生产跟单员是制造业中负责统筹、追踪及管控订单执行过程的重要岗位，确保产品能够准时、保质、保量完成交付。 **一、主要职责** 1. **订单跟踪与协调** - 接收客户订单，核实产品信息（如规格、数量、交货期等），下达生产指令。 - 联动生产、采购、仓储等部门，保障物料供应、人员配置及设备运转满足生产需要。 2. **生产进度把控** - 监督从原材料投入至成品产出的全流程，定期核查各工序进展，及时识别并应对延误风险。 - 维护生产数据报表，向上级或客户同步最新进度（如日/周报形式）。 3. **品质监督** - 配合质检团队监控生产环节，确保符合客户质量要求及相关行业标准。 - 应对制程中的品质异常，组织返修或调整生产方案。 4. **交付周期管理** - 制订生产排程计划，保障订单按期出货；出现延期情况时，及时与销售或客户沟通协调。 5. **文件与资料归档** - 汇总整理合同、工单、检验记录等文档，确保信息完整、可追溯。 **二、具体工作内容** 1. **生产前准备** - 复核订单内容（含工艺、包装等要求），确认技术图纸或样品无误。 - 核查原料库存状况，跟进采购执行进度，确保物料按时到位。 2. **制程进度追踪** - 实地巡查生产线，记录实际产出（如完成数量、良品率）。 - 协调处理突发状况（如设备停机、来料不足等问题）。 3. **部门间协作** - 与采购、仓库、物流等单位保持对接，保障供应链高效运转。 - 协助财务进行成本核算及订单结算相关数据核对。 4. **客户与外协沟通** - 向客户通报生产动态，响应临时变更需求（如插单、加急出货）。 - 与外包工厂或供应商对接委外加工事项。 5. **出货与后续跟进** - 安排运输计划，确保货物如期发出。 - 跟进交付后客户反馈，处理补发或售后支持事宜。 ### **三、关键能力要求** - **沟通协调能力**：需高频联动多部门，快速推动问题解决。 - **细致与责任感**：关注订单细节，杜绝错漏或失误。 - **时间管理能力**：具备多任务处理经验，能优先应对紧急事项。 要求：熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 组织并督导生产团队工作，提升整体作业效率与产品合格率。 3. 及时应对并解决现场突发状况，确保生产作业有序开展。 任职要求： 1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验，有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。 2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效带领和管理生产班组。 3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点，具备快速排查和处理生产问题的能力。

要求会看图纸，规划生产计划，安排母材堆放，现场管理，必须有过小组立，大组立，小合拢等分段制造的项目经验。

1、跟进每季度开发室提交工艺单及样衣，并做好样衣的接收与保管工作 2、负责订单定额资料的排版、核算及数据统计工作 3、整理并汇总订单面料、常规辅料的单耗排版，个性辅料需结合样衣与工艺单进行核对 4、完成面布、里布、衬纸、衬布等材料的单耗排版，编制物控耗量表 5、监督工厂定额排版及生产过程中的物料消耗情况，处理各工厂定额异常问题 6、及时反馈实际排版定额与开发所提供定额的差异，并与相关开发室沟通确认调整方案

岗位职责： 1、根据订单情况、产品BOM清单及库存数据，核算物料需求，制定并下发生产计划，编制采购方案； 2、跟踪并监督生产计划的实施过程，确保执行到位； 3、结合生产进展、订单调整及技术变更内容，动态调整和更新生产排程； 4、与各生产班组保持良好沟通，协同解决现场反馈的各类异常问题； 5、协助仓库处理U8系统中的异常数据，排查并分析产生原因； 6、高效完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识和抗压能力，逻辑清晰，擅长数据分析； 3、熟练操作ERP系统、常用办公软件及Excel工具； 4、优秀应届生亦可考虑；

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。 4、承担新员工入职培训及日常交流工作，按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，表现突出的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。 3、拥有良好的沟通协作能力，持续学习意愿强，对生产管理岗位有热情。 4、能适应高强度作业环境，动手能力强，可接受夜班安排。

岗位职责： 1. 负责生产线/班组的日常运作管理，涵盖生产计划落实、人员安排与培训、现场5S执行、生产效率及良率跟踪、物料统筹协调、安全规范监督、异常情况处理以及目标与信息的上传下达。 2. 作为公司生产管理的核心角色，需高效组织并带领生产团队，保障生产任务准时、保质、保量完成。 3. 监控生产各环节的质量标准执行情况，确保产品满足企业及行业相关要求。 4. 对生产数据进行统计分析，快速优化生产方案，持续提升作业效率并控制成本。 5. 加强现场安全管理，推动全员安全意识提升，确保各项操作符合安全生产规定。 6. 主动发现生产流程中的潜在问题，制定并实施改进措施，推动工艺流程不断优化。 任职要求： 1. 具备高度的责任感与团队领导能力，能有效统筹生产人员开展工作。 2. 拥有出色的组织协调能力，能够在高强度工作环境下维持生产有序运行。 3. 熟悉生产流程与品质管控要点，具备提出切实可行改善建议的能力。 4. 具备良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队共同达成生产目标。 5. 面对生产突发状况时反应迅速，具备独立判断与及时解决实际问题的能力。

岗位职责: 1、负责纬编织胚及订单交期的生产计划编排与执行； 2、协调并处理订单交付过程中出现的异常情况； 3、接收营业部门订单，及时拆分交货周期，制定明确的生产排程，指导现场生产有序推进； 4、监控生产各环节进度，确保计划按时完成； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、具备高中或以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握各类Office办公软件的使用； 3、工作细致认真，责任心强，有染整厂文职工作经验者优先考虑。

职位描述： 1. 依据销售订单与库存情况编制生产计划； 2. 结合产能、物料供应、设备状况及人员配置等因素，动态调整并优化生产排程； 3. 实时跟进生产现场各工序及各订单的实际执行进度； 4. 评估新订单的交付可行性，向业务或客户提供准确的交货周期； 5. 监控在制品库存水平，保障生产流程顺畅且避免过度积压。 无相同岗位工作经验者不予考虑。

岗位职责: 1、监督并统筹生产线各环节的作业流程； 2、保障生产计划准时达成，同时维持良好的作业品质； 3、与团队成员保持顺畅沟通，提升整体运作效率。 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备良好的沟通与协调能力； 2、抗压能力强，能够确保工作质量与执行效率； 3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑

【湖西时代 Z 基地拆包工】有经验的工人为主 ▶待遇要求：年龄 20−55 周岁，白班21 元/小时，夜班22 元/小时（工价含餐补），月综合工时330小时，月综合薪资 6300-7300 元 ▶面试时间:上午 10 点 下午 2 点 ▶电话：（）

王基岭招收20名，会拿螺丝刀的阿姨，

钢筋工 福建宁德熟练钢筋工，现场能进场 入场条件，，，， 1、职业病（合格） 2、无犯罪记录 3、培训4天考试（合格) 4、工资每个月上报，在法律期限内每个月20~29号发放。 5、焊工证要（应急管理局）的 6、高血压的不要来，高血压体检是过不了的。 7、男 55 岁 320/天 女 50 岁 290/天 8、白班➕晚班都是9小时 暂时不加班 9、身份证正反面➕手机号码➕无犯罪证明 进场时间待定 泉州热电厂钢筋工合作工价38元/小时包吃包住8小时工作制，体验公司报销，加班33一个小时，工资月结，入职简单，体检，三级教育，买保险，就可以上班了 业务电话

宁德市寿宁县招砍伐工，毛竹砍伐，就地打堆，160一吨

临时工 15天左右工期 有住的地方 22/小时 22/小时 22/小时 钳工小工 （小白都行） 18~45岁 男女不限 工作地点 增板对面 ☎：（）

岗位职责： 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行，依据初高中学段特点，制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范； 2. 落实教学质量管理，定期组织教学检查、随堂听课与评课，及时识别并改进教学过程中的薄弱环节，确保教学效果达标； 3. 制定系统化教师培训机制，围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训，持续提升师资专业能力； 4. 建立长效沟通渠道，收集学生及家长意见，结合反馈优化教学服务流程，增强服务体验与满意度； 5. 主导中高考备考统筹工作，设计科学高效的复习计划，全面提升校区升学成果，树立良好的教学品牌形象； 6. 协同校区各类活动推进，提供教学端的配套支持与保障； 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势，动态调整教学策略与课程设置，确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求： 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验，本科及以上学历者优先； 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略，拥有扎实的教育理论基础和实操经验，教育学或师范类专业背景更佳，有民办学校管理经历者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门，提升整体服务品质，具备较强的问题应对与解决能力； 4. 热爱教育事业，责任心强，具备使命感，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址：天津市和平区河川大厦C座4层

一、任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。 3、调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。 4、管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。 5、制定培养计划，培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成（晋升为校长拥有分红权），上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全，此外，还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会：公司拥有完善的培训体系，为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻，只要您有能力、有梦想，就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间： 09:00—12:00 ，14:00—18:00 7小时工作制；周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨，将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合，研发出针对高中生生涯规划的测评系统，为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析，此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心，组织和承办的科创类大赛达十余项，并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队，涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案，让更多的学生享受到专业化高品质的服务，为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力，新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐，2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司，企业版图不断在扩大。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验，有教育机构校区管理背景或教学经历者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于整合资源，拥有系统化思考和全局观； 3、沟通协调能力强，善于识别问题并高效解决，具备优质服务意识，关注细节，执行力突出； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜组织区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考和问题解决能力； 3、沟通协调能力突出，能敏锐识别问题并高效处理，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1、对接客户整体需求，制定主排程；根据FCST及订单情况，编制月度BP与每日计划，统筹协调相关资源，保障计划有效落地 2、规划科学的出货安排，及时发现可能影响交付的风险点，联动相关部门推进问题解决，增强交付水平，压缩交付周期，确保客户交付时效 3、编制每日执行计划，并组织资源保障计划顺利运行 4、制定合理的出货方案，提前预判交付风险，推动跨部门协作处理异常，确保客户需求按时满足 5、负责周度、月度生产数据的汇总与分析，持续优化生产排程，在产能利用与库存控制之间实现有效平衡 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，工业工程、管理科学与工程等相关专业优先 2、具备约3年生产计划管理经验，熟悉材料、电子或汽车等行业运作流程 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据处理与报表整合能力，熟悉ERP/SAP系统基础操作 4、具备良好的英文书面表达能力 5、能适应高强度工作节奏，承受较大工作压力，勇于面对挑战 6、思维条理清晰，具备优秀的项目管理意识、推动力及跨部门协同沟通能力

一、岗位职责： 1、负责订单评审，依据生产量进行产能预估，准确核定交付周期，并及时向业务部门反馈； 2、统筹安排各客户交货计划及成品出库调度； 3、跟进并管控生产进度，确保按计划执行； 4、处理生产过程中出现的异常情况，并及时上报； 5、分析产能现状，提交评估报告，同时对合同变更前后的产品状态进行分析与汇报； 6、跟踪并管理客户退货相关事宜 二、岗位要求： 1、中专或同等学历以上； 2、具备两年以上生产管理或现场生产工作经验； 3、具备良好的观察分析、沟通协调及决策能力； 4、熟练使用各类办公软件 三、薪资待遇： 外宿员工享受住房补贴和交通补贴，另设有夏季凉茶补贴、带薪年假、年终奖金等福利

岗位职责： - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程，实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理，保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求： - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理； 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控； 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施； 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行； 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升； 6、做好生产计划与交付的前置预控，过程中及时调整偏差； 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求： 学历专业： 1、本科及以上学历，机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能： 1、熟练掌握各类办公软件，具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验： 1、7年以上相关工作经验，具有丰富的团队管理实践经历，有电池制造行业经验者优先； 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识； 3、逻辑思维能力强，能快速抓住问题核心，并提出可行的解决策略； 4、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 5、认同企业价值观，积极践行企业文化理念； 6、抗压能力佳，责任心强，执行力出色； 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言： 普通话表达流利 其他： 年龄要求30至35周岁

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，管控重点区域，排查潜在风险，杜绝安全事故隐患，保障生产安全； 2、组织执行生产计划，确保产品保质按量交付，持续推进成本管控目标，优化资源配置，降低制造成本； 3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案，并报批实施，负责员工培训与团队建设，及时掌握员工思想状况，采取有效措施维护车间稳定； 4、制定车间管理制度，经公司核准后推行落地，依照公司及车间相关规定对员工实施规范管理； 5、带领车间推进5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 6、每日统计并分析生产数据，持续寻找改进空间，提升生产效率，跟踪车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，直接管理团队规模不少于50人，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，具有推动改善项目落地的能力； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力，抗压能力强，执行力突出。

负责船舶总体设计、结构设计、舾装设计、电气设计等相关工作（可根据公司实际需求聚焦特定设计方向），全程参与船舶设计各阶段，涵盖方案论证、初步设计、详细设计及生产设计环节。 依据行业规范、客户具体要求及船舶运行环境，完成设计图纸绘制、技术参数核算、设计说明编写等工作，保障设计方案科学严谨、合理可行并符合相关法规要求。 协同生产与施工过程，提供专业技术支持，回应现场技术问题，协助处理设计与施工之间的衔接事项，推动设计方案有效实施。 关注船舶设计领域先进技术、新型材料与工艺发展，结合公司业务发展方向，持续优化设计策略，提升设计效率与产品市场竞争力。 参与各类设计评审和技术交底会议，整理会议记录，落实整改意见，完善设计文档资料，确保设计输出满足质量管控标准。 协助市场团队开展工作，提供技术支撑，参与客户交流，理解并转化客户需求，配合完成投标项目中技术文件的编制任务。

有SBOX拉线管理经验者优先考虑 任职要求： 中专学历，具备拉线管理经验，能按时完成生产任务

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系能力评审，参与潜在供应商审核及资质认证工作； 2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核，跟踪产品质量的持续稳定性； 3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求，推进供应商有效执行相关任务； 4、参与项目物料定点决策，主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控； 5、处理供应商来料质量问题（涵盖进料、制程及客户反馈），督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施； 6、评估供应商质量交付表现，制定年度质量目标，并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上供应商质量管理经验，有电子物料行业经验者优先考虑； 3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识，具有充电桩制造企业工作经验者更佳； 4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5、熟悉VDA&16949体系要求，掌握8D方法、QC工具，精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具，持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效评估，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任，排查现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先； 工作经验：3年以上制造业从业经历，熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 语言：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真； 其他：安全与品质意识强，具备改善思维与实际经验者优先；能接受加班安排；性格开朗，具有良好的团队合作精神和执行力

岗位职责： 1、对接客户项目产品需求，提供技术支持并主导客诉问题分析； 2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度，收集与分析相关数据，组织产品验证，推动风险项关闭及产品交付； 3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题； 4、评估客户项目产品的供应链能力，保障供应链资源满足项目需求； 5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持，协调跨部门协作，推进生产问题的识别与解决； 6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业背景，具备电化学相关经验者优先； 2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先； 3、掌握产品研发项目管理流程，熟悉整车配套或开发流程者优先； 4、英语水平达六级以上，口语表达流利者优先； 5、思维逻辑清晰，考虑问题细致全面，具备较强的风险预判意识； 6、具备优秀的沟通协调能力，能高效统筹项目团队与资源配置； 7、具有良好的团队协作意识和管理能力，工作主动积极，责任心强，执行能力突出。