
箱包设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休AI箱包
岗位职责
1、依据产品开发需求,开展市场调研、提炼设计主题元素、构思款式并整理打样资料等相关工作;
2、精准掌握行业动态及竞品流行趋势,具备独立创新能力,持续提升设计产品的市场竞争力;
3、评估工艺实现的可行性,完成产品设计图稿、效果图绘制、版单制作及后续跟进,协同产品开发人员推进打样、品质控制、出货及新品上市等环节;
4、熟悉各类箱包的版型结构、主辅材料特性,能准确绘制尺寸图与结构图,协助完成产品从调研、研发、生产到迭代的全周期管理。
任职资格:
1、熟练操作CorelDraw、AI、PS、Rhino等设计绘图软件;
2、具备3年以上箱包设计领域工作经验,设计类相关专业背景,如产品设计、工业设计、艺术设计或服装设计等;
3、思维活跃,创意丰富,具备出色的沟通能力和团队协作意识;
4、具有扎实的美术绘画基础,能准确理解跨境市场的消费需求与流行趋势,对时尚元素具备敏锐的洞察力。
效果图绘制员
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限3DMax
⼀、岗位职责:
负责效果图渲染,需具备丰富实操经验
二、
工作时间:9:30-12:0013:30-18:00,每月休息4天
三、
薪酬结构:底薪+提成+满勤奖+月均收入约1万2
每4个月开放晋升通道,助力实现职业发展空间
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年中专/中技装修设计空间设计室内设计
任职要求:
1. 具备3-5年及以上室内空间设计相关工作经验;
2. 熟悉各类室内装饰材料的应用及施工工艺流程,掌握系统的专业知识与实际设计能力;
3. 能独立承担设计项目,完成从方案构思到落地执行的全过程管理;
岗位职责:
1. 根据客户具体需求,制定并落实个性化的装修设计方案;
2. 统筹推进设计项目的各个阶段,涵盖概念设计、深化设计及扩初设计,保障设计成果兼具美观性与实用性;
3. 与工程、销售等相关团队密切配合,确保项目高效有序推进;
4. 参与公司内部设计议题的研讨与规划,提供具有创造性的设计思路;
5. 配合物料部门工作,把控装修项目所用材料的质量与成本;
其他要求:
1. 中专及以上学历者优先录用;
2. 有整装类企业工作经验者优先考虑;
3. 持有私家车者可优先安排面试;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,具备强烈的职业操守与责任担当。
研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计
重点,具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验
1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出,包括图纸、BOM表等文件的审核与确认;
2、结合公司整体战略目标,制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划,明确核心技术路径与产品创新方向,并根据销售端需求编制年度产品开发规划;
3、负责研发体系制度建设,组织团队管理与人才梯队搭建;
4、统筹项目全生命周期执行,落实资源调配与成本控制;
5、牵头跨部门协作,推动项目高效推进;
6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件,具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力
具体薪酬依据个人能力面议
家居产品研发设计
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科现场办公周末单休小户型独立完成效果图3Ds MAX五险
注意:
*真直聘!回复可能没有很及时请见谅。
*发展机会多!公司正处于高速成长阶段,全力冲刺十亿级家居品牌目标。
*核心岗位!仅面向真正想干事创业的同行者。
*薪资一定匹配预期!前提是能扛目标,结果导向,用成绩证明价值。
岗位职责:
1.市场调研:收集并分析市场动态与数据,结合反馈优化产品开发策略方向。
2.用户洞察:主动借助社交平台或线下沟通等形式,深入挖掘目标用户“精致宝妈”的真实使用场景与需求。
3.产品方案:整合市场趋势、竞品动向及用户需求,输出具备竞争力的产品规划方案。公司主营家居类产品,如收纳置物架、花架等。
4.产品设计:基于确认的产品方案完成设计工作,并输出标准3D图纸文件。
5.对接生产:依据设计图纸与制造工厂协作,推进样品制作与产品落地开发。
任职要求:
1.具备3年以上工业设计或产品设计相关工作经验。
2.有实际参与过家居类产品的设计项目,熟悉相关品类优先。
电子元器件热管理技术专家 (MJ045997)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计电池热管理
岗位职责:
1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作;
2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施;
3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局,保障热管理技术的领先性与行业竞争力;
4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升,推动供应链技术水平升级;
5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景;
2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验,或担任过资深技术专家、技术带头人角色;
3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具,用于指导方案设计与优化;
4、熟悉FMEA、DOE等分析方法,具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力,能适应高频次、短周期的出差安排。
(AOI)设备程序工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专检测设备
(AOI)程序工程师
1. 负责AOI/SPI/X-RAY检测程序的编写与调试工作;
2. 优化AOI/SPI检测程序,降低误判率,提升生产直通率;
3. 执行设备日常维护、保养及校准作业;
4. 对技术员与操作员开展技能培训,提升团队作业能力;
5. 参与制程异常分析,推动不良问题改善。
任职要求:
1. 具备5年以上SMT领域工作经验,其中至少3年从事AOI/SPI相关工作,熟悉伟特、英创、KOHYOUNG等设备品牌者优先;
2. 熟练完成检测设备的操作及检测文件的编制;
3. 工作细致认真,逻辑清晰,积极主动,责任心强,具备良好的协作与沟通能力;
4. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力,能适应白夜班轮班安排;
5. 大专及以上学历
宁德霞浦县招管道电焊工400一天
400-410元/天
电焊15-30天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
宁德市霞浦县招管道电焊工400一天
钳工1-2人
33井号福建 蕉城先惠
电工大工45
钳工大工40
食宿自理
工期到月底
电话面试
能适应夜班+出差
电话/:
钢筋工小工建筑木工
宁德核电需招熟练木工、钢筋工,大工300至320元,小工260至280元,工期3年,活轻松天天有活干,月资轻松过万,年龄55周岁以内,没有犯罪记录,有免费住宿
软装设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专
工作职责
1、负责拟定公司新品软装包装策略并组织方案评审,依据评审意见优化形成标准化推广方案;
2、主导公司展厅、展会展位、核心门店及重点项目的软装设计与现场布置,保障项目如期顺利落地;
3、基于软装执行标准开发市场团队培训课程,并组织实施培训,确保标准落地执行;
4、快速响应市场端反馈的终端陈列问题,评估现有推广方案合理性并持续优化调整。
任职资格
1、年龄26-35岁,大专及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业背景;
2、具备2年以上软装设计从业经历,熟悉样板房、别墅、家居商业空间设计流程;
3、可独立承担项目软装全案设计,具备较强的设计创新能力与空间理解力,拥有丰富实地摆场实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识与责任心,能适应高强度工作节奏。
平车工
本厂专做针织,大量开筒上领货,急招平车多名(临工或长期工),计时计件都可以,地址:古田林屋泓富服饰,
平车工冚车11-20人
新厂开工专业做针织,款式简单价钱合理,发工资准时,工资待遇10%的提成,招以下师傅
四线:六名
平车:五名
冚车:两名
地址:古田红绿灯
电话:邱
平车工冚车11-20人
新厂开工专业做针织,款式简单价钱合理,发工资准时,工资待遇10%的提成,招以下师傅四线:六名平车:五名冚车:两名地址:古田红绿灯电话:邱
【福安甘棠】电机绕组主管5k-10k五险+法定节假日
5000-10000元/月
主管5-10年学历不限
福安甘棠镇劲龙动力,诚招:
【电机绕组主管5k-10k】五险+法定节假日
岗位职责:
1.全面负责电机生产管理工作,精通电机绕组全流程,含绕线、嵌线、整形、绝缘、接线、浸漆及质量检验。
2.负责团队日常管理、人员调度及工作安排,带领团队高效完成生产任务;
3.开展员工技能培训与工艺指导,提升团队整体操作水平与生产效率;
4.优化生产流程、把控产品质量,解决绕组及生产过程中的技术问题;
任职要求:
1.经验:5年以上电机绕组相关工作经验,熟手优先;
2.技能:熟练掌握绕线、嵌线、整线、绝缘、接线全流程,能独立操作;
3.识图:能看懂电机绕组图纸、布线图、工艺卡;
4.自带成熟电机绕组团队者优先;
Cell生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理;
2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控;
3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施;
4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行;
5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升;
6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差;
7、落实责任区域内的成本控制与优化措施
岗位要求:
学历专业:
1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业
知识技能:
1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力
工作经验:
1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先;
2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识;
3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略;
4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作;
5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念;
6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色;
7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具
语言:
普通话表达流利
其他:
年龄要求30至35周岁
缝纫工月结
本厂新开厂长期专做梭织裤子,衬衣,
招熟手车位多名
打边2名
不压工资,月结,待遇有10%提成,加班2元一小时
地址古田林屋安置地锦瑞服饰,电话
CCS(电池连接系统)技术工程师 (MJ044106)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CCSFPC
岗位要求:
1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化,技术文档维护更新,以及新结构方案的技术可行性评估;
2、主导CCS/FPC的设计开发工作,推进技术质量优化升级,并承担关键异常问题的技术攻关;
3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理,提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升;
4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术,开展适配性平台化开发应用;
5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新,组织实施技术验证与量产导入工作;
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关理工类专业背景;
2、具备3年以上结构件(如连接器、注塑件、模具等)设计经验,有整车厂或新能源行业背景,熟悉新能源CCS设计、制造或应用,具备资深技术专长或团队引领经验者优先;
3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程,具有相关零部件失效分析与问题解决能力,了解BMS技术者更优;
4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件,熟知车载零部件完整开发流程;
5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力;
6、逻辑清晰,表达准确,有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。
高级电芯平台产品开发工程师 (MJ041863)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发平台开发锂电池
岗位职责:
1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作,并开展相关技术的专利规划与布局;
2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析,明确技术使用的量化边界条件;
3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地,及时解决各类关键技术难题;
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑;
2、具备3年及以上相关领域工作经验;
3、具有较强的系统协调能力,能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先;
4、掌握工程化方法与数据分析工具,熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先;
5、性格积极乐观,具备良好的推动力,思维严谨,乐于持续学习,勇于应对新兴技术领域的挑战;
6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。
栏目概述
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