
服装工艺师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装服装制定工艺文件
1、理解团购标书中的专业术语,核实团单投标样衣的工艺与款式
2、处理生产过程中出现的工艺异常问题
3、推动新工艺的落地执行与过程监督,指导工厂生产工艺,为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑
4、参与产品质量投诉事项的分析与判定
5、配合售后部门解决产品品质问题
6、负责样衣工的管理及样衣品质的管控
7、审核工艺制单的技术要求并处理相关异常情况
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履CorelDRAWPSAI不接受居家办公男鞋男装裤装衬衫
职责描述:
市场动态调研、流行趋势研判及消费偏好分析
基于历史销售数据开展分析,参与制定、讨论并确认产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、定价等要素)
协助原有合作资源的梳理整合,提出新增资源需求并推动新资源开拓
结合市场资讯与选样成果,向设计团队进行信息发布与专业培训
负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作
参与设计图稿评审,指导样品制作并完成样品评估
推进产品款式的创新设计,优化版型与工艺技术,主导面辅料研发及样品系统整合
跟踪开发方案执行进度,汇总进展并提出优化建议
指导工艺文档的编制与完善
审核样品定额标准及定价合理性
在订货会期间参与产品评审与推介,协同完成商品组合搭配支持
配合完成后续订单落地相关工作
任职要求:
本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业
五年以上服装设计与产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件
掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好审美素养及精准的色彩运用能力
具有强烈的职业进取心、责任意识,富有创新精神
服装量体师
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限全职
1、配合业务部门制定团购量体实施方案
2、依据客户确认的版型与尺寸标准执行作业
3、负责成衣尺寸的合理加放与技术把控
4、处理售后相关返修事宜
5、持续推进各品类产品的版型优化与尺码迭代
岗位要求:
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
2、具备3年以上相同岗位或服装行业相关工作经验
3、具备良好的沟通能力、执行力以及较强的服务意识
4、能够接受长期出差安排
双休8小时工作制,缴纳五险一金,提供住宿,免费水电,中午一餐福利,出差补贴等
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求计算面辅料用量,并组织发放至工厂,确保工厂核对收货信息并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度,督促工厂生产排期,配合生产部研发相关工作,负责洗标、吊牌的制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,拟定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本,关注颜色、触感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,合理确定当季产品风格定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,完成季度样衣制作,把控开发过程中的进度与品质。
6、监控产品销售表现,针对销售中反馈的问题进行分析研判,持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履
职责描述:
收集市场动态信息,预测流行趋势,分析消费者需求
对历史销售数据进行梳理,参与制定并确定产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素)
整合现有合作资源,提出新资源需求并推进新供应商的开发
结合市场反馈与选样结果,向设计团队进行信息传达与专业培训
负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作
参与设计稿评审,指导样品制作并完成样品评估
推动产品在款式、版型、工艺方面的创新,主导面辅料研发与样品整合
跟踪开发进度,汇总阶段性成果,并持续优化开发方案
指导工艺文档的编制与完善
审核样品定额标准及定价合理性
在订货会期间参与产品评审与推荐,协助完成商品组合搭配方案
配合完成后续订单落地相关支持工作
任职要求:
本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业
五年以上服装设计及产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件
掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好的审美素养和精准的色彩把控能力
具备强烈的责任感与进取心,富有创新精神
服装制作工艺师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装服装制定工艺文件
1、理解团购标书中的专业术语,核对团单投标样衣的工艺与款式细节
2、及时处理生产过程中出现的工艺异常问题
3、推动新工艺的落地执行与过程监督,指导工厂生产工艺,为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑
4、参与产品质量投诉问题的分析与判定
5、配合售后团队解决产品品质相关问题
6、负责样衣工的管理及样衣品质的全程把控
7、审核工艺制单的技术要求,并对异常情况作出相应处理
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科设计初稿服装CorelDRAWPS不接受居家办公外套男装
1、配合设计师开展服装设计相关工作,包括流行资讯整理、面辅料资料归集等;
2、协助跟进打样进度,并协调相关沟通事宜;
3、制作样品用面料卡、辅料搭配卡;
4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录,及时送交相关部门存档;
5、参与每季产品的开发与款式设计讨论;
6、编制工艺单及成本核算表格;
7、跟踪样品打样进度及订单执行,办理样品的接收与返还流程;
8、协助完成订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理;
9、定期抽查产品质量及价格标签准确性;
10、负责办公室与样品室的日常管理工作;
11、协助处理品质异常问题,并做好相关记录。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或纺织工程相关专业;
2、具有一年以上服装行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件;
4、具备较强的进取心、责任心以及质量与成本控制意识,工作细致灵活,能吃苦耐劳
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求核算面辅料用量,并安排物料发放至工厂,确保工厂核对到货数量并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运情况,督促工厂生产进度。配合生产部研发工作,完成洗标、吊牌等物料制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,制定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本,关注色系、质感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,结合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,确定符合市场需求的合理款型定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,推动每季新品样衣制作,把控开发进程与样衣品质。
6、监控产品销售表现,针对销售反馈发现问题并分析原因,持续优化开发策略。
根据项目要求承担服装相关的设计与制作工作。
发夹图案设计
5000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包住AICDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作饰品
岗位职责:
1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计,独立完成系列化设计稿
2.根据客户反馈快速优化设计方案,确保设计成果符合市场需求与品牌调性
3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地,把控打样与量产效果一致性
4.整理维护设计素材库,持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源
5. 参与新品企划会议,提供创意支持与视觉方案建议
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,手绘能力强者优先
3. 工作认真负责,具备高效执行力与跨部门沟通协作能力
4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解
5. 学历不限,有服装/纺织设计相关经验者优先
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
广州番禺区一、岗位职责:1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作;2.负责人偶服装制作,确保
5000-10000元/月
服装设计师缝纫车版车位
一、岗位职责:
1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作;
2.负责人偶服装制作,确保作品质量和创新;
3.负责制作工序的优化,提升制作效率和质量;
4.负责检查成品质量和效果,对产品交付结果负责;
5.负责处理返工问题,降低返工因素;
6.执行领导交办的其他相关工作。
二、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,服装设计/服装制作等相关专业优先;
工作经验:具备2年以上服装制作工作经验,有私人定制服装经验优先。
三、专业能力:
1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作;
2.熟练使用缝纫技术,有工艺能力;
3.具备出色的学习能力,能够独立完成复杂的制作工作。
四、职业素养:
1.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力;
2.工作态度细致、严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力;
3.恪守职业道德,具备良好的职业操守。
五、公司福利:
1.购买社保,上班时间9:00~18:30,午休1.5小时
2.享受法定节假日,不定期节日礼品
3.不定期下午茶/生日会等团建活动
服装/纺织设计
8000-10000元/月
服装设计师1-3年大专沟通顺畅,能够独立完成工作,不抱怨现场办公周末单休AIPS服装运动服
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同版师、样衣工完成设计落地,确保成衣效果与设计图稿一致
4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行趋势与物料资源库
5.熟悉希音odm后台系统,我们做希音ODM户外运动系列。
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装/纺织生产工艺及面辅料特性,有实操经验者优先
4. 具备较强沟通协调能力,能适应多部门协作节奏
5. 学历不限,有相关设计作品集者优先
6,能够独挡一面,熟练使用Ai和ps
IE助理工程师
4000-6000元/月
工业工程师IE1年以下大专不需要出差机械加工制造经验
不招实习
【岗位职责】
1. 负责制作和维护工程文件,包括但不限于SOP、工艺流程图等。
2. 参与新产品的导入和试产阶段,确保工艺流程的准确性和问题及时反馈。
3. 协助建立和维护标准化作业体系,确保作业流程的高效和质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。
2. 对工程文件制作和维护有一定的理解和实践经验。
3. 能够熟练参与新产品的导入和试产过程,对工艺流程有清晰的认识。
4. 机械类相关专业优先,有相关SOP制作经验者优先。
【福利待遇】
1. 单休,每天工作10小时。
2. 新员工起薪4500-5000元,其他具体可以面议。
注:不接受线上面试。烦请看清应聘要求及工作时间、薪资再联系。
电脑横机值机员(看机台捡片,挡车工)
5000-6000元/月
服装纺织人员包住包吃1-2人学徒冬暖夏凉挡车工
岗位职责:
1.负责电脑横机机台的正常运行。
2.按要求操作机台。
任职要求:
1.身体健康,能上夜班(两班倒)
2.无学历与经验硬性要求,年轻的要求肯学,好问,有耐心,想学一门手艺的。
助理工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 设计机械结构,根据客户需求实现产品特性,完成设计、样机制作、试验和批量生产等全过程,确保产品满足技术规范及市场需求;
2. 协助销售团队进行售前技术支持,参与整体解决方案的设计与优化,提供专业技术支持与建议,提升客户满意度;
3. 负责产品的试制与测试工作,收集反馈数据并持续改进设计方案,提高产品质量与性能;
4. 跟踪项目执行进度,协调内外部资源,确保各项任务按时、按质完成;
5. 不断探索新技术和新领域,深入研究市场趋势、行业需求及技术发展,为公司提供创新方向和竞争力提升方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程或相关专业背景,具备扎实的机械设计理论知识;
2. 无经验者可接受,但需具备快速学习能力与责任心,有相关实习或工作经验者优先;
3. 熟练使用CAD等绘图软件,能独立完成图纸绘制和方案设计;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神,能适应多部门配合的工作环境;
5. 具有积极主动的工作态度和创新思维,关注行业发展,持续提升个人专业技能与综合素质。
SOP 工艺流程管理
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年高中不需要出差量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1. 依据样品单、样鞋及纸板制定生产标准作业流程(SOP)
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识
3. 熟悉鞋类生产流程,积极学习新工艺与技术规范
机械工程师
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
不招实习
【岗位职责】
1. 显示器支架新项目开发相关工作;
2. 客户开发相关工作联络沟通;
3. 依公司及客户要求,整理相关开发文件,存档以备客户及第三方审核;
4. 厂商零件开发跟踪确认及跟踪执行情况;
5. 组织相关方对样件及量试的问题点进行改善;
6. 产品问题点调查及改善。
【岗位要求】
1. 大专及以上,具备相关经验者优先;
2. 年龄:21-35,有优秀者可以放松年龄限制;
3. 精通办公软件,并熟悉CAD/Creo/UG等制图软件。
【福利待遇】
新员工起薪薪资4500-5000,其他具体可以面议。
工作时间:单休10小时。
注:不接受线上面试。烦请看清应聘要求及工作时间、薪资再联系。
衬衫及内搭款式设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专CorelDRAWPhotoShop
岗位职责:
1. 收集并分析市场流行趋势与消费者需求
2. 参与设计企划方案的制定与发布
3. 负责产品款式的创意设计及打样进度跟进,完成样衣资料的整理录入
任职资格:
1. 服装类或相关专业大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验
2. 熟悉服装研发工艺流程及常用面料特性
3. 具备独立完成设计开发的能力
4. 熟练操作PS、CDR、AI等图形设计软件
5. 富有创新意识与较强的执行能力
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师1年以下大专包住餐补
不招实习
【岗位职责】
1. 显示器支架新项目开发相关工作;
2. 客户开发相关工作联络沟通;
3. 依公司及客户要求,整理相关开发文件,存档以备客户及第三方审核;
4. 厂商零件开发跟踪确认及跟踪执行情况;
5. 组织相关方对样件及量试的问题点进行改善;
6. 产品问题点调查及改善;
7. 精通办公软件,并熟悉CAD/Creo/UG等制图软件。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有相关经验者优先。
【工作时间】
单休,每天10小时。
【薪资待遇】
新员工起薪4500-5000元,其他具体可以面议。
注:不接受线上面试。烦请看清应聘要求及工作时间、薪资再联系。
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科设计初稿服装CorelDRAWPS不接受居家办公
1、配合设计师开展服装设计相关工作,包括流行资讯收集、面辅料整理与归类等;
2、协助跟进打样进度,协调并沟通相关事项;
3、制作样品面料卡及辅料搭配卡;
4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录,及时提交相关部门归档;
5、参与每季产品开发及款式设计讨论;
6、编制工艺单,完成成本核算表格制作;
7、跟踪样品打样与订单执行,处理样品接收与返还流程;
8、协助订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理;
9、定期抽查产品质量及价格标识准确性;
10、负责办公室与样品室的日常整理与规范管理;
11、协助处理质量异常问题,并完善相关记录
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或纺织工程相关专业;
2、具有一年以上服装行业工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑;
3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件;
4、具备较强的进取心、责任心,具有良好的质量与成本控制意识,工作细致踏实,能承受工作压力
机械工程师
4000-6000元/月
机械工程师1-3年本科UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验Pro/E
不招实习
【岗位职责】
1. 显示器支架新项目开发相关工作;
2. 客户开发相关工作联络沟通;
3. 依照公司及客户要求,整理相关开发文件,存档以备客户及第三方审核;
4. 厂商零件开发跟踪确认及跟踪执行情况;
5. 组织相关方对样件及量试的问题点进行改善;
6. 产品问题点调查及改善。
【岗位要求】
1. 精通办公软件,并熟悉CAD/Creo/UG等制图软件;
2. 必须要具备相关行业1-3年工作经验;
3. 年龄:21-35岁,有优秀者可以放松年龄限制。
其他具体可以面议。
鞋类设计师
岗位职责:
1. 主导儿童篮球鞋、儿童运动鞋及各类童鞋的产品研发与设计开发工作。
2. 全程参与从设计构思、斩刀试做至最终成品落地的各个环节,保障产品品质与设计理念贴合市场实际需求。
3. 协同团队成员,结合流行趋势与用户反馈,持续推进产品的迭代升级与创新优化。
4. 统筹产品全生命周期管理,涵盖设计策划、生产跟进、上市支持及后续回收等阶段。
任职要求:
1. 具备扎实的儿童篮球鞋、运动鞋及童鞋开发背景与实操经验。
2. 可独立推进从斩刀试做到批量生产的全流程,拥有良好的沟通协作能力。
3. 对行业动态和消费趋势具有较强敏感度,能精准把握市场需求推动产品革新。
4. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
栏目概述
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