岗位职责： 1. 负责安全、消防、环境及职业卫生的管理工作，监督事故隐患的排查与整改落实； 2. 承担公司安全环保管理与监督检查相关职责； 3. 组织开展安全环保检查，跟踪隐患整改进展，协助并督促相关部门制定有效防范措施； 4. 组织推进各项安全环保管理任务，定期协助公司主要负责人召开安全环保工作会议，贯彻落实相关指示要求； 5. 参与或牵头开展安全环保风险评估及应急预案的编制与演练，掌握本岗位存在的风险因素，切实履行应急处置职责； 6. 完成部门领导交办的临时性工作任务。

1.负责CPU(浇注型聚氨酯)材料在鞋材领域的工艺开发与技术改进，包括配方、模具、成型等关键环节; 2.优化CPU配方及生产工艺参数，提升产品性能; 3.主导CPU样品试制、测试分析及问题攻关，协同生产部门实现工艺标准化与量产落地; 4.跟踪新材料与行业趋势，推动CPU技术在鞋类创新中的应用。 联系电话：

半导体工艺工程师 【岗位职责】 1. 产线日常工艺异常处理； 2. 新产品导入工艺优化和可生产性评估； 3. 工艺良率提升和质量改善； 4. 相关工艺的提效降本； 5. 客诉根因排查和改善； 6. 制定工艺标准化作业和员工培训； 7. 其他上级交代的任务。 【岗位要求】 1. 学历要求：大学本科及以上电子等相关工科专业。 2. 关键特质：积极主动、严谨细致、善于分析、解决问题。 3. 工作经验：1年或以上光耦或封装厂工艺经验；光耦工艺或半导体封装工艺相关经验。

岗位职责： 1、参与涂布、涂胶贴胶、精密涂覆等新工艺与新技术的可行性分析及研发工作； 2、承担新产品与新技术的开发任务，评估产品制造可行性及产线导入风险，主导产线技术问题的解决，推动极片良率提升； 3、负责新工艺、新产线、新设备的可制造性验证，主导产线相关技术文件（如CP、PFC、PFMEA等）的编制、评审与受控管理； 4、撰写科技类专利，整理并优化技术文档体系，开展内部人员专业技术能力培养。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、电化学等相关专业背景； 2、具备2年以上涂胶材料或工艺开发相关工作经验，能适应无尘车间内穿戴防护服作业； 3、熟练运用6sigma、5W2H等工程分析方法，掌握JMP、minitab等数据分析工具； 4、思维逻辑清晰，具有较强的推动力与跨部门协作沟通能力，抗压性良好； 5、具备系统性问题分析与解决能力，包括根本原因识别、技术方案设计、实施过程管控及结果总结； 6、英语水平需达CET-4及以上，能够熟练阅读国外技术文献； 7、具备强烈的创新意识，勇于挑战现状并推动技术突破

焊装工艺工程师 【岗位职责】 1. 负责新项目焊装试制工艺路线策划及生产准备工作； 2. 焊装相关工艺文件编制、改进及实施； 3. 焊装量产生产工艺的优化、改进及技术支持； 4. 参与批量车型改款车试制、批量及焊装生产技术准备的实施。 【其他说明】 1. 可接受少量应届毕业生，金属材料、焊接技术等相关专业优先； 2. 依据个人实际情况进行叙薪； 3. 有汽车行业或焊装工艺相关工作经验者，学历可放宽至大专。 薪资可另行面议！

岗位职责： 1、负责基地新技术及新项目的量产实施支持，全面协调现场问题的分析与解决； 2、统筹产品量产后在S/Q/C/D方面的持续优化，涵盖CTS/安全/批量质量防控、YU/FTY及产能效率提升； 3、主导基地内的变更管理，推动技术与质量经验的横向推广，提升产品制程的一致性； 4、牵头编制生产CP、ESOP等产线作业指导文件，并负责MES\ERP\PLM系统的日常维护； 5、主导产线制程异常及客户投诉的8D FA分析，制定并落实改善措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上制造型企业工作经验，有锂电或整车行业经历者优先，具有工艺改进实践者优先； 3、能准确识别设计缺陷与工艺潜在风险，熟练运用Excel与JMP等工具进行数据分析，以逻辑严谨的数据支撑结论表达； 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识、主动性和学习适应能力。

一、任职要求： 1、本科毕业于985/211高校，机械制造、机电、电子电工、模具设计与制造等相关工科专业。 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握Solidworks、Pro-E、CAD者优先考虑。 3、具备较强的逻辑思维能力，踏实肯学，工作认真细致，有耐心，动手能力强。 二、岗位描述： 1、协助项目工程师完成新项目相关文档的编制，包括产品图纸、工艺流程图、作业指导书、项目评审资料、过程确认文件等。 2、协助项目工程师进行订单管理，查询原材料库存情况，申请采购新材料，开具生产工单，与生产计划部门沟通排产安排，跟踪项目执行进度。 3、配合工艺工程师完成样品制作及工艺验证工作。

岗位职责： 1、优化生产流程：深入分析车间生产环节，识别生产过程中的瓶颈问题，制定并落实切实可行的改进措施，提升生产效率，降低运营成本。 2、负责产前准备跟踪、主导转款工作、安排新款上线顺序、设定目标产量及进行产线平衡优化调整。 3、规划生产线布局：根据生产需求设计合理的生产线结构与工位布置，提升空间与资源利用率，助力效率提升。 4、保障生产高效运行：对生产线设备进行日常维护与管理，确保其稳定运转，减少因故障造成的停机时间，维持生产连续性。 5、执行成本管控：科学预估并严格控制原材料消耗与人工支出，通过精细化管理手段压缩制造费用，增强盈利能力。 任职要求： 1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验，或有服装厂IE相关工作经验，精通服装生产工艺与生产全流程，能独立开展现场工业工程相关工作。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识：可与生产、技术等相关部门人员高效对接，共同推进并解决生产过程中出现的问题。 3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力：熟练使用数据分析工具与方法，对生产数据进行系统梳理，精准定位问题并提出有效改善对策。

岗位职责： 1、负责搅拌、涂布、冷压、模切等制程作业，参与涂布工艺及极片新技术的可行性分析与研发工作； 2、主导新产品与新技术的开发，评估其可生产性及产线导入风险，牵头解决产线技术难题，推动极片良率持续提升； 3、开展新工艺、新产线、新设备的制造可行性验证，组织编制并输出相关制程文件（如CP、PFC、PFMEA等），完成评审与管控流程； 4、撰写技术专利，整理完善工艺技术文档，推动内部技术人员的知识积累与能力培养。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、电化学等相关专业； 2、具备1年以上工艺开发或优化相关工作经验，能适应无尘车间及穿戴防护装备的工作环境； 3、熟练运用6sigma、5W2H等工程分析方法，掌握JMP、minitab等数据分析工具； 4、思维条理清晰，具有较强的推动力与跨部门协同沟通能力，抗压性良好； 5、具备系统性问题分析与解决能力，包括根本原因追溯、技术方案设计、执行过程管控及结果总结； 6、英语水平需达CET-4及以上，能够熟练阅读国外技术文献； 7、具备强烈的创新意识，勇于挑战现状并推动技术突破。

今天新度心连心超市，招专业刷胶临时工1个，联系电话

莆田市荔城区招打胶 打玻璃胶师傅有意者联系

北高珠宝城附近招贴西瓜头鞋头盖临时工一名，计时计件都可以。住黄石的7点前可以一起坐车过去。

招聘会用求刀除皮、角磨机打磨的师傅一名。每天工作8小时，薪资为每天150元，工作内容简单。工作地点在榜头镇紫泽村。

招聘抹灰工。

一、企业与设备背景 公司主营TEL东电电子（全球排名前五的半导体设备厂商）涂胶显影TRACK 半导体设备安装调试与改造，该设备市场占有率92%，合作客户包含台积电、三 星、中芯、华虹、长鑫、长存等国内外头部晶圆厂。 二、工作岗位内容 1.负责项目现场安全巡查、作业监督，把控机台装机和改造全过程安全规范； 2.监督现场登高、用电、化学品药液作业，排查安全隐患，杜绝违规操作； 4.跟进现场PPE用品佩戴、无尘室规范、动火用电安全管理； 5.实施并记录每日进fab前的安全宣导，整理现场安全资料，反馈项目安全 问题，协助团队零事故施工。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上。 2.硬性条件：可长期连续出差，能穿无尘服在洁净室作业；具备基础英文能 力，可看懂设备手册、报警代码。 4.个人素养：积极抗压、有责任心。 5.入职需签署保密协议、竞业协议。 四、工作作息与出差规则 1.标准工时：5天8小时，早九晚五、周末双休，工作地点在客户FAB厂区。 2.出差模式：项目制连续出差，单机台项目周期约2个月，全年出差次数不 固定，项目结束后会接续下一个项目。出差地以江浙沪、广州、深圳、北京为主。 3.加班：正常作业过程中，基本无抢修加班，若工作超时收尾可核算加班费， 当月随工资发放。 五、薪资构成 1.薪资标准：税前综合薪资区间5000-5500元，由基本工资+绩效工资+岗位 补贴+安全绩效组成，最终薪资根据面试表现确定。无重大违规失误基本全额发 放；重大工作失误、违反ESH规范、损坏客户设备等会扣安全绩效。 2.试用期3个月，前3个月按照转正薪资的80%发放。 六、社保、差旅及其他福利 1.社保：入职即缴纳，社保缴纳地为江苏省常州市，按常州最低基数缴纳。 2.住宿差旅：由公司报销。每月填报发票走报销流程，月初申报上月费用， 财务审核后于发薪日后发放报销款（发薪日为每月15号）。 a.出差交通（高铁/飞机） b.项目驻地上下班滴滴打车 c.住宿（长期项目：公司提前租赁员工宿舍；一周左右短期改造项目：酒店） 3.考证福利：岗位所需证书、考核产生的全部费用由公司报销。

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.环境工程、安全工程、化工、机械等相关专业背景 2. 具备EHS相关工作经验，熟悉国家及地方EHS法律法规 3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动跨部门协作 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

【岗位职责】 1. 仓储安全管理：主导各仓库防火、防坍塌、装卸作业及货物堆垛安全管理，监督执行“五距”（垛距、墙距、顶距等）、堆高限制及承重合规性。 2. 高风险作业管控：重点监督多类高风险作业，核查作业前安全交底及操作规范执行情况。 3. 相关方安全管理：负责货物运输、装卸、设备维保等外包单位的安全管控，包括资质审核、安全协议签订、专项培训及日常作业监督。 4. 隐患排查与整改：开展仓库日常检查，聚焦消防、电气、特种设备等安全管理，建立台账并跟踪闭环。 5. 安全培训与教育：制定仓储专项培训计划，组织库点员工及相关方开展三级安全教育、装卸作业规程、堆垛安全、应急处置等培训。 6. 应急与事故管理：参与仓储安全事故现场调查，编制报告并制定整改措施；协助完善仓库应急预案（含坍塌、火灾）并组织演练。 7. 设施与合规管理：检查仓库消防设施及器材、防坠落设施、防雷防静电装置等完好性；监督个人防护用品（安全帽、反光衣、防滑鞋）佩戴及操作。

资安专员 地点：东莞 【岗位职责】 1. 统筹 NPI 项目区域物理安防、安保管理工作； 2. 制作 NPI 新建区域及内部例行稽核 Checklist； 3. 开展 NPI 区域内部稽核，跟进稽核问题反馈、检讨及改善 Action 闭环； 4. 负责 Security 体系流程、文件编制，组织体系检讨会议，整理输出会议纪要并跟进落地； 5. 编制输出每周 Metrics、内外审、集团周 / 月报、Daily Inventory Report 等各类资安报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 2 年及以上体系 / 安全管理相关工作经验； 3. 熟悉各类体系标准与流程，精通产品信息安全知识； 4. 熟悉现场安全管理、人员管控、物料安全管理； 5. 具备文件编写、稽核、问题追踪及报告输出能力。

一、企业与设备背景 公司主营TEL东电电子（全球排名前五的半导体设备厂商）涂胶显影TRACK 半导体设备安装调试与改造，该设备市场占有率92%，合作客户包含台积电、三 星、中芯、华虹、长鑫、长存等国内外头部晶圆厂。 二、工作岗位内容 1.负责项目现场安全巡查、作业监督，把控机台装机和改造全过程安全规范； 2.监督现场登高、用电、化学品药液作业，排查安全隐患，杜绝违规操作； 4.跟进现场PPE用品佩戴、无尘室规范、动火用电安全管理； 5.实施并记录每日进fab前的安全宣导，整理现场安全资料，反馈项目安全 问题，协助团队零事故施工。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上。 2.硬性条件：可长期连续出差，能穿无尘服在洁净室作业；具备基础英文能 力，可看懂设备手册、报警代码。 4.个人素养：积极抗压、有责任心。 5.入职需签署保密协议、竞业协议。 四、工作作息与出差规则 1.标准工时：5天8小时，早九晚五、周末双休，工作地点在客户FAB厂区。 2.出差模式：项目制连续出差，单机台项目周期约2个月，全年出差次数不 固定，项目结束后会接续下一个项目。出差地以江浙沪、广州、深圳、北京为主。 3.加班：正常作业过程中，基本无抢修加班，若工作超时收尾可核算加班费， 当月随工资发放。 五、薪资构成 1.薪资标准：税前综合薪资区间5000-5500元，由基本工资+绩效工资+岗位 补贴+安全绩效组成，最终薪资根据面试表现确定。无重大违规失误基本全额发 放；重大工作失误、违反ESH规范、损坏客户设备等会扣安全绩效。 2.试用期3个月，前3个月按照转正薪资的80%发放。 六、社保、差旅及其他福利 1.社保：入职即缴纳，社保缴纳地为江苏省常州市，按常州最低基数缴纳。 2.住宿差旅：由公司报销。每月填报发票走报销流程，月初申报上月费用， 财务审核后于发薪日后发放报销款（发薪日为每月15号）。 a.出差交通（高铁/飞机） b.项目驻地上下班滴滴打车 c.住宿（长期项目：公司提前租赁员工宿舍；一周左右短期改造项目：酒店） 3.考证福利：岗位所需证书、考核产生的全部费用由公司报销。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的结构设计与研发，确保产品的功能和性能。 2. 对产品的性能进行优化，提高产品的可靠性和稳定性。 3. 负责产品的生命周期管理，包括产品设计、开发、测试到量产。 4. 与跨部门团队合作，确保产品按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械结构设计能力和研发经验。 2. 能够熟练使用结构设计和产品开发相关的软件。 3. 具有良好的问题解决能力，能够独立处理和解决产品开发过程中的技术问题。 4. 良好的团队合作精神和跨部门沟通能力。 【工作时间】 7:30-11:40 13:00-17:10 18:00-20:00，每周单休

不招实习 【岗位职责】 1. 主导新产品的工艺验证，确保产品按照设计规格顺利生产。 2. 负责新产品试产的全程跟进，包括但不限于生产流程、质量控制与产品性能测试。 3. 负责编制和输出试产报告，为产品改进和工艺优化提供数据支持。 4. 解决生产过程中的技术难题，推动制程异常处理，确保生产稳定运行。 5. 机械类相关专业优先。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决技术问题。 2. 有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。 3. 对新产品开发和生产流程有较深入的理解，能够熟练操作相关生产设备和工具。 4. 有责任心，能够在压力下工作，保证生产任务的完成。 【工作时间】 单休，每天10小时。 【薪资待遇】 新员工起薪4.5-5K，具体根据过往履历及面试表现情况而定。 【其他说明】 注：不接受线上面试。

不招实习 【岗位职责】 1. 显示器支架新项目开发相关工作； 2. 客户开发相关工作联络沟通； 3. 依公司及客户要求，整理相关开发文件，存档以备客户及第三方审核； 4. 厂商零件开发跟踪确认及跟踪执行情况； 5. 组织相关方对样件及量试的问题点进行改善； 6. 产品问题点调查及改善； 7. 精通办公软件，并熟悉CAD/Creo/UG等制图软件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有相关经验者优先。 【工作时间】 单休，每天10小时。 【薪资待遇】 新员工起薪4500-5000元，其他具体可以面议。 注：不接受线上面试。烦请看清应聘要求及工作时间、薪资再联系。

职责： 1、负责压铸模具的日常保养与管理； 2、能够修理、维护等工作 要求： 1、中专及以上学历（大专及以上学历优先），机械类专业， 2、具有一定的机械方面理论知识储备，有钳工或设备维修工作相关经验； 3、沟通协调能力良好，应急处理能力强。 4、服从安排，需具备相关经验

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统 3.熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

岗位职责: 1. 依据样品单、样鞋及纸板制定生产标准作业流程（SOP） 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 3. 熟悉鞋类生产流程，积极学习新工艺与技术规范

不招实习 【岗位职责】 1. 显示器支架新项目开发相关工作； 2. 客户开发相关工作联络沟通； 3. 依照公司及客户要求，整理相关开发文件，存档以备客户及第三方审核； 4. 厂商零件开发跟踪确认及跟踪执行情况； 5. 组织相关方对样件及量试的问题点进行改善； 6. 产品问题点调查及改善。 【岗位要求】 1. 精通办公软件，并熟悉CAD/Creo/UG等制图软件； 2. 必须要具备相关行业1-3年工作经验； 3. 年龄：21-35岁，有优秀者可以放松年龄限制。 其他具体可以面议。

1.掌握钢结构加工流程及相关施工工艺； 2.负责工程项目图纸的分解、排版与材料下料，统筹余料管理，并处理生产过程中出现的套料技术问题； 3.熟练使用套料软件及CAD软件：能够运用相关软件完成图纸拆解与排料作业； 4.钢材余料管理：负责企业钢材剩余材料的归集与调配。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计与制造、焊接、工程、材料等相关专业优先； 2.具备3年以上相关工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识、沟通能力及抗压能力。 加分项 具备建筑设计领域相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的结构设计与研发，确保产品的功能和性能。 2. 对产品的性能进行优化，提高产品的可靠性和稳定性。 3. 负责产品的生命周期管理，包括产品设计、开发、测试到量产。 4. 与跨部门团队合作，确保产品按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械结构设计能力和研发经验。 2. 能够熟练使用结构设计和产品开发相关的软件。 3. 具有良好的问题解决能力，能够独立处理和解决产品开发过程中的技术问题。 4. 良好的团队合作精神和跨部门沟通能力。 【工作时间】 上班时间：7:30-11:40 13:00-17:10 18:00-20:00，每周单休

岗位职责： 1、产能规划：开展市场竞品分析、制定中长期产能布局、产线配置规划及工业化项目实施； 2、效率提升：实施产能管控、人均效能优化、换型效率改善等工作； 3、推动现场自动化改进项目的落地执行； 4、推进现场人力优化与单位产品工时（UPPM）改善； 5、开展工厂制造成本的核算分析与降本增效措施实施； 6、参与并促进数字化、智能化车间或工厂的建设进程； 7、构建并推行现场精益生产体系的实施与持续优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化等相关专业； 2、具备设备研发与开发相关能力； 3、3年以上制造业现场工业工程相关工作经验； 4、有精益生产项目主导或参与推进的实际经验； 5、英语具备基础口语沟通能力，读写能力熟练； 6、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度、快节奏的工作环境，逻辑清晰，对数据敏感，擅长进行数据分析与挖掘。

一、岗位职责1、依据销售订单与库存状况，编制月度及周生产计划，保障产品按时交付； 2、统一调度车间生产运作，监督工艺流程、操作规程与质量标准的执行，确保产品满足食品安全规范； 3、持续优化生产环节，减少物料浪费与人力成本，提高生产效率与设备使用率； 4、协同品质控制部门推进质量管理体系落地，落实车间安全管理工作，定期开展设备巡检与员工安全教育； 5、负责生产团队的排班安排与技能培训，增强人员专业能力与执行水平； 6、联动设备维修、仓储物流及采购团队，确保原材料、包装材料及生产设备的稳定供应与运行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备食品工厂从0到1体系建设与管理经历，3年以上食品或饮料行业生产管理背景，其中至少1年担任同类职位，无食品行业经验者请勿投递； 2、掌握食品加工流程、GMP与HACCP体系要求，具备基本设备原理知识； 3、拥有较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及现场问题处理能力； 4、工作认真负责，具备抗压能力，能适应快节奏生产环境。