福州头部信贷企业，与90多家银行达成合作（涵盖四大行），客源稳定精准，客户均为主动咨询，高效对接办理，开单轻松，付出即有回报，收入无上限！ 工作时间9:00-18:00，节假日享受带薪休假 岗位职责： 1. 利用公司提供的平台资源，联系在后台提交资料的客户，协助其完成业务办理。 2. 跟进业务全流程，确保服务顺畅落地。 3. 为客户解答信贷相关疑问，制定个性化解决方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 主动联系已申请业务的客户，引导其到店办理 3. 具备团队协作能力，积极协同同事推进工作目标 岗位福利： 1. 月薪7500元（含绩效奖金3000元），提成高达40%，额外奖金3k~3w，月度综合福利齐全，平均月收入超3万元 2. 公司定期组织免费下午茶、团建聚餐 3. 团队氛围年轻化，相处融洽，办公场所位于5A级写字楼 有意向者欢迎直接联系，预约面试安排~

新人2W+起步，机会难得，你可以观望，但我必须讲 1.零经验也欢迎，专注培养新人，配备导师一对一指导，错过真的会遗憾 2.薪酬组成：底薪7000（4000无责任底薪+3000绩效）+行业最高40%提成＋额外奖金3000-30000 3.资源支持：每日提供百度大搜20-40条精准线索，持续投入直到你成功签单 4.通勤便利：公司紧靠地铁口，出站步行100米直达办公楼 5.开单压力大吗：新人入组当天即可成单。这样的团队，大家收入如何：超99%新人月收入突破2万元 6.入职即享10天带薪年假、五险保障，零食饮料、下午茶等福利一应俱全 在这里不存在二八法则，只有快乐赚钱，人人有机会逆袭

信贷客户经理的主要工作内容包括： 1. 分析客户的融资需求，提供专业的财务建议与定制化服务方案。 2. 协助客户整理贷款申请所需材料，确保资料真实、齐全、符合规范。 3. 评估客户的资信情况，涵盖信用记录、偿债能力、资产与负债状况等方面。 4. 按照公司信贷制度及风控标准，推进并管理贷款审批各环节流程。 5. 跟进贷后管理，监控还款动态，及时识别并应对潜在风险。 6. 保持与客户的有效沟通，提升服务质量，增强客户信任与满意度。 7. 积极参与业务学习与市场调研，持续提升专业素养与实战能力。 8. 严格执行国家法律法规，保障各项业务操作合法合规。 信贷客户经理在履职过程中，需秉持专业精神与职业操守，真诚服务客户，同时全面落实公司内控与风险管理要求。

漳州市【度小满】线下信贷运营中心 针对漳州地区小微企业客户办理经营贷。 【岗位要求】 1. 要求有电销经验，以及下户洽谈沟通能力。 2. 有强烈赚钱欲望，具备一定基本素养和阅历。 【福利待遇】 1. 薪资结构：2200-5200（级别底薪）+放款提成+存量津贴+五险一金。 有意向可投简历，漳州当地经理会与您联系。

【初创助贷·高薪急招】 正规银行助贷，合规稳定、出单率高！ 公司提供精准客源，无需自拓客 小白可学，全程一对一培训带教 高底薪+超高提成+多重奖金，收入无上限 扁平化团队，晋升快、无套路、不内卷 只想踏实搞钱、长期稳定发展的小伙伴 欢迎加入，一起共赢！ 岗位职责： 1、对接个人、企业资金需求客户，提供专业的银行贷款、融资咨询服务； 2、根据客户资质匹配最优银行产品，制定合规融资方案； 3、跟进客户资料整理、进件、审批、放款全流程，维护客户关系； 4、维护渠道资源，配合团队完成月度业绩目标。

【岗位职责】 1. 负责车贷金融业务的客户咨询与需求分析，提供专业的贷款解决方案； 2. 协助客户准备贷款申请材料，确保资料完整性和合规性； 3. 对接金融机构及合作方，推进贷款审批流程，跟踪放款进度； 4. 维护客户关系，提供贷后相关服务支持

莆田市荔城区西天尾急招电梯司机数名，年龄要求55至60岁以下。目前没有上班的人员可联系详谈。

莆田厂区整改项目招聘人员，要求持有双证，具备拍片能力。工期为10天，提供住宿。薪资待遇需电话联系详谈。

上户【订单地址】：莆田秀屿【订单类型】：住家阿姨主要带2岁女宝，做饭只做宝宝辅食。大人吃饭去食堂，简单卫生，阿宝和宝妈睡。【客户要求】：50岁内，对孩子有耐心懂跟宝宝互动，会做辅食。爱干净，有体检报告【订单工资】6500休4【联系方式】张老师

招聘厨师一名，主要负责食堂大锅菜烹饪，工作内容为和各煮六个菜。工作地点位于下花。有意者请联系：，欢迎来电。

招聘家常炒菜，东北菜师傅，家常炒菜没那么复杂

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

说的很直白 有点辛苦 但收入很高 想赚钱的看过来！ 本岗位公司直聘 非第三方人力代招 无需收取任何费用 请放心投递！ 【高薪热招，挑战百万年薪！】 超高提成40%＋丰厚奖金+开单即奖888起！ 综合月薪20K-80K+，只要你敢拼，薪资无上限！ 全国84家分公司，大平台、资源多、实力稳，入职即安心！ 一 【高能福利，快乐拉满】 团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸！ 无经验？没问题！免培训费，导师1对1带教，小白也能轻松开单！ 晋升超高速！2个月一次机会，最快1年当老板，未来你说了算！ 下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活！ 【工作内容，专注轻松】 只需接待主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始！ 分析客户需求定制方案，专业说话，不用求人、不看脸色！ 一对一带，主管帮你跟进签约与手续，高效成单！ 心动不如行动！ 高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺！ 加入我们，一起赚钱、成长、玩大的！

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

一、公司概括 ①唯实优先稳扎稳打，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ③享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来； ④公司理念：打造全成都市幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感； -------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、员工福利 （1）无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； （2）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （3）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （4）入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等。 三、岗位职责及要求 ①电销：定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约； ②面销：客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 任职要求:①有挣钱欲望，有行动力； ②可接受应届生，无经验，男女不限 四、发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、培训 新人完整标准化培训流程，专业话术、谈单技巧、各类产品知识都会细致讲解。主管全程手把手指导，直到你能独立接单，同时帮你提升业务能力、规划职业道路，还会教学带队管理、激励团队、锻炼领导力，全程带薪培训。课程涵盖房产、金融、银行产品、法律、销售营销、目标规划、面谈技巧，同步帮你完善自身性格、实现自我成长。 六、工作时间 （1）9:00-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。

浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休. 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

工作内容： 1.每月提醒公司现有客户准时缴纳保险费 2.协助柜面处理客户问题 3.负责将公司提供的客户礼品发放到位 4.定期安排公司客户参与活动 工作时间：8:30-11:30 2:30-5:30 正常规定是一天8小时，周日单休，法定节假日正常放假

工作内容： 1. 客户开拓与维护： 借助公司提供的资源及自有渠道，主动挖掘有保险需求的家庭及个人，建立并维护良好的客户关系。 2. 需求分析： 以顾问式行销的方式，与客户沟通，精准挖掘他们在健康保障、子女教育、养老规划、财富传承等方面的痛点。 3. 方案定制： 根据客户实际家庭结构和经济状况，量身定制高性价比的寿险、重疾险、年金险等综合保障方案。 4. 全流程服务： 负责投保、核保、理赔协助等全流程跟进，做客户终身的专业保险管家。 --- 我们希望你： · 年龄学历： 25-45周岁为佳，大专及以上学历（条件特别优秀者，学历可放宽）。 · 从业资格： 对保险行业有热情，愿意配合公司考取从业资格证（无证者，公司提供免费的考前特训）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，熟悉本地风土人情，有较好的人脉资源更佳。 · 软性素质： · 有一股“敢拼爱赢”的劲头，抗压能力强，不玻璃心。 · 具备良好的沟通共情能力，能把复杂的条款用大白话讲清楚。 · 有销售、金融、教培或医护从业背景者优先；无经验的小白，只要学习意愿强，我们也非常欢迎。 --- 薪酬与发展： · 收入上不封顶： · 待遇构成：有责底薪 + 高额提成 + 出单奖金 + 季度分红 + 年终奖。 · 特别支持： 新人入职首年，享有专属训练津贴（最高可叠加数万元），让你平稳度过学习期。 · 团队绩优人员年收入普遍在15万-50万之间，顶尖高手年薪百万不是画饼。 · 双通道晋升： 公司提供公开透明的晋升路径。 · 走销售路线： 从普通顾问到资深规划师，专注服务高净值客户。 · 走管理路线： 达到业绩标准即可组建团队，晋升主管、经理、总监，享受团队管理津贴。 · 福利保障： 转正即享意外、医疗、重疾等商业保险保障，业绩达标还可享受公司组织的国内外旅游、荣誉表彰等。

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广与销售任务的落地执行； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续开展老客户的维护与长期服务工作； 5. 完成其他相关工作安排及业务要求 招聘条件 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 有1年以上销售工作经验，具备金融行业经验者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作流程； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的工作压力 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成 + 阶梯式高额奖金 + 五险一金 + 节日福利； 2. 提供专属职业发展机制，助力实现收入跨越式增长

只做合理合法合规的金融行业-贷中贷后直客!!! 职位描述: 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【福利体系】 新人试用期平均1-2万，转正2-4万;每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃;月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 一样是做销售，这是目前红利期行业，目前市场经济下行，需要贷款的客户(中小型企业,公司，个人)特别多，业绩比较好做，新人开单也很快，一个单子就是两三万，下半年好好干,赚个50万回家开心过年~岗位职责: 1.公司提供网推实时精准客户资源,客户主动在平台申请贷款额度。 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系岗前有专业老师统一培训，入职之后还有主管经理一带一成长快 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(数据精准，不做网推/公海) 6.待遇:纯无责底薪5000+提成10%-45%+奖金3k-3w(开单奖金) 7.人均含新人月薪1.5万!30%薪3-5W,30%10W+ 8.入职大牛带队，全国40+公司，晋升空间大,最快3个月晋升，没有空降兵全是内部人员晋升 9.没有经验和学历要求,追求稳定安逸不适合，直说吧，我们要人;你想赚钱，那就来看看!

岗位职责： 1. 开展个人客户的开拓、维护与服务工作，持续构建并巩固客户关系； 2. 推进营销推广事务，策划并执行营销方案，提升企业品牌影响力与市场份额； 3. 强化风险与合规管理意识，严格执行相关法规及内部规章，保障业务操作合法合规； 4. 配合上级完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 拥有金融、经济或市场营销等相关专业背景，持有证券从业资格证； 2. 具备出色的市场拓展能力，可独立推进市场宣传与推广任务； 3. 有个人客户开发、维护及服务实践经验，能有效建立并维系客户关系； 4. 熟悉营销推广流程，具备制定并落实营销策略的能力，助力品牌传播与市场扩张； 5. 具备较强的风险防控与合规意识，自觉遵循法律法规及公司管理制度； 6. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与团队共同推进工作目标达成。

岗位接受小白无经验！无需自行开发客户！公司提供稳定客源 我们不从事小额贷款业务，主要与多家银行深度合作，办公地点位于高端写字楼，环境优越，氛围融洽～欢迎有意向者直接咨询沟通～ 薪资待遇： 1、7000—7500（含绩效奖金3000—30000）+平均提成最高40%+五险 2、每月享有多项奖金，包括出单奖、新人首单奖励、生日福利活动等 3、新员工入职由主管一对一指导，快速上手，当月即可转正，月薪过万不是梦（迈向财富自由轻松实现！！！） 公司拥有自主客源体系！通过线上推广获取客户资源，并进行精准分配 岗位职责： 1、公司实时提供精准客户信息并持续更新 2、在线简单核对客户提交的身份资料，并邀约至公司办理相关业务 3、根据客户实际需求制定相应方案（主管全程指导） 任职要求： 性格积极乐观，具备学习意愿，工作踏实有担当

中国人寿优才招募 一、招募条件 1. 年龄25-55周岁，高中，大专及以上学历优先 2. 善于沟通、有亲和力，想自主创业、敢于挑战，责任心强 3. 征信、职业、品行良好，无负债、违法、监管处罚等不良记录 二、日常工作 上午参与保险专业培训学习，下午外出市场拓展 1. 保单销售：客户拜访、需求规划、方案讲解、保单递送 2. 客户服务：续期提醒、保单保全、理赔协助、客户经营活动邀约 3. 传播保险理念，维护公司规章制度，完成分配工作 三、公司扶持 符合条件获取新人津贴，长期创业扶持 竞争力委托报酬，多劳多得 系统化新人培训，零基础带教 广阔职业发展空间:销售精英、团队主管、星级导师，一年4次公平透明晋升机会 高端办公场地，定期团建，轻松团队氛围

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升用户体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户数据； 4. 严格遵守公司各项制度，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售充满热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋话费交通补贴＋享受全部法定节假日＋职业发展通道＋团队建设活动！ 2. 月薪10000-15000元

薪资福利待遇 1、本科以下7000~本科7500（无责底薪4000~4500+含3000绩效）+高额提成（15%~40%）+月度奖30000封顶+年终奖 2、阶段性各类奖金+节日、生日礼品 3、新员工入职最快三天内开单，当月转正，月薪过万； 4、接受无经验小白，新员工入职有主管一对一带薪培训 精准客户无需外拓，客户均为主动申请进线，仅需简单核实即可顺利成单。 公司运营模式相较同业具备以下优势： 1、客户均源自公司平台互联网端主动咨询，并明确携带需求。 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，月度奖金上限3万，人均收入2万，普通月入4万，用心者月均10万，收入上不封顶~ 岗位职责： 1、处理客户通过网络平台提交的主动申请。 2、筛选符合条件者，邀约至公司完成面签。 3、公司提供的是资金服务，双方地位平等，甚至客户更依赖你，每月分配200-300条新数据，只需成交2单即可确保月薪过万（收入透明可视） 4、通过电话进行筛选与邀约，完成面试及费用签收。 公司定期安排下午茶福利~，配备冰箱、微波炉等设施， 办公环境为5A级写字楼！不接纳混日子人员，高薪岗位期待您的加入~ 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入我们

入职一天即计薪，真实待遇不套路！这是一次前所未有的坦诚招聘！ 告别传统电销模式，无需拨打白名单！公司提供精准意向客户资源，客户主动带着需求联系你！ 公司核心优势：拥有多元化业务资源，自建IT科技团队，配备智能化营销系统全面支持工作，包括防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信智能营销工具及广告引流系统，助力高效成单。 我们愿意投入：为保障员工工作效率与体验，公司持续投入软硬件设施，配备成熟客户资源，让开单更轻松。 新人成长支持强：资深同事共享优质资源，帮助新人快速启动业绩；团队经理全程辅导资源积累与客户邀约，专属新人成长群实时答疑。 我们致力于打造稳定的事业发展平台，配置丰富资源，提升工作效率与成功率。无论新老员工，皆可实现持续稳定高收入。 薪资福利：综合底薪8000元起，提成高达50%，叠加多项奖金及开单奖励，月综合收入15000—30000元以上不封顶。上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律者同样可以做到！ 在职新人单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k区间。 零经验无需担心，公司具备强大培训体系，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！ 入职即签订正式合同，依法缴纳五险。

找工作好难找，这大抵是大家的通病，高不成低不就显著的特点还是低不就，至于高不成，压根就没机会体验就被pass掉了，“这个这么简单做起来多没意思”、“我是来工作的，又不是来当保姆的”、“工资这么低，谁会去干呀”，大概就是这样的抱怨声，在自我限定的同时，也错失了众多的机会。注:如果你有高不成低不就的想法，那就先来我这里试试看看是否合适你，也可以来过渡看看，当然有更好的工作，我司为你高兴!岗位职责：1、公司提供精准的客户资源，通过电话、微信等与客户进行有效沟通，邀约上门准确匹配办理产品，提供专业培训课程！2、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周3、无责底薪+绩效奖金+高提成，月薪过万上不封顶4、法定节假日、季度团建活动、节日福利、不定时下午茶等等等各种福利任职要求：1、做事认真负责，有上进心！2、口齿伶俐，吃苦耐劳，学历不限！

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

岗位职责: 1.推动公司信贷产品在市场中的影响力，持续提升客户满意度与品牌认知。 2.开拓多元化客户资源，巩固并优化现有客户关系，通过高效沟通增强用户体验。 3.严格执行公司风控政策，确保各项业务流程符合合规标准。 4.定期开展风险排查与合规检查，防范潜在操作与信用风险。 5.配合完成客户还款提示及风险信号处理，保障回款时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对客户诉求。 2.关注市场变化，具备较强的应变能力和行业敏感度。 3.拥有基本的风险防控认知，能够及时识别并规避业务风险。 4.自我激励性强，具备明确目标导向和执行力。 5.熟悉信贷业务运作模式，可提供专业、高效的客户服务支持。