职责描述: 1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务标准，组织团队高效推进各项事务，及时协调处理员工工作中的各类问题。 2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作，确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成； 3、全面负责校区人事行政事务管理，持续优化管理机制，维护安全有序的教学环境与日常运营秩序； 4、依据公司规范编制费用预算，并严格执行成本控制，确保支出在核定范围之内； 5、关注行业动态，结合校区实际发展需求，策划并落地有效的市场推广方案； 6、落实公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备独立运营管理的实际经验，有教育、培训或舞蹈领域从业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上教育培训行业项目管理或策划经验，或具备丰富的客户咨询服务经历者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力，拥有敏锐的市场感知力与业务拓展意识； 5. 热爱教育事业，富有创新思维与实操执行能力； 6. 可接受公司对区域内校区的岗位调配安排 【工作地点】： 桥南馆：晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318； 富临馆：泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351； 晋江馆：晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号； 中骏馆：福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208； 东海馆：泉州市东海亲子广场一楼F1-28； 石狮馆：石狮市德辉广场5楼A015； 浮桥馆：鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。

岗位要求: 1.在泉州安溪做定期培训工作。 2.全日制公办本科学历及以上。 3.具备相应学科初中/高中教师资格证。 4.设计科学合理、针对性强的课程体系。（涵盖专业知识、技能和综合素质等方面） 5.关注学生心理状态，及时调整并调动学生学习热情，为学生提供个性化的指导，定期对学生的学习进展进行评估，对学生学习表现进行考核，答疑。 6.具有良好的团队合作精神，能与同事共同高质量完成任务，能够接受快节奏的工作环境。 7.适应岗位要求的身体素质和心理素质，认同我司办学理念，能够吸收先进的教学方法，积极拓宽自身的教育视野。 8.热爱教育行业，有主动学习能力，有提高自身教育水平及资质水平的意愿。 薪资待遇: 试用期一个月 薪资：4500元/月 转正后基础薪资： 6000元/月 学历背景优异者，个人能力极强者，转正后薪资待遇将有上调。 岗位福利: 1.五险一金 2.每年提薪 3.年终奖 4.过节费 5.国家法定节假日及寒暑假期带薪休假

岗位职责： 1.负责小学1-6年级学生课后作业辅导，查漏补缺，巩固知识要点 2.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习兴趣与效率 3. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与行为表现 4.协助完成基础教学辅助工作，如习题整理、学习资料准备等 5.遵守教育规范，营造积极、安全、尊重的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力及基础学科知识储备 3.能胜任全科或主科（语文/数学/英语）辅导任务 4.有教学经验或师范类专业背景者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深辅导老师加入

制定学期招生计划落实目标人数及业绩达标 负责机构稳步有序运营及机构大小事物

长期招聘各品类兼职老师 国资背景，稳定可靠 推荐、自荐都欢迎 直接安排进小学、幼儿园里面上课后服务 （最好语数英方向，我们会提供上课材料） 岗位要求 1．需有实际授课经验以及小学以上教师证或相关专业证书 2．上课时间（9月份开始） 周一至周五下午15:30-18:00（以上课学校时间为主） 3．上课地点 台商投资区（东园镇、张坂镇、洛阳镇、百崎镇）各片区学校 4．薪资标准：面议

岗位职责: 1. 负责校长储备人才的选拔工作，包含简历筛选、面试安排等相关环节。 2. 负责培训工作的开展，提供必要的专业指导与支持保障。 3. 负责校区招生方案的规划与具体实施推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及基础管理能力。 2. 具有团队协作意识，能与团队成员密切配合，协同达成工作目标。 3. 具备较强的学习意愿，能够持续学习并提升专业素养与综合技能。

霞浦招聘一名长期叉车工。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、事故车修复及性能调试工作 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并制定维修方案 4.记录维修过程及配件更换信息，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备一定的安全操作意识 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人及资深技工加入

上汽正式工正常面试： 发货员；装配；仓管；发货员! 招聘要求：18-46周岁。吃苦耐劳好学，接受延时加班，身高1.65及以上身体健康情绪稳定！ （无大面积纹身无案底，非。无手术病史遗传病史先天病史。） [红包]正式工薪资待遇： 计件或计时——底薪2200（加班费/计件单价）满勤300租房补贴240交通补贴60高温补贴260（五险一金） [福]面试时间：上午10点 下午2点（面试不穿拖鞋短裤背心！洞洞鞋！） [红包]18号发薪（小时工四大银行）（正式工工商卡发薪） [咖啡]食宿：白班免费两餐，夜班餐补20/晚 七都宿舍（车接送）

宁德时代做过优先。福鼎时代维保项目招工地小工/杂工，什么都做。要求听话。服从安排。包住。

罗江震裕16–45岁，日结，空调车间

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.组织落实国家教育方针政策，督导课程建设、师资培养与教学质量提升 3.协调家校社协同育人机制，主持重大活动与对外合作交流 4.负责教师团队建设与绩效管理，营造积极向上的校园文化氛围 5. 监督校园安全、财务及行政事务，确保依法依规办学 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规范 3.具备较强的组织协调能力、决策能力和危机处理能力 4. 沟通表达能力强，善于团队引领与跨部门协作 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的有关规定

岗位职责 1. 工作统筹：协助负责人制定机构工作计划、活动方案（户外拓展、少年营、研学活动），跟进项目全流程落地，督办各项任务节点。 2. 活动管理：研学、户外体验课、学员主题活动筹备，物料准备、现场协调，活动后整理复盘。 3. 对外对接：对接场地、合作方、政府相关窗口、地图门店认领、物料供应商；接待来访家长。 4. 内部协同：传达负责人安排，协调教务、助教、保洁等岗位；整理台账、合同、资料归档。 5. 文案与宣传：协助撰写招生文案、活动海报文字素材，整理学员活动照片短视频素材。 6. 会议与汇报：组织内部例会，做好会议记录；收集学员、家长反馈，汇总上报负责人。 7. 其他：负责人交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上，教育、文旅、行政管理优先；有教培、研学拓展相关经验优先。 2. 能力：擅长活动策划落地，沟通表达好；会基础Word、Excel；具备统筹能力，做事有条理。 3. 素养：责任心强，执行力高；喜欢青少年教育，能配合户外活动，有良好服务意识。 4. 加分项：做过研学/户外拓展、会简单海报排版、驾照。 特别说明 本岗位属于储备管理岗，并非纯文职。日常室内办公，活动期间外勤，外勤有补贴；团队氛围简单，活动期需配合临时调班，项目绩效另计。工作地点：上海宝山U天地。

日常大小琐事 培训工作 拓展团队 组织开展活动以及讲师和主持等

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 【岗位职责】 1. 制定和执行学校的发展战略和计划； 2. 监督和管理教学团队，确保教学质量； 3. 与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4. 处理学校日常事务，包括招生、财务管理等； 5. 组织学校活动，丰富学生的课外生活。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，教育或相关专业； 2. 工作经验：5年以上教育行业管理经验； 3. ...

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3.组织教师队伍建设，开展师资培训、考核与梯队培养工作 4.协调家校社关系，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.落实教育主管部门政策要求，确保办学合规、安全与质量达标 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2. 具有丰富的教育教学管理经验，熟悉基础教育规律与政策 3. 具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4. 具备相应学段教师资格证及校长任职资格证书者优先 5.有民办学校或集团化办学管理经验者优先

招聘教务管理岗位。 要求大专及以上学历，专业不限，教育类、管理类优先。有教务管理、学生工作经验者优先。热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识。熟练掌握办公软件，具备基本文字处理和数据统计能力。 工作内容包括：负责学生档案管理、学情跟踪及学习反馈；协调教师排课、调课，保障教学秩序；与家长保持沟通，维护学员满意度；统计教学数据，完成各项教务报表及文档整理；完成部门交办的其他与教务管理相关的工作任务。 薪资面议。提供岗前培训及在职学习机会。灵活的工作安排。良好的职业发展空间。 本招聘长期有效，欢迎随时投递。 工作地址：福宁大道39号科技馆4楼福宁少年宫。

【工作内容】 1、承担初中语文学科的授课任务，确保每节课程教学质量和教学目标的达成 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与学习效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并反馈至家长，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，落实上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30上班周六周日8:00-12:00，14:00-21:00上班（下午安排一小时休息用餐时间）周一周二休息 2、寒暑假：周二至周六上班周一休息，寒暑假期间实行错峰调休与集中补休 3、法定节假日：法定节假日统一安排错峰休假与补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲指定知识点（时长15分钟）

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余时光。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一至周二休息 周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六、周日 8:00-18:00 在岗。 2、寒暑假： 周一至周六正常上班（8:00-18:00） 周日休息，寒暑假期间实行错峰调休补假。 3、法定节假日： 按照公司安排统一进行错峰休假与补休。 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励 + 老学员推荐新学员奖励等 【岗位职责】 1、承担语文课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。 2、参与所授学段学科的招生宣讲：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对错题、难题进行有效讲解。 4、主动参与语文学科教研工作，提升专业教学能力，为机构输出优质教学资料。 5、协助完成学习机配套试卷的选编，在授课过程中分阶段开展测评并完成阅卷，评估辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，协助其建立科学的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1、仪态得体，具备良好个人修养，有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育行业发展方向及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3、工作作风踏实，具备较强的学习与适应能力。 4、具有团队协作精神和集体荣誉感。 5、情绪稳定，具备良好的心理调节能力和抗压能力。 6、普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7、需具备扎实的语文学科专业知识，持有教师资格证者优先考虑。

【工作内容】 1、承担初中语文学科的教学任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好家校沟通，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～10K，包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、提供五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日等均有礼品发放）； 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午含一小时休息用餐时间） 每周一、二休息 2、寒暑假： 周二至周六正常上班，周一休息，假期实行错峰调休统一安排 3、法定节假日： 按照公司规定进行错峰放假与集中补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 具备扎实的语文学科专业知识，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为15分钟试讲指定知识点

岗位职责： 1、负责单科或多科的陪读+监督引导，单科或多科，查缺补漏； 2、在议定的范围内，保证授课进度。 任职资格： 1、普通话标准，人品正直，能够因材施教； 2、热爱教育事业，做事态度积极； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 工作时间：工作日晚上或周末 目前宁德，三明，龙岩，漳州，莆田，泉州，厦门，福州每天都有很多家教单。

*前台助教* 不收暑假工和实习（需要英语基础） 一、岗位职责1、协助任课老师上课，排课，点名、拍摄照片以及视频。2、学习馆内整理书籍，简单清洁。3、负责向咨询家长介绍学习体系，教师优势等基本沟通。4、负责学习馆内其他日常工作。 二、任职要求1、有教育工作经验者优先，有英语能力优先2、喜欢孩子，亲和力强，善于沟通交流；3、有学习力，工作细心，充满正能量。 三、工作时间周一公休周二到周五14:00-22:00周末：8:30-12:1513:45-17:3018:30-22:00（有回家吃饭的休息时间） 薪资面议

岗位职责： 1、负责教师团队的搭建与日常管理，统筹校区教学及教务工作的具体实施、执行监督与过程检查； 2、持续优化师资队伍，指导教师开展日常教研活动，加速新进教师教学能力的成长，把控并提升各区域教师的课堂授课质量； 3、主导教研活动的组织与推进，科学规划组内教研任务，涵盖课程试讲、教学打磨、续班管理等环节； 4、组织实施教师培训，提升团队整体教学素养与课堂效果，推动教师专业能力的持续发展； 5、加强团队文化建设，通过正向激励机制激发教师积极性，营造积极协作的团队氛围。

进一步优化我校师资队伍结构，充实高中教育教学力量，满足学校高质量发展办学需求，经研究，宁德六中面向社会公开招聘高中学科教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位： 高中数学教师1人、高中历史教师1人 二、招聘要求： ①德能要求：遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，专业技能扎实，综合素质高，能吃苦耐劳，身心健康，为人师表。 ②岗位要求：具有教师资格证，能胜任高中教育教学工作。 ③有高中从教经验者优先。 三、招聘范围： 面向社会公开招聘。 四、招聘程序： ① 报名投递：应聘者即日起至2026年8月25日前将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话证书、获奖证书等材料打包发送至指定邮箱进行报名。 ② 招聘单位对报名人员进行资格审查，于2026年8月20日前后电话通知符合条件的人员面试，面试地点另行通知。（面试时需要提交身份证、毕业证、教师资格证、个人获奖相关材料等原件及复印件。 ③ 根据岗位要求以及面试结果通知拟聘人员。 五、薪资待遇： 具体薪资待遇面议，校方可提供住宿。 六、招聘咨询 学校地址：宁德市蕉城区洋中镇湖头新村21号 联系人： 刘老师

1. 负责分校教学与教务相关事务，组织实施教学研究、培训及教案教务的具体执行工作。 2. 具备一定的教学管理实践经验。

岗位职责： 1. 负责小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实核心素养培养目标 2. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展集体备课、听评课及教学反思，提升教学质量 任职要求： 1. 普通话二级甲等及以上 3. 具备语文教学基本功，有教学经验者优先 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责: 1. 负责教学方案的规划与实施，保障授课质量达标 2. 参与课程内容的设计与持续改进，增强教学成果 3. 与学员保持积极互动，调动其学习积极性和参与度 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力与授课方法 2. 能够自主完成教学安排，具备高效的时间统筹能力 3. 具备协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责: 1. 负责校区的全面运营与统筹管理，涵盖市场拓展、招生推广、教学组织及客户关系维护等工作，保障教学质量与服务标准； 2. 组织带领团队推进校区发展战略，策划并执行市场营销、品牌建设、公共关系及各类活动方案，强化品牌认知度与市场影响力； 3. 指导校区团队达成月度及年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与团队管理实践背景 2. 熟悉教育行业运作模式，具备敏锐的市场判断力 3. 善于与家长及学生进行有效沟通，妥善处理教育教学相关事务 4. 本科及以上学历，教培行业5年以上直营校区运营管理经历，2年以上团队辅导实战经验； 5. 具备系统性思维与数据解读能力，熟练操作常用办公软件； 作息时间：周三至周五13:00-21:00，周六周日8:30-18:30（个别时段依据实际工作安排适当调整） ※公司介绍： 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”为核心理念，依托专业的教研团队确保教学品质，构建稳固的品牌信誉。集团业务覆盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前已开设750所幼儿园及成长中心；服务范围遍及100余座城市；每年服务家庭超20W户。

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学工作的顺利开展 2.参与并协助学校招生事务，助力提升机构影响力与口碑 3.保持与家长的定期沟通，及时回应关切并提供专业教育建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，工作认真负责 3.热爱教育事业，具备持续学习能力，能积极融入变化中的工作环境