岗位职责： 1、统筹团队工作，依托资源开拓、学员续费、口碑推荐等途径，推进校区日常运营，保障校区业绩指标达成，促进资源有效转化； 2、优化家校互动服务，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁；精准匹配学员个性化课程需求，提高学员满意度与粘性。

校区运营，人员招聘，学员招录等相关工作

一、岗位职责 1、依据公司下达的指标，制定并达成月度、季度及年度销售目标； 2、统筹指导教学总监、市场主管及前台人员，有序开展教学管理、招生推广与日常运营服务； 3、结合校区招生动态及公司任务要求，合理预估教师及其他岗位人力需求，并提交人员增补申请； 4、拟定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督实施与落地执行； 5、强化成本管控意识，规范经费使用流程，助力公司实现降本增效； 6、根据市场环境变化，协同市场部门在校区周边组织高效营销活动，促进业绩增长； 7、推动各部门高效协作，增强团队凝聚力，营造积极向上的组织氛围； 8、定期组织工作会议，及时协调解决运营中的各类问题； 9、完成公司交办的其他相关事务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出； 3、须有多年教育培训行业从业经历，且具备3年以上管理工作经验，拥有成功的市场运营、销售拓展及团队管理实绩； 4、沟通表达能力强，学习适应快，具有良好的团队协作意识； 5、能在高压环境下高效处理多项任务，带领团队达成销售目标。 三、薪资待遇 1、平均薪资11K～20K，无责任底薪+校区业绩提成+班级均额奖励+绩效奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 四、工作时间 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30；周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时休息用餐时间）；周一、周二休息 2、寒暑假：每周周二至周六上班，周一休息，统一安排错峰调休或补假； 3、法定节假日：按照公司规定实行错峰调休与集中放假

岗位职责： 1、统筹团队工作，通过资源开拓、学员续费、口碑推荐等途径，推进校区日常运营，保障校区业绩指标达成，提升资源利用效率； 2、优化家校沟通机制，促进学生、家长与教师间的有效互动与配合；针对学员个性化学习需求提供支持，提高教学服务满意度。

一、岗位职责 1、依据公司下达的指标，制定并达成月度、季度及年度销售目标； 2、统筹指导教学总监、市场主管、前台等岗位，高效推进教学实施、招生推广及日常服务工作； 3、结合校区招生进度与公司任务要求，合理预估教师及其他岗位人员需求，并提交用人申请； 4、制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，并监督执行落地； 5、强化成本管控意识，规范各项费用支出，助力公司实现降本增效； 6、根据市场动态，在校区周边协同市场部门开展有效的推广活动，促进招生转化； 7、推动各部门协同配合，维护内部良好协作氛围，建设积极向上的组织文化； 8、定期组织召开工作会议，及时协调解决运营问题； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备吃苦耐劳精神，目标导向明确，执行力突出； 3、须具备多年教育培训行业从业经历，且拥有3年以上管理经验，熟悉市场营销、招生运营及团队管理，并有成功实战案例； 4、沟通表达能力强，学习适应快，具有良好的团队协作意识； 5、能在高强度工作环境下同时处理多项任务，带领团队达成业绩目标。 三、薪资待遇 1、平均薪资11K～20K，无责任底薪+校区业绩提成+班级均量提成+绩效奖金； 2、五险一金：包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品； 4、定期组织团建、聚餐等活动，丰富员工业余生活。 四、工作时间 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六在岗 周一休息，寒暑假期间实行错峰轮休与集中调休。 3、法定节假日： 按照公司安排实行错峰休假与统一补休。

校区管理，员工招聘，招生等

岗位职责： 1、初中科目作业辅导： 2、负责托管班级日常管理，包括学生出勤、纪律、卫生等； 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况，共同促进学生发展； 4、能承受一定的工作压力。

辅导学生作业，能独立带班，班级学生统一年段，作业易于管理。工作时间10：50～2：00，16：00～20：30，薪资3000～4000，享受双休，国家法定节假日补贴，年终奖

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品，涵盖教师节、生日补贴等福利。 3.年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。 4.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一与周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六、周日工作时间为8:00-18:00 2、寒暑假安排： 周一至周六上班，每日8:00-18:00 周日休息，寒暑假实行错峰调休统一补假 3、法定节假日： 按照国家规定执行错峰放假与集中补休安排 【薪酬结构】 无责任底薪5000元+课时费+绩效奖金+续班激励等 【岗位职责】 1.招聘覆盖小学至高中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科教师。 2.承担所授课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的学习咨询。 3.参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习体系与方法，通过多种途径向家长传递教学理念。 4.精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析；结合学生个体差异科学设计课程内容，合理规划课时安排，并针对错题、难题进行专项讲解。 5.主动参与学科教研交流，提升专业教学能力，为机构沉淀优质教学资料。 6.协助完成学科试卷的编制与选题，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果。 7.加强家校互动，全面掌握学生学习动态，协助其建立科学的学习方式与良好习惯。 8.完成公司指派的其他与教学及教研相关的工作任务。 9.积极达成个人绩效指标，落实续班续费目标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1.具备良好仪态与职业素养，富有责任心、爱心和耐心。 2.认同教育使命及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3.拥有踏实进取的工作作风和较强的学习适应能力。 4.具备团队协作精神和集体荣誉感。 5.具有良好的情绪管理能力和抗压能力。 6.普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7.学科知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责托管班学生日常的管理与监督，维护良好的学习秩序与环境。 2.策划并开展各类班级活动，助力学生综合素质提升。 3.定期与家长联系，及时反馈学生在校表现及成长进展。 4.协助应对学生突发情况，提供必要的生活照料与心理疏导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长互动交流。 2.有强烈的责任意识和耐心，能在多任务场景下保持工作高效。 3.拥有教育或相关管理专业背景，熟悉儿童心理特点与教学方法。 4.具备出色的组织协调能力与团队合作精神，能与学生、家长及同事建立良好关系。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询 工作时间:面议

设备端和电柜端的接线。设备为环保设备，共两套。能根据图纸接线。主要为风机、阀门、传感器。 能和工程师远程沟通，接好线后，配合调试！

招聘 物业主管兼文员 薪资:4500-5000 上班地点:八都镇 要求周一到周四住校，周末双休，有寒暑假 年龄20-40岁，形象良好 如果有文档类工作经验丰富可以适当加薪！ 联系方式:

【艾宁檬-招聘】 一、七都店导购 薪资待遇： - 底薪3500元 + 丰厚提成 - 综合薪资4000元以上 工作地点：艾柠檬-七都店 二、现烤学徒 薪资待遇： -入职3300转正后有提成 工作地点：艾柠檬-各门店 三、裱花学徒 薪资待遇： -入职3000转正后有提成 工作地点：艾柠檬-各门店 ✅ 期待这样的你：有热情，爱沟通，服务意识强！ 员工福利： - 月休4天，享受法定节假调休 - 带薪年假 - 节日福利 & 生日福利 联系我们：周女士

宁德市福鼎市招装修木工

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责 1.负责教育咨询团队的搭建、培训及日常运营，设定团队工作目标并跟进落实； 2.定期开展咨询技能、课程内容、行业政策等方面的培训，提升团队专业水平； 3.制定校区招生方案，拆解销售任务，督导团队完成客户转化指标； 4.结合市场信息与客户反馈，优化咨询服务流程，提升签约成功率与服务满意度； 5.主导重点客户或疑难案例的沟通对接，有效回应客户疑虑与需求； 6.搭建客户档案管理体系，促进老学员推荐与品牌口碑建设； 7.协同教学、教务及市场部门协作，保障课程资源与客户需求高效对接； 8.收集市场变化与用户诉求，为课程优化与服务升级提供支持建议； 9.跟踪团队核心数据（如转化率、退费率、满意度等），定期输出分析总结； 任职要求 1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.3年以上教育行业咨询工作经验，具备1年以上团队管理经历，有K12背景者优先； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信赖； 4.对数据敏感，擅长目标拆解与团队动力激发； 5.了解教育行业政策及竞争格局，可灵活制定对应营销策略； 6.认同企业价值观，具有较强的服务意识与责任担当； 薪资福利 -薪资结构：底薪+团队绩效提成+超额奖金（具体面议）； -福利：五险、带薪培训、节日福利、晋升通道。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

【工作内容】 1、承担高中英语学科的授课任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生的个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维系良好的家校沟通，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的各项教研活动，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪8K～12K，包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等 2、缴纳五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 3、享受节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日等礼品） 4、定期组织团队建设与聚餐活动，充实员工业余生活 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30周六、周日8:00-12:00，14:00-21:00（每日含一小时休息用餐时间）周一、周二休息 2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰轮休与集中调休 3、法定节假日：按照统一安排进行错峰休假与补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的表达能力和教学组织能力 具备较强的执行力与抗压能力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（时长15分钟，讲解指定知识点）

英语单词记忆法（校区负责培训）

【工作内容】 1、承担学科教学任务，确保每节课程的授课质量与教学效果 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与学习成效 3、课后落实家校沟通，及时跟进作业完成情况并向家长反馈，维系良好家校互动，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，并完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等； 2、五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（含教师节、中秋节、端午节、生日礼品等）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息）周一周二休息 2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日：按规定实行错峰调休与集中休假 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的语言表达与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及考试重点内容 【应聘流程】 初试为笔试，复试需进行15分钟知识点试讲

备课（写教案磨课听课）教学（上好课，保证教学效果）反馈（严格按时落实教学服务工作）续费（留下每一个带学生）机构安排的其他工作

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3.年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。 4.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余时光。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一至周二休息 周三至周五14:00-21:00在岗 周六、周日8:00-18:00在岗。 2、寒暑假： 周一至周六正常上班（8:00-18:00） 周日休息，寒暑假期间实行错峰调休补假。 3、法定节假日： 按照公司安排统一进行错峰休假与补休。 【薪酬结构】 无责任底薪5000元+课时费+绩效奖金+续班激励+老学员推荐新学员奖励等 【岗位职责】 1、承担语文课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。 2、参与所授学段学科的招生宣讲：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对错题、难题进行有效讲解。 4、主动参与语文学科教研工作，提升专业教学能力，为机构输出优质教学资料。 5、协助完成学习机配套试卷的选编，在授课过程中分阶段开展测评并完成阅卷，评估辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，协助其建立科学的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1、仪态得体，具备良好个人修养，有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育行业发展方向及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3、工作作风踏实，具备较强的学习与适应能力。 4、具有团队协作精神和集体荣誉感。 5、情绪稳定，具备良好的心理调节能力和抗压能力。 6、普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7、需具备扎实的语文学科专业知识，持有教师资格证者优先考虑。

【工作内容】 1、承担初中语文学科的教学任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好家校沟通，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～10K，包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、提供五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日等均有礼品发放）； 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午含一小时休息用餐时间） 每周一、二休息 2、寒暑假： 周二至周六正常上班，周一休息，假期实行错峰调休统一安排 3、法定节假日： 按照公司规定进行错峰放假与集中补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 具备扎实的语文学科专业知识，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为15分钟试讲指定知识点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 任务简单，缺乏责任心者请勿投递！ 1.发布点评类任务内容 2.核查并跟进学员每日作业提交进度 3.维护并更新学员作业完成情况统计表

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 具体要求： 1、具备扎实的英语语法基础，掌握丰富的词汇知识 2、沟通表达顺畅，能与学生、家长及教师有效交流，及时反馈学习情况 3、主动积极，能协助校区教师为学生布置课后任务，确保课程结束后孩子有相应练习可完成 4、负责检查学生单词掌握情况，并辅导阅读理解相关内容 5、对教育工作有热情，态度认真，适应能力强，处事灵活 6、维护公共区域卫生整洁，确保环境有序，周末可稳定出勤 7、有相关工作经验者优先，英语专业通过专四专八或持有初高中英语教师资格证者更佳

详情请见主页 不再另行编辑说明 中小学各科教师均有招聘需求

四大名补宁德校区招聘岗位： 岗位职责 1、承担班课或一对一课程的教学及备课任务，确保每节课程高效有序开展； 2、依据学生个体差异实施教学，激发学习兴趣，保障课堂参与度与授课质量； 3、课后落实家校沟通，定期检查作业完成情况并及时向家长反馈，助力续班续费等相关工作； 4、积极参与学科教研活动（如磨课、教学研讨等），持续提升个人教学能力及团队整体教学水平。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、形象良好，富有亲和力，具备责任心、爱心与耐心，热衷于教育行业； 3、持有相应学科教师资格证者优先考虑。