
急招周宁本地水班组
消防水综合承包5-14天3-5人完工结算
周宁本地消防水班组(包工料店铺消防水改造)
地点:宁德周宁汽车站附近
薪资:完工结算
联系人:
宁德蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
1-1.2万元/月
贴砖综合承包泥瓦工3-6个月3-5人月结
宁德市蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
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1-1.2万元/月
贴砖综合承包泥瓦工3-6个月3-5人月结
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福建宁德屏南县招砌砖+墙面抹灰找平,一套116平,包工2800元,最好本地师傅
砌砖综合承包抹灰找平
福建省屏南县招砌砖+墙面抹灰找平,一套116平,包工2800元,最好屏南本地师傅
宁德福安市招做污水管网大量要人年龄55以下点工260包吃住包工做的多拿的多
污水管网综合承包
宁德市福安市招做污水管网大量要人年龄55以下点工260包吃住包工做的多拿的多
综合承包
宁德市蕉城区三都澳填海工程招土石方项目分包公司,需要具备劳务资质且有道路运输许可证和安全生产许可证的公司!
综合承包充电桩安装低压电长期1-2人月结
宁德市(含下面各地市县镇),招合作外包低压电工师傅(方向充电桩安装),包工包料,严格按照车企要求勘测施工安装,并上传后端系统审核,群内同步回传施工照片(留存),拒绝偷工减料,严禁使用非白名单材料,会有严重处罚,安装师傅需要有责任心,能吃苦不怕累,才能长久做下去,非诚勿扰,谢谢
宁德招普工/可预支/活简单(月薪7k+)
7000-10000元/月
操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位:普工/操作工
综合月薪:6500-8000元(工资稳定发放不拖欠)
岗位福利:
1.免费包吃包住,宿舍干净
2.全空调车间,有坐有站不熬人
3.活儿简单轻松,不用干重体力活
岗位职责:
1.负责生产线上的基本工作,一看就会,一学就对
2.负责产品检查、分拣、包装等
3.做好自己岗位的卫生,干净利索
4.遵守厂里规定,没什么复杂要求
任职要求:
1.年龄:18-52岁
2.有无经验均可,简单好上手易学,有人教
3.踏实肯干就行,不要求多聪明
适合谁:
1.刚出来找工作的年轻人
2.想进厂稳定干的老实人
3.不想太累又想赚点的
宁德招聘大龄工/可日结/包吃住
6000-8000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴餐补包住11-20人
岗位:普工,18-52岁
薪资福利
1.可日结、可月结,任你选择,不拖欠工资
2.免费住宿,外宿有补贴
3.空调车间,不穿无尘服,可带手机
岗位职责:
1..负责产线上的基本工作,一看就会,一学就对
2.负责产品检查、分拣、包装、开机等
3.做好自己岗位的卫生,干净利索
任职要求
1.男女不限,18-52岁,基本识字即可
2.有无经验均可,简单好上手易学,有人教
普工:包吃包住 + 五险一金 +月薪 7000
7000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
包吃包住,宿舍设施齐全,水电平摊,工资准时发放,每月可预支生活费。
年龄 18–45周岁,男女不限,无需经验,简单易学,零基础也能做。
普工:大量缺人!不体检 当天面试 当天入职
6000-10000元/月
普工包吃餐补包住20人以上月结
包吃包住,宿舍设施齐全,水电平摊,工资准时发放,每月可预支生活费。
年龄 18–48 周岁,男女不限,无需经验,简单易学,零基础也能做。
当天面试、当天安排住宿,不用体检名额有限
石家庄正定县招管道/通风保温(风管保温),水管保温,外包找施工小班组
290-350元/天
通风保温风管保温管道保温1-2人
石家庄市正定县招管道/通风保温(风管保温),水管保温,外包找施工小班组
综合承包建筑木工
肇庆市四会市渣下峁镇,需要4个做主体的木工,做点工包工都行,只能做个四五天,,在附近的木工师傅联系:
海口秀英区招工地小工/杂工,内地人优先,面议,,50 岁之内
400-410元/天
小工拆除打电镐电锤5-14天3-5人完工结算个人自备工具专业师傅
海口市秀英区招专业可包拆除工内地人优先,面议,,50 岁之内,看现场定价,自带电镐,电锤,湖南人优先,
山西晋中和顺县找光伏安装工师傅,20人以上做包工价格面谈,长期工
综合承包光伏安装
山西晋中市和顺县找光伏安装工师傅,20人以上做包工价格面谈,长期工
生产组长-PTO (MJ046605)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障生产任务按时达成;
2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题,持续强调安全生产注意事项;
4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息,并提交至生产部门审核;
5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,执行不符合项的整改方案,并跟进整改完成情况;
7、提出车间技术与工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,管控车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员调配管理;
11、完成上级临时指派的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验;
2、设备调试能力熟练,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰描述问题反馈给工程人员;
3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关作业流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专注塑工艺
岗位职责:
1. 本科及以上学历,机械或制造相关专业;
2. 年龄要求30至45岁;
3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件;
4. 具备多年塑胶类产品开发经历,能够独立完成3D与2D图纸的设计输出;
5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准;
6. 具备良好的项目统筹能力,熟悉产品研发流程及常用工具
任职资格:
1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景,其中至少3年参与研发项目管理工作;
2. 掌握常用塑胶材料性能,具备模具设计与生产制程的基本认知;
3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范;
4. 具备良好沟通协调能力,能有效组织跨部门协作,推动新产品顺利导入;
5. 具备较强的问题识别与解决能力;
6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施;
7. 具备一定的团队带教与管理经验
优先考虑条件:
1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
电气开发工程师-采样 (MJ044203)
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科采样电气
岗位职责:
1、负责电池包采样系统的开发与设计,包括FPC方案设计、连接器及NTC(温度传感器)的选型工作;
2、负责产品及零部件在生产过程中技术问题的跟踪处理,开展问题分析并推进设计优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、具备2年以上FPC行业工作经验,或2年以上电池包采样模块设计开发经历;
3、掌握FMEA分析、8D问题解决方法的能力;
4、熟悉项目开发流程,能按时高质量完成交付任务;
5、具有开发阶段问题解决经验,具备应对紧急任务的处理能力;
6、有团队管理经验者优先考虑;
7、具备良好的沟通协调能力。
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责:
- 配合生产经理开展生产计划的编制与落实
- 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况
- 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标
- 执行生产经理交办的其他相关任务
岗位要求:
- 大专或以上学历
- 掌握基本的生产管理理论与实践知识
- 具备较强的沟通协作能力
- 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
生产班长—HX
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任,排查现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:3年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:安全与品质意识强,具备改善思维与实际经验者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神和执行力
生产班长 (MJ048205)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的作业计划制定与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S执行情况,管控生产效率、产品质量及员工纪律等各项指标;
3. 协助生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队整体作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总上报;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实安全生产责任:全面管控生产区域安全规范,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:三年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理背景;
语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强;
其他:安全与品质意识敏锐,具备改善与创新思维者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神与执行力
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行;
3. 协助生产主管落实每日工作安排,配合ME团队开展设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 及时响应并处理突发异常情况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能;
6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系;
8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有改善创新思维及相关实践经验者优先;
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理背景;
语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:能适应加班;性格开朗,具备优秀的团队合作精神和强执行力。
plc电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位职责:
1. 负责PLC电气系统的方案设计、程序编写、调试实施及日常维护;
2. 参与自动化设备的研发与优化,助力提升产线运行效率;
3. 实施电气系统故障的检测与修复,确保设备稳定运转;
4. 承担电气控制柜的结构规划,完成元器件的配置选型与实际应用;
5. 编写电气控制系统使用说明,提供现场技术支持与解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 精通PLC控制技术,具备相关项目经验者优先考虑;
3. 具备较强的逻辑分析能力,可独立应对和解决复杂技术问题;
4. 具有良好的协作意识与沟通技巧,能适应高强度工作节奏;
5. 对新兴技术具备主动学习意愿和深入钻研的能力。
PQM工程师 (MJ045052)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科质量体系工程师
岗位职责:
1、对接客户项目产品及相关需求,整理分析数据,跟进并推动风险问题的闭环处理;
2、掌握产品项目管理流程,识别并监控项目潜在风险,主导项目变更过程管理;
3、编制项目计划,监控各项目小组执行进度,协调资源应对客户反馈与投诉;
4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外OEM在产品开发中的质量规范;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,电化学、电储能材料、化学或材料类专业优先考虑;
2、2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求;
3、具备项目管理及质量风险识别能力,掌握问题解决方法论,了解变更管理及引导技术,可独立推进持续改善项目;
4、熟练运用品质五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,能熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件;
5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通与组织协调能力;
6、语言要求:通过大学英语四级或同等水平以上
生产主管-PTO (MJ040680)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责:
1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成
3、提升生产现场管理规范化与标准化水平
4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议
5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升
二、岗位要求:
1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验
2、年龄在25至36岁之间
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作
4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法
5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识
6、统招本科或以上学历
栏目概述
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