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宁德蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
1-1.2万元/月
贴砖综合承包泥瓦工3-6个月3-5人月结
宁德市蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
宁德 蕉城区
3月9日 12:08拨打电话
宁德蕉城区招建筑承包建筑垃圾清运在二楼有实力施工队伍联系。要在的
运渣建筑承包
宁德市蕉城区招建筑承包 建筑垃圾清运在二楼有实力施工队伍联系。要在宁德的
宁德 蕉城区
5月6日 07:04拨打电话
宁德福安市招拆模小包,拆平板墙柱点包
拆模
宁德市福安市招拆模小包,拆平板墙柱点包
宁德 福安市
12月31日 20:53拨打电话
宁德蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
1-1.2万元/月
贴砖综合承包泥瓦工3-6个月3-5人月结
宁德市蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
宁德 蕉城区
1月26日 15:56拨打电话
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
宁德市(含下面各地市县镇),招外包充电桩安装师傅(需要有特种作业低压电工证),包工包料的价格,严格按照车企要求完成现场勘测,施工安装调试内容,并上传后端系统审核,群内同步回传施工照片(留存),拒绝偷工减料,严禁使用非白名单材料,会有严重处罚,安装师傅需要有责任心,能吃苦不怕累,才能长久做下去,非诚勿扰,谢谢
宁德
5月13日 13:57拨打电话
福建宁德屏南县帮我在招砌砖+墙面抹灰找平,一套116平。包工2800元。
砌砖综合承包抹灰找平
帮我在福建省屏南县招砌砖+墙面抹灰找平,一套116平。包工2800元。
宁德 屏南县
5月5日 11:16拨打电话
宁德蕉城区招拆除/运渣承包有实力队伍联系
1-1.1万元/月
综合承包运渣拆除6-10人完工结算
宁德市蕉城区招拆除/运渣承包有实力队伍联系
宁德 蕉城区
5月13日 18:51拨打电话
宁德蕉城区招打胶包工、
300-400元/天
综合承包打胶1-2人月结
宁德市蕉城区招打胶包工、
宁德 蕉城区 万达
2月7日 14:07拨打电话
急招周宁本地水班组
消防水综合承包5-14天3-5人完工结算
周宁本地消防水班组(包工料店铺消防水改造) 地点:宁德周宁汽车站附近 薪资:完工结算 联系人:
宁德福鼎市招砼工/打灰/浇筑,河道两边整改,农田水渠总承包
270-330元/天
砼工综合承包打灰浇筑1-2人
招砼工/打灰/浇筑,河道两边整改,农田水渠总承包
宁德 福鼎市
5月14日 11:46拨打电话
商场内一个扭蛋机活动道具需要焊接切割一下
200-400元/天
焊接1-2人
商场里面有一个游戏机的轨道掉不下来球,需要切割一下轨道,重新焊一下,很简单
宁德 古田县
5月14日 14:36拨打电话
福建宁德招聘打包人员若干名,年龄45岁以下,工作地点兰田隧道口附近,月工资4500联系电话
4500元/月
临时工月结
招聘打包人员若干名,年龄45岁以下,工作地点兰田隧道口附近,月工资4500 联系电话:
宁德
5月14日 14:36拨打电话
福建宁德核电招聘钢筋工,小工急需用人工作地址:
钢筋工小工
福建宁德核电招聘钢筋工,小工急需用人 工作地址:宁德
宁德
5月14日 14:35拨打电话
宁德福鼎市招工地小工/杂工、钢筋工
260-280元/天
小工钢筋工11-20人月结
宁德市福鼎市招工地小工/杂工、钢筋工
宁德 福鼎市
5月14日 14:34拨打电话
快递员1-2人月结
宁德师范学院附近动车站附近 圆通极兔招聘快递员1名 要求:会开三轮车,吃苦耐劳 月收入:9000+ 工作内容:快件投递大约4000件/月,揽收3500件/月 联系:
宁德
5月14日 14:26拨打电话
运城稷山县焊立柱挖坑学校做遮阳帘,有工具的可以外包五六天活。
300-400元/天
建筑承包电焊5-14天1-2人
焊立柱挖坑学校做遮阳帘,有工具的可以外包五六天活。
运城 稷山县
5月14日 14:37拨打电话
重庆渝北区招建筑承包、栏杆安装、玻璃安装、门窗安装/塞缝
玻璃安装门窗安装/塞缝建筑承包栏杆安装
重庆市渝北区招建筑承包、栏杆安装、玻璃安装、门窗安装/塞缝
重庆招花园地面贴鹅卵石师傅8-9个平方600包工大渡口区
综合承包贴鹅卵石
招花园地面贴鹅卵石师傅 8-9个平方 600包工 重庆市大渡口区
重庆
5月14日 14:37拨打电话
山东菏泽郓城县有2万平米砖混大清包进场干活我就在现场
综合承包
山东郓城县有2万平米砖混大清包进场干活我就在现场
菏泽 郓城县
5月14日 14:36拨打电话
杭州拱墅区包工,多联机
8000-10000元/月
综合承包多联机1-2人
包工,多联机
杭州 拱墅区
5月14日 14:36拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发平台开发锂电池
岗位职责: 1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作,并开展相关技术的专利规划与布局; 2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析,明确技术使用的量化边界条件; 3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地,及时解决各类关键技术难题; 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑; 2、具备3年及以上相关领域工作经验; 3、具有较强的系统协调能力,能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先; 4、掌握工程化方法与数据分析工具,熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先; 5、性格积极乐观,具备良好的推动力,思维严谨,乐于持续学习,勇于应对新兴技术领域的挑战; 6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。
电气工程师3-5年中专/中技安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. 具备电气维修技能,持有电工证。熟悉各类生产设备的运行特性及常见故障类型,能够独立完成CMT焊接设备、CNC机械加工设备(含编程能力)以及FSW搅拌摩擦焊设备的原理掌握与调试维护,具备自主处理设备异常的能力。 2. 根据生产计划统筹班组人力安排,组织成员按时、按质、按量完成各项生产任务,实时跟进生产进度,发现问题及时协调调整。 3. 检查现场作业对SOP的执行情况,识别不符合项并提出优化建议。监督各工序严格按照标准流程操作,定期抽检产品质量,发现异常迅速处理并上报。主导质量过程管控,分析质量问题根源并落实改进方案,持续压降不良率。 4. 落实班组安全管理责任,严格执行安全作业规范,常态化排查所辖区域的安全隐患,保障生产过程安全可控。 5. 制定班组内部5S执行标准,推进现场5S管理落地,定期开展检查评估,督促员工遵守5S规范,保持作业环境整洁有序。 6. 运用精益生产工具识别产线瓶颈与浪费环节,提出改善方案并推动实施,不断提升产线效率与品质水平。组织开展合理化建议活动,促进持续优化。 7. 负责班组成员日常考勤与绩效考核,组织新员工岗前培训及在岗人员技能提升训练,培养多能工和核心骨干。关注员工思想状态,加强团队沟通与激励,增强班组凝聚力与执行力。 岗位要求: 1、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 2、具有3年以上smt或汽车行业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理经验; 3、安全与品质意识强,有改善创新思维及实践经验者优先; 4、抗压能力强,性格开朗,具备良好的协作精神和执行力; 5、普通话流利,沟通协调能力佳,工作态度认真负责。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科变频器电机
岗位内容: 1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发实施及功能测试,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等产品。 2. 承担电气原理图绘制工作,包含电路回路设计与PCB板级布局规划。 3. 确保所开发产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试任务。 4. 协同团队处理现场技术问题,提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。 2. 熟练掌握Altium Designer等电气原理图设计工具。 3. 具备AutoCAD等二维绘图软件以及Solidworks、UG等三维建模软件使用经验。 4. 了解电气系统相关的安全认证要求与测试方法,知晓基本认证流程。 5. 具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试PLC设计自动化设计西门子三菱施耐德
岗位职责: 1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查(涵盖布局规划至设备交付),编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保新设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求); 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化; 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作; 5、组织关键设备变更的技术评审,为现场提供变更管控及技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、5年以上大型制造企业设备电气维护经验,具有自动化工程公司工作经验者优先,具备海外工作经历者更佳; 3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)的编程、调试与优化,具备两种以上系统经验者优先; 4、熟悉电气原理图设计与绘制,了解自动化元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术;掌握试验设备软件、检测装置及上位机软件开发; 5、思维逻辑清晰,具备较强的推动能力与跨部门协作沟通能力;拥有较完整的项目管理知识体系,具备一定团队管理潜力; 6、能以英语作为主要工作语言。
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计电池热管理
岗位职责: 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作; 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施; 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局,保障热管理技术的领先性与行业竞争力; 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升,推动供应链技术水平升级; 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景; 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验,或担任过资深技术专家、技术带头人角色; 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具,用于指导方案设计与优化; 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法,具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力; 5、具备良好的沟通协调能力,能适应高频次、短周期的出差安排。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师本科
精通欧姆龙、汇川、西门子、三菱PLC程序编辑及修改增加点位
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理能力与运营效率; 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改善建议; 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验; 3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统; 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法; 5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压与挑战应对能力。
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理
岗位职责: 1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定; 2. 负责工单与账务管理,定期组织库存盘点工作; 3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿; 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地; 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡与量产; 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度; 7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等; 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力; 2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先; 3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善; 4. 精通生产相关业务体系,熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求; 5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
生产班长 (MJ048205)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的作业计划制定与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S执行情况,管控生产效率、产品质量及员工纪律等各项指标; 3. 协助生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队整体作业效能; 6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总上报; 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调; 8. 落实安全生产责任:全面管控生产区域安全规范,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先; 工作经验:三年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理背景; 语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强; 其他:安全与品质意识敏锐,具备改善与创新思维者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神与执行力
品质管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专QCQA全面质量管理体系品质异常处理ISO体系维护团队管理
工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系(如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等)的审核与规范化管理,确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件,并监督执行,保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题(包括客户反馈)的全流程应对,整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务,持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级,保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制,提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查,及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历,质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验,有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求,能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力,适应高强度工作节奏。
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