工长月结全职
宁德市蕉城区招工长/工程师
主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理；
负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进；
持有二级建造师证书，证书注册在本公司，全职在岗上班；
配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接；
能够接受项目出差，驻场处理外地项目相关事务；
服从公司工作安排，独立处置现场问题，完成领导交办的其他工程相关工作。
月休四天，
高级电芯平台产品开发工程师 (MJ041863)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发平台开发锂电池
岗位职责：
1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作，并开展相关技术的专利规划与布局；
2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析，明确技术使用的量化边界条件；
3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地，及时解决各类关键技术难题；
岗位要求：
1、硕士及以上学历，电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑；
2、具备3年及以上相关领域工作经验；
3、具有较强的系统协调能力，能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先；
4、掌握工程化方法与数据分析工具，熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先；
5、性格积极乐观，具备良好的推动力，思维严谨，乐于持续学习，勇于应对新兴技术领域的挑战；
6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。
固态电解质膜研发工程师
1.1-1.9万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发工艺设计工艺改良复合材料高分子材料塑料材料
岗位职责：
1. 主导隔膜材料的研发、配方优化、量产过程中异常问题的机理研究、技术方案制定及效果验证；持续改进生产工艺流程，实现降本增效与产品质量稳定性的双重提升。
2. 梳理隔膜制造全流程，定位关键制约环节，提出具有系统性和可操作性的优化对策；跟踪行业前沿进展，开展新技术路线的技术经济性分析、可行性评估及实证验证。
3. 参与新型隔膜材料开发工作，推动新材料理化性能检测所涉及的新设备、新方法在实际生产中的应用落地；能接受少量短期出差，参与行业技术展会，并与供应商及客户开展专业技术对接。
岗位要求：
1. 硕士及以上学历，专业涵盖凝聚态物理、固体物理、物理化学、材料学、材料科学与工程、高分子科学、高分子化学与物理等相关方向，具备电子电气、界面与表面科学、电化学等领域科研或项目经验者优先。
2. 思维严谨，主动性强，具备独立分析和攻克技术难题的能力，同时拥有良好的团队合作精神以及跨部门协同推进工作的能力。
3. 有技术支持、品质管理、精益制造等实际工作经验者优先考虑。
封装工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责：
负责产品封装上线的调试工作，以及新制程工艺的设计与开发调试。
承担新技术/工艺制程的技术可行性分析、方案设计及实施验证。
主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认，并建立相应的材料规范标准。
专业要求：
电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。
能力要求：
数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异，具备扎实的理论基础；熟悉封装前段DS、DB、WB等基本工序工艺原理，有相关实践操作或课程实训经历者优先考虑。
学历要求：
重点院校本科毕业，所学专业须符合岗位需求；
在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者，经审核后可破格录用。
具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。
工作地点：
仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近）
工作时间：
8:30-17:30，双休或大小周
薪资待遇：
月工资：按个人能力面议
福利重点：
1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等）
2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利
3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
设计院产品应用工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
产品应用工程师
岗位职责：
1、开拓并维护与设计院的合作关系，开展产品推广工作，搜集项目信息，完善客户资料整理；
2、对接设计院资源，拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道合作机会；
3、协调并推动相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动，跟踪各责任部门和责任人对设计院入图工作的执行进度；
4、在日常工作中及时收集市场反馈信息，汇总行业动态与竞争情况，反映客户需求，并针对推广策略提出优化建议；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，电气类专业优先，或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景，有5年及以上设计院推广经验者优先，性别不限；
2、熟练掌握办公软件及AUTOCAD等专业工具；
3、具备责任心与进取意识，积极主动，拥有良好的团队协作能力，能适应高强度工作；
4、沟通能力强，理解与表达能力突出，具备较强的分析判断及归纳总结能力；
研发储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士休闲食品饮品乳品饮料茶饮膨化食品配方研发
岗位职责：
1，参与饮料产品的研发与创新工作，负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定；
2，参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程；
3，参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作；
4，配合市场部门开展市场调研，跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。
岗位要求：
1，硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景，具有海外学习经历者优先考虑；
2，具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程；
3，工作积极主动，责任心强，动手实践能力强，富有创新意识和解决问题的能力；
4，熟练使用办公软件，有意愿在饮品领域长期发展。
生产运营月结
一、岗位职责：
1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题；
2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量；
5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。
二、岗位要求：
面包、糕点食品类经验3-5年以上
三、薪资待遇面议。
液压系统设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科Solidworks液压设备设计液压结构设计液压管路设计液压系统设计液压工艺液压仿真液压部件设计
一、岗位职责：
1、负责机械装备液压系统的设计与优化；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等）；
2、具备两年以上液压领域相关工作经验，熟练掌握Solidworks、CAD及常用Office办公软件；
三、公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金
职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
职位亮点：全球制砖一体化解决方案领先企业——德国技术智造，享受双休待遇
涂布工艺工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺工程师
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上，高分子材料、化学工程与技术、设备工程与管理等相关专业背景，具有1-3年或以上薄膜材料涂布生产经历者优先考虑。
2、专业技能：掌握薄膜涂布工艺（如狭缝涂布、辊涂等），熟悉涂布设备的操作、调试与日常维护，可独立应对生产过程中的工艺异常问题；具备一定的流程优化能力，有成本管控、效率改善实践经验者优先。
3、管理能力：具备初步的生产计划组织与现场管控能力，沟通协调能力强，能高效联动销售及各职能部门，保障生产任务顺利执行；具备安全意识，了解安全生产法规及企业安全管理规范。
4、职业素养：工作态度端正，细致严谨，拥有较强的责任感、执行能力和问题处理能力，适应制造型企业工作节奏，服从安排，注重团队合作。
5、其他：能接受工厂常规轮值安排，持有相关行业资格证书者优先。
军训教官包住包吃3-5人完工结算兼职退伍军人
军训单时间:8月27-29 （无夜训）地点:厦门海沧初二初三薪资：320一天+包食宿（军训结束后7天内结款）需要带队教官：20人需26号下午到位，携带个人换洗衣物及洗漱用品服装要求：猎人迷彩全套戴帽子扎腰带、陆军07式体能服、黑色或棕色战靴待遇：带队期间包吃住（住民宿）要求:1、无犯罪证明2、有退伍证，有军训经验3、无染发，无明显纹身4、需发个人近期照片及退伍证照片报名可联系
小工架子工监护人力工长期包住20人以上劳务
工地在福建省福鼎市太姥山镇，宁德核电二期五、六号岛，工期二年半，公司是中核华兴，劳务队是扬州核建（张勇）架子班劳务队。天天有活，日夜不停，风雨无阻，赚钱多多！
架子工：
370-420元/天，实操定薪制，要看实操技能与日常工作表现，实际工资以队长的裁决为准。
普工（做小工/力工/辅助工）
第一个月280元/天，第二个月起是300元/天。
实际工资以队长与应聘者本人协商为准。
监护人（做监护本职工作，不干力气活）
第一个月180元/天，第二个月起是200元/天。
实际工资以队长与应聘者本人协商为准。
注意：所有新人入职后实际工资，都由队长最终审核确定，有领导亲自保驾护航，薪资待遇这块大家敬请放心。
上班时间实行两班轮换制，平时以白班为主，夜班为辅，夜班上满一月即可转白班。白班九小时制，上午6点到11点，和下午3点到7点，加班是1 ：1。夜班八小时制，晚上7点半到10点半，和后半夜1点到6点，加班是按白班计算1 ：1。
公司管住不管吃，宿舍分男女宿舍，没有夫妻宿舍，上下班有大巴车接送，公司发工作服和雨衣，普工（小工/力工/辅助工）和监护另发劳保鞋，工资发到本人建设银行卡里，每月开60%，剩下的过年结。领导也是尽量争取按月足额发放工资，目前实际情况是无论新老员工，所有人都是第三个月发第一个月的正常上班工资，。
招工要求是：
年龄18-55周岁（即1972-2007年期间出生者），要求会认识字，服从管理，吃苦耐劳，踏实肯干，无犯罪记录，架子工必须持有住建局发的架子工证，或者是应急管理厅发的登高架设证。独自一人出来做监护的，一定要和家里商量好了再过来，不要反复变卦、来回折腾。所有工种都要（体检公司指定在太姥山镇美亚体检）、培训（培训一个星期多点时间）、考试，合格后签合同即可上岗。公司有内部跳槽机制，经领导同意后，允许个人调换班组，避免在一棵树上吊死，以便促进个人与适合的班组更好地磨合，高效紧密地融为一体。另外，架子班组团体报名的（十人以上），有领导亲自对接，公司另有优待。
时间不等人，报名从速，我本人在工地现场干活，上班时间不方便接打电话，下班时间可以接打电话，发信息留言也可以。
另外补充几点：
一、在中广核其他工地或者中核华兴其他的工地正做着的人，必须先办理完毕退场手续，才能在这办理入职手续；
二、在宁德核电其他劳务队干过的人，必须在上一个劳务队离职满半年以后才能办入职手续，目前不支持跨劳务队转场。
三、个别群体，还有已被列入中广核、中核集团、中核华兴公司黑名单的，无法办理入职入场手续。！
福建宁德核电招聘工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工。工作地址位于。
工地小工/杂工泥瓦工建筑木工钢筋工
福建宁德核电招聘工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工。工作地址位于福建宁德。
小工架子工监护人力工长期包住20人以上劳务
工地在福建省福鼎市太姥山镇，宁德核电二期五、六号岛，工期二年半，公司是中核华兴，劳务队是扬州核建（张勇）架子班劳务队。天天有活，日夜不停，风雨无阻，赚钱多多！
架子工：
370-420元/天，实操定薪制，要看实操技能与日常工作表现，实际工资以队长的裁决为准。
普工（男、做小工/力工/辅助工）：
第一个月280元/天，第二个月起是300元/天。
实际工资以队长与应聘者本人协商为准。
监护人(女、做监护本职工作，不干力气活)：
第一个月180元/天，第二个月起是200元/天。
实际工资以队长与应聘者本人协商为准。
注意：所有新人入职后实际工资，都由队长最终审核确定，有领导亲自保驾护航，薪资待遇这块大家敬请放心。
上班时间实行两班轮换制，平时以白班为主，夜班为辅，夜班上满一月即可转白班。白班九小时制，上午6点到11点，和下午3点到7点，加班是1 ：1。夜班八小时制，晚上7点半到10点半，和后半夜1点到6点，加班是按白班计算1 ：1。
公司管住不管吃，宿舍分男宿舍和女宿舍，没有夫妻宿舍，上下班有大巴车接送，公司发工作服和雨衣，普工（小工/力工/辅助工）和监护另发劳保鞋，工资发到本人建设银行卡里，每月开60%，剩下的过年结。领导也是尽量争取按月足额发放工资，目前实际情况是无论新老员工，所有人都是第三个月发第一个月的正常上班工资，每月的加班工资留到过年结。
招工要求是：
年龄18-55周岁（即1972-2007年期间出生者），要求会认识字，服从管理，吃苦耐劳，踏实肯干，无犯罪记录，架子工必须持有住建局发的架子工证，或者是应急管理厅发的登高架设证。独自一人出来做监护的，一定要和家里商量好了再过来，不要反复变卦、来回折腾。所有工种都要体检（体检公司指定在太姥山镇美亚体检）、培训（培训一个星期多点时间）、考试，合格后签合同即可上岗。公司有内部跳槽机制，经领导同意后，允许个人调换班组，避免在一棵树上吊死，以便促进个人与适合的班组更好地磨合，高效紧密地融为一体。另外，架子班组团体报名的（十人以上），有领导亲自对接，公司另有优待。
时间不等人，报名从速，我本人在工地现场干活，上班时间不方便接打电话，下班时间可以接打电话，发信息留言也可以。
另外补充几点：
一、在中广核其他工地或者中核华兴其他的工地正做着的人，必须先办理完毕退场手续，才能在这办理入职手续；
二、在宁德核电其他劳务队干过的人，必须在上一个劳务队离职满半年以后才能办入职手续，目前不支持跨劳务队转场。
三、个别群体，还有已被列入中广核、中核集团、中核华兴公司黑名单的，无法办理入职入场手续。。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划，为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目，体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立，成为公司重点培养的储备人才，助力企业持续发展
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务，具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升，积极面对挑战，乐于学习并掌握新技能
项目质量主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、跟踪团队项目的质量状况，定期组织召开项目质量分析会议；
2、制定并实施团队绩效考核指标，开展绩效评估工作；
3、保障项目质量任务按计划高质量完成，推动项目顺利进入量产阶段；
4、参与重要客户的审核活动，确保审核中发现问题得到及时有效整改；
5、负责各开发阶段交付成果的评审，以及质量评审结果的审批与放行；
6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施，跟进质量异常处理，并向客户进行汇报沟通；
7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作；
8、落实管理层关于质量工作的各项要求，执行集团下达的临时性工作任务；
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系要求；
2. 熟练应用IATF六大质量工具，掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准；
3. 直接服务过国外/合资/国内（民企或等）整车厂客户，具备5年以上项目质量管理经验；
4. 具有5人以上团队管理经历；
5. 英语可作为日常办公语言；
6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力；
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先；
工厂文员包吃包住20人以上1年以下初中及以下
本公司招收一名工程师，对炼钢厂熟悉的，有三四年的经验，做维修的，看图，预算，报价，写施工方案，包吃包住，600元一天，包月，一个月休息两天，文员招一名，一个月6500，电焊工20人，要有双证的450一天每天9小时，联系电话，
宁德蕉城区华厦眼科医院招聘：眼健康科普活动专员1名岗位要求：高中及以上学历，具备良好的沟通
4000-8000元/月
临时工1-2人月结
宁德华厦眼科医院招聘：眼健康科普活动专员1名岗位要求：高中及以上学历，具备良好的沟通能力薪资福利：4K-8K五险一金工作地址：宁德市蕉城南路92号联系方式：连女士（）
工厂文员包吃包住20人以上1年以下学历不限
本公司招收一名工程师，对炼钢厂熟悉的，有三四年的经验，做维修的，看图，预算，报价，写施工方案，包吃包住，600元一天，包月，一个月休息两天，文员招一名，一个月6500，电焊工20人，要有双证的450一天每天9小时，联系电话，
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长
有SBOX拉线管理经验者优先考虑
任职要求：
中专学历，具备拉线管理经验，能按时完成生产任务
CQE工程师(J10172)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车电子产品
岗位职责:
1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系，保障体系高效运行，推动业务流程规范化；
2、参与新产品设计评审与工艺验证，依据产品制程及潜在失效风险，编制质量保证方案、检验标准文件；配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交；
3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料（如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分）的准备与提交；
4、统筹客户对产品过程的审核工作，汇总不符合项并跟进整改回复；
5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动；
6、开展客户质量数据的统计与分析，提出并推动实施持续改进措施；
7、协助审核客户质量协议，负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交；
8、处理客户反馈的质量投诉，主导问题分析与改善对策落地；
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、资历条件：a) 学历：具备大专或同等及以上学历； b) 经验：两年以上品质管理及相关改善工作经历。
2、素质要求：a) 培训：接受过ISO体系相关系统培训，持有内审员资格证书或更高级别认证； b) 能力：熟悉公司检验规范，具备良好的组织、计划、控制与协调能力，能够监督质量体系的正常运行。
生产车间主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面把控、协调生产部门的人员管理及各项生产活动的计划与执行，确保按时按量完成订单任务。
2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。
3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。
4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6. 监控规范操作方法，推行6S活动，提升生产车间管理形象，确保生产现场的安全和清洁。
7. 解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制。
8. 负责SOP、操作规程、生产记录表等资料的编辑、更新、收集，跟踪、管控生产物资流通情况。
9. 完成上级交付的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，食品生产管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上食品行业生产管理工作经验，至少3年以上生产主管或同等管理岗位经验。
3. 拥有丰富的现场管理经验，熟悉生产计划、质量控制、成本控制、人员管理等各个环节。
4. 精通现场6S管理、精益生产等现代化管理方法。
5. 具备员工培训、培养、激励和考核的能力，能有效提升团队凝聚力和战斗力。
6. 能够适应生产车间的工作环境，具备良好的抗压能力。
维修主管
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作。
2. 负责日常工单的处理和合理分配，确保响应及时性和闭环效率。
3. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作。
4. 负责跟进协调维保商进厂后的工作，包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控。
5. 负责物料管理，定期盘点现有物料，划分存放位置，建立物料进出领用台账。
6. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况。
7. 负责新员工入职后的专业培训工作，定期对本部门员工制定培训计划，强化员工专业技能。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历，暖通、制冷、机电或自动化相关专业。
2. 具备较强的组织、协调、沟通及现场管理能力，具备一定的抗压能力。
3. 熟悉厂房设备与生产设备的工作原理，能看懂通用的机电图纸，掌握机电设施维护维修方法。
4. 维修行业三年以上班组长管理经验或相同岗位工作经验，五年以上设备运行维护维修经验。
5. 持有电工证或者特种设备操作证。
6. 有大型制造业厂房部门或生产部门设备维修经验者优先。
栏目概述
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