
技术战略规划专家
2-4万元/月
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
岗位说明
1. 深入理解公司业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,推进专项技术评估与分析。
2. 主导制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术布局。
3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作,开展项目投资组合评估与优先级排序,推动重点技术研发项目的立项与落地执行。
任职要求
1. 具备8年以上工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2. 具备物联网领域项目实践经验,熟悉软件与硬件技术者优先。
3. 全日制本科及以上学历,机械、电子等相关理工科专业背景,硕士学历者优先考虑。
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位职责:
1. 制定企业中长期技术战略及架构演进路径,研究人工智能、云计算等前沿技术方向,评估其在跨境业务场景中的应用可行性,兼顾短期交付目标与长期技术积累。
2. 主导公司整体技术架构设计(涵盖系统、数据、安全等方面),建立统一的技术开发标准与规范,推进技术与业务中台建设,主导核心项目技术方案评审,防范潜在技术风险。
3. 全面负责研发、测试、运维等技术条线的流程化管理,包括团队组建、职责划分、绩效管理、人才发展体系搭建,持续优化组织结构,提升团队效率与协同能力。
4. 统筹核心系统升级与产品迭代项目的全周期管理,推行标准化研发流程,严格把控项目进度、质量与成本支出,建立风险预警机制与应急预案,协调跨部门资源确保项目顺利落地。
5. 构建完善的运维保障与数据安全防护体系,确保关键业务系统7×24小时高可用;统筹技术资源投入预算,强化成本管控,推动技术侧降本增效,实现资源高效配置。
6. 对接高层管理团队及各业务单元,及时同步技术进展、风险状况与资源需求,为业务决策提供有力技术支持,促进技术驱动业务增长,沉淀可复用的技术资产,营造积极向上的技术氛围。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;具备5年以上研发工作经验,3年以上管理10人以上技术团队的经历。
2. 精通主流编程语言,掌握微服务与分布式系统架构设计,熟悉高并发处理方案,有跨境电商或供应链平台系统建设经验者优先考虑。
3. 具备出色的业务洞察与落地执行能力,能有效平衡技术创新与商业价值实现,拥有从零构建技术体系并支撑业务规模增长的成功实践者优先。
4. 熟悉规范化研发管理流程,擅长团队建设、人才培养及跨部门协作整合,具备较强的项目统筹与风险应对能力。
5. 结果导向,抗压性强,具备良好的逻辑分析、决策判断和技术热情,持续关注行业技术发展趋势。
研发总监(汽车内饰革)
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科汽车
职责:
1.团队搭建:负责组建公司汽车事业部的研发团队
2.产品规划:根据市场需求及客户要求,结合公司现有基材与设备条件,明确产品开发方向与路径
3.技术研发:主导PU产品配方研发及生产工艺设计
4.项目管理:负责定点项目的全流程开发与推进
要求:
1.具备10年以上汽车行业PU产品研发经验
2.具有5年以上团队管理经历
3.熟悉汽车行业项目开发流程
4.掌握汽车内饰材料相关测试标准与规范
5.主导过3个以上大型主机厂的PU项目开发
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
PU研发总监
2.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科
一、岗位职责:
1、依据公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理计划,并推动执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织并推进PU技研部经营管理体系的建设与优化,建立和完善技研管理所需的制度、标准、流程及表单系统,确保部门日常运作高效有序
聚焦部门管理基础提升,加强管理团队建设,持续提升生产与研发管理人员的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判与风险防范,保障研发与生产任务高质量、高效率按期完成
参与研发技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的关键性生产技术问题,提升生产效能,合理控制制造成本
4、监督落实PU技研部安全防控机制,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患,确保作业环境安全合规
5、加强原材料进厂管控,推进配方优化升级,组织实施相关人员的专业技能培训
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立开展工作的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
具备20年以上合成革行业生产与研发一线管理实践经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其在研发中的应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管理
技术规划高级工程师/专家
2.2-4万元/月
技术总监5-10年本科家用电器技术规划/路线
岗位说明
1.深入理解企业业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,组织实施专项技术评估与分析。
2.牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,推动技术体系持续升级。
3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作,实施项目投资组合管理与优先级排序,推进重点技术研发项目的立项与执行落地。
任职要求
1.具备8年以上相关工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。
3.全日制本科及以上学历,机械、电子等理工科专业背景,硕士学历优先。
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专合成革服装/纺织
一、岗位职责:
1、依据公司中长期战略发展规划,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划,并推进执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单配置,构建高效运转的技研管理机制,确保部门日常运作有序开展
围绕部门管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成
参与PU技研技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈,提升生产效能,合理控制制造成本
落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立处理复杂事务的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控
加分项
具备以下领域经验者优先:化工·服装/纺织
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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南平武夷山市招工地小工/杂工要会开:皮卡车和小货车优先
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总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳
3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司现需要2-3名专业监理工程师(省外),
项目地点:半年休假一次(7-9天左右)
项目情况:钢结构厂房,一年左右工期
要求:
年龄55岁以内;
有一年以上监理工作经验;
持房建相关专业中级及以上职称证,培训证或住建部监理工程师证;
期待踏实、勤恳、好学的同行加入。
非诚勿扰!
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、大专以上学历,持有监理工程师证才可上岗或者带有中高级工程师;
2、两年以上水利、市政、土建、交通施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型工程施工项目的现场施工管理;
3、熟悉工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;
4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;
5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;
职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸!
工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30,周末、法定节假日休息
营建设计经理(酒店领域)
1.3-1.8万元/月
设计经理/主管3-5年大专平面设计包装设计PSAI设计项目管理设计标准建立团队培训
岗位内容:
1. 负责酒店领域各类设计任务的落地实施与过程管理。
2. 优化并健全设计规范与工作流程,提升作业效率与成果质量。
3. 协同市场团队开展项目需求梳理及产品方案策划。
4. 参与团队成员的能力培养与专业训练,推动整体能力进阶。
任职要求:
1. 具备设计类专业基础,拥有良好的美学素养与创意执行能力。
2. 熟练掌握Photoshop、AI等设计软件,擅长平面或包装方向设计。
3. 具有良好的协作意识与任务执行力,能胜任高强度工作节奏。
4. 了解设计行业动态与客户市场需求,掌握常用设计原理与实践方法。
研发主管
9000-14000元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1.负责研发部门的日常运营与事务协调;
2.统筹安排研发技术员的日常工作任务;
3.跟进研发项目进度,保障项目按计划节点顺利完成。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工科相关专业;
2.具备2-3年化纤、纺织或个人护理行业工作经验;
3.有卫材类工厂产品研发部门工作经历者优先,具备研发团队管理经验者优先。
加分项:
具有其他制造业领域相关从业背景者更佳
研发主管
9000-14000元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1. 负责研发部门日常运营管理工作;
2. 安排并协调技术员的日常工作任务;
3. 跟进研发项目进度,保障项目按计划节点顺利推进。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业;
2. 具备化纤、纺织、个人护理领域2-3年从业经历;
3. 有卫材生产厂研发部门工作经历者优先,具备研发团队管理经验者优先。
加分项
具备其他制造业相关行业经验者
【地域师傅急招】福建地区急招全能师傅!保洁保姆、水电木工、家电清洗、监控安装、宠物护理、上门服务
4000-5000元/月
设计总监经验不限学历不限
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招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
招募:
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
入驻渠道
硬件技术主管
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
工作职责:
1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划与公司战略,开展竞品、市场及技术趋势研究,提出符合需求的硬件技术方案;
2、推动硬件团队执行研究院整体布局,针对项目中的关键技术环节及研发过程中的疑难问题,组织相关人员进行技术研讨并落实解决方案;
3、指导团队完成硬件从方案设计到量产落地的全流程开发,把控开发进度与成本投入,保障项目按时高质量交付;持续关注行业前沿技术动态,牵头制定研究院在硬件技术创新、平台建设及技术路径方面的长期规划,提前识别并应对技术风险;
4、负责硬件团队的人才引进、培养与发展,统筹任务分配、绩效评估与激励机制建设;
5、与公司各业务单元高效协同,推动技术研发成果的转化应用;配合负责人开展与外部科研机构、合作伙伴的技术对接与可行性评估工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类(电气、电力电子、自动化等相关)理工科专业优先,具备10年以上在电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件平台(如高算力系统、智能座舱等)领域的设计与开发经验,5年以上硬件技术团队管理经历,熟悉APQP、IPD等规范化研发流程体系;
2、在电源系统、家用电器控制、汽车电子、工业自动化、AI与边缘计算、机器人等领域有扎实背景者优先;
3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等产品开发经验者优先;精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),掌握各类元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真能力;或精通复杂系统高速信号设计,熟悉SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性;
4、具备优秀的团队领导力,能有效组织大规模研发团队完成技术攻关任务;具有创新意识和探索精神,能在技术路线和技术方法上实现突破;
5、具备良好的沟通协作能力,能够与多方高效联动;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识。
软件总监
5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体
岗位职责:
1.规划并落地公司软件研发与维护方案,确保技术路线与企业战略方向协同一致。
2.统筹管理软件开发团队,保障项目按期高质量交付。
3.持续优化现有系统架构,增强平台性能与运行稳定性。
4.推进技术创新与技术预研,助力业务流程优化与产品升级迭代。
5.负责团队能力建设与人才培养,提升团队整体技术水平与专业能力。
任职要求:
1.具备扎实的软件开发经验,熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。
2.拥有较强的项目统筹能力,能够高效组织和带领技术团队推进工作。
3.具备出色的沟通协调能力,善于跨团队协作,推动多方高效联动。
4.对主流软件技术有深刻认知,能指导团队开展新技术应用探索。
5.具备优秀的分析与应变能力,可在高压环境下持续输出有效成果。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科太阳能/储能等混合能源电站建设
岗位职责:
1、主导公司技术战略的规划与实施布局;
2、结合公司产品特点,逐步搭建并优化技术支持体系,不断提升企业技术实力与核心竞争优势;
3、统筹技术团队的人才培养、梯队构建及日常运作管理。
任职要求:
1. 机械、电气或相关专业,本科及以上学历;
2. 具备五年以上电力设备行业或相关领域技术管理经验,熟悉太阳能、储能等混合能源系统的电气原理与逻辑设计,具备新产品开发或现有产品升级的成功案例,有电站建设及项目管理经历;
3. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力,技术基础扎实,能为产品或项目的商业化落地提供核心技术支持;
4. 拥有较强的领导能力和执行能力,善于沟通协作并推动项目进展;
5. 具备突出的团队管理意识与组织能力,能够带领技术团队实现持续提升;
6. 英语能力良好者优先考虑。
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