耐劳,自己有车。
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
统计文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险一金仓管物流经验单休需要出差机械加工制造经验EXCEL经验文员经验
1、负责生产制单的制作与分发 2、录入生产报表:收集生产车间加工信息并准确输入ERP系统 3、核算车间计件:核对车间员工计件数量,确保数据准确 4、汇总月报表数据:整理每月各类报表数据,并按时提交给相关负责人 5、完成上级交办的临时任务 岗位要求:掌握基础办公软件操作,能够适应工厂现场工作环境
区域运营主管
6000-11000元/月
城市经理3-5年大专销售经验客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验较多外勤独立开拓市场能力个人批发/零售较多出差
常驻地:莆田市 【皇家小虎速冻小吃大王】 【招聘城市经理,驻地为各省核心市场地级市,欢迎投递咨询】 工作职责 1、制定区域销售策略,达成辖区内的销售目标、市场终端覆盖及其他相关考核任务; 2、开展本地新经销商拓展工作,维护并管理现有经销商关系,收集、传递并协调处理终端反馈与需求; 3、协助经销商推进终端网点布局,对销售渠道实施有效管理; 4、策划并落实终端促销活动,提升产品动销表现; 5、建设标杆销售市场,推动区域销量增长; 任职资格 1、知识经验:大专及以上学历,具有3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售业态的运作模式与业务流程; 2、专业能力:具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析判断力,执行能力强; 3、拥有一定的客户资源基础,能够独立完成属地经销商开拓,并支持其开展终端网点建设与动销活动落地。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业素养高效解决客户债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 开展专业技能培训与内部成长课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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