【岗位内容】 1、人员管理：员工的招育用留及日常工作； 2、货品管理：包含进、销、存、库存周转、盘点工作等； 3、卖场管理：包含品牌形象陈列管理、设备管理、安全管理、关系与资源管理等； 4、用户运营：包含顾客体验服务管理、新用户增长管理和老顾客维护管理； 5、销售管理：销售计划管理、促销活动管理、营销渠道管理； 6、财务管理：账目管理、利润管理、收入管理、成本管控等。 【应聘要求】 1、2026应届专科及以上毕业生。 2、有良好的在校表现和社会实践，沟通能力和团队协作精神。 3、积极乐观、抗压坚定，能接受福建省内各地市门店调整工作。 4、对零售行业有浓厚热情，熟悉vivo品牌，认同品牌文化。 【培养路径】 试用期学习成长（在福州集训安排住宿）——实习店长——店长 【工作地点】 漳州龙文（碧湖万达店）和龙海（美一城店、万科店）能接受优先考虑 【面试流程】 投递网申——电话面试——线下面试——确定offer

【岗位职责】 (周休2天周内) 1. 负责学员学习过程的统筹管理，建立学生个性化成长档案，协调处理调课、停课、补课及学籍暂停等日常教务事项； 2. 定期开展学员与家长的沟通回访，保持家校联系畅通，促进信息双向传递与良性互动； 3. 持续优化教学服务流程，提升家长与学生的满意度，有效降低退费率，推动班级结课率达标，并协助完成转介绍与课程续费目标； 4. 组织学生考试报名及成绩收集工作，定期汇总高分学员数据，策划组织学员主题活动，全面主导家长会的筹备、协调与沟通，提升家长参与积极性； 5. 日常运营与监管班级家长交流群、学生学习群，确保群内信息准确、氛围良好、沟通高效； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备雅思、托福或大学英语六级成绩者优先，有一年以上学习管理相关工作经验者更佳； 2. 工作细致认真，富有责任感，具备良好的沟通技巧与亲和力； 3. 能够快速掌握学员实际需求，制定个性化学习方案，始终秉持以客户为中心的服务理念； 4. 执行力突出，目标意识强，坚持结果导向，面对问题主动沟通解决，具备优秀的客户服务思维； 5. 热爱教育行业，高度认同新东方企业文化与价值观，拥有良好的职业操守、强烈的敬业精神以及自我驱动的成长意愿； 【加入我们你将获得什么？】 1. 周休2天，试用期即缴纳六险一金：为你提供坚实的安全保障 2. 带薪年假：陪伴家人时光，丰富个人生活，为持续发展储备能量 3. 员工年度体检：关注你的身体健康，是我们不变的承诺 4. 员工年度旅游：每年一次自由选择路线的集体出行，一起去领略世界的精彩 5. 节假日津贴/实物福利：节日仪式感满满，温暖常在 6. 合作商户消费折扣权益：涵盖餐饮、娱乐、购物等多场景优惠，享受最大力度福利 7. 提前下班机制：冬令时每天提前30分钟下班！节假日前一天灵活下班，拒绝无效加班文化

岗位职责： 1、负责四六级/考研学员的信息整理与归档，统筹安排课程表及教室使用。 2、跟进学员学习进展，全面掌握教学动态，提供细致服务，落实定期回访与持续跟踪。 3、及时响应学员在学习中遇到的各类问题，并协调资源推动问题有效解决。 4、协助开展教学支持工作，组织实施阶段测评、学习打卡、出勤记录等日常服务事项。 5、高效完成学员服务流程，推动激活使用、续费转化及推荐引荐等服务目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备考研相关背景经验者优先； 2、具备较强的工作计划性与执行条理性； 3、拥有良好的语言表达、应急处理、组织协调及人际沟通能力。 4、抗压能力强，适应高强度工作节奏，踏实肯干； 5、兼具细致与耐心，对从事学员运营与服务工作有高度热情。 注：准备考公或考研者请勿投递，感谢理解！ 工作时间：9:30-18:30，周中双休

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作职责 1. 负责网课学员学习质量的跟踪与监督，指导其学习方法及习惯养成 2. 接收并掌握学员档案信息，做好与学员及其家长的沟通协调，及时处理教学相关问题 3. 按照课程计划提醒学员按时上课，落实客户维护、续费及推荐新学员等工作 任职资格 1. 本科及以上学历，所报岗位对应学科基础扎实，具备班主任或教师工作经验者优先 2. 具备良好的语言表达能力和亲和力，善于维护学员关系，能有效应对突发情况 3. 性格稳重踏实，具有团队协作意识和良好心理素质，能够适应较高强度的工作节奏 4. 热情耐心，服务意识强，具备一定的销售思维和客户运营能力 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动关系，且不承担任何赔偿责任

店长要高中毕业

【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

制定学期招生计划落实目标人数及业绩达标 负责机构稳步有序运营及机构大小事物

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

招聘叉车工1名。薪资为4500元以上每月。福宁丰(宁德)汽车部件有限公司招聘叉车工1人，薪资福利为月薪4500元每月，包含五险、团险、餐补、住宿、公费培训、带薪年假。岗位职责包括负责原材料、半成品和成品的装卸、搬运和堆码工作，确保货物的安全和准确存放。定期对叉车进行日常维护和保养，检查车辆状况，确保叉车正常运行。遵守公司的安全操作规程和物流管理制度，协助仓库管理人员做好库存管理工作。岗位要求持有叉车证，有叉车操作经验2年以上，熟悉仓库物流流程，具备良好的安全意识和责任心。联系电话为龚先生。工作地址为福建省寿宁县南阳镇东吉洋村永丰大道1号。

福安市宏华电器有限公司招聘门卫1名。要求身体健康，工作认真负责，55周岁以下，初中以上学历。薪资待遇为3000-6000元/月。上班地点为福安市秦溪洋工业区大成路9号。联系电话为饶钰琴。

钳工小工工作地址:福建宁德项目21/小时做热压机，氦检机设备

宁德市蕉城区招消防水

招聘安装空调助理，年龄没有要求，要勤劳不会可以学，有意者电话联系，叶师傅

0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金；

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

店长薪资福利:1.工龄奖+全勤奖+喜事金+旅游团建+带新年假+包吃住+生日福利2.总部直营门店，快速晋升机会3.产品内购价+节日礼品等月休四天，工作两班制，杜绝长白班工作地址:福安市铂悦府丽颜美肌工坊

岗位职责： 1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析客户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度 4.协同前台客服、技术、市场等部门，推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏 5.监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与SOP流程 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用可视化工具 3.逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推动跨部门项目落地 4.对客户需求敏感，具备优秀的文案表达与活动策划能力 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

招聘门店店长，年龄30岁以上。工作内容包括：具有良好的沟通能力和团队合作精神；督促培训各部门贯彻执行公司营运督导标准，维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境；完成公司下达的业绩、毛利、可控、损耗、库存等各项指标；执行公司下达的促销活动与促销计划；负责门店固定资产、设备的管理和维护；组织员工进行教育培训，保持员工工作的高效率，为公司的发展培训人才；加强防火、防盗、突发事故等安全工作，并完成总部安排的其他事项。要求有同行业工作经验8年或以上。薪资福利包括医社保五险、月休四天、法定节假日、绩效考核奖励、晋升机会及其他福利。招聘人数为数名。工作地址为福安市城南街道解放2路号财经大厦6楼。

招聘店长岗位。薪资面议。联系人超先生。招聘企业为福安市大弟康顺家具加工店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

福安市泽芳文具店招聘管理员，薪资面议。联系人：超*。

福安市吾忆茶叶店（个体工商户）招聘店长。薪资面议。联系人超。

招聘店长岗位。薪资为每月4000元以上。要求应聘者有从事销售相关工作、自媒体直播、剪辑、烘培美食制作的经验或爱好，并具备较强的沟通能力。联系电话为林总。

台球店长招工人数:1名