【岗位职责】 *操作数控机床，完成零件加工 *独立调试加工程序，确保设备运行稳定 *参与设备日常维护及5S现场管理 *遵守安全生产规范，正确使用劳保用品 【职位要求】 *能独立识图、调机，熟练使用检测工具 *工作认真负责，抗压能力强 *有3-5年相关工作经验 *有数控车床证，能看懂图纸，具备机械常识 *熟知安全规范 【薪资福利】 *薪资：6000-10000元/月 *提供五险

1、根据图纸和工艺文件要求编写零件加工程序，确保加工质量、加工效率，成本控制。 2、根据零件图纸及型面特性建立加工零件的几何模型。 3、根据工艺文件要求，确定加工方案并合理选择加工参数。 4、根据图纸要求选择刀具，负责刀具的使用与保养。 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 6、数控、机械类相关专业，中专及以上学历，有3年以上工作经验。 7、有模具编程和操作机床经验的优先。

岗位职责 1. 负责车间数控车床日常上机操作，包含装夹工件、对刀、调试程序、首件检验、批量加工； 2. 按照图纸、工艺要求完成零件加工，加工过程自检尺寸，做好记录，保证产品精度； 3. 机床日常维护保养：清理铁屑、加注润滑油，检查设备运行状态，发现机床异常及时上报； 4. 遵守车间5s管理（清扫、清洁、整理等），保持工位整洁，工装、量具摆放规范； 5. 看懂机械加工图纸，根据产品需求简单修改程序，处理加工中常见的切削问题； 6. 配合质检做好产品送检，杜绝不合格品流转。 任职要求 1. 能操作数控车床，会对刀、简单编程，有实操经验； 2. 看得懂机械加工图纸，会使用卡尺、千分尺等量具，能自主检测工件尺寸； 3. 有机械加工、金属车削经验，有重型车床加工经验优先； 4. 熟悉车间安全规范，做事细心，责任心强，服从生产安排； 5. 能适应车间生产节奏。 上班时间 08:30-12:00,13:30-18:00，上六休一，法定节假日。

岗位职责 1、操作数控车床和雕刻机，从看图、对刀、调参数学起，接触编程软件，目标是成为能独立出活的技术骨干，不是流水线普工。 任职要求 1、无经验、应届生、想转行都欢迎，只要有初中学历，会基本的加减乘除。 福利待遇： 1、长白班（不倒夜班），包吃包住，不用自己花钱。 2、技术越老越值钱：熟练编程调机后，薪资3-6个月考核上调一次，上不封顶。 工厂订单常年充足，每月10号准时发工资，师傅手把手教，让你真的学会一门技术。

长白班，包吃住 工作内容 1.负责数控车床非标件、单件及小批量零件的加工。 2.能根据图纸独立编写数控车床加工程序，完成装夹、对刀、调机及加工。 3.根据零件结构合理选择刀具、切削参数及加工工艺。 4.独立解决加工过程中出现的尺寸、刀具、工艺等问题，确保产品质量。 5.做好设备日常维护 6.能独立承担非标件加工者，薪资可进一步面谈。

岗位职责: 1. 负责数控龙门铣设备的操作与运行。 2. 根据图纸要求完成工件的加工任务。 3. 对加工过程中的异常情况及时上报处理。 4. 配合生产计划完成日常加工工作。 任职要求： 1. 具备良好的操作能力和安全意识。 2. 具备吃苦耐劳的精神和责任心。 3. 熟悉基本机械加工流程者优先。 4. 能适应生产岗位的工作节奏。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

对数控机加工设备进行编程与操作

需要熟练操作各类数控机床

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招聘长期或短期挖掘机师傅，需驾驶60型号挖掘机。老板为人友善。

招聘长期挖掘机驾驶员，薪资待遇优厚。

霞浦磊鑫‬新宿酒店招房务员工作：客房打整扫‬理待遇：综合4000左右｜月休4天｜提供工作服要求：踏肯实‬干、爱干净，有无经都验‬可以霞浦鑫磊宿新‬酒店电话：(微同信‬号)

宁德招聘吊车司机一名，驾驶三一25吨吊车。薪资面议。

数控外圆磨床师傅，八小时工作制，能単独操作机台，月工资一万二千左右，月工资包吃住包社保，月休四天 岗位职责： 1.独立操作数控外圆磨床，完成工件高精度磨削加工 2.按工艺要求进行程序调试、刀具装夹及参数设置 3.执行日常设备点检、保养与简单故障处理，保障机台稳定运行 4.配合质检完成首件确认及过程抽检，确保产品符合图纸公差要求 5. 严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握数控外圆磨床操作技能，具备独立作业能力 2.具备基础识图能力及机械加工常识，能理解常规技术图纸 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应八小时白班制，服从生产安排 5. 中专/技校及以上学历，机械类相关专业优先（不限制文化程度，只要有工作经验）

【液联智冷（文轩）】 面试储备品检 氦检 氦检，品检，机加等 男女18‑48周岁，接受两班倒 ，白夜班统一包吃三餐 住宿260元/月， 新装修6人间，宿舍距离厂区170米 入职7天后可借支生活费 每月28号发放工资 3个月以内体检报告可复用 保险100元/月工资内扣除；体检自费：普通岗位130元，打磨岗位180元，压铸岗位280元。（压铸和打磨的体检费，做满3个月后可以报销的）严禁身份造假，资料必须真实有效

车床编程月结29，周结28 免费两餐 主要生产农机机械，需要看图纸和手动编程。 可月结，可周结。 有宿舍。管两顿饭。

【岗位职责】 1. 独立负责三轴、四轴3+2、五轴联动零件全流程：图纸工艺→装夹方案→CAM刀路→首件试切→尺寸修正； 2. 使用UG NX多轴模块编程，HyperMill/PowerMill熟练优先；完成五轴联动、侧刃加工、叶轮流道清根、干涉碰撞检查； 3. 维护及修改五轴后处理，适配摆头/摇篮/双转台机床，懂RTCP刀尖跟随； 4. 用雷尼绍测头做五轴坐标系拟合、倾斜面分中；根据三坐标报告反向调整刀路与补偿； 5. 解决薄壁变形、振刀、接刀痕、难加工材料（不锈钢/模具钢/钛合金）现场异常；优化工时与刀具成本。

有相关经验 能看懂图纸 能接受倒班 33-33元/小时 提供宿舍

岗位职责： 1、依据生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时完成； 2、带头落实并宣导公司各项规章制度，引导车间员工规范执行； 3、总结现场发生的工艺与质量问题，及时提出改进措施，重点强调作业安全注意事项； 4、整理每月车间人员数量、产量、物料消耗、质量状况等数据，并提交至生产部审核； 5、协调生产过程中各工序衔接，负责员工技能的培训、考核与补充，管理维护车间设备及资产； 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查，落实不符合项的整改并跟踪验证结果； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程形成标准化文件归档保存； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，控制车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子厂从业经历； 2、熟练掌握设备调试技能，可独立处理常见设备与工艺异常，并能准确描述问题反馈给工程师； 3、熟悉锂电极片与卷绕工艺流程，具备基础工程分析能力； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关业务流程，逻辑清晰，具备良好的项目管理能力、推动力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与应对挑战性工作的素质。

玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

招聘：16-50周岁男女不限，提供住宿+吃饭，工作非常轻松，长白班两班倒都可以挑选。月薪6000以上，上不封顶

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时处理突发性设备停机问题，缩短停机时间 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1.机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电类专业更佳） 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4.具备基本电气知识和动手能力，能识读简单机械图纸 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

长期工临时工正式工全面招聘：普工，操作工，质检工，叉车工 工价18-24一小时 两班倒长白班都有工人大量要人年龄18–50岁即可需要联系随时在线

岗位职责：1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引； 3、统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训； 4、统筹全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 5、统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况；供应商绩效考核； 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，暖通或热能工程相关专业；年龄不超过45岁； 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作，管理人数超过10人； 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程，能现场解决异常问题； 4、能进行工厂暖通设施安装，维护，维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护； 5、具备相应机电系统专业知识，办公软件熟练；

岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织库存盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡与量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系，熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

广东中山项目招聘以下点工岗位：调试电大工，薪资50元/小时；电工大工，薪资50元/小时；电工中大工，薪资42元/小时；电工中工，薪资38元/小时。福建宁德宏唯项目招聘以下岗位：调试电大工，薪资47元/小时（不住宿工价加2元）；电工大工，薪资47元/小时（不住宿工价加2元）；电工中大工，薪资42元/小时（不住宿工价加2元）；电工中工，薪资36元/小时（不住宿工价加1元）；钳工大工，薪资44元/小时（不住宿工价加2元）。以上技工岗位共需90人，男女不限，不限户口，外地可电话面试。包住不包吃（住宿为2-3人间，需平摊水电费），月工时稳定在300小时以上。电工岗位有部分短期夜班安排，夜班补贴为12元/晚并包一份宵夜，另有高温补贴100-300元/月。打卡满7天可预支工资，工作简单规矩少，车间可带手机且无需穿无尘服。，鞋和工具。，，方便停车。。欢迎踏实稳定的求职者及团队加入，技术不熟练者及临时爽约者请勿联系。

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产任务按计划顺利完成 3、提升生产现场的规范化与精细化管理水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队日常管理，促进下属能力提升与职业发展 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 3、熟悉生产管理中质量、成本、交付、安全等核心指标及其管控方法 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与挑战意识 6、大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责 CNC 数控操机，依据图纸，完成各类零部件的加工任务。 2. 严格把控加工质量，对生产过程中出现的问题及时进行调整和解决。 3. 完成上级交办的工作任务。 任职要求： 1. 具备 CNC数控操机经验，熟悉电脑编程，能够独立完成产品加工。 2. 能够读懂机械图纸，掌握机械加工工艺知识。 3. 具备良好的责任心和质量意识，工作认真细致。 上班时间： 08:30-12:00,13:30-18:00，八小时制，上六休一，其他节假日按国家规定放；

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 标准化培养发展路径： 1. 集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习） 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程） 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接） 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。