我们是拥有4000多名员工的大型集团公司，主要从事工业照明灯具的销售工作，重点面向长期合作的客户单位开展渠道销售，维护并深化客户关系。同时需收集市场与行业动态信息，确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售工作，在维护现有客户的基础上持续拓展新客户资源，促成订单达成。（我司为中标供应商，入职后由经理带教） 2.采用面访形式，日常对国有企业等单位进行上门拜访推广。 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进服务。 4.工作区域覆盖福州市、莆田市、泉州市、三明市。提供市内交通补贴及出差补助，每两周在福州办事处集中开会1-2次，其余时间主要在外拜访客户，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险，享有高温补贴等多项福利，无责任底薪4700元，另加150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享受800元加油补贴及工龄工资（逐年递增） 6.法定节假日全部休息，周末实行双休制！无需加班。 ///面试通过后安排为期两天的入职培训，需前往福州办事处参加。

招聘业务经理30岁左右高1米65以上对工作认真负责，业务熟练经验丰富优先。

岗位职责: 1. 负责饲料产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源，开展客户关系维护； 3. 为客户提供专业的技术咨询与高效服务支持； 4. 按计划达成既定销售指标； 5. 整理并反馈客户意见及市场相关信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持力； 3. 适应高强度工作节奏； 4. 具备良好的市场洞察与判断能力； 5. 可独立推进并完成销售任务。 工作地点:福建省三明市

口腔市场咨询 5K-10K 一、岗位职责： 1、掌握基础口腔知识，准确把握患者需求并协助预约，根据客户情况推荐匹配的公司服务方案 2、开展品牌在院外的宣传与推广工作，涵盖物业对接、渠道沟通、地推活动、终端市场的开发与日常维护 3、负责市场活动的全程对接，包含异业协作、方案策划、执行落地等相关事务 4、积极拓展行业内外合作渠道，做好合作关系维护，推进合同签署及回款流程，达成公司下达的业绩目标 5、整合协调内部销售资源，与团队建立高效协作机制，保障齿科项目顺利推进 6、持续跟进客户体验，提供专业服务支持，做好回访与关系维系 二、任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，接受无经验人员 2、对口腔医疗领域有兴趣，有医疗、医美、教育、房产、互联网等行业销售背景者优先 3、性格乐观外向，仪态得体，具备亲和力，能适应一定工作压力 4、具备良好的自我驱动力与学习能力，能够带动团队成员共同提升 5、服务意识强，具备一定的谈判技巧和市场拓展能力 6、公司提供系统培训，并安排资深员工带教，快速上手 7、团队定期组织团建聚餐，氛围融洽，沟通顺畅 8、依法缴纳医社保 9、薪资结构为底薪＋满勤奖＋提成＋绩效奖励，综合收入5K～10K 10. 招聘明溪、大田区域主管！

招商 销售 管理 协助公司开展管理工作

岗位：资深客户经理（阿里集团正式编制，年薪40万-200万，办公地址：福建厦门） 工作简介: (新客户) 通过电话沟通、实地拜访、会议营销及线上工具等多种高效方式，开拓外贸类企业客户，深入学习行业动态与产品特性，借助数据支持，提供专业服务，协助企业入驻国际站电商平台，并定制适配的运营方案。 (老客户) 坚持客户价值优先，以顾问式服务视角，持续赋能客户，助力其实现更多订单转化与业务成长。 该岗位并非传统销售岗，而是定位为服务型专家、跨境电商顾问，长期发展可成长为综合性商业顾问。 职责描述： 1. 结合市场环境与行业特点制定拓展策略，通过行业活动、峰会论坛、商协会资源等多元渠道，识别并触达具备出口能力或出海意愿的企业客户； 2. 运用外贸知识与行业洞察，结合系统化工具进行客户能力诊断与需求分析，依据标准流程为客户匹配定制化的外贸整体解决方案； 3. 根据客户发展阶段实施分层运营管理，制定成长路径，对接阿里巴巴多样化产品体系，提升客户外贸运营能力，推动商业成果落地； 4. 联动生态合作网络，整合海外推广、跨境物流、通关服务、金融服务等资源，为客户提供全链路支持，优化服务体验与满意度； 5. 凭借专业的外贸流程理解、数字化工具应用及电商实践经验，主动开展客户运营，推进企业电商化进程，构建稳固合作关系，实现客户长期价值提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级以上水平，有互联网行业销售经验或成功操盘市场推广项目者优先考虑； 2. 熟悉外贸业务流程及企业出海环节，具备基础的市场运作意识与数据分析能力； 3. 热爱客户开拓工作，敢于面对挑战，学习能力强，抗压性佳，积极进取； 4. 1994年以后出生的候选人，若综合能力突出，可放宽条件破格录用。 年薪：40万-200万，年薪低于50万不符合岗位预期，期待你挑战极致收入与股权激励机会。 晋升：每年一次公开透明晋升机制，双通道发展路径（P专业线 & M管理线） 福利内容： 1. 高比例五险一金 2. 具有竞争力的提成与奖金机制 3. ihome无息购房贷款支持计划 4. 股权激励政策 5. 个人及父母年度健康体检 6. ihealth员工健康关怀体系 7. 商业保险与补充医疗保障 8. 年度公司旅游 9. 7-15天带薪年假 10. 完善的培训体系与职业发展通道 弹性工作制，集体婚礼、周年纪念、生日庆祝等人文关怀持续上线。 办公地址：福建厦门，银行中心-阿里巴巴。 大道至简，如果你是坚韧不拔、永不服输的94后，认同简单专注的阿里文化，我正在向你靠近。跟随这个节奏你会很忙，但所有辉煌背后都历经磨砺，我只对你的发展与收入结果负责。欢迎怀抱梦想、勇于突破的年轻人加入！ 入职前需前往杭州阿里总部完成7-15天集中培训与考核。

公司名称： 居然E家 工作地点： [居然之家一楼] 一、市场部经理（1名） 薪资待遇： 工资面谈（底薪+团队提成 【岗位职责】 1. 全面负责市场部的日常管理与运营，制定部门销售计划并监督执行； 2. 带领电销团队完成公司下达的业绩指标，提升团队整体战斗力； 3. 负责话术优化、销售流程设计及员工培训，提升转化率； 4. 分析市场数据，制定有效的市场推广策略，开拓新渠道； 5. 激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，做好人才梯队建设。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外派出差； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任一条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历及服役年限，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成与奖金机制，入职满2年且负责市场的员工平均年收入达25万元以上。 工作地点：全国各省均设有市场岗位

工作内容： 1、通过中餐连锁客户信息的整理与挖掘，开展陌生拜访及面对面销售，推动客户试用产品，完成既定销售任务。 2、负责区域内市场动态、行业趋势、竞争对手及客户需求等相关信息的搜集、归纳、分析与总结。 3、负责新客户的开拓与老客户的日常维护，并依据团队管理流程，准确填写客户管理台账及相关日报、周报、月报。 4、及时向主管汇报客户情况与市场动向，高效推进客户开发进程。 岗位要求： 1、****** 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，工作积极主动，能承受工作压力 3、有销售从业经历，且拥有中餐餐饮连锁领域客户资源者，可优先考虑 4、具有团队合作意识，渴望挑战高收入目标 薪资待遇： 1、底薪+高额提成+福利补贴+法定节假日+医社保+公司聚餐/团建活动 2、工作时间：8:30-17:30 单休

岗位名称：引车员；车辆检测员；机动车检测员。 岗位要求：1. 高中及以上学历；2. 年龄在20至45岁之间；3. 持有三轮车驾驶证（A1、A2证优先）。 薪资待遇：月薪为3000至4000元。福利包括社保、双休以及法定节假日休假。

三明市沙县区招钢结构安装/打板

三明明溪加工厂需要高车合包1个可以做20天联系电话：余老板

三明市劳务派遣服务有限公司 ✅ 招聘： 护理员 薪资： 4500-6000元/月 沙县区生态新城康养城 三明市劳务派遣服务有限公司 ✅ 招聘： 保洁 薪资： 2670元/月 沙县区海西物流园区金泉路1号10楼1009 妙客食品（三明）有限公司 ✅ 招聘： 【急招】}财务会计（节假日福利） 薪资： 3000-4000元/月 妙客食品（三明）有限公司沙县区凤岗金富路268号 妙客食品（三明）有限公司 ✅ 招聘： 机修水电工 薪资： 3000-4000元/月 妙客食品（三明）有限公司沙县区凤岗金富路268号 三明旭日煌电器有限公司 ✅ 招聘： 【急招】业务精英 薪资： 3000-10000元/月 三明市沙县区长角路 ----◆----◆----◆----◆----◆---- 查看更多招聘岗位 ↓ ↓ ↓ 井号：沙县虾网直聘 招人/,添加客服：

会电脑，会画图，学习能力强，责任心好，最好刚毕业，要培训，合格再上岗。

北京连锁餐饮新店开业招聘： 店长1名 薪资面议 工资面议 销售经理5名（综合薪资8000-12000以上 联系电话:

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

岗位职责 核心聚焦智能行泊仪在汽车后市场的渠道销售，重点对接4S经销商、售后维修保养代理商，搭建高效销售体系，达成销售目标，具体职责如下： 1. 渠道拓展与维护：负责4S经销商、售后维修保养代理商（含连锁维保机构）的开发、洽谈与签约，建立稳定、优质的区域销售渠道网络；定期拜访核心客户，维护客情关系，解决合作中的痛点问题（如产品落地、售后衔接、动销支持等），提升客户续约率与复购率。 2. 销售目标达成：根据公司整体销售战略，制定个人及所带团队（若有）的年度、季度、月度销售计划，明确渠道销售指标，统筹推进销售工作，确保顺利完成智能行泊仪的销量、销售额及渠道覆盖目标。 3. 项目统筹与落地：主导维修保养类相关销售项目，结合4S店、维保代理商的业务场景，针对性输出智能行泊仪的产品适配方案与推广策略，推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合；负责项目招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进，保障项目顺利落地。 4. 产品推广与赋能：向渠道客户（4S店销售/售后团队、维保机构工作人员）开展产品培训，讲解智能行泊仪的核心功能、技术优势、安装流程及盈利模式，提升客户团队的产品推广能力；协助客户开展终端推广活动，提供物料支持、话术指导，助力终端动销。 5. 市场洞察与反馈：深耕汽车后市场（4S渠道、维保领域），及时收集市场动态、竞品信息（产品特点、价格策略、渠道政策）及客户需求，分析市场趋势，向公司提出产品优化、销售策略调整及渠道拓展的合理化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年及以上汽车后市场销售经验，必须具备维修保养类项目销售经验，有成熟的4S经销商、售后维修保养代理商渠道资源者优先。 2. 熟悉4S经销商、售后维保代理商的合作模式、决策流程及盈利痛点，具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力，能快速突破渠道壁垒，达成合作。 3. 了解车载智能产品（或汽车电子、汽车后市场增值产品）者优先，能快速掌握智能行泊仪的核心技术、产品优势及推广逻辑，结合维修保养场景输出适配的销售方案。 4.具备强烈的目标感和结果导向，抗压能力强，能独立统筹销售工作及项目落地；具备优秀的沟通表达、组织协调及问题解决能力，善于挖掘客户需求，推动合作达成。 5.诚信务实，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业操守，无不良从业记录；热爱销售工作，有开拓精神和进取心，愿意深耕汽车后市场及车载智能赛道。 6.能适应区域内出差（根据渠道布局合理安排）；具备基础的办公软件（Word、Excel、PPT）操作能力，能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。 加分项 1. 有北斗相关产品、智能车载设备销售经验者优先。 关键词：维修保养、汽车后市场、代理商开发、项目销售、销售方案政策

1.我们是一家帮助美容院植入全方位模式方案的顾问管理公司。 2.公司现在拥有800多人的专业团队，是目前国内最强大权威的美业顾问管理公司。 3.我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源，加微信促进成交，从而达成合作共赢。 4.薪资待遇: 无责底薪6000元； 1.业绩提成：20%-35%（全行业最高提成） 2.年度伯乐奖：500元／月，年度奖励6000元； 3.伯乐业绩奖：3%，提介绍业务经理业绩3%； 4.：每单2000—6000元不等； 5.返单奖励：10%，每月3000～5000元不等； 6.现金奖励：7项现金奖励，每月3000-7000元不等 想赚钱 这里是你最好的选择！（不谈理想，只谈赚钱）赶紧和你朋友一起来加入我们 ，各项福利待遇超出你的想象 ，年薪30万以上触手可得 [鼓掌][鼓掌] 完善的晋升通道:只要你有能力，就能得到你想要的职位，每个月都有晋升。 职位要求：不限制文化程度，不限制工作经验，不需要出去开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦.

1.负责区域内电商平台卖家、品牌商、写字楼、工业区、专业市场及批发零售等行业客户的拜访与开发，推广快递及快运业务；全面覆盖京东物流各产品线，包括个人快递、商务件、电商件、大件包裹、小票零担、大票零担、整车运输、专线服务等，推动全渠道业务拓展； 2.协同市场等相关职能部门，强化京东物流品牌在区域市场的认知度，助力销售业绩持续增长； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户合作深度与产出价值； 4.持续学习先进的销售方法与技巧，提升自身业务水平，积极为团队输出创新思路，共同实现业务目标。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备1-3年销售相关工作经验，有快运或快递行业背景者优先； 3.具备较强的市场分析能力，可独立开展市场调研并制定相应销售策略；熟练运用销售技巧，拥有出色的客户沟通与谈判能力；具备良好的商业敏锐度，能快速把握客户需求，提供针对性解决方案。

岗位职责： 1、开展区域内的业务推广，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确 2、工作积极主动，具有高度的责任意识和落实能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

岗位职责 1、负责经销商的开拓与日常运营管理，提升厂商协同效率； 2、统筹经销商团队的组织管理与业务培训，涵盖产品知识、营销政策、促销活动及销售技能提升，并推动整体运营进程与过程监督； 3、落实所辖区域终端网点的服务支持、产品铺货、动销执行及各类市场活动落地； 4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上管理15人以上团队的实际经验； 3、具备3年以上互联网或快消品领域销售工作经验，曾独立运作城市级业务，有从0到1组建团队的经历； 4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹整合能力； 5、自我驱动力强，执行高效，为人诚实守信、正直可靠 6、工作地点：三明、漳州

岗位职责: 1. 负责生产订单的统筹安排，确保产品品质达到规定标准。 2. 监控并管理工厂库存情况，保障物料供应准确且及时。 3. 负责车辆的日常调度与管理，维持生产线高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效推动生产流程执行。 2. 熟悉生产订单操作流程及质量管控关键环节。 3. 能科学规划工作任务，兼顾生产效率与产品质量保障。

1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求； 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进，协调生产、质检、物流等环节的衔接，保障订单准时交付，同步记录生产关键数据，建立完整的产品追溯档案； 3.协助应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规要求提出可行解决方案，收集一线操作建议，为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持； 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能，参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务； 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作，协助完成客户验厂等相关任务； 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作； 任职要求： 1.年龄：30-50岁，女性不超过45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等相关专业优先考虑； 5.工作经验：具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先，熟悉出口食品生产工艺流程； 6.技能：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求； 岗位福利： 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿

工作职责： 1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作，确保各项生产指标和任务高效达成； 2、贯彻执行GMP标准，监督生产过程合规性，组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改，满足客户审计及监管要求； 3、依据公司制定的生产计划，统筹安排车间生产作业，跟踪生产进度，保障生产目标按时完成； 4、按照设备管理规定，落实设备的日常维护与保养，并定期组织检查，确保设备稳定运行； 5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训； 6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理，并及时向上级汇报； 7、牵头编制车间年度检修计划，组织落实非计划性维修及紧急抢修工作； 8、监控车间日常生产成本（人力、物料、能耗），分析成本波动原因并提出优化方案，持续推进精益生产以降低损耗； 9、负责车间安全与环保日常监管，检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况； 10、合理配置各岗位人力资源，确保生产流程顺畅有序； 11、注重技术人才梯队建设，开展GMP与安全培训，协同研发、QA等部门改进工艺流程，促进跨部门协作效率提升； 12、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药、化工等相关专业，具备5年以上原料药生产及车间管理经验； 2、精通药品生产及车间运营管理，具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力； 3、责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备灵活务实的工作方式； 4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、自律性强，能够独立开展工作，具备较强的抗压能力。

职位描述 1.依据生产班组对各工位技能的实际需求，统筹安排并指导新员工的培训工作。 2.在无新人培训任务时，负责带领生产班组完成以下工作： 1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划； 3.处理生产过程中的异常情况，监控员工定产定量执行进度，并及时进行优化调整； 4.落实本班组生产环节的质量控制，确保产品品质，并采取有效措施解决影响加工质量的问题； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况； 6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作； 7.款式下线后，按要求跟进至后整工序，并完成剩余物料的退库入库流程； 8.确保工票流转正常，保障生产数据的准确无误。 福利待遇： 1）提供免费住宿：配备四人间、夫妻房（含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器） 2）提供免费食堂：供应一日三餐，菜品种类丰富，可自由选择 3）享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励 4）入职满一年可享受工龄奖励 5）端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 6）公司定期组织员工文娱活动

公司主营培根、烤肠系列产品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等渠道，依托个人客户资源及行业理解，推动产品在连锁领域的广泛覆盖与深度合作。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，形象良好，1年以上销售经验，掌握基础销售方法，服务意识强，具备较强的商务沟通、应酬能力及谈判技巧，抗压性强，能接受出差安排；拥有良好的市场洞察力，善于开发客户资源，精准识别客户需求，独立制定可行的业务推进方案；熟练运用办公软件，可独立撰写市场分析报告、销售计划等相关文档；过往业绩优异，具备较强的目标执行力与结果导向意识。 技能要求：持有驾驶证，具有一年以上的安全驾驶经历，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 负责公司产品、方案及服务的客户销售工作，主动与客户沟通对接，挖掘潜在合作机会并拓展新业务，提供高品质服务支持，达成年度销售目标； 2. 维系现有客户关系，持续开发新客户资源； 3. 依据公司制定的销售策略，落实并完成既定业绩任务； 4. 跟进订单执行进度，协调处理售后相关事宜； 5. 确保回款及时到账； 6. 高效执行上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1. 需持有驾照并具备实际驾驶能力； 2. 大专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有B端客户或大客户销售背景者优先考虑；熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好； 4. 热衷销售工作，积极进取，具备优秀的沟通技巧，能承受一定工作压力，吃苦耐劳。

1、销售经验：需具备5年以上本岗位相关销售工作经历，其中至少3年从事团队管理工作，拥有可验证的成功案例及可量化业绩成果。 2、市场分析：能独立开展市场调研与分析，准确把握市场动向与潜在机会，灵活调整销售策略以应对市场变化。 3、团队领导：具备较强的团队管理与组织协调能力，善于激发成员潜能，推动团队整体业绩稳步提升。 4、沟通能力：具备良好的表达与沟通技巧，能够与各级客户及内部同事高效交流，及时协调解决各类问题。 5、业绩目标：可根据公司整体战略制定切实可行的销售方案与目标，并有效跟进执行进度，保障目标顺利完成。 6、产品知识：熟悉公司产品与服务的核心优势、特点及市场定位，能结合客户需求提供专业的产品推荐与解决方案。 7、客户关系：擅长客户维护，能够构建长期稳定的客户合作机制，持续提升客户满意度与忠诚度。 8、抗压能力：具备良好的心理素质，能在高强度工作环境下保持稳定状态，带领团队积极应对各种挑战。 待遇： 1.月休四天 2.福利：缴纳五险、节日福利、法定假日

1、了解福建、江西等地高岭土、叶腊石、钾长石市场情况 2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售工作经验 3、性格诚实守信、踏实勤奋