岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

圣都已经在国内深耕20多年，整装销售连续3年位居全国首位，业务覆盖全国30多个城市。去年被上市公司贝壳找房全资收购，今年正加速推进全国化布局。贝壳平台的购房客户资源将直接导入圣都，实现从买房、装修设计到家居配置的一体化服务闭环。目前公司业务处于高速增长阶段，客户资源行业领先，诚邀广大优秀人才加入。 岗位职责： 1、承担家装类室内设计项目的方案创作与深化； 2、独立或指导助理完成扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与企业标准； 3、参与项目施工过程中的设计协调，保障落地效果满足客户期望与公司要求； 4、把控所分配设计任务的时间节点、进度安排与工作质量； 5、牵头制定项目执行计划与品质目标，合理分配团队成员工作任务； 6、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的对接关系，严格监督设计还原度； 7、掌握装饰工程的设计流程、施工技术以及常用装饰材料特性与市场价格。 任职要求： 1、具备室内建筑设计或相关专业背景； 2、拥有3年以上同岗位工作经验； 3、精通家装设计、环境艺术及设计理论，具有扎实的美术与设计基础，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等专业软件； 4、具备优秀的沟通表达能力，能清晰准确地向客户传递设计构思与理念。 岗位前景：提供系统化的成长支持，拥有可持续发展的晋升与调薪机制！

任职要求： 1、学历与专业：本科及以上，高分子材料、化学工程与技术、设备工程与管理等相关专业背景，具有1-3年或以上薄膜材料涂布生产经历者优先考虑。 2、专业技能：掌握薄膜涂布工艺（如狭缝涂布、辊涂等），熟悉涂布设备的操作、调试与日常维护，可独立应对生产过程中的工艺异常问题；具备一定的流程优化能力，有成本管控、效率改善实践经验者优先。 3、管理能力：具备初步的生产计划组织与现场管控能力，沟通协调能力强，能高效联动销售及各职能部门，保障生产任务顺利执行；具备安全意识，了解安全生产法规及企业安全管理规范。 4、职业素养：工作态度端正，细致严谨，拥有较强的责任感、执行能力和问题处理能力，适应制造型企业工作节奏，服从安排，注重团队合作。 5、其他：能接受工厂常规轮值安排，持有相关行业资格证书者优先。

我们是一家专注于效果图制作的专业公司，目前在全国设有4家分公司，团队规模与行业口碑均位居全国前列。主营业务以家装为主，同时工装项目也占据较大比例，订单充足，业务稳定！只要你的出图质量高、效率快，工作机会源源不断！ 公司承接的效果图类型非常全面，涵盖各类空间与场景：小户型住宅、别墅、样板间、公共区域、售楼处、办公室、写字楼、酒店、商场、餐饮空间、展厅、博物馆、网吧、KTV、门头等均有涉及。 【公司处于持续扩张阶段，长期招聘3D室内效果图制作熟手、半熟手，也欢迎刚毕业的新人加入】 【岗位职责】：运用3Dmax完成室内效果图制作（极少涉及室外） 1）模型+渲染师：负责硬装建模、软装布置、材质调节、灯光设置及最终成图输出； 2）建模师：完成硬装建模、软装搭配及材质调整； 3）可根据个人能力选择单一岗位操作，或多项叠加，亦可全流程独立完成。 【任职要求】 1）应届毕业生（专业不限）均可报名，零基础也可，公司提供免费带教，暂不接收在校生；积极学习，对室内设计与3D渲染有兴趣、有热情者优先； 2）具备良好审美能力，色彩感知力强，软装配饰具有美感； 3）责任心强，具备良好的团队协作意识和一定的抗压能力。 作息时间： 9:30-18:30，每周日休息一天（可灵活调休）。 其他信息： 1）公司在全国拥有4家分支机构，行业排名稳居前十； 2）业务覆盖全国范围； 3）新人享免费培训，资深师傅一对一指导，无需担心上手问题； 4）成熟员工月均业绩在1.5万至3万元之间，薪资普遍在10K-25K，能力突出者收入更高； 5）晋升路径清晰，支持技术深耕或转向管理发展，成长无上限，通过努力可成为核心成员甚至合伙人； 6）每周组织技术点评与经验分享，定期开展专项技能培训，快速接轨前沿技术，职业成长通道畅通； 7）工作氛围轻松融洽，团队年轻化，办公地点位于写字楼，周边生活配套齐全，楼下即餐饮聚集区； 8）不定期安排下午茶、节日福利、团建活动等员工关怀项目； 9）公司为合伙制创业平台，发展潜力大。 我们是专业、年轻、有理想的成长型平台，致力于帮助每位成员少走弯路、高效成长。诚邀有能力、有远见的你加入，携手共创共赢！ 上班地址：软件园3期C区07栋1301-2 加分项： 具备以下领域经验者优先——装修装饰 / 建筑设计 / 软装设计 / 全屋定制设计

1、熟悉使用CAD，具备平面设计能力； 2、熟悉室内设计流程及报价预算； 3、大专及以上学历，35岁以下。

协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作，规范记录并整理实验原始数据； 配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作，负责实验数据的收集与核对，协助撰写阶段性研发报告； 做好实验仪器设备的日常维护与管理，有序整理试剂耗材，严格执行实验室安全操作规程； 协助推进物料管理工作，包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务； 协助跟踪项目进展，配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。 任职要求 大专及以上学历，药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生； 具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识，具有相关实验操作经历者优先考虑； 工作认真细致、动手能力突出，具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力； 可胜任全职实习，能保证连续实习6个月及以上，有志于在医药研发方向长期发展者优先。

1、公司品牌形象担当，主动宣贯品牌价值，整装＋个性化全案模式； 2、负责客户的接待、设计方案呈现、施工图绘制及相关确认工作和设计交底； 3、根据客户需求，为客户提供装修测量，在关键施工节点至现场指导、监督，提升客户满意度； 4、与客户建立良好的合作关系，提高客户对公司的信任，促进客户与公司合作，高效完成定单、合同的转化； 5、物美商业集团旗下装企品牌，底薪3.5k+入职买六险一金、带薪培训和多种晋升渠道；

岗位职责： 1、接待客户，进行现场量房并完成设计方案； 2、与客户沟通需求，协商并签署合同； 3、跟踪施工进展，完成设计交底，协调各方人员对接工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有良好的服务意识和出色的沟通技巧； 2、建筑学或室内设计等相关专业背景； 3、具备2—5年家庭装修设计相关工作经验； 4、熟练操作CAD、Photoshop等设计绘图软件； 5、设计助理需能独立完成毛坯房的现场测量及绘图任务。 【整装！整装！整装！】

今天找个烧烤替班工资300时间5:30-2:30、北站对面在宁德

招聘炒锅2名，薪资6000-7000元。工作地点位于万达。欢迎来电咨询。

明天装荣成到霞浦或漳浦的海草，需要15米冷柜多部，双驾或经验丰富的单驾均可。运价已上涨，随行就市。

新店秀峰路渔悦霞浦海鲜店诚聘以下岗位：油锅师傅1名，月薪6500元。要求技术扎实，非诚勿扰。洗碗兼杀鱼1名，月薪4500元以上岗位均提供包吃住福利，每月休息3天，15日准时发放工资，并设有业绩奖金。工作地址：新店秀峰路渔悦霞浦海鲜店联系人：李店长欢迎有意向的朋友来电咨询。

猪场招聘新法系SPF多阴性高健康种猪招工，产房无疫苗免疫，工作流程简单易操作。产房饲养员夫妻工基本工资13000绩效考核奖金备注:猪群健康度好，全自动化料线设备，易操作。要求:人品好、实干，做事认真，诚实、靠谱、积极性强年龄50岁以内(非诚勿扰)待遇优厚。每天进场无需洗澡，重视员工福利。地址:福建省宁德市周宁县电话:手机，欢迎帮忙推荐；谢谢

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题 4. 关注家居行业趋势与新材料应用，持续提升产品设计竞争力与用户体验 5.整理设计文档与标准图库，参与建立企业产品设计规范体系 任职要求： 1.熟悉板式、五金管材，实木、软体等主流家具类型及工艺特点，具备独立设计能力 2. 精通AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4.工作细致负责，有较强沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

设计拆单要求心细软件（三维家，柜柜）

岗位职责： 1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理 2. 负责本区域内人员的组织管理，涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等 3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作 4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成 5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现 6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作 7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业 2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验 3. 精通锂电池全流程工艺，掌握各工序核心控制要点（若无锂电背景，需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验） 4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发 5. 掌握工程化方法并能有效应用，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具 6. 具备较强的沟通协调与统筹能力，能够与团队成员、客户及供应商高效协作 7. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的抗压能力

【岗位职责】 1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率； 2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性； 3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性； 4. 负责CM工单的处理和分配； 5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作； 6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作； 7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作，包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控； 8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度； 9. 协助运行班组的工作； 10. 负责对质保期内的维修通知到相关专业工程师； 11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作； 12. 对于维修发现的问题和整改及时和运维经理沟通； 13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况； 14. 协助运维经理制定PM的年度计划； 15. 其他运维经理安排的工作。 【福利待遇】 1. 薪资：11-15K； 2. 周末双休，加班调休； 3. 五险一金； 4. 转正后享受社会工龄带薪年假； 5. 工会节假日福利。

电芯设备方向：涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向：物流/AGV/软件（mes系统） 设备综合方向：安全Tpm/设备质量/项目管理

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5.汇总生产数据，反馈问题并配合改善措施落地实施 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写 5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先

【岗位职责】 1. 负责客户对接项目，以及方案结构设计、项目风险评估、成本控制以及性能评估，完成产品结构设计。 2. 追踪新项目进度，能有效组织各部门共同推进新项目导入。 3. 熟悉塑胶材料特性、了解模具设计及生产工艺，具备问题解决能力。 4. 参与试模、试产及生产过程中的技术问题解决与改善方案制定。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械与制造专业。 2. 5年以上塑胶产品设计经验，3年以上研发项目管理经验。 3. 精通塑胶产品设计软件与办公软件应用。 4. 有多年塑胶产品设计开发经验，熟练3D和2D图纸的设计输出。 5. 熟悉注塑成型工艺、模具开发流程及质量控制标准。 6. 具备较强的项目管理能力，熟悉研发流程和工具（如APQP、FMEA等）。 7. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障生产任务按时达成； 2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题，持续强调安全生产注意事项； 4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息，并提交至生产部门审核； 5、协调生产过程中各工序之间的衔接，负责员工技能的培训、考核与补充，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查，执行不符合项的整改方案，并跟进整改完成情况； 7、提出车间技术与工艺优化建议，将实际操作流程形成标准化文件归档保存； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，管控车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员调配管理； 11、完成上级临时指派的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子制造行业工作经验； 2、设备调试能力熟练，可独立处理常见设备与工艺异常，并能清晰描述问题反馈给工程人员； 3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程，具备基础工程分析能力； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关作业流程，逻辑清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。

工作职责 1. 搭建并持续优化按摩器研发管理体系，涵盖制度建设、开发流程、技术规范与样机评审机制，推动体系执行与迭代升级。 2. 分析行业动向、竞争格局及用户需求，制定年度/季度新产品开发计划与项目节奏，确保产品规划紧跟市场趋势。 3. 统领产品全流程研发方案，涉及外观造型、结构设计、硬件电路、软件程序、功能实现与体验调优，全面把控产品质量与使用舒适性。 4. 主导新型材料、先进工艺及核心配件的选型验证与落地应用，通过技术革新提升产品性能并优化成本结构。 5. 负责新品从方案设计、样品试制、工艺路径确认到成本测算的全过程管理，输出完整的量产技术文件。 6. 管理研发项目全周期进程，包括项目启动、进度跟踪、关键技术攻关、样机测试及小批量试产跟进，保障产品准时高质量投产。 7. 建立技术积累机制与专利布局框架，加强知识产权管控，防范技术侵权风险。 8. 牵头处理产品在开发、试产及量产环节中的各类技术问题，主导技术变更、工艺改进与性能升级。 9. 统筹研发相关物料、图纸资料、技术文档及样品的标准化归档与保密管理，确保信息安全性与可追溯性。 10. 负责研发团队日常运作，包括人员管理、能力培养、技能培训、绩效评估与团队文化建设，打造高效协同的技术队伍。 11. 协同生产、业务、采购及品质等部门开展跨职能协作，提供专项技术支持，推进售后问题复盘与产品持续优化。 12. 组织内部新品评审会议及订货会样品准备，定期向上级汇报研发进展、项目总结及改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计等相关专业，具备扎实的专业技术基础。 2. 具备1-3年按摩器或消费类电子产品领域研发管理经验，熟悉产品全生命周期开发流程。 3. 精通产品设计、结构开发、硬件电路及软件程序等核心技术模块，能独立主导复杂产品方案设计。 4. 具备出色的项目管理能力，能够有效控制研发进度、成本与质量，保障项目顺利交付。 5. 拥有跨部门协作经验，能够高效联动生产、采购、品质等团队解决实际问题。 6. 具备技术创新思维，了解新材料、新工艺的应用场景，有专利布局与知识产权管理经验者优先。 7. 具备良好的团队管理能力，能够组建并培养高水平研发团队，促进技术沉淀与知识传承。 8. 具备较强的市场敏感度，能够结合行业发展趋势与客户需求制定科学的产品研发策略。

本公司招收一名工程师，对炼钢厂熟悉的，有三四年的经验，做维修的，看图，预算，报价，写施工方案，包吃包住，600元一天，包月，一个月休息两天，文员招一名，一个月6500，电焊工20人，要有双证的450一天每天9小时，联系电话，

会开刮刀，辊涂，是静电

【岗位职责】： 1、依据客户装修需求，独立完成整体设计方案的规划与设计； 2、结合专业知识与客户需求，与客户有效沟通，清晰准确地传达设计思路与理念； 3、全程参与客户装修项目，涵盖设计、施工协调、材料选购及软装搭配等环节的对接服务； 4、及时跟踪并维护意向客户信息，确保服务连贯性。 【任职资格】： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，熟悉全案整装流程； 2、拥有大中型项目设计实操经验者优先录用； 3、热爱设计行业，具备良好的沟通技巧与方案呈现能力； 4、富有创意灵感，具备创新能力及主动学习意识。 【薪资福利】 底薪+提成+签单奖励，综合收入6-11k

公司拥有设计乙级资质，具备承接大型工装项目的能力，现诚邀设计团队新成员加入。 主要工作职责包括现场量房、施工图绘制、物料表编制、与消防及设备专业对接，以及处理施工现场的工艺技术问题等全流程协作。 我们致力于培养具备综合能力的设计合伙人，期待与志同道合的你相遇同行，携手成长，共创非凡。

岗位职责： 1、接收提货信息：获取业务端确认的客户提货计划，确保信息准确无误； 2、核验车辆资质：审核提供的运输车辆及驾驶员资料，确认满足宁德相关标准，包括驾驶员证件、车况外观、安全防护措施以及环保/防爆规范； 3、车辆进厂：等待宁德方面通知进场，收到指令后及时通知司机进入厂区。引导司机完成空车称重，抵达指定装货仓库后，配合现场仓库人员安排进行装货作业； 4、车辆出厂：装货完成后，提醒司机进行重车称重，完成过磅流程后方可离开工厂； 任职要求： 1. 作为日常对接接口，与宁德现场工作人员保持良好且礼貌的沟通。遇到异常情况（如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等），需第一时间响应：拍照留存证据、隔离问题物料、上报相关责任人，并持续跟进直至问题闭环解决； 2. 按时参加厂内物流例会或驻场会议，汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议事项。同时主动收集客户的新增需求、规则变更及考核更新情况，及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。