
店长
●工作地点:蒙娜丽莎婚纱摄影
●招聘岗位:直播运营专员,门店销售人员,门店店长
●薪资待遇:(面谈)月休3天
●岗位要求:18-35岁身体健康,热情待人,服从公司安排
头疗店店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店营销策划与执行,通过线上线下渠道(如抖音、微信、异业合作等)提升门店知名度与客流量,对整体业绩目标负责。
2. 负责团队的日常管理、培训与激励,打造一支有凝聚力、高服务标准的队伍。
3. 统筹门店日常运营,优化服务流程与客户体验,确保门店高效、有序运转。
4. 负责监督服务品质与员工技能提升。
任职要求:
1.有服务行业(头疗/美容SPA等优先)店长或主管经验。
2.思维活跃,具备成功的营销推广经验,能有效为门店引流创收。
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与创业精神。
店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5. 认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
店长1-2人月结
店长年龄(20岁~45岁)男女不限铂金业主优先薪资福利:4500-6000元招工人数:一名工作地址:宁德市福鼎市桐城街道
店长1-2人月结
宁德纵横电子通讯有限公司,店长,1人,学历不限,主要负责管理店铺等工作,全职,月薪5000-10000+元,柘荣县柳西路15号,
店长
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4. 责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
宁德福安市招二保焊工,要求经验丰富,会焊60厘厚板,多层焊缝,不探伤
1-1.1万/月
二保焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
宁德市福安市招二保焊工,要求经验丰富,会焊60厘厚板,多层焊缝,不探伤
中餐1-2人月结
【霞浦家常菜师傅招聘】诚聘霞浦家常菜师傅一名,擅长本地口味、家常菜系,能独立完成菜品制作与口味把控。要求有相关从业经验,熟悉后厨流程,注重食材搭配与出品质量,吃苦耐劳、责任心强。工作地点位于福建省宁德市,薪资面议,待遇从优,具体可电话详聊。有意者请联系:(非诚勿扰)
临时工月结
招工͏ 需海蛎装包工,要年求龄30到45岁工时作间:8点至7点要会骑电瓶三轮车首月6500起次月7000起工作长期稳定加班按时结算工地作点:滨海车站附近联电系话:
福建宁德招钢筋制作大料师傅一位。年龄30-45岁
300-400元/天
钢筋制作3-6个月1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
宁德市招钢筋制作大料师傅一位。年龄30-45岁
店长店员营业员
速冻食品商贸公司招聘以下岗位,缴纳五险,白班,提供员工餐,工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。
打单员:薪资3400元加提成。
店员:薪资3200元。
司机:薪资4500元加提成。
业务员:综合薪资6000元以上。
主播:薪资面议。
线上运营:薪资面议。
凌海店业务员:综合薪资5000元以上。
凌海店库管:薪资4000元。
凌海店司机:薪资4000元。
锦州港店店长:薪资面议。
锦州港店业务员:综合薪资5000元。
工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
服务员
德克士招聘啦招聘服务员数名薪资4000-5000岗位要求:18-50岁管理干部1名薪资4000-6000应聘地点:德令哈河东美食城一楼德克士联系电话:0977-8218566
云南昆明招聘:店长薪资:4000-5000元/月因业务发展需要,现急招店长一名感兴趣的请直
4-5千/月
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:4000-5000元/月因业务发展需要,现急招店长一名感兴趣的请直接电话联系
店长月结
招聘:店长薪资:5000元以上/月岗位要求:1、餐饮店管理或店长经验优先;2、全职。上班地点:南昆山星汇俱乐部
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
教务管理1-3年大专培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线下教育
招聘教务管理岗位。
要求大专及以上学历,专业不限,教育类、管理类优先。有教务管理、学生工作经验者优先。热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识。熟练掌握办公软件,具备基本文字处理和数据统计能力。
工作内容包括:负责学生档案管理、学情跟踪及学习反馈;协调教师排课、调课,保障教学秩序;与家长保持沟通,维护学员满意度;统计教学数据,完成各项教务报表及文档整理;完成部门交办的其他与教务管理相关的工作任务。
薪资面议。提供岗前培训及在职学习机会。灵活的工作安排。良好的职业发展空间。
本招聘长期有效,欢迎随时投递。
工作地址:福宁大道39号科技馆4楼福宁少年宫。
店长配菜洗碗工
万达广场,厨房招个洗碗阿姨,工资3800.帮厨2个,工资5000,月休四天,正常班。,另招店长一名,工资面议,
教学主管
8千-1.2万/月
教务管理1-3年本科大型教育机构经验中学生培训机构线下教育
岗位职责:
1、负责教师团队的搭建与日常管理,统筹校区教学及教务工作的具体实施、执行监督与过程检查;
2、持续优化师资队伍,指导教师开展日常教研活动,加速新进教师教学能力的成长,把控并提升各区域教师的课堂授课质量;
3、主导教研活动的组织与推进,科学规划组内教研任务,涵盖课程试讲、教学打磨、续班管理等环节;
4、组织实施教师培训,提升团队整体教学素养与课堂效果,推动教师专业能力的持续发展;
5、加强团队文化建设,通过正向激励机制激发教师积极性,营造积极协作的团队氛围。
教务管理
3-6千/月
教务管理1-3年学历不限培训机构中学生留学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
*前台助教*
不收暑假工和实习(需要英语基础)
一、岗位职责1、协助任课老师上课,排课,点名、拍摄照片以及视频。2、学习馆内整理书籍,简单清洁。3、负责向咨询家长介绍学习体系,教师优势等基本沟通。4、负责学习馆内其他日常工作。
二、任职要求1、有教育工作经验者优先,有英语能力优先2、喜欢孩子,亲和力强,善于沟通交流;3、有学习力,工作细心,充满正能量。
三、工作时间周一公休周二到周五14:00-22:00周末:8:30-12:1513:45-17:3018:30-22:00(有回家吃饭的休息时间)
薪资面议
店长负责店内运营和销售
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职口腔和医美行业相关从业者
岗位职责:
1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地,包括拉新、促活、留存及转化等关键环节
2. 深入分析客户行为数据与业务指标,输出运营优化建议并推动迭代落地
3.策划并执行线上线下运营活动,提升用户参与度与产品使用深度
4.协同前台客服、技术、市场等部门,推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏
5.监测竞品动态与行业趋势,持续完善运营方法论与SOP流程
任职要求:
1. 具备产品运营相关工作经验,熟悉主流运营模型与工具
2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用可视化工具
3.逻辑清晰,沟通协作能力强,能高效推动跨部门项目落地
4.对客户需求敏感,具备优秀的文案表达与活动策划能力
5. 学历不限,有互联网、电商、SaaS等行业经不限
巡店员月结
三通国际旅行社(福建)有限公司在福建宁德招聘门店督导职位,薪资范围在6000-10000元/月,联系人为江*。
班主任辅导员
4-8千/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1.主动参与学生的学习计划制定,提供专业化的指导与支持;
2.策划并参与校区教学相关活动,保障教学工作的高质量开展;
3.定期与家长交流学生学习进展,及时反馈学习成果与表现;
4.持续与学生保持沟通,掌握其学习需求,给予针对性的辅导建议;
5.负责学生档案的建立与更新,完整记录学生的成长轨迹与发展情况。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅地与学生及家长进行互动;
2.热爱教育事业,有意愿在教育领域持续深耕与发展;
3.拥有较强的学习领悟力和问题分析能力,能够准确把握学生学习状态;
4.富有责任感,愿意对学生的学习成效与个人成长负责;
5.具备良好的组织协调与管理能力,能高效管理学生及班级日常事务。
栏目概述
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