
行政
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作,保障日常运转高效有序;
2. 开展人员招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接;
3. 策划并落实新员工培训安排,跟进培训成果与反馈;
4. 维护员工档案体系,做好资料收集、整理与归档管理;
5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜;
6. 有文员相关经验者优先,具备培养潜力。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德和协作意识;
2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力;
3. 熟悉常用办公软件的操作应用;
4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专灵活抗压
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验;
2、年龄不超过45周岁;
3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力;
4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。
岗位职责:
1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理;
2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进;
3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系;
4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。
商务经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大中型企业从业5年以上相关经验
岗位职责:
1、日常管理:统筹公司日常行政事务的规划与落实,涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作,保障办公场所的整洁、高效与安全运行。
2、制度建设与执行:牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程,监督各项制度落地实施,确保行政管理体系规范有序运转。
3、项目管理:跟进项目的采购进展、销售推进、实施情况及进度控制,协调相关资源保障项目按计划执行。
4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持,如整理投标文件、调配内部协作资源、保障投标各环节顺利推进等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。
2. 有参与或主导投标项目的经验,熟悉招投标工作流程,能为投标工作提供有效行政协助。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及抗压能力,可高效应对各类行政事务。
4. 熟练使用Office等办公软件,掌握基础财务与法律常识,具备较强的公文撰写能力。
教育背景:
本科及以上学历,具备3年以上行政管理岗位工作经验,熟知现代企业行政运作模式与管理方法。
岗位福利:
1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构,含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。
2. 健全的五险一金体系,定期组织员工体检,关注员工身心健康。
3. 享受法定节假日休假安排,享有带薪年休假,并配套多样化的团队活动与节日关怀福利。
行业经验:
行政专员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限中专/中技后勤管理人力经验10人-50人团队
人事行政专员
要求:熟练使用电脑,******
上班时间9:00~18:00,月休4天,会电脑
薪资3500-5000(具体面谈),有经验者优先
工作内容:负责人员招聘,与邮管局沟通协调,对接业务团队,日常资料归集整理,员工档案管理及入离职手续办理
汽车金融销售主管(灵活办公+升职快)
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜渠道销售门店销售
岗位职责:
你是否在寻找一份真正能实现高收入的销售工作?
我们专注于汽车金融服务领域,业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道,现面向福建各地诚招销售精英!
1、我们提供什么?
- 无责任底薪4000元 + 高额提成(单笔贷款提点处于行业前列)
- 完善的五险保障、带薪年假以及节日福利待遇
- 福建本地优质车商合作资源,公司精准推送客户线索,助力高效转化
- 每周开展系统化培训(涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解),新人也能迅速上手开单
- 明确的职业发展通道:销售 → 主管 → 区域经理,全部岗位优先内部晋升,杜绝空降
2、你需要做什么?
- 对接已合作的车商网点,为购车客户提供匹配的金融解决方案
- 协助客户整理并提交贷款所需资料,全程跟进审批进度与放款流程
- 持续维护渠道合作关系,推动金融产品在合作端的使用率和覆盖率
3、我们希望你是:
- 大专及以上学历,具备快消品、地面推广等相关行业渠道拓展经验者优先,熟悉渠道运作模式与客户关系管理逻辑
- 普通话表达流畅,会闽南语者更受青睐(服务本地客户更具优势)
- 目标意识清晰,追求高绩效回报,愿意长期深耕汽车金融行业发展
4、工作地点:
福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江 / 漳州龙文(可就近选择)
5、立即行动:
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行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政费用分析诊断资产管理大型活动组织经验3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、协助开展公司日常行政事务,涵盖办公管理、接待服务、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作;
2、协同上级推进公司行政管理制度的制定与落实,并监督执行情况;
3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备3年以上行政管理工作经验,具备良好的沟通能力和执行力;
2、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,性格踏实稳重;
3、熟悉行政运作流程,掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务;
4、具备较强的组织协调能力与团队协作意识。
销售经理(教育领域)
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专政府/社会团体软件/企业服务产品互联网/科技
岗位职责:
1、开展教育领域网络安全与数据安全类产品的市场推广及销售工作;
2、推进所辖区域渠道网络的搭建与拓展,维护客户关系,实现既定销售目标;
3、配合行业渠道完成项目招投标相关支持工作。
任职要求:
1、计算机或市场营销等相关专业背景;具备教育行业客户资源者优先考虑;
2、具备较强的责任意识与进取精神,善于沟通,具有良好的团队协作能力;
3、熟悉常见网络安全设备,对网络安全领域有基础认知;
4、有网络安全行业成功销售案例者优先录用;
鞋材销售业务主管
9000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 负责公司EVA鞋材产品的市场拓展,重点覆盖运动鞋、女鞋等应用领域,开展新客户开发与现有客户维护,扩大市场占有率。
2. 维系既有客户关系,及时响应客户诉求,妥善处理售后事宜,提升客户满意度与忠诚度,促进重复采购及推荐合作。
3. 全程跟进客户合作流程:包括商务沟通、报价核算、样品打样安排、合同签订、生产进度跟踪、对账结算及回款管理等环节。
任职要求:
1. 大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;需具备3年以上鞋材行业销售经验,了解鞋材产品性能、行业运作模式及渠道结构,能迅速上手业务。
2. 拥有运动鞋、女鞋类客户资源者优先考虑;具备品牌客户或外贸客户服务经验者优先,曾服务于UGG、Clarks、Taki、Roxy等品牌,或具有软木拖、勃肯鞋相关销售背景者予以优先录用。
3. 工作态度积极,执行力强,目标导向明确,具备出色的沟通能力、客户服务意识和抗压能力,能够独立推进业务开发与订单落地。
岗位福利:
五险一金,十三薪,交通补贴,餐费补贴等
上班时间:
上午8:00-11:30,下午13:00-17:00,大小周
店员1-2人
店员
,身体健康五官端正,30~50岁,手脚麻利,会切配会简单小炒
招工人数:1名
工作地址:四中后面
福建三明产品检验员大专及以上学历,机械专业类专业薪资福利:4500-5500元/月招工人数
4500-5500元/月
品检工6-10人月结
产品检验员
大专及以上学历,机械专业类专业
薪资福利:4500-5500元/月
招工人数:10人
工作地址:三明市小蕉工业园区新城大道12号
数控3-5人月结
数控操机
中专及以上,数控技术类专业
薪资福利:6000+元/月
招工人数:5人
工作地址:三明市小蕉工业园区新城大道12号
三明清流县找个炒锅师傅,主做家常菜晚餐夜宵。有意向的欢迎咨询,工资面议。联系电话:
上什
三明清流县找个炒锅师傅,主做家常菜晚餐夜宵。有意向的欢迎咨询,工资面议。联系电话:
行政后勤主管无责5000+五险
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理行政管理体系内勤管理
工作职责
1. 负责公司行政后勤体系的建设与日常运行管理,涵盖办公环境维护、固定资产清查、物资采购及库存管理。
2. 组织协调各部门资源,确保会议、活动等重要事务的场地安排、设备配置和服务保障落实到位。
3. 建立并持续优化行政管理规范与操作流程,提高后勤服务效率,合理控制运营支出。
4. 应对突发性后勤事件(如设施异常、应急物资调度等),保障办公环境有序运转。
任职要求
1. 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政后勤管理工作经验,熟悉办公场所运维及物资管理全流程。
3. 具有良好的沟通协调能力和成本管控意识,能独立推进制度执行与落地。
4. 熟练操作Office办公软件,具备基本的数据处理能力。
补充说明
1. 薪资范围:无责5000元+五险
2. 上班时间:9:00-17:30,周六单休,中午12:00-13:00休息
行政经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责行政部门的全面工作,执行总经办各项工作安排与落实,加强与各部门工作协调配合;
2、严格执行公司的各项规章制度管理,监督公司各部门工作规范化和制度化;
3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订;
4、负责公司的整体工作氛围营造,公司员工工作状态及时关注和调节,每日早会,每月总结大会
的策划安排和落实;
5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排,保护公司公共财产安全;
6、公司企业文化打造,提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示;
7、负责公司日常的采购、发放、登记,合理管控公司的采购支出;
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责饲料产品的市场推广与销售工作;
2. 研究市场动态,挖掘潜在客户资源,开展客户关系维护;
3. 为客户提供专业的技术咨询与高效服务支持;
4. 按计划达成既定销售指标;
5. 整理并反馈客户意见及市场相关信息。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 热爱销售岗位,具备积极的工作态度和坚持力;
3. 适应高强度工作节奏;
4. 具备良好的市场洞察与判断能力;
5. 可独立推进并完成销售任务。
工作地点:福建省三明市
行政采购专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年中专/中技物品采购/领用供应商管理清洁绿化活动/会议组织固定资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政类采购事务,保障采购环节高效有序运行。
2. 开展市场信息收集与分析,筛选优质供应商并保持良好对接,确保采购任务顺利完成。
3. 统筹管理采购过程中产生的各类单据,如发票、入库单、验收资料等,做到分类清晰、归档完整。
4. 协助推进采购合同的审批流程,确保各项采购行为符合双方约定及相关规范要求。
5. 整理和分析采购数据,为后续采购规划与决策提供准确的数据依据。
任职要求:
1. 了解采购作业流程,具备较强的沟通协调能力与谈判能力。
2. 熟悉常用办公软件及ERP系统的操作,能高效处理采购相关文档与流程。
3. 对采购工作有积极热情,具备良好的计划性与执行能力。
4. 工作认真负责,能够自主应对和解决工作中出现的问题。
5. 具备良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通与配合。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业素养高效解决客户债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织团建活动
开展专业技能培训与内部成长课程
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极;
2、年龄在30岁以下,身体健康,能够长期外派出差;
3、具有大专或以上学历。
报名资格:【满足以下任一条件者可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历及服役年限,6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、实行底薪加提成与奖金机制,入职满2年且负责市场的员工平均年收入达25万元以上。
工作地点:全国各省均设有市场岗位
美团外卖市场经理
4000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限大专较多外勤阶梯式提成
一、岗位职责
1、面向本地餐饮商超商家,通过电话或者面访的方式洽谈合作
2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标
3、了解商家的外卖经营现状,分析商家目前外卖经营中存在的问题,协助商家提升线上运营产出
4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈,投诉和建议,提高客户满意度。
二、任职要求:
1、正直 诚信 服从安排 执行力强
2、专科以上学历
3、充分认可公司价值观及发展方向
4、自身定位清晰,学习能力强,抗压能力强
5、有较强的人际沟通能力,有销售行业工作经验者优先
月薪 4000~6000,每周单休。
联系电话:
地点:沙县商会大夏 20b
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司产品、方案及服务的客户销售工作,主动与客户沟通对接,挖掘潜在合作机会并拓展新业务,提供高品质服务支持,达成年度销售目标;
2. 维系现有客户关系,持续开发新客户资源;
3. 依据公司制定的销售策略,落实并完成既定业绩任务;
4. 跟进订单执行进度,协调处理售后相关事宜;
5. 确保回款及时到账;
6. 高效执行上级安排的各项工作任务。
岗位要求:
1. 需持有驾照并具备实际驾驶能力;
2. 大专及以上学历,具备3年以上销售岗位从业经历;有B端客户或大客户销售背景者优先考虑;熟练掌握常用办公软件操作;
3. 具备基础市场分析与判断能力,服务意识良好;
4. 热衷销售工作,积极进取,具备优秀的沟通技巧,能承受一定工作压力,吃苦耐劳。
业务经理
3000-4000元/月
业务经理社保交通补助保险1-2人3-5年大专直销较多出差回款提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技公关/传媒招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘业务经理30岁左右高1米65以上对工作认真负责,业务熟练经验丰富优先。
口腔前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专物品采购/领用亲和力强熟悉商务礼仪
岗位职责:
1、负责客户接待、初步咨询及引导服务;
2、录入系统数据,协调分诊安排;
3、办理收费手续,整理相关报表。
任职要求:
1、仪容整洁,具备良好亲和力;
2、有相关工作经验者优先考虑。
信用卡网贷逾期债务优化/月入10k-3W/
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验资产配置及管理团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤信用卡网贷逾期优化客户/渠道开发及运营企业销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融平台/网贷逾期管理:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人快速上手
2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、专业售后响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答
5、法律团队协作支持:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度协助处理复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(配备专项培训课程)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高比例提成+开单奖励,综合收入稳超1W+
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
栏目概述
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