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生产计划/物料管理PMC经验不限本科业务合规
岗位职责: 1、构建并优化部门合规管理机制,制定合规制度、业务流程、操作规范及风险防范措施; 2、实施常态化合规审核,涵盖供应商管理、物流配送、仓储运作、关务操作、合同执行与交付等环节; 3、识别、研判、提示合规风险,跟进整改措施落实,实现问题闭环管控; 4、协调内外部审计检查、监管对接、投诉受理及违规事项的调查处理; 5、持续关注行业法规与监管动态,及时提出合规应对建议。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,物流工程、供应链管理、审计学、商务管理等相关专业背景,具备大型锂电企业或供应链领域从业经历者优先; 2、知识技能:掌握供应链相关法律法规及监管标准,具有较强的合规审核、风险识别与问题处置能力,能独立开展合规检查、报告编制和风险评估工作; 3、工作经验:了解供应链全链条运作,有合规体系建立、风险评估实施、供应商合规管控经验者优先;具备新能源或汽车领域合规实践者优先;拥有项目管理经验者优先; 4、语言:英文读写流利,口语可满足日常交流需求; 5、其他:责任心强,具备优秀的跨部门协作能力、书面表达与沟通技巧,能够适应出差安排。
生产计划/物料管理PMC5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、根据需求及销售订单制定主生产计划,确保项目交付周期的准确承诺; 2、推动生产与销售协同,协调解决制造、供应、销售、库存等环节的问题; 3、统筹集团整体库存管理,主导异常、超期及呆滞物料的处理与优化; 4、监控生产进度,及时协调异常情况,保障产品按时交付; 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理; 6、跟踪交付周期,识别瓶颈并推动持续改善措施落地; 岗位要求: 1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业优先; 2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链系统,具备较强的数据分析能力,掌握FINEBI/MYSQL工具者优先; 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验,熟悉供应链运作及生产运营,具备团队管理经历,对外沟通协调能力突出; 4、英语表达流利,具备良好的听说读写能力; 5、工作主动积极,责任心强,能适应高强度工作压力;
主计划工程师
1.5-3万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定,调配相关资源保障计划有效落地; 2、推进生产与销售协同运作,针对产、供、销、存各环节问题组织协调并推动解决方案实施; 3、科学管理成品库存水平,降低呆滞物料发生率,并主导呆滞物料的消化与处理工作; 4、开展客户需求统筹管理,设计并执行差异化的供应保障方案; 5、负责重点客户在生产、供应、库存及交付全流程的协调与管控。 岗位要求: 1、思维敏捷,具备系统性管理视角,善于分析和解决复杂问题,有较强的跨部门推动力; 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件,具备出色的文档编制与PPT呈现能力; 3、具备良好的沟通技巧,工作态度严谨,富有责任心,擅长团队协作。
计划工程师
1.5-3万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、根据需求与销售订单制定主生产计划及项目交付排程,并确保承诺可执行; 2、统筹生产与销售协同,推动解决制造、供应、销售及库存环节的各类问题; 3、主导集团范围内库存管理,推进异常库存、超期库存及呆滞物料的处理与优化; 4、监控生产进度,协调资源应对异常情况,保障产品按时交付; 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的全流程协调与管理; 6、跟踪交付周期,识别瓶颈并推动持续改善措施落地; 岗位要求: 1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业背景; 2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统,具备较强的数据分析能力,掌握FINEBI/MYSQL工具者优先; 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验,熟悉供应链运作与生产运营,具备团队管理经历,对外沟通协作能力突出; 4、具备流利的英语听说读写能力; 5、工作主动积极,责任心强,能适应高强度工作压力。
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理成本管理设备管理
岗位职责: 1、负责新项目开发需求的梳理与风险评估,制定并执行样品交付计划,合理控制成品库存水平; 2、统筹项目物料的需求规划、变更管理及风险管控(包括交付进度与呆滞物料); 3、跟踪并监督新项目工业化进程与供应链开发进展,识别量产准备过程中的潜在风险,制定应对方案并完成项目交接; 4、优化和完善样品交付相关的流程文件及管理体系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程、物流管理、信息管理、供应链管理等相关专业优先; 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作;具备数据分析能力,掌握FINEBI/MYSQL工具者优先; 3、3年以上生产计划或物料计划管理经验,熟悉新产品开发与导入流程,有整车或新能源行业背景者优先; 4、具备良好的英语听说读写能力; 5、逻辑思维清晰、反应敏捷、自我驱动力强、沟通表达出色、抗压能力强,内部竞聘者优先。
生产计划/物料管理PMC3-5年本科PMC管理数据分析
岗位职责: 1、指标数据全流程线上化:主导计划与物料控制部门关键业务指标的梳理、定义及系统化落地,推进数据采集、处理、可视化呈现全链路的数字化闭环构建,保障数据来源统一、计算规则清晰及展示实时可控; 2、项目管理与推进:协助部门负责人开展资源协调与优先级规划,支撑部门目标与公司战略保持一致;负责部门重点项目的全周期管理,涵盖项目启动、计划编制、进度监控、风险预警与闭环落实;联动跨职能团队,推动项目核心节点顺利达成,定期输出项目进展汇报及复盘总结材料;搭建并持续迭代项目管理流程、模板与标准化作业规范,提升项目交付效率与成果质量; 3、任务追踪与闭环:建立部门层级的任务跟踪机制,对重要工作事项实施清单式登记、过程跟进及结果确认,确保任务可追踪、可度量、可评估;定期汇总任务完成情况并进行统计分析,识别执行堵点并推动优化措施;对接PMO体系管理要求,保证部门任务管理符合公司整体管控标准;组织并主持项目例会、专项评审会等会议,形成会议纪要并落实后续待办事项; 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业,具备大型锂电企业或化工制造行业从业经历者优先; 2、项目与统筹能力:具备项目统筹实践经验,能独立主导项目推进与落地实施;有PMO或项目管理办公室工作背景者优先,熟悉项目管理流程及相关工具(如Jira、Project、Teambition等); 3、专业技能:掌握Fine BI者优先,能够独立完成数据看板设计与报表开发;了解AI、SQL或Python等数据处理技术者为加分项;精通Excel(透视表、函数、图表)、PPT、Word等常用办公软件; 4、工作经验:3年以上相关工作经验,具有汽车或电池领域背景及项目统筹经历者优先; 5、语言:具备基本以英语作为工作语言的能力; 6、其他:逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作能力。
计划工程师
1.5-2万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产计划
岗位职责: 1、根据需求及销售订单制定主生产计划,确保项目交付周期的准确承诺; 2、推动生产与销售协同,协调解决制造、供应、销售、库存等环节的问题; 3、统筹集团整体库存管理,主导异常、超期及呆滞物料的处理与优化; 4、监控生产执行进度,及时协调异常情况,保障产品按时交付; 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理; 6、跟踪交付周期,识别瓶颈并推动持续改善措施落地; 岗位要求: 1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业背景; 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链系统操作,具备数据分析能力,掌握FINEBI/MYSQL工具者优先; 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验,熟悉供应链运作及生产运营,具备团队管理经历,具备良好的跨部门沟通协作能力; 4、工作主动性强,责任心高,能适应高强度工作压力。
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产管理与交付:根据生产计划,合理调配人员、设备、物流,确保生产线顺畅运行,达成每日/月的产出目标;监控生产进度,及时处理生产异常,确保订单准时交付。 2. 质量管理:严格执行现场工艺标准,推动现场质量管控进行快速响应、原因分析和根治处理,配合品管部门进行客户投诉分析、改善及质量体系审核。 3. 成本与效率控制:管理生产过程中直接材料与辅助物料的损耗,持续降低生产成本;优化生产流程和作业手法,提升设备综合效率和人均产能。 4. 人员与团队建设:负责班组员工的排班、培训、考核、激励与团队建设,培养多能工与关键岗位后备人才。贯彻安全生产规定,落实6S现场管理。 【岗位要求】 1. 熟悉精益生产等管理办法。 2. 运用QC七大工具、8D报告等方法。 3. 至少3-5年FPC/PCB行业制造现场工作经验;了解FPC/PCB制程工艺;熟悉FPC原材的特性及对生产的影响;生产数据分析和问题解决能力强;执行力强,能承受压力。
生产调度员
5-8千/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科生产计划与物料控制
岗位职责: 1、根据订单情况、产品BOM清单及库存数据,核算物料需求,制定并下发生产计划,编制采购方案; 2、跟踪并监督生产计划的实施过程,确保执行到位; 3、结合生产进展、订单调整及技术变更内容,动态调整和更新生产排程; 4、与各生产班组保持良好沟通,协同解决现场反馈的各类异常问题; 5、协助仓库处理U8系统中的异常数据,排查并分析产生原因; 6、高效完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、具备较强的责任意识和抗压能力,逻辑清晰,擅长数据分析; 3、熟练操作ERP系统、常用办公软件及Excel工具; 4、优秀应届生亦可考虑;
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生产计划PMC1-3年学历不限五金,氧化不需要出差五险包吃住单休电子电器经验汽车经验ERP系统经验
氧化厂招:计划员 主要负责: 一、 每日计划排产与下达 二、 客户对接与进度跟进 三、 异常物料处理流程 四、 报废处理流程 五、 数据报表与汇总 岗位包吃住,26天制
生产计划PMC3-5年大专不需要出差五险单休电子电器经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门,推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据,优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求: 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先
PMC专员
5-6千/月
物料工PMC3-5年大专
岗位职责 1、负责公司物料统筹管控工作,根据销售订单,精准核算物料需求,制定物料采购计划、备料计划,保障生产物料及时、足额供应,避免物料短缺影响生产进度; 2、全程跟进物料采购、到货、入库进度,对接采购、仓库、生产、质检等部门,实时更新物料状态,及时跟进呆滞、缺料、待检物料问题,第一时间反馈异常并协调解决; 3、负责物料库存管控,定期核对账面库存与实际库存,监控物料库存周转情况,合理控制安全库存,杜绝库存积压、物料浪费及库存短缺问题,降低企业物料成本; 4、统筹生产发料、退料、补料、换料等物料流转工作,规范物料领用流程,登记物料台账,确保物料流转数据清晰、准确、可追溯; 5、定期统计物料损耗、呆滞物料、库存数据,制作物控报表,梳理物料管理问题,提出优化改进方案,配合公司优化物料管控体系; 6、配合完成盘点工作,负责月度、季度、年度物料盘点,核对盘点数据,处理盘点差异,确保账、物、卡一致; 7、日常不定时协助仓库收、发物料工作。 任职要求 1、高中或中专及以上学历; 2、3年以上家具计划、物控PMC相关工作经验,熟悉酒店宴会家具优先; 3、熟练使用办公软件,会操作ERP系统;具备数据核算、数据分析能力; 4、工作细心严谨、责任心强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力;
生产计划1-3年大专不需要出差五险包吃大小周有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
厂内物流规划岗(汽车制造)岗位职责 1. 物流方案规划: 厂内物料配送路线、线边库布局、物料存放规划,优化仓储与场地布局。 2. 配送模式设计: 确定物料配送方式(SPS/看板/循环补货)、配送频次、配送批量。 3. 产能&物流量测算: 根据生产计划核算物料流量、器具需求、人力、工装容器规划。 4. 工装器具规划: 料箱、料架、周转车选型、数量规划、标准化推进。 5. 流程优化: 梳理入库、存储、拣选、上线、退料流程,减少搬运、等待浪费。 6. 数据与仿真: 物流产能测算,新车型导入物流方案编制,识别瓶颈。 7. 项目落地: 新项目/新车型物流方案评审、现场跟进,落地验证,问题整改。 8. 标准制定: 编制物流作业SOP、物流相关KPI,持续降本提效。
计划员
4-5千/月
生产计划1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整,确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门,保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据,优化计划策略与库存周转率,降低运营成本 4. 维护基础数据,输出计划达成率、物料齐套率 任职要求: 1. 逻辑清晰,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责,抗压能力强,能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先
研发技术员
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差铸造经验钢铁经验偶尔出差量产工程师(PE)经验成型工艺经验冶炼工艺经验
1. 开展公司新产品研发、新技术改进及新成果转化等技术创新工作。 2. 负责编制生产各岗位操作规程及工艺技术规定。 3. 参与新产品的试制与试验工作,掌握试制品生产过程中的质量情况,及时整理有关数据和资料。 4. 深入一线发现技术问题,组织有关人员攻关解决。 【岗位要求】 冶金、化学、金属材料类、材料成型类相关专业。
其他生产营运人员3-5年本科零件设计
岗位职责: 零件设计开发方向包括(具备其中之一即可):压铸件、BDU、注塑件、钣金件 1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计,完成整体方案制定与图纸输出; 2、开展产品的FMEA分析,针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估; 3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估,并协同推进新技术零件的开发,解决开发过程中的技术难题; 4、主导产品异常问题的分析工作,从FTA入手,完整执行8D流程实现问题闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2、具备2年以上结构设计开发工作经验,掌握常见零部件成型工艺,可独立承担零部件或系统级的设计任务; 3、具有独立负责项目经历,熟悉项目开发全流程,能按时高质量完成交付任务,具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展; 4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑; 5、掌握FMEA工具应用,具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责: 1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转; 2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S管理要求; 3、熟悉设备潜在风险点,遇紧急或异常状况及时上报,有效防范安全事故; 4、配合班组长开展新员工岗位技能培训与现场安全操作指导; 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过新员工入职培训考核、上岗证培训考试及其他岗位相关培训考核; 2、具备一定抗压能力、沟通表达能力和团队合作意识; 3、有制造企业从业经验者优先,能够适应站立作业、两班倒班制及无尘车间工作环境; 4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理制度; 5、具有一定的问题识别与分析能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计电池热管理
岗位职责: 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作; 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施; 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局,保障热管理技术的领先性与行业竞争力; 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升,推动供应链技术水平升级; 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景; 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验,或担任过资深技术专家、技术带头人角色; 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具,用于指导方案设计与优化; 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法,具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力; 5、具备良好的沟通协调能力,能适应高频次、短周期的出差安排。
车间主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责: - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求: - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责: 1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源,确保生产任务按计划顺利完成 3、提升生产现场的规范化与精细化管理水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议 5、负责团队日常管理,促进下属能力提升与职业发展 二、岗位要求: 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 3、熟悉生产管理中质量、成本、交付、安全等核心指标及其管控方法 4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与挑战意识 6、大专及以上学历
跟单文员免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验电商经验建材经验
工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00 薪资:有责4k到5k+高提成 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格: 1、23-55岁,男女不限, 2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通; 3、具有较强的执行力; 4、能熟悉基础电脑办公设备使用
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理能力与运营效率; 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改善建议; 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验; 3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统; 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法; 5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压与挑战应对能力。
品质主管(J10176)
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责所辖区域质量管理工作,管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评,对所管理的各项工作的结果负责; 2. 客户投诉主导处理及售后服务工作安排管理; 3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作,掌握质量动态,定期汇总品质总结报告; 4. 主持所辖区域每日列行早会、品质周会,对会议确定的事项实施跟进; 5. 参于技术品质协议、新产品、新工艺评审,审查产品设计、工艺的合理性,负责相关活动的质量策划; 6. 负责公司内、外部质量信息的传达,主导内部实施行动,督促检查执行结果; 7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作,与相关部门沟通使其品质、交期达成; 8. 统筹内、外部质量不良原因分析,对质量异常作出判定及处理意见,跟进品质异常处理的过程、结果; 9. 安排对新导入设备、工装进行验收,对部门使用的检测设备、仪器、及其它各类资产进行管理; 10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件,对产品质量及过程实行有效控制; 11. 参与内、外部质量体系审核,客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审; 12. 制定培训计划,对员工进行定期的培训、考核,提升员工技能; 13. 完成上级布置的各项工作,对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。 【岗位要求】 1. 培训:接受16949或其它体系的系统培训,熟练掌握质量工具; 2. 技能:熟悉线束行业要求及本公司的检验标准,能独立推行质量体系运作,具备一定的组织、计划、控制、协调能力; 3. 五年以上品质管理和质量分析改善工作经验;
物控工程师
6-8千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验机械加工制造经验用友U8ERP系统经验双休
【岗位职责】 1. 制定物料需求计划、安全库存策略,监控执行。 2. 监控物料周转率,控制呆滞料,定期进行呆滞料分析并制定消耗策略。 3. 协调采购、仓储、生产部门,保障物料齐套供应。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科学历。 2. 具备3年及以上同岗位工作经验。 3. 精通ERP系统应用,具备用友BIP系统实操经验者优先。
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