临时工
找代班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开
临时工
临时工招聘-福建省·宁德市-工资面议-一单一结-节日福利-会看图纸，能吃苦耐劳；住宿有空调，服从安排，熟手优先，交通补助
兼职3-5人日结
招聘兼职！（5人）年龄：20-45薪资：50元工作内容：协助招聘会开展（轻松）时间：17:30：00-20：30（周二）场地：宁德万达广场2号门外广场联系：（）
兼职临时工6-10人
福鼎兼职5男生10人男生11.2-男女不限工作时间13:00-22:00位置福鼎越剧文化广场工作内容活动协助打杂薪资100/天不包吃报名不要电话直接
临时工日结
明天活动现场捡乒乓球，活动时间是9.00-12.00下午14.00-17.00工资现结18一小时，地址后岗建发
福建宁德转发，穆阳找住家阿姨帮忙带孩子煮饭一个月4500-5000具体自己谈
4.5-5千/月
保姆月结
转发，穆阳找住家阿姨帮忙带孩子煮饭一个月4500-5000具体自己谈
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
【薪资待遇】：
28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++
28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++
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1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调
2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；
3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！
【福利待遇】：
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
(7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..）
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元）
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知，人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
临时工有提成月结
辛集不用上夜班的稳定工作来啦！底薪3100爱茉科技大量招人工作是中国移动官方用户回访、套餐调研，工作简单，全程有人带，新手不用慌工资透明稳定：底薪2700+400全勤，再加通话提成，每月到手3500起步，干得多挣得多，不画大饼时间超友好，完美兼顾家庭早8点半上班，下午6点半，休息2小时每月4天休息，逢年过节发放福利，公司定期组织聚餐，同事相处轻松没有勾心斗角要求：20-45岁，表达流利就能上岗工作地点：兴华路宝联商城南边姐妹箱包2楼直接致电:冀女士-------------------------
河北邢台招聘：全职顺丰同城：招聘全职、兼职、宝妈、宝爸今天干明天结算，努力干月薪过万，刘同
兼职
招聘：全职顺丰同城：招聘全职、兼职、宝妈、宝爸今天干明天结算，努力干月薪过万，刘同步。
河北石家庄招聘：小时工
西二环合作路附近学校食堂招下午小时工，15元一小时
15元/时
临时工
招聘：小时工<div>西二环合作路附近学校食堂招下午小时工，15元一小时</div>
临时工月结
招聘：天津空港sm商场店招聘学徒或者大姐，要求手脚麻利，不斤斤计较，工资4000-5000。另外...<div>天津空港sm商场店招聘学徒或者大姐，要求手脚麻利，不斤斤计较，工资4000-5000。另外招聘周末临时工数名，月休三天，工资每月15号准时发。联系电话：*****1390周</div>
文化产品销售，礼品、茶叶、字画
5千-1万/月
区域销售五险3-5人1-3年本科销售额提成代理商销售招商加盟团购销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务公关/传媒快消品对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验
分解公司销售目标，制定区域销售计划及策略，监督执行并纠正偏差。
分析市场数据，监控客户偏好，提供决策支持。
车间储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划，为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目，体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立，成为公司重点培养的储备人才，助力企业持续发展
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务，具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升，积极面对挑战，乐于学习并掌握新技能
临时工1-2人月结
招聘：综合管理员1薪资：面议招聘职位：综合管理员1薪资：面议联系人：H*招聘企业：福建海峡人力资源股份有限公司宁德分公司
电力交易资深顾问
4-9千/月
销售经理/主管3-5年大专对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）
岗位职责:
1、聚焦B端电力销售业务，服务对象以具备一定用电量的工商业企业为主；
2、拓展电力服务延伸领域市场，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等相关产品的推广与销售；
任职要求:
1、年龄28-45岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件；
2、熟悉所在区域工商业用户用电情况及分布特点；
3、需自行配备交通工具，公司给予燃油补助；
4、欢迎跨行业人才加入，入职后将提供系统化的业务培训支持；
薪资福利:
1、工作时间：9:00-18:00
2、薪酬结构：基础工资+综合补贴+业绩提成+年终奖金+专项激励；缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油料补贴。
品质主管(J10176)
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责所辖区域质量管理工作，管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评，对所管理的各项工作的结果负责；
2. 客户投诉主导处理及售后服务工作安排管理；
3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作，掌握质量动态，定期汇总品质总结报告；
4. 主持所辖区域每日列行早会、品质周会，对会议确定的事项实施跟进；
5. 参于技术品质协议、新产品、新工艺评审，审查产品设计、工艺的合理性，负责相关活动的质量策划；
6. 负责公司内、外部质量信息的传达，主导内部实施行动，督促检查执行结果；
7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作，与相关部门沟通使其品质、交期达成；
8. 统筹内、外部质量不良原因分析，对质量异常作出判定及处理意见，跟进品质异常处理的过程、结果；
9. 安排对新导入设备、工装进行验收，对部门使用的检测设备、仪器、及其它各类资产进行管理；
10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件，对产品质量及过程实行有效控制；
11. 参与内、外部质量体系审核，客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审；
12. 制定培训计划，对员工进行定期的培训、考核，提升员工技能；
13. 完成上级布置的各项工作，对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。
【岗位要求】
1. 培训：接受16949或其它体系的系统培训，熟练掌握质量工具；
2. 技能：熟悉线束行业要求及本公司的检验标准，能独立推行质量体系运作，具备一定的组织、计划、控制、协调能力；
3. 五年以上品质管理和质量分析改善工作经验；
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理质量管理
岗位职责：
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作；
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行；
3. 协助生产主管落实每日工作安排，配合ME团队开展设备清洁、维护与保养，推动员工掌握自主维修及异常应对技能；
4. 及时响应并处理突发异常情况；
5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效能；
6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作；
7. 处理产线人员考勤事务，协调员工关系；
8. 落实安全生产责任：管控生产现场安全，排查安全隐患，预防工伤及安全事故发生。
岗位要求：
学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先；
知识技能：具备较强的品质与安全意识，有改善创新思维及相关实践经验者优先；
工作经验：具有3年及以上制造业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理背景；
语言：普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真；
其他：能适应加班；性格开朗，具备优秀的团队合作精神和强执行力。
储能系统可靠性工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士8D报告FTA
岗位职责：
主导
1. 需求分析与可行性评估；
2. 安全性与可靠性风险的识别、验证及评价；
3. 历史失效问题、新技术应用、设计差异、外部载荷交互等潜在风险评估；
4. 零部件级可靠性策略制定与效果评估；
5. 制定Pack长周期性能测试方案（如循环寿命、膨胀力监测等）；
6. 输出典型使用场景下的系统耐久性与寿命预测结果；
7. 负责项目阶段转换的技术评审与决策支持；
参与
1. FMEA文档编制与评审，DVPV测试计划审核，零部件技术要求确认，样品解剖与变更评估；
2. 测试过程及生产异常的问题分析与闭环处理；
3. 结构仿真结果比对与热管理方案对标分析；
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，化学、电化学、化工、机械、统计学等相关专业优先；
2. 2年以内工作经验，具有新能源领域背景者优先，电池行业经历更佳；
3. 掌握锂电池基本原理及其应用场景，熟悉电芯与模组结构，了解零部件构成与功能特性；
4. 熟知新产品开发流程，具备DFMEA设计理念与实践意识；
5. 熟悉8D、FTA、Jump等质量分析方法；掌握或了解四大分布、概率密度函数、失效率计算等可靠性工程基础知识；能熟练运用matlab、JMP、Minitab、Excel等工具进行数据处理与分析；
6. 英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常英文交流；思维严谨，沟通顺畅，具备较强的协调能力和团队协作精神。
兼职月结
长期兼职18‑40周岁，学历不限做事吃苦耐劳，能长期稳定，服从岗位安排持有健康证、有相关经验优先薪资福利:3500‑6000工作地址:屏南门店
项目品质主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 掌握团队项目的质量动态，定期召开项目质量会议；
2. 负责团队绩效指标制定与考核；
3. 确保项目质量工作任务按时、保质、保量完成，实现项目顺利量产；
4. 参与重点客户的相关审核，确保审核问题得到有效解决；
5. 负责各开发阶段交付物评审及质量评审工作的批准放行；
6. 负责项目阶段重点质量问题的根本原因分析与解决，对质量异常进行处理跟踪，并向客户汇报；
7. 负责项目质量团队的专业技能提升和工作素养培养；
8. 贯彻管理层对质量工作的指示和决定，完成集团公司临时布置的各项工作。
【岗位要求】
1. 熟悉IATF 16949相关要求；
2. 熟练运用IATF六大质量工具，以及8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准；
3. 直接客户为国外、合资或国内（民企或等）主机厂，且具有5年以上的项目质量工作经验；
4. 具备团队（5人以上）管理经验；
5. 英语可作为工作语言；
6. 有较强的抗压能力和沟通能力；
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管理经验优先。
厂务主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率；
2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性；
3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性；
4. 负责CM工单的处理和分配；
5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作；
6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作；
7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作，包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控；
8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度；
9. 协助运行班组的工作；
10. 负责将质保期内的维修通知传达至相关专业工程师；
11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作；
12. 对于维修发现的问题和整改情况，及时与运维经理沟通；
13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况；
14. 协助运维经理制定PM的年度计划；
15. 完成其他运维经理安排的工作。
【福利待遇】
1. 薪资范围：11-15K；
2. 周末双休，加班调休；
3. 缴纳五险一金；
4. 转正后享受社会工龄带薪年假；
5. 工会节假日福利。
栏目概述
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