协理办理招聘工作和内勤

岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进工作，保障招聘工作的质量与进度。 2. 与各部门协同配合，确保人员需求的精准对接与快速响应。 3. 维护并优化各类招聘渠道，提升人才获取的效率与匹配度。 4. 主导面试实施环节，综合评估候选人的专业能力与岗位适配性。 5. 协助推进员工成长培养机制，促进团队整体专业水平提升。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟悉人力资源市场动态及招聘运作流程。 3. 能独立推进招聘任务，具备较强的主动性和落实能力。 4. 了解员工培训体系搭建及相关实践经验。

【岗位职责】 ·协助会议及活动组织安排 ·负责绩效考核与人事档案管理 【职位要求】 ·有相关工作经验优先，经验可面议 ·人力资源或管理类专业优先考虑 【工作时间】 ·每日09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-5000元/月 ·提供住宿、加班补贴及餐补

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1. 协助处理日常人事事务，确保办公室运作顺畅 2. 参与组织公司内部活动，提升团队凝聚力 3. 支持上级完成分配的任务，保持高效的工作态度 4.会议的主持以及会前文件的准备、会中记录和会后跟踪 5.规章制度拟定/修改，架构调整 任职要求： 1. 至少有1年以上人事工作经验，熟悉人事工作六大模快，熟练使用办公软件等 2.具备出色的沟通技巧，能够与团队成员有效协作 3. 能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 4. 具有持续学习和改进工作方法的能力，追求卓越的工作表现 岗位亮点： 1.公司团队范围轻松，沟通顺畅，没有复杂的人际关系 2.提供宿舍，拎包入住，同事之间关系和谐 3.办公环境舒适，设备齐全，办公室设有男女休息室 4.保障齐全，让你工作更放心 5.公司重视人才培养，成长空间大 ，学习机会多 6.公司稳定岗位，发展前景好，适合长期规划职业方向

岗位职责: 1. 协助开展人力资源相关事务，涵盖招聘支持、入职手续办理及团队日常管理等工作。 2. 参与员工绩效数据的整理与跟进，保障绩效评估工作有序推进。 3. 配合上级完成团队管理中的各项协助性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员保持高效互动。 2. 工作认真负责，执行力强，能够切实支持主管完成各项工作任务

招聘主管助理2名 招聘条件：大专及以上学历，25~45周岁，男女不限。 待遇：5000（底薪＋提成） 上班地址1：安溪县城厢镇德苑路336号润锦首府1号楼二层 上班地址2：金融中心5号楼B4楼

人事专员 年龄（18-25） 工作内容： 负责全渠道招聘信息发布与维护，筛选简历并邀约面试；执行初面流程，评估候选人匹配度，输出面试报告；协调用人部门复试，跟进offer发放及入职手续办理；优化招聘渠道，定期分析招聘数据，提升人效；维护人才库，搭建行业人才储备资源。 薪资福利:薪资待遇面谈，月休4天 工作地址:丰泽区华大泰禾广场SOHO2座

招聘主管助理2名 招聘要求：大专及以上学历，年龄25至45岁，性别不限 工作时长：每日工作四小时 薪酬待遇：5000元（含底薪与提成）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

招聘：海岸线临保8小时 日薪：250/天（做完结账） 人数：20人 地址：石井镇 福利：包吃包住 工期：10～20天（2月13开始） 要求：60以内 联系电话：

位置：文化宫中山中路180号历史文化街，灿阳腌制鲜果。联系方式： 工价：300一天 时间：10点到11点 包两餐 要求：切水果

招聘过年：凌晨鲜货烧烤 穿串2名，服务员2名，吃苦耐劳，有责任心， 工资面议，看什么工作岗位。 小洪同

赤水，福全需要轮式挖机下午需要

日结薪资：30-50/时。300--400/天。时间不要求，自己安排就可以， 不收取任何押金全市任何区域都可分配工作工资可一日一结、 适做人群：18---59周岁，无案底。 就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 上班族下班或周末可做，空闲时间可做，想要假期做短期做都可以。 在家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货等等小小物件。 提供住宿、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”投递一个 简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

招聘员工，邀约面试，办理入职手续

招聘：打酱油的勿扰，想拿高薪的联系。 公司就是做人力资源、网络招聘的，主要负责给公司合作的企业电子厂招聘员工，主要方式就是通过各类招聘平台，完成公司对合作企业的用工需求。 工作内容： 1、主要负责前期预约工人来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项 2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题，做到及时反馈问题，确保工人在职 3、足不出户，一人一台电脑，在办公室工作，主要就是聊天预约，工作氛围轻松简单，高提成，高收入! 4，平台资源不用担心，公司提供资源，提供资金，你负责招募，公司平均工资都在5000以上! 薪资待遇： 无责底薪2000全勤200业绩提成，月调休4天 业绩提成： 分三个阶梯~1万以下业绩10%、1-3万业绩15%，3万以上业绩20%。 无底薪合伙模式：40%-50%分成，每招聘成功一个人自己佣金500-2000左右！ 招聘一个人在职一定的周期（根据不同厂区、不同阶段，需要维护在职15-30天不同），干够周期给到咱们的返佣1500-5000不等，这个返佣就是相对应业绩。

公司氛围积极向上，团队关系和谐融洽，充满活力！ 【岗位职责】 1. 负责来访人员接待、电话接听及传真收发工作； 2. 招聘支持：筛选简历、安排面试时间、办理员工入职手续并组织培训； 3. 表格更新与打印、报表收集整理，协助上级完成日常事务处理； 【任职要求】： 1. 人力资源相关专业或具备人事工作经验者优先录用！ 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度认真，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】： 1. 综合薪资4000元－7000元；收入与个人能力直接挂钩。 2. 提供端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 入职即享培训（集团统一拓展培训+在线学习），享受带薪休假； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 5. 绩效奖金、年终奖等激励福利一应俱全； 发展路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

招聘：招聘专员 薪资：1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休，试用期期1500元/月+绩效，转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导； 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专以上学历，有执行力，有一定表达能力，工作积极性高，有销售经验优先。

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

招电商仓库配货包装员2名，男女都可以，要求18-40岁，18元一小时，淘宝拼多多熟练聊天客服1名要求过年不回家的做到正月初十或者长期做都可以.地址石狮市塞特医院附近子芳路809号新福兴大厦电话

岗位职责： 1、业务合作： 深入理解业务单元的战略方向与运营需求，与业务负责人密切协同，提供专业的人力资源支撑，助力业务目标达成。 参与业务关键决策，输出人力资源视角的专业建议与可行方案。 2、人才管理： 主导业务部门人才引进工作，完成招聘、甄选与录用流程，保障业务所需人才及时到位。 参与并推动绩效管理体系落地，指导业务团队开展绩效评估与反馈，确保考核过程公平、有效。 制定并执行业务侧人才发展策略，涵盖试用期跟进、新任管理者融入、职级晋升及人才梯队建设，持续提升组织与人员效能。 3、员工关系： 响应业务团队员工的日常咨询与诉求，提供高效支持与解决方案，维护和谐的劳动关系。 策划并落实团队文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。 妥善处理员工投诉及劳资纠纷，确保处理过程符合法律法规要求。 4、组织发展： 参与业务组织架构的设计与优化，提升组织运行效率与结构合理性。 推进公司文化在业务端的宣导与践行，强化员工对企业价值观的认同。 结合数据洞察与调研结果，提出组织发展与人力管理方面的优化建议。 5、合规与政策： 监督业务部门人力资源工作依法依规开展，确保符合国家法律及公司制度要求。 协助完善公司人力资源相关制度与流程，提升管理标准化与运作效率。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，有电商或2C行业HRBP实践经历者优先。在招聘、绩效、人才发展模块具有实操经验。 3、专业技能： 具备优秀的沟通协调能力与影响力，能与各层级员工建立信任合作关系。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于通过数据驱动管理决策。 熟悉劳动法及相关人力资源政策，具备良好的合规意识与风险防控能力。 4、个人素质： 责任心强，恪守职业操守，具备保密意识。 抗压性强，适应快节奏工作环境，具备灵活应对变化的能力。 富有团队协作精神与服务意识，积极为业务提供高质量人力支持。

18~30岁，要求能熟练运用办公软件，勤勉好学，有责任有担当，灵活细致，有意者电联林总

岗位职责： 1）根据人力资源整体规划，开展招聘工作，保障公司各阶段用人需求的及时满足； 2）执行员工入职、转正、调动、离职等日常人事事务管理； 3）统筹薪酬核算及绩效考核相关工作的推进与落实； 4）兼顾部分行政事务管理，如宿舍安排、食堂运营等支持性工作； 5）完成上级交办的其他协助性工作任务。 任职要求： 1）具备1-3年正规企业或互联网行业人事工作经验，有研发、生产、销售一体化的制造型企业背景者优先； 2）具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动； 3）逻辑条理清楚，具备较强的口头与书面表达能力。

岗位内容： 大平台：世界500强泰康保险集团，具备行业领先的声誉与资源支持； 快成长：健全的培养机制+专属导师指导，无经验亦可迅速适应并胜任； 双通道：可自主选择专业销售路径或管理发展路径，职业前景广阔。 一、岗位职责 1.通过项目制团队协作模式，为企事业单位提供覆盖全生命周期的健康与养老保障服务； 2.深入分析客户实际需求，设计个性化保险及金融配置方案，推进产品落地与客户转化； 3.主动拓展对公业务市场，持续维护并深化客户长期合作关系； 4.运用数字化工具开展业务推广，提升展业效率与服务质量； 5.完成上级安排的其他相关工作任务 【加入我们，您将能享受】 1.六险二金：依法缴纳社会保险及补充住房公积金； 2.作息标准：实行双休制度，保障工作与生活的平衡； 3.薪酬待遇：业内具有竞争力的固定薪资+业绩提成+年度奖金，优秀者收入稳步提升； 4.津贴福利：工龄奖励、节日礼品、开工利是、慰问金、生日礼金等多重关怀； 5.休假福利：享受国家规定的法定假期、年休假、产假、陪产假、婚假等； 6.企文活动：年度评选“优秀员工”、“企业标兵”等荣誉表彰； 7.免费培训：分阶段系统化培训+一对一导师辅导，零基础也能快速成长； 8.团队建设：组织团队拓展、节庆活动，营造积极活跃的企业文化氛围； 9.晋升空间：提供专业化与管理化双通道晋升机制，助力职业长远发展

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

【LoQueSiento】时尚电商团队招新，寻找闪闪发光的你！ 职位亮点： •我们是一家专注于男装、女装的时尚电商公司，拥有自主品牌和销售平台。业务深耕淘宝、小红书、抖音等多个主流电商平台。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入！ 职位描述： •通过淘宝、抖音、小红书等平台，接待客户咨询，解答关于产品、活动、物流等问题，按需求发布光合平台视频 •处理订单、跟进售后，提升客户满意度和购物体验 •准确记录客户反馈，与仓库、运营团队协同处理异常情况 •积极向客户传递品牌理念和时尚建议 •协助仓库打包、贴单、发货等工作。 任职要求： •打字速度快，具备良好的沟通能力和服务意识 •有耐心，抗压能力强，能妥善处理各类客户问题 •有电商客服经验，能熟练操作电脑及办公软件，会使用ERP(聚水潭） •团队合作精神佳，能适应轮班工作制 我们提供： •薪资福利：底薪3500元/月+绩效奖金 •工作时间：白班8:00-16:00在岗，晚班15:00-23:00在岗，月休四天 •员工福利：节日福利+员工内购优惠等 【加入我们】欢迎直接聊聊！

岗位职责: 1. 协助办理日常人力资源相关事务，保障办公环境有序运行 2. 参与策划和执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3. 配合上级完成交办的各项任务，保持积极高效的工作状态 4. 负责会议组织工作，包括会前材料准备、会中记录整理及会后事项跟进 5. 参与规章制度的起草与修订，协助推进组织架构优化调整 任职要求： 1. 具备1年以上人事领域工作经验，掌握人力资源六大模块基础知识，熟练操作常用办公软件 2. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 3. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 4. 具备主动学习意识，持续优化工作方式，致力于达成高质量工作成果

岗位职责: 1.分析产品市场价格数据。 2.管理公司账号和资金，采购与销售产品。 任职要求: 年龄25-45之间，会电脑基本操作即可，有相关经验优 先，公司免费培训三天，通过培训考核安排参与工作，试用期一个月。 工作时间: 早上9:30到11:30下午13:30到16:00 每天工作4个半小时，周末双休。

你有市场，我有价格，保障利润，开发区域，寻找客户，丰厚的提成，1.最好会闽南语，不限年龄和性别，表达能力强，具备一定的抗压能力; 2.具备较强的陌生市场开拓能力，有激情，有团队合作精神; 3.看好光伏新能源，想在此行业深入发展的合作伙伴 4.持有C1驾驶证、自带车辆者优先。