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其他生产营运人员经验不限本科
1、作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),考核合格后正式定岗 2、定岗方向分为管理通道(一线线长)和专业技术通道(工程师) 3、一线线长岗位职责: 组织班组成员在保障产品质量的基础上,依据生产调度计划达成既定生产目标,确保常规产量及重点客户产品、紧急订单的及时交付 监控生产设备运行状态,提升设备使用效率与整体产线效能;跟进班组UPH达成情况 协调处理各类现场异常问题,落实巡查机制,并对发现项及时推动整改闭环 4、工程师岗位职责: 独立完成设备换线、程序编写、调试、维护及维修工作,保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业,定期开展技能辅导与培训 具备独立排查设备故障的能力,可分析制程异常并主导改善措施落地 负责设备作业指导书、工艺文档的编制与更新维护 主导先进工艺技术导入、工装治具优化及产线效率提升项目推进 5、学历要求:本科及以上(统招本科或统招专升本),理工类相关专业,23-26届毕业,具备制造业实习或实际工作经验,能适应工厂环境及倒班安排
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业; 2、3年以上制冷机组研发设计经验; 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识; 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力; 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况,可多地办公。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1、主导产品开发项目的执行,协调制程异常处理,跟进客户验证进展,完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产 2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护 3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算 4、具备优秀的沟通协作能力,联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段 5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告 6、参与订单可行性评估工作 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业背景 2、具有一年以上背光类产品研发工作经验,或三年以上LED封装领域技术开发经历 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力 4、熟练操作常用办公软件(CAD、Excel、Word、PowerPoint)
生产运营月结
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
其他生产营运人员5-10年本科电气设备
岗位职责: 1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的改进方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC程序,推进设备改良,确保生产线稳定运行,通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。 3、掌握电池生产流程,能结合工艺要求及设备动作时序,实施品质与DT相关的优化提升。 4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,完成备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。 6、参与设备规划与管理事务,编制相关制度、计划及作业指导书,保障设备管理流程高效执行。 7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。 岗位要求: 1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。 2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。 3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。 4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。 5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。 6、精通电气图纸,具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。 7、电气类相关专业,具备5年以上实际工作经验。
封装工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
工作职责: 负责封装产品的上线调试,以及新制程工艺的设计开发与调试工作。 参与新技术或工艺制程的可行性分析、方案设计及实施验证。 主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认,建立相应的材料规范与标准。 专业要求: 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。 能力要求: 数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异,具备扎实的理论基础; 熟悉封装前段DS、DB、WB等关键工序的基本原理,有相关实践经历或课程实训者优先考虑。 学历要求: 重点院校本科毕业,所学专业须符合岗位需求; 在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者,经审核可破格录用; 具有相关工作经验者,学历条件可适当放宽。 工作地点: 仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近) 工作时间: 8:30-17:30,双休或大小周轮休 薪资待遇: 月工资:根据个人能力面议确定 福利重点: 1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等) 2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利待遇 3. 提供免费住宿,4-6人间配置收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务; 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档; 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作; 4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等; 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景; 2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计; 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作; 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用; 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求; 6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职
岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
防异物工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科电气专业仪器仪表机械专业核电行业
岗位要求: 1、年龄23-40岁; 2、本科及以上学历,机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景; 3、熟练掌握仪控设备检修技能,了解检修作业流程; 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑; 5、具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的沟通协调水平,能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点:福建省福清市 工作时间: 周一至周五,周末双休,享受法定节假日。 福利待遇:六险一金;提供住宿及上下班通勤班车。
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责 1、 配合开展相关产品的生产运营事务; 2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作; 3、 负责生产车间的现场管理工作; 4、 落实信息传达,协调各车间相关事宜,并协助完善生产体系的建设; 任职资格 1、 大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验; 2、 具备较强的责任意识,态度积极,心态端正,能适应一定工作压力; 3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力;
宁德福鼎市[福][福][福]小区拉面找:[微笑]厨师早九晚九工资面议电话:
厨师月结
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宁德 福鼎市
7月9日 02:15拨打电话
司机,需装卸
8000-10000元/月
B2包住包吃月结B2照驾龄1-2年长期主驾货运从业农产品厢式货车需要装卸货物能开会倒
吃苦耐劳,服从安排18-40岁
晋工
6000-9000元/月
普工免费培训包吃包住1-2人
吃苦耐劳,服从安排,夜班18-40岁
宁德霞浦县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宁德市霞浦县招工地小工/杂工
宁德 霞浦县
7月8日 23:35拨打电话
福建宁德【文员】搬运工一名招聘店内收银员急需时间早7.30-17.3018:00下班夏天一
搬运工1-2人
【文员】搬运工一名招聘店内收银员急需时间早7.30-17.3018:00下班夏天一季度联系电话
宁德
7月8日 23:13拨打电话
吕梁文水县招聘水资源工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。联系人赵德芳。
工长工程师月结
招聘水文水资源工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。联系人赵德芳。
吕梁 文水县
7月9日 01:22拨打电话
陕西西安招聘助理工程师。薪资5000元以上/月。有经验者优先。
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资5000元以上/月。有经验者优先。
西安
7月9日 01:16拨打电话
陕西西安招聘工程师,薪资4200元/月以上,有经验者优先。联系王女士。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资4200元/月以上,有经验者优先。联系王女士。
西安
7月9日 00:41拨打电话
工长工程师月结
招聘值班工程师,学历、经验不限。薪资为7000-10000元/月。招工人数若干。工作地址位于陵水县新村镇望海大道73号。
陵水
7月9日 00:07拨打电话
河北找一个五项工长工地在联系电话孙总
工长
找一个五项工长工地在河北联系电话孙总
河北
7月8日 23:56拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、负责与客户对接需求,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架,并跟进项目实施进度; 2、将客户需求转化为内部可执行的技术参数,深入分析产品性能极限,参与出货数据审核、测试样件的数据解读及失效问题分析,推动产品改进方向的制定; 3、协助客户完成现场认证、公告申报及相关测试标定工作; 4、作为系统工程师,承担售前技术支撑工作,开展风险识别与评估,主导SFMEA编制,主持技术评审会议,监督产品设计验证过程; 5、作为公司对外技术联络窗口,协同市场团队开展技术沟通与产品推介,同时整理反馈客户意见及市场发展趋势。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程、材料/化学/电化学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发经验者优先,有直接客户服务经历者优先; 3、至少掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯设计或整车应用其中一项专业技能;熟练使用至少一种CAD软件;精通Office办公软件操作; 4、能适应高频出差,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责: 1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点区域,排查潜在风险,杜绝安全事故隐患,保障生产安全; 2、组织执行生产计划,确保产品保质按量交付,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本; 3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,并报批实施,负责员工培训与团队建设,及时掌握员工思想状况,采取有效措施维护车间稳定; 4、制定车间管理制度,经公司核准后推行落地,依照公司及车间相关规定对员工实施规范管理; 5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 6、每日统计并分析生产数据,持续寻找改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业; 2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先; 3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动改善项目落地的能力; 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理
岗位职责: 1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定; 2. 负责工单与账务管理,定期组织库存盘点工作; 3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿; 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地; 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡与量产; 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度; 7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等; 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力; 2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先; 3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善; 4. 精通生产相关业务体系,熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求; 5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
福建宁德招聘前往的工作人员,不限工种。提供住宿和老板车接送服务。
临时工包住
招聘前往宁德的工作人员,不限工种。提供住宿和老板车接送服务。
宁德
7月4日 17:23拨打电话
生产线副班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
副班长岗位急召,男女都要,做过ipqc就行
生产主管
7000-11000元/月
组长主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1. 依据公司月度、季度生产任务,编制车间每日生产排程,科学统筹人力、设备与物料资源配置,全程跟踪生产进度,确保产品按时、保质、保量交付,避免订单延误; 2. 全面负责生产车间现场运作管理,监督工艺执行标准与产品合格率,实施制程质量控制,快速响应并解决生产过程中出现的设备故障、物料偏差及工艺异常,降低返工与报废比例,有效管控制造成本; 3. 统筹车间班组长及一线作业人员管理,落实班组排班安排、岗前指导、绩效评估与现场纪律监督,持续提升团队作业效能,优化人力配置结构,降低基层员工流动频率; 4. 严格执行厂区安全操作规程与6S管理制度,每日组织车间安全巡查,识别设备运行风险与操作安全隐患,贯彻宁德本地工厂安监与环保监管要求,防范工伤及安全事件发生; 5. 每日汇总产量、良品率、工时利用率、材料损耗等关键数据,编制生产日报、周报及月报,定期组织车间生产复盘会议,分析问题成因,制定改进措施,推动精益化生产落地; 6. 协同仓库、品质、工程等部门高效联动,共享物料供应、品质检验结果与设备维护动态,消除部门间信息断层,保障生产流程无缝衔接; 7. 执行上级交办的其他生产管理专项任务,积极配合公司开展生产体系审查、车间整改提升等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上制造业车间主管工作经验,有玻璃钢、铝合金类产品生产管理经历者优先,熟悉宁德地区工厂生产运营模式; 3. 掌握生产现场6S管理、精益生产理念、产能规划与成本核算流程,具备独立应对生产突发异常的能力; 4. 熟练使用基础Office办公软件,能独立完成生产报表编制与生产分析PPT制作,可识读机械或电子类图纸及工艺文件; 5. 具备良好的现场协调能力、团队管理能力与抗压能力,适应车间倒班工作节奏,作风严谨,决策果断; 6. 熟悉工厂安全与环保规范,具有安环管理实践经验者优先,无重大安全事故记录。
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责: - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求: - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
宁德福鼎市804招聘,钟点工若干名,男女均可,长期短期都可以,地址小区附近,电话
临时工
804招聘,钟点工若干名,男女均可,长期短期都可以,地址福鼎小区附近,电话
宁德 福鼎市
7月7日 07:31拨打电话
福建宁德找一名暑假工要求大学生本科学历电话
临时工
找一名暑假工要求大学生本科学历电话
宁德
7月4日 05:20拨打电话
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、依据生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时完成; 2、带头落实并宣导公司各项规章制度,引导车间员工规范执行; 3、总结现场发生的工艺与质量问题,及时提出改进措施,重点强调作业安全注意事项; 4、整理每月车间人员数量、产量、物料消耗、质量状况等数据,并提交至生产部审核; 5、协调生产过程中各工序衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备及资产; 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,落实不符合项的整改并跟踪验证结果; 7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存; 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁; 9、推行5S管理,控制车间生产成本; 10、负责车间日常运营及人员管理; 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上电子厂从业经历; 2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能准确描述问题反馈给工程师; 3、熟悉锂电极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力; 4、熟练使用Microsoft办公软件; 5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法; 6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备良好的项目管理能力、推动力及跨部门协作沟通能力; 7、能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与应对挑战性工作的素质。
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成高社发[2019]12号
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