
污水处理厂厂内市政负责人、项目经理
1.3-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
1. 学历:大专及以上,市政工程、给排水、土木工程相关专业;
2. 证书:持有市政公用工程二级建造师证书,可注册/可在岗优先;
3. 经验:3年及以上污水厂场内市政/厂站市政/给排水市政完整项目经验,独立做过污水厂管网、场平道路技术负责人优先;
4. 能力:精通市政污水厂施工规范、闭水试验、池体防渗、管网施工、整套资料验收流程,能独立编方案、控现场、对接各方验收;
5. 素养:能驻场、抗压能力强、责任心强。
国家注册监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
【1】岗位名称:住建部全国监理工程师
【2】任职资格:需长期居住在福建省内,主要承担工程检测与监理相关工作,具备高级及以上职称,可在12333或当地人社局官网查询验证。职称符合条件者,可适当调整从事工程质量检测岗位
【3】不符合上述条件者请勿投递简历。公司位于福建省泉州市丰泽区城东仕公岭,不接受工作地点不在该区域的应聘申请,敬请理解与配合
画图技术员
3000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
(有人带)任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD及管立得等工程绘图软件,具备实操经验
2. 具备工程施工图识读与深化能力,了解相关制图规范
3. 工作细致负责,具备良好的文档管理与沟通协调能力
AI创新管理部总监
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士智能体人工智能大模型互联网/AI
核心职责
1、AI战略规划
制定部门AI技术发展路径,聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务(如政务审批、数据治理)等业务场景,确保与企业整体战略协同。
跟踪AI相关政策动向(特别是网信办、公安部等监管机构方向),识别技术演进中的合规挑战与风险点。
2、技术研发与创新
主导AI在身份认证领域的深度应用(如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等),突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。
推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地,提升项目实施效率与交付质量。
3、产品孵化与商业化
促进AI能力与现有平台融合(如身份认证系统、政务管理平台),设计具备行业通用性的创新解决方案,打造可复用的政府侧AI功能组件。
牵头POC验证工作,输出技术文档、典型案例,支撑市场拓展(尤其面向政府招投标场景)。
4、研发管理与协作
组建并带领AI研发团队(涵盖算法、工程、产品方向),建立快速迭代与持续交付的工作机制。
配合政府项目交付团队,保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。
5、资源与生态建设
拓展与高校、科研单位及领先科技企业(如华为、商汤)的技术合作,引入前沿研究成果与能力。
统筹技术投入预算,科学调配GPU算力等关键资源,提升研发资源使用效能。
6、风险管理
构建AI伦理审查与安全评估机制,确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。
任职要求硬性条件
1、学历:硕士及以上学位,计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。
2、经验:
8年以上技术研发经历,其中至少3年AI团队管理经验;
具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验,主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程;
熟悉政府类软件开发规范(如等保、密评要求),有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。
3、技术栈:
熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch,具备大模型微调与部署实践经验;
了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。
4、核心能力
行业理解:深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求,能将技术成果转化为实际业务价值。
领导能力:可驱动跨职能团队(产研、算法、合规)高效协同,拥有政府项目多方资源协调经验。
商业意识:擅长技术可行性判断与商业价值测算,具备支持政府项目投标经验者优先。
风控素养:在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。
5、加分项
在AI或安全领域顶级会议发表论文(CCF-A类)或持有相关专利;
参与国家级AI或网络安全标准编制工作;
取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。
技术规划高级工程师/专家
2.2-4万元/月
技术总监5-10年本科家用电器技术规划/路线
岗位说明
1. 深入理解企业业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,推进专项技术评估与分析。
2. 牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术布局。
3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作,统筹项目投资组合决策与优先级排序,推动重点技术研发项目立项并保障落地执行。
任职要求
1. 具备8年以上工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2. 有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。
3. 全日制本科及以上学历,机械、电子等理工科专业背景,硕士学历优先。
负责技术内页
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责雨污水管道工程全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2.组织竣工图绘制、签证办理、工程量现场核对及内业资料整编归档
3.协调设计、施工、监理等单位技术对接,解决现场技术问题
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及分部分项验收
5. 配合项目结算、审计及竣工验收相关技术支撑工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、给排水、市政工程等相关专业优先
2.具备雨污水管道类项目技术管理经验,熟悉施工流程与验收规范
3. 熟练使用CAD制图及常用办公软件,能独立完成竣工图与内业资料
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 持有施工员、资料员或相关岗位证书者优先
硬件研发主管
6-7.5万元/月
技术总监10年以上硕士家用电器
岗位职责:
1.主导硬件产品的研发策划,保障研发任务按期保质交付;
2.组织并带领研发团队,持续提升团队技术实力与产品品质水平;
3.对接市场及客户,收集需求反馈,为产品迭代优化提供支持;
4.关注行业前沿硬件技术动态,推动团队实现技术突破与创新;
5.负责研发项目的预算控制,科学统筹研发经费与资源投入。
任职要求:
1.具备硬件研发领域实际工作经验,掌握硬件产品开发流程及相关技术规范;有家电行业研发背景者优先考虑;
2.具备出色的团队管理能力与良好的跨部门沟通协作能力;
3.精通硬件技术原理,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力;
4.具备扎实的项目管理经验,能有效规划项目节点与资源配置。
电焊长期1-2人月结专业师傅
南平市招电焊做彩钢雨棚招一位熟练焊工师傅,会焊会打瓦,能吃苦耐劳,工资400到450一天,包吃包住有意者联系
要求年龄30岁以下,体重130以下。,捣江湖的请勿扰。不是干长期的,年龄大的也不要打扰,没有达到我说的要求,请不要打扰,不要打扰,谢谢
电焊长期1-2人月结专业师傅
南平市招电焊做彩钢雨棚招一位熟练焊工师傅,会焊会打瓦,能吃苦耐劳,工资400到450一天,包吃包住有意者联系
要求年龄30岁以下,体重130以下。,捣江湖的请勿扰。不是干长期的,年龄大的也不要打扰,没有达到我说的要求,请不要打扰,不要打扰,谢谢
阿拉善阿拉善右旗招聘监理工程师,包括矿山总监理工程师、专业监理工程师、监理员。任职要求如下:学历与专
5000-24000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
招聘监理工程师,包括矿山总监理工程师、专业监理工程师、监理员。任职要求如下:学历与专业要求为大专及以上学历,采矿工程、地质工程、安全工程、土木工程(矿山方向)等相关专业。证书资质要求持有注册监理工程师(矿业工程)证书者优先,具备中级及以上职称、矿山或人防监理培训证书者优先。工作经验要求3年及以上矿山工程监理或现场管理经验,熟悉露天或井下开采、爆破、支护、边坡治理、尾矿库等关键工序。专业能力要求精通《金属非金属矿山安全规程》等规范,能独立审核专项方案、旁站关键工序、排查安全隐患、整理监理资料。综合素质要求责任心强,具备良好沟通协调与应急处置能力,能适应矿区现场、出差及偏远地区工作,身体健康。
安全监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专安全 文明监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,主要是安全文明施工管控等
2.审查施工单位安全文明施工方面规定证书情况
3.组织并参与安全文明施工等工程建设验收等
4.及时发现并协调解决施工过程中的安全文明施工隐患和危险因素排查等
5. 编制安全文明监理日志、月报等,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 安C,安B等安全方面的证书或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、安全文明技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
西藏信兆项目管理有限公司
9000-10000元/月
总监理工程师
招聘启事
招聘岗位:总监理工程师一位
工作地点:山南市乃东区
任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。
年龄50岁以下
工资电话联系
联系电话:
水电专监,有5年以上工作经验,熟悉图纸及专业知识。
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专水电专业监理工程师培训证土木建筑工程
重庆市荣昌区招水电专业监理工程师
研发主管
9000-14000元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1.负责研发部门的日常运营与事务协调;
2.统筹安排研发技术员的日常工作任务;
3.跟进研发项目进度,保障项目按计划节点顺利完成。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工科相关专业;
2.具备2-3年化纤、纺织或个人护理行业工作经验;
3.有卫材类工厂产品研发部门工作经历者优先,具备研发团队管理经验者优先。
加分项:
具有其他制造业领域相关从业背景者更佳
研发主管
9000-14000元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1. 负责研发部门日常运营管理工作;
2. 安排并协调技术员的日常工作任务;
3. 跟进研发项目进度,保障项目按计划节点顺利推进。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业;
2. 具备化纤、纺织、个人护理领域2-3年从业经历;
3. 有卫材生产厂研发部门工作经历者优先,具备研发团队管理经验者优先。
加分项
具备其他制造业相关行业经验者
先进钢结构技术总监
3-5万元/月
技术总监5-10年博士光伏支架钢制设备博士学历
【岗位职责】
1. 承担钢结构工程的方案设计与优化工作,制定科学合理的钢框架、大跨度结构、桁架等结构体系,完成荷载计算、结构建模、构件选型及节点构造设计,确保设计方案安全可靠、满足行业规范要求;
2. 推进技术革新,积极应用新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,提升产品市场竞争力;
3. 开展全生命周期可拆卸式钢结构的研发与设计工作。
【任职要求】
1. 博士学位,工程力学、结构工程等相关专业背景,具备注册结构工程师资格者优先考虑;
2. 拥有新材料开发、新型结构体系设计的实际经验,具备相关课题研究经历并取得成果;
3. 熟悉国家钢结构设计相关标准规范,能熟练使用SAP2000、PKPM、MIDAS等结构分析设计软件;
4. 具备良好的团队协作意识和抗压能力,沟通协调能力强,能够高效对接团队成员与客户。
PU研发总监
2.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科
一、岗位职责:
1、依据公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理计划,并推动执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织并推进PU技研部经营管理体系的建设与优化,建立和完善技研管理所需的制度、标准、流程及表单系统,确保部门日常运作高效有序
聚焦部门管理基础提升,加强管理团队建设,持续提升生产与研发管理人员的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判与风险防范,保障研发与生产任务高质量、高效率按期完成
参与研发技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的关键性生产技术问题,提升生产效能,合理控制制造成本
4、监督落实PU技研部安全防控机制,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患,确保作业环境安全合规
5、加强原材料进厂管控,推进配方优化升级,组织实施相关人员的专业技能培训
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立开展工作的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
具备20年以上合成革行业生产与研发一线管理实践经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其在研发中的应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管理
技术规划高级工程师/专家
2.2-4万元/月
技术总监5-10年本科家用电器技术规划/路线
岗位说明
1.深入理解企业业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,组织实施专项技术评估与分析。
2.牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,推动技术体系持续升级。
3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作,实施项目投资组合管理与优先级排序,推进重点技术研发项目的立项与执行落地。
任职要求
1.具备8年以上相关工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。
3.全日制本科及以上学历,机械、电子等理工科专业背景,硕士学历优先。
技术战略规划专家
2-4万元/月
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
岗位说明
1.深入理解公司业务发展方向,开展技术前瞻性研究,识别核心技术布局,推进专项技术评估与分析工作。
2.牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术路线图。
3.组织实施技术规划的年度、季度评审机制,开展项目投资组合管理与优先级排序,推动核心技术研发项目的立项与执行落地。
任职要求
1.具备8年以上相关工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2.具有物联网领域项目实践经历,熟悉软件与硬件系统者优先。
3.全日制本科及以上学历,机械、电子等理工类专业背景,硕士学历者可优先考虑。
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