
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责:
1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档;
2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进;
3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案;
4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施;
5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料;
6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识;
2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件;
3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑;
4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法;
5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式;
6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先;
7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验;
8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
动力与经济性能开发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上控制策略设计仿真设计
工作职责:
1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程,确认整车动力性经济性开发计划(含资源需求)的落地实施;制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行;
2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作,包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控;
3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估,验证设计合理性与性能表现,支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化;
4、推动整车动力经济性领域专业能力建设,牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。
工作经验要求:
1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力;
3、掌握混合动力系统架构专业知识,熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理,以及电机、电池、发动机等核心部件知识,了解动力性经济性相关法规要求;
4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。
嵌入式软件工程师BIOS
2.5-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOSSTM32开发DSP开发嵌入式/单片机开发经验ARM开发Python
工作经验:
必备项
1、具备5年以上系统软件开发经历,其中至少3年专注于BIOS/UEFI领域,曾主导或深度参与不少于2个完整BIOS项目(涵盖需求分析至量产交付全过程);
2、熟练掌握UEFI驱动开发,具备以下至少一项实际经验:
开发过PCIe NVMe/SAS控制器的Option ROM;
完成自定义硬件(如TPM/安全芯片)在UEFI环境下的驱动集成;
实现BIOS启动性能优化(冷启动时间≤5秒,快速启动≤2秒)。
优先项
1、具有服务器或工业控制设备BIOS开发背景(例如实现IPMI、Redfish等管理功能支持);
2、曾参与飞腾平台主板的UEFI BIOS开发;
3、熟悉安全启动机制(Secure Boot),具备固件漏洞应对经验(如针对CVE漏洞进行代码级补丁开发)
动能管理师(节能/能源技术员)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上太阳能能源工业暖通能源综合能源节能评估能源规划节能自控技术工业节能技术储能储热技术
一、岗位职责:
1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况,分析能源利用现状,挖掘潜在节能机会。
2、通过对各生产环节的能耗数据研究,了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平,明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。
3、跟踪行业技术发展,搜集先进节能技术的应用案例与发展动向,结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。
4、依据能源管理目标,规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作,针对现场问题提出并落实改进方案。
5、根据管理需求优化能源管理体系流程,定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。
二、专业知识要求:
1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。
2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。
3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。
4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。
5、了解环保管理A/B/C类底线要求,并能按照相关规定执行落实。
三、任职要求:
本科及以上学历,机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先,有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议!
储备干部(生产/质量/设备/工艺/设计方向)
5000-7000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专及以上
岗位职责
轮岗培养
参与公司车间/部门轮岗计划,覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门(具体部门可扩展),轮岗周期为3-6个月
在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作(如:设备操作、流程记录、问题反馈)
定岗匹配
基于本专业背景(如机械/电气/化工等)及轮岗期间综合表现(绩效考核+导师评价),最终定岗至与专业能力匹配的部门
学习发展
参与公司组织的系统性培训(含安全规范、岗位技能、管理理论等
嵌入式软件开发工程师
1.2-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上按摩器嵌入式应用程序开发SPI、IIC、CAN、UARTBT、WiFiFreeRTOS、RTThread、
岗位职责:
1、承担物联网平台、智能共享按摩设备等产品嵌入式系统软件方案的开发与调试任务;
2、协同完成电路原理图分析、功能测试、功能验证及EMC认证相关支持工作;
3、协助生产与工艺部门解决产线中出现的电子类异常问题;
4、依据业务需求,对现有产品进行功能优化及程序升级维护;
5、按照项目进度安排,完成编码实现及相关开发工作;
6、参与电子产品部分的技术评审,提供可行性改进意见;
7、参与公司新产品电子模块的技术攻关,实际落地技术解决方案。
任职资格:
1、电子信息工程等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握单片机及C++等系统级编程技术;
3、具备嵌入式应用软件开发能力;
4、深入理解SPI、IIC、CAN、UART等常用通信协议;
5、了解BT、WiFi协议,有IoT领域WiFi/BT/4G项目经验者优先;
6、熟悉FreeRTOS、RTThread、Android等操作系统环境;
嵌入式软件开发工程师(控制方向)
1.6-2.8万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上STM32开发C++CNXP
岗位职责:
1、负责电子领域前沿技术的调研与甄别,挖掘并储备适用于智能卫浴产品的核心技术;
2、主导智能家居系统整体方案设计,包括网络架构规划、组网方式选型及通信模块的开发布局;
3、承担智能卫浴产品电子单元的软件控制逻辑设计、流程制定、程序编写及调试工作;
4、负责电子模块技术文档撰写、软件代码管理、可靠性方案设计及相关测试验证;
5、为电子模块或软件平台的应用部门提供必要的技术支持与问题解决;
任职要求:
1、电子、计算机、软件等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉51、PIC、STM、NXP等嵌入式平台,至少熟练掌握其中两种并有量产项目经验;
3、熟练使用Keil、ADS、IAR、UCOS II等开发环境,可独立完成编码与调试任务;
4、了解操作系统移植过程,掌握内核裁剪方法,具备底层驱动开发实践经验;
5、理解硬件电路原理,能准确把握硬件设计目标,并配合硬件工程师完成MCU电路评审;
6、熟悉软件开发流程,能合理规划开发节奏并确保按时交付,具备良好的沟通协调与团队合作意识;
7、掌握蓝牙、Zigbee、WiFi等通信协议,了解主流物联网组网技术;
8、具备闭环控制算法基础,如PID控制原理;
9、对技术创新有强烈兴趣,拥有已上市的智能家居集成系统开发案例者优先;
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上节能能耗数据分析
工作职责:
1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等;
2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行;
3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力;
4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力;
5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持;
6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制;
7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。
任职资格:
1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先;
2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域;
3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑;
4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径;
5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先;
6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作;
7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
PDM(零部件设计)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上英语
KEM(设计变更通知)创建及数据支持
DMU(数字模型单元)布置校核与KEM生成
导出Dialog TEO数据用于主清单生成
EPDM KEQS与Dialog文档预审,支持后续评估
FLK与FLC阶段BOM(零件清单)完整性及成熟度一致性核查
工程变更过程中的质量审核
工程变更相关信息的采集与传递
教育背景/专业要求
学士或以上学位,机械工程、车辆工程或相关工程类专业
工作经验
至少3年汽车行业从业经历
具备德国整车或零部件企业工作经验,熟悉梅赛德斯-奔驰系统者优先
功能知识与技能要求
掌握整车及零部件结构原理相关专业知识
熟练使用CAD软件,具备NX应用能力者更佳
了解汽车领域工程变更管理流程
具备中英文或中德文双语沟通能力
具有良好的团队协作意识
具备较强的沟通表达及跨部门协同能力
嵌入式软件工程师(百川生)
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上RTOSCARM开发
1、依据用户需求,撰写嵌入式软件的概要设计与详细设计方案;
2、按照任务要求,完成指定模块的程序编写,执行代码审查,并及时修复测试过程中反馈的各类问题;
3、负责电子行业前沿技术的信息收集与评估,储备适用于智能卫浴产品的核心技术资源;
4、承担电子模块规格文件的编制工作,维护现有软件代码,开展软件方案的可靠性设计及验证工作;
5、为所开发的电子模块或软件平台的应用方提供必要的技术支持服务
任职要求:
1、电子、计算机、软件等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握至少两种嵌入式平台(如51、PIC、STM、ARM、飞思卡尔、瑞萨、东芝等),并具备至少一种芯片的实际项目开发经验;
3、熟悉Keil、Maplab、UCOSII等开发环境,可独立完成编码与调试任务;
4、具备硬件基础知识,能理解电路设计逻辑,并配合硬件工程师完成MCU相关电路的评审;
5、了解软件开发流程,能够合理规划开发周期并确保按时交付;
6、掌握蓝牙、Zigbee、WiFi等通信协议,熟悉主流物联网组网模式;
7、对技术创新有强烈兴趣,工作踏实认真,责任心强,学习能力突出,具备良好的沟通能力和团队协作精神
厨工洗碗工
宁德新能源食堂
上班时间
6:30-13:00,下午 14:30-18:30,
洗碗工 3800 一个月
厨工 4000-4500 一个月
月休 3 天
包吃住
联系电话
宁德福安市区沸腾鱼乡大排档~要招师傅一名晚班工资8600左右联系电话陈老板谢谢
8600元/月
上什1-2人月结
福安市区沸腾鱼乡大排档~要招师傅一名 晚班工资8600左右联系电话陈老板 谢谢
主管品检工
武义恒海工具股份有限公司
外贸业务员
品质主管
船外机、园林工具开发工程师
外贸业务员
园林工具装配班长
储备干部
董事长秘书
助理工程师
联系人:行政
联系地址:武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路
运城市闻喜县招聘全职普工小工,男女不限,包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员,普工小工。
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
质检员
国企-【中航锂电】
筑梦国企 职等你来 共赴时代新程
金华中创新航国企
⚠正常面试
发展空间大➕机会难得
年龄18-35男女不限,,工科类相关专业更好;
金华新基地招聘,统一常州总部工作学习2-6个月后分批返回金华厂区,学习归来后根据安排岗位职责协助金华基地开园工作,这次学习是一次最好的跳跃机会,提示:学习结束返回金华厂区
储备干部:组长,班长,设备技术员,质检员,物流等优质岗位
固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)(加班费计算基数2430核算)
综合薪资6000-7500左右。每月20号发上月工资
住宿4-6人间,配备空调,洗衣机,免费wifi
吃饭:菜品丰富多样,米面水果,南北风味。
3,厂区基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市等!
应聘电话☎:(通)
吉安优质企业//包吃包住/不穿无尘服!6千
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月休四天三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍住宿免费夫妻房有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
吉安最稳定,底薪最高,优质企业
今日正常面试,周一至周五每天面试 其他时间待通知[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
【企业】景旺精密电路有限公司
包吃住,2到4人间,入职缴纳五险一金,看机台,不是流水线,不穿无尘服 (查案底,不良记录)
岗位多,岗位有:机台操作工,品质,储备技术,储备管理等等。发展晋升空间大
正式工薪资: 底薪2200元/月平时加班费18.97元/小时周末加班费25.29元/小时法假加班费37.93元/小时全勤奖200元/月夜班补贴30元/天技能补贴300-2500元/月绩效考核0-5000元/月年资奖50-500元/月环境补贴0-1000元/月表现奖300元平均工资6000-10000/月
(每月生日礼品60元/人;
节假日奖品、礼金50-100元/人)
学历补贴:600元/月
(适用于全日制大专及以上学历的一线员工,学历补助1年;另应届生可获得学费补贴,最高达15000元,环保部限应届生)
,体检免费
工资每月15号发放
招聘要求:男女不限22—45周岁初中以上学历即可 【)青原区,吉州区 吉安县 永丰县 都可以】
工作地址:江西省吉安市吉水县
面试时间周一至周五上午9:00-10:30,下午:13:30-15:00(全天正常面试) 面试通过 带好行李,当天可以安排宿舍
企业优势
️ 入职1000元饭卡 包吃包住
️在职率95% ,通过率高,人性化管理
️ 可以申请安排夫妻房
️入职缴纳五险一金,带薪年假,免费宿舍,24小时热水,冷暖空调
晋升空间大 目前员工4600人
南昌集合点发车,
有人提前报备一下 ,名字电话身份证照片到厂日期
储备干部
8000-10000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专及以上全职
1,招聘岗位:储备干部(10名)
(1)大专及以上学历,2026届应届生,车辆工程,物流管理,安全工程,机械米等专业优先;
(2)储备方向:生产管理岗(班组长),技术岗(安全技术员)等;
(3)薪资待遇:实习期:月综合收入6000-8000元/月,转正:月综合收入8000-12000元/月
(4)其他福利:包吃住,宿舍4人/间,配备衣柜+桌椅,热水器,空调等公寓,水电费平摊。节假日福利,日常活动,技能培训,晋升通道等。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产组长
有SBOX拉线管理经验者优先考虑
任职要求:
中专学历,具备拉线管理经验,能按时完成生产任务
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
嵌入式系统开发
1.8-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上CUDS
1、负责UDS、CAN及网络管理相关需求的对接、开发与测试工作;
2、掌握汽车CAN总线通信协议(ISO11898等)以及UDS/OBD诊断协议(ISO14229/ISO15031等);
3、了解AUTOSAR架构下的DCM、DEM、OBD等诊断模块,能熟练操作Davinic配置工具;
4、具备扎实的嵌入式C语言编程能力,拥有良好的软件开发与调试经验;
5、熟练运用CANoe、CanAPE、同星等工具开展通信与诊断测试工作
业务员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责监督客户订单在数量和质量方面的执行情况。
2.及时将客户的反馈或投诉信息传达至生产部门。
3.在保障客户交付时间的前提下,跟进生产各环节进度。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备跟单相关工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,易于建立信任关系;
4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强,注重客户体验;
5、具备持续学习意愿,积极主动提升自我;能熟练掌握产品知识与业务技能,不断提升专业素养。
厂长
1-3万元/月
厂长5-10年大专及以上懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
订单处理员跟单员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验电商经验建材经验
工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00
薪资:有责4k到5k+高提成
1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单;
2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况!
3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格:
1、23-55岁,男女不限,
2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通;
3、具有较强的执行力;
4、能熟悉基础电脑办公设备使用
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
电工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验
任职要求:
1、具备5年以上电机制造领域生产管理经历,其中至少3年在电机绕组车间担任同等或相近管理职务
2、熟练掌握各类电机绕组工艺技术,包括散嵌绕组与成型绕组的制作流程及相关标准
3、对高压电机、低压电机、直流电机中至少一类的绕组生产工艺有全面了解并具备实操经验
4、熟练操作Office办公软件及ERP/MES类生产管理信息系统
5、具备良好的跨部门协作能力,能与技术、质量、采购、计划等职能顺畅沟通,适应高强度工作节奏
岗位职责:
1、组织实施电工车间的生产计划编排与执行落地
2、负责产品工艺方案落实及全过程质量管控
3、统筹设备运行维护、成本控制以及安全环保管理工作
4、开展团队人员技能培训、日常教育及安全生产管理
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