岗位职责： 1. 主导新产品的设计与开发，全面推动项目进度，承担开发过程中的主要责任； 2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型，评估产品结构与工艺可行性，并提交初步设计方案供项目组长审定； 3. 承担产品结构的详细设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4. 准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品认证流程； 5. 制定产品样板制作及功能测试方案，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求； 任职资格： 1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，年龄25-45岁，薪资面议。

工作职责： 1. 负责锡退/熔化工段备品备件的申报与管理，制定更换规范，保障生产不受影响； 2. 编制锡退/熔化设备的定期维护计划及考核机制，确保生产运行平稳连续； 3. 修订并落实锡退/熔化相关体系文件，监督工艺标准与操作规程执行，确保作业标准化； 4. 汇总、整理并分析锡退工艺运行数据，提出工艺问题解决措施，保障工艺稳定不波动； 5. 制定锡退/熔化工艺优化及生产异常改进方案，依权限报批后实施，推动工作规范化； 6. 从工艺层面设计节能降耗、降低成本的优化策略，助力实现资源高效利用； 7. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业为无机非金属材料、材料科学与工程、化学等相关方向； 2. 具备吃苦耐劳精神，能够适应倒班工作安排。

主要职责： 1、负责技术方案的编制（包含PFD与PID图纸设计、能量平衡计算表、工艺联锁及控制说明等内容）。 2、协调项目现场与客户之间的对接工作，确保信息畅通与执行顺畅。 3、前往项目现场开展设计交底，协助并指导安装工程的施工实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、材料工程或相关专业背景。 2、能够适应短期的项目外派出差安排。 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、工作态度严谨、务实，具备较强的责任心和个人目标导向。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、交通补助、通讯补助、包住、带薪年假 职位亮点：面向环境工程、化学工程、材料工程等相关专业人才

岗位职责: 1、全面负责MES系统的全生命周期管理，涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化，确保系统高效稳定运转； 2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作，牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计； 3、主导多基地MES项目的落地与复制推广，具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验； 4、承担系统日常运维工作，包括故障排查、性能调优及用户操作培训，保障系统高可用性； 5、持续推进系统迭代升级，融合精益生产理念，提升制造过程可视化与运营管理效能； 6、统筹MES团队运作，整合内外部资源，推动项目按计划高质量交付； 7、编制并更新相关技术文档，助力集团范围内系统标准化体系构建。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上MES系统实施与运维经验，有完整项目导入案例，优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者； 3、熟悉主流MES平台（如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等）的应用与配置； 4、熟练掌握SQL语言，了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术，具备Java/C#/Python等编程能力者更佳； 5、理解流程型制造业的生产运作模式，有养殖、屠宰或食品加工行业经历，熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先； 6、具备较强的项目管理能力，可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人； 7、能适应现场工作环境，接受高频次出差，支持各生产基地系统实施与推广。

岗位职责： 1、负责基地新技术及新项目的量产实施支持，全面协调现场问题的分析与解决； 2、统筹产品量产后在S/Q/C/D方面的持续优化，涵盖CTS/安全/批量质量防控、YU/FTY及产能效率提升； 3、主导基地内的变更管理，推动技术与质量经验的横向推广，提升产品制程的一致性； 4、牵头编制生产CP、ESOP等产线作业指导文件，并负责MES\ERP\PLM系统的日常维护； 5、主导产线制程异常及客户投诉的8D FA分析，制定并落实改善措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上制造型企业工作经验，有锂电或整车行业经历者优先，具有工艺改进实践者优先； 3、能准确识别设计缺陷与工艺潜在风险，熟练运用Excel与JMP等工具进行数据分析，以逻辑严谨的数据支撑结论表达； 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识、主动性和学习适应能力。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电子电工、模具设计与制造等相关工科专业。 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件，掌握Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件者优先考虑。 3、具备较强的逻辑思维能力，踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，有耐心，动手能力良好。 二、岗位描述： 1、协助项目工程师完成新项目相关文档的编制，包括产品图纸、工艺流程图、作业指导书、项目评审资料及过程确认文件等。 2、协助项目工程师进行订单管理，查询原材料库存情况，申请新材料采购，开具生产工单，与生产计划部门沟通排产安排，并跟踪项目执行进度。 3、配合工艺工程师完成样品制作，参与工艺验证相关工作。

岗位职责： 1.依据产品图纸和技术要求，编制下料、焊接等工艺规程、工艺卡片及作业指导书，确保工艺文件准确、可执行； 2.优化生产线与车间设备布局及工艺流程，提升生产效率、空间利用率与物流顺畅性； 3.主导工艺问题分析与改进，通过参数优化、工装升级等方式提升产品质量与一次合格率； 4.推动降本增效，减少材料损耗、降低能耗、提高设备综合效率（OEE），持续控制制造成本； 5.深入生产现场提供工艺指导与技术支持，监督工艺纪律执行，及时解决作业异常与技术瓶颈。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、模具设计、机电一体化、材料成型等相关专业； 2.熟练使用CAD、UG等制图及三维建模软件，具备独立编制工艺文件能力； 3.3年以上五金结构件制造行业（如汽车零部件、运动器材、仓储货架等）PE工作经验，熟悉焊接、冲压、机加等主流工艺及工装设计； 4.具备扎实的工艺分析能力、数据敏感度及问题闭环意识，责任心强、细致严谨； 5.良好的跨部门沟通协调能力，能高效协同研发、生产、质量及采购团队推进工艺落地。

岗位职责: 1. 规划并持续改进电池生产工艺流程，涵盖贴片、绑线、耦合及气密封装等关键环节； 2. 主导电池工艺技术的开发工作，保障生产流程的高效性与产品品质的稳定性； 3. 协同团队推进电池工艺的落地执行，确保产线顺畅运行和产品高质量输出； 4. 针对电池制造流程中的异常情况进行系统分析与问题排查，维持生产的连续性； 5. 参与工艺技术的迭代优化，推动生产效率提升与产品性能升级。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合； 2. 熟练掌握数据整理与分析方法，具备规范的技术文档编写能力； 3. 熟悉电池生产工艺原理，可熟练操作相关制程设备； 4. 具备较强的现场问题识别与解决能力，能及时响应并处理生产异常； 5. 拥有积极的创新思维，能够提出并落实有效的工艺优化方案。

岗位职责 一、服装物料成本核算： 1.主料核算：精确计算面料用量，分析面料单价。 2.辅料核算：计算所有辅料的用量和单价，关注品质与成本平衡。 3.物料清单(BOM)审核：核对技术部或设计部提供的物料清单完整性和准确性，确保所有成本项被涵盖。 二、成衣加工费核算： 1.工序分析：拆解服装制作的所有工序，计算标准工时或秒数。 2.工价核定：依据工序复杂度、设备要求、工人技能水平、地区工价标准及历史数据，核定或审核加工厂报出的每道工序单价。 3.加工厂报价审核：深度审核加工厂的报价单，比对工序工价、损耗率、管理费、利润点等是否合理，进行多家工厂比价。 三、特殊工艺与二次加工成本核算： 1.精准评估印花、刺绣（针数、面积、颜色数）、洗水（普洗、石洗、酵素洗、做旧）、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本。 四、开发样衣成本核算： 1.对设计开发阶段的样衣进行初步成本测算，为产品是否投入量产提供成本依据。 2.参与评估设计稿的成本可行性，对高成本设计提出优化或替代建议。 五、大货成本预算与报价支持： 1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺单，编制详细的大货生产总成本预算。 2.为销售部门提供准确的FOB/CMT成本价，支持客户报价或订单利润测算。 3.参与订单成本目标的设定。 六、成本优化与降本建议： 1.分析成本结构，识别降本机会（如：优化排版减少面料浪费、寻找替代性价更高的辅料、合并或简化工序、协商工价）。 2.与设计、技术、采购部门协作，推动成本优化方案落地。 七、市场价格与供应链监控： 1.跟进原材料期货及现货时常价格波动。 2.监控核心面辅料供应商报价趋势和行业加工费行情。 3.关注汇率变动、出口退税政策、环保法规等对成本的影响。 八、成本数据库与资料维护： 1.建立并维护：面料库（成分、幅宽、克重、价格趋势）、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等。 2.确保历史成本数据的准确性和可追溯性，为后续报价提供参考。 九、跨部门协作： 产品研发部：获取精准的样衣、工艺单、BOM；反馈设计成本问题；确认工艺可行性。 供应链部：提供面辅料核价依据；参与供应商谈判；传递成本目标。了解实际生产损耗和效率；核实加工厂报价。 财务部：提供成本数据用于结算、成本分析。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上服装行业相同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺和工序分解 3、熟悉服装制作、设计研发、制版、排料核料，精通掌握样衣制作工艺技术，生产全套流程操作，具备扎实的IE技术功底，熟悉GSD（车缝工艺分解、工序、工价的测算） 4、熟悉EXCEL数据分析、会编排工序流程图。 1.医社保：入职当月即为每位员工缴纳医社保； 2.节假日（双休）：与政府部门机构相接轨，依法享有国家法定节假日；享有额外年假； 3.集体活动：女神节，儿童节，端午节，中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外团建等活动，节日礼品包含女生节、端午节、中秋节、尾牙等各个节日，公司将为员工准备礼物以及节日活动安排； 4.假期：依法享有各种假期，如婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、 丧假、带薪年假等；

岗位职责: 培养方向：车间操作工、车间技工、车间组长、车间主任（技能路径：设备工程师） 轮岗内容：参与生产线各工序操作实践、开展设备维护与保养工作 工作职责： 1、熟悉各类生产工艺流程及设备标准操作规程； 2、掌握生产设备的检修技术与电力系统基础维护； 3、由资深员工进行一对一指导教学。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具有一年以上工厂工作经验者优先，持有电工证者优先考虑； 3、专业不限，机电一体化、机械设计等相关专业优先； 5、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，学习能力突出，熟练使用常用办公软件； 6、提供免费住宿，能适应12小时白夜班轮班制度； 7、办公地点：可接受全国范围工作调配，培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂

找一个做空调的小工，一个中工，工资月结，小工 6500，中工 8500，管住不管吃，鸽子勿扰，没做的勿扰，主要是福州泉州厦门这边，做肯德基空调的

福建莆田电厂需要增加受热面密封焊工5人。需要双证。价格电联

莆田家用空调安装维修

工地福建福州附近工地精装修要求手艺好人老实吃苦耐劳的优先

莆田市仙游县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，协助优化人员结构，实现生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据的准确性和时效性； 4、统筹规划厂内各产线产能布局，推动厂房及新线投资成本下降，提升投入产出效率； 5、主导产品切拉与换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析、改善与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置，提高整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业为佳，具备3年以上IE领域工作经验； 2、熟悉锂电池行业基础知识，有消费类电子锂电行业从业经历者优先考虑； 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关知识； 4、语言能力：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

岗位职责： 1.负责产线工艺流程分析与优化，提升生产效率与资源利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及生产线平衡改善工作 3.参与新产线规划、设备布局设计及IE工具（如ECRS、5W1H）应用 4. 协同PE/TE/SMT技术团队推动制程稳定性与良率提升 5. 编制IE相关作业指导书、SOP及持续改进报告 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论与常用改善手法，具备现场IE实践能力 2.有电子制造、EMS或SMT行业IE技术员经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel等工具进行工时与产能分析 4. 良好的跨部门沟通协作意识与问题推动解决能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于IE领域发展的技术人才

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责: 1. 主导现场优化工作，推动产能及作业效率提升 2. 负责设备、场地、人力等资源的统筹调配 3. 负责工装夹具、模具的采购申请与日常管理 4. 负责标准工时与标准产能的维护及动态更新 5. 主导生产布局规划与物流流程优化 6. 协助推进自动化项目、精益生产实施及追溯系统落地 7. 协助监督厂房改造工程的实施进度 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：工业工程、机械制造及相关专业 3. 经验要求：3年以上制造业现场IE工作经验，具备IE改善项目实践经验，有锂电行业从业经历优先 4. 技能要求：熟练掌握IE七大手法 5. 语言要求：无特殊要求 6. 其他要求：具备较强的执行能力与抗压能力，良好的沟通表达与组织协调能力

岗位职责 1. 负责压铸车间的日常运营组织，保障生产计划有效实施，确保生产任务按期达成。 2. 对压铸生产流程进行监督与管控，严控质量标准，减少不合格产品产生。 3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作，保障设备稳定运行，提升使用效率。 4. 持续改进压铸工艺流程，提升生产效能与产品合格率，控制制造成本。 5. 组织车间人员管理，开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队协作与执行力。 6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常，制定改善方案并推动落地执行。 7. 与相关部门协同配合，统筹生产环节各项事务，保障生产运作顺畅衔接。 8. 落实安全生产责任制度，遵守安全作业规范，杜绝安全事故发生。 岗位要求 1. 工作经验：具备5年以上压铸领域从业经历，其中至少2年车间管理实践经验。 2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作，拥有扎实的现场生产管理能力。 3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用

跟工厂订单，做鞋带织带

岗位职责： 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求： 1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。 1.高中及以上学历； 2.具有带班经验； 3.了解精益生产管理者优先

电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责印刷车间的日常运作与管理，保障生产效率与印刷品质稳定； 2. 依据生产排程落实印刷任务，跟踪生产进展，确保产品准时交付； 3. 指导并监督印刷工艺实施过程，严格执行质量标准与安全生产规范； 4. 统筹管理印刷团队，开展人员培训、技能培养与工作分配，增强团队协作效能； 5. 推进生产流程优化，控制运营成本，落实持续改善举措，提升整体产出效益； 6. 与设计、物流等相关职能协同配合，确保信息高效传递，提高客户满意度； 7. 管理印刷物料库存，科学调配资源，防止材料浪费或供应不足； 8. 及时应对生产中突发问题，迅速响应并有效处理，保障生产连续运行。 任职要求： 1. 精通印刷工艺及设备操作，拥有扎实的印刷行业实践经验； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成既定目标； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能在高压环境下冷静判断并决策； 4. 工作责任心强，关注细节，坚持高标准的产品质量要求； 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够与跨部门人员高效协作； 6. 具备成本管控意识，可提出并推动实施降本增效方案； 7. 适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战并积极参与流程优化。

岗位职责： 1. 牵头拟定并优化职责相关管理制度及作业流程规范，审批通过后组织实施与监督。 2. 落实车间生产计划的执行与推进。 3. 监控生产全过程运行情况。 4. 维持生产现场秩序与标准化管理。 5. 推行车间安全管理体系，保障安全生产。 6. 加强车间生产环节的成本管控。 7. 负责车间人员的日常组织与管理工作

1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度，确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力，统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验

1.主要负责货架生产计划的统筹与执行； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的构造原理及部件配合关系； 4.具备组织员工开展样品制作的能力； 5.具备良好的敬业精神，工作踏实认真，善于团队协作与沟通配合

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

任职要求： 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上） 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力（如设备故障等） 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇：5000-7000（具体面议） 上班时间：8:30-18:30，月休四天