
国家注册监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
【1】岗位名称:住建部全国监理工程师
【2】任职资格:需长期居住在福建省内,主要承担工程检测与监理相关工作,具备高级及以上职称,可在12333或当地人社局官网查询验证。职称符合条件者,可适当调整从事工程质量检测岗位
【3】不符合上述条件者请勿投递简历。公司位于福建省泉州市丰泽区城东仕公岭,不接受工作地点不在该区域的应聘申请,敬请理解与配合
技术规划高级工程师/专家
2.2-4万元/月
技术总监5-10年本科家用电器技术规划/路线
岗位说明
1.深入理解企业业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,组织实施专项技术评估与分析。
2.牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,推动技术体系持续升级。
3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作,实施项目投资组合管理与优先级排序,推进重点技术研发项目的立项与执行落地。
任职要求
1.具备8年以上相关工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。
3.全日制本科及以上学历,机械、电子等理工科专业背景,硕士学历优先。
空压机技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科空压机研发干式无油螺杆
一、战略规划与研发管理
1、依据公司发展战略,制定中长期研发规划,明确技术发展路径,并细化分解年度研发任务目标
2、主导空压机整机设计方向把控,涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级
3、牵头技术架构建设,全面监管研发项目各阶段执行,把控开发进度、成本投入与质量风险,保障项目高效推进与落地
二、技术研发与创新
1、牵头核心技术难题攻关,突破研发过程中的关键技术瓶颈,推动产品性能提升与技术创新迭代
2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档(如BOM表、技术规范等),确保技术文件齐全并符合规范要求
3、负责新产品技术预研与导入实施,结合市场应用反馈持续优化现有产品性能
三、团队建设与资源协调
1、负责研发团队组建与日常管理,开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导,提升团队整体专业水平
2、推动跨部门协作联动(如工程、生产、销售等部门),协同供应商解决产品制造过程中的技术问题
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
土建监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科
地点:福建漳州
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,具有核电、火电相关工作经历者优先考虑;
2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。
福利待遇:
实行做六休一制度(周六出勤可安排调休),五险一金按实际工资缴纳,提供定期健康体检、节日福利礼品,安排住宿并配备上下班交通支持,每年可报销4次往返家乡的交通费用。
软件总监
5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体
岗位职责:
1.规划并落地公司软件研发与维护方案,确保技术路线与企业战略方向协同一致。
2.统筹管理软件开发团队,保障项目按期高质量交付。
3.持续优化现有系统架构,增强平台性能与运行稳定性。
4.推进技术创新与技术预研,助力业务流程优化与产品升级迭代。
5.负责团队能力建设与人才培养,提升团队整体技术水平与专业能力。
任职要求:
1.具备扎实的软件开发经验,熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。
2.拥有较强的项目统筹能力,能够高效组织和带领技术团队推进工作。
3.具备出色的沟通协调能力,善于跨团队协作,推动多方高效联动。
4.对主流软件技术有深刻认知,能指导团队开展新技术应用探索。
5.具备优秀的分析与应变能力,可在高压环境下持续输出有效成果。
投资高级专业经理/高级专业总监(矿权领域)(J15288)
2.2-4万元/月
监理工程师5-10年本科并购投资股权投资产业投资
岗位职责:
主要对接有色产业链(铝/铜/铅锌等)
1. 负责投资项目的立项推进、可行性研究、尽职调查、方案策划、商务接洽及评审组织等相关工作;
2. 对已实施的投资项目进行动态跟踪与分析,协助重点项目的投后评估并提出优化建议;
3. 协助开展项目可行性论证,参与编制项目推介材料及相关支持文件;
4. 围绕产业板块的上下游链路、标杆企业、行业热点及关键政策,开展宏观、中观与微观层面的研究分析,定期输出研究报告与策略建议;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、财会或矿业相关专业,具备复合型专业背景者优先;
2. 3年以上投资拓展工作经验,具有大宗商品产业链从业经历者优先;
3. 具备较强的自我驱动力和抗压能力,可接受中短期出差安排
AI创新管理部总监
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士智能体人工智能大模型互联网/AI
核心职责
1、AI战略规划
制定部门AI技术发展路径,聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务(如政务审批、数据治理)等业务场景,确保与企业整体战略协同。
跟踪AI相关政策动向(特别是网信办、公安部等监管机构方向),识别技术演进中的合规挑战与风险点。
2、技术研发与创新
主导AI在身份认证领域的深度应用(如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等),突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。
推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地,提升项目实施效率与交付质量。
3、产品孵化与商业化
促进AI能力与现有平台融合(如身份认证系统、政务管理平台),设计具备行业通用性的创新解决方案,打造可复用的政府侧AI功能组件。
牵头POC验证工作,输出技术文档、典型案例,支撑市场拓展(尤其面向政府招投标场景)。
4、研发管理与协作
组建并带领AI研发团队(涵盖算法、工程、产品方向),建立快速迭代与持续交付的工作机制。
配合政府项目交付团队,保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。
5、资源与生态建设
拓展与高校、科研单位及领先科技企业(如华为、商汤)的技术合作,引入前沿研究成果与能力。
统筹技术投入预算,科学调配GPU算力等关键资源,提升研发资源使用效能。
6、风险管理
构建AI伦理审查与安全评估机制,确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。
任职要求硬性条件
1、学历:硕士及以上学位,计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。
2、经验:
8年以上技术研发经历,其中至少3年AI团队管理经验;
具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验,主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程;
熟悉政府类软件开发规范(如等保、密评要求),有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。
3、技术栈:
熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch,具备大模型微调与部署实践经验;
了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。
4、核心能力
行业理解:深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求,能将技术成果转化为实际业务价值。
领导能力:可驱动跨职能团队(产研、算法、合规)高效协同,拥有政府项目多方资源协调经验。
商业意识:擅长技术可行性判断与商业价值测算,具备支持政府项目投标经验者优先。
风控素养:在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。
5、加分项
在AI或安全领域顶级会议发表论文(CCF-A类)或持有相关专利;
参与国家级AI或网络安全标准编制工作;
取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。
硬件总监
5-8万元/月
技术总监10年以上本科硬件总监家用电器
岗位职责:
1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划及公司战略,开展竞品、市场与技术趋势研究,制定并输出硬件技术解决方案;
2、推动硬件团队执行研究院整体规划,针对项目中的关键技术节点及研发过程中的疑难问题,组织相关方进行技术研判与对策落地;
3、指导团队完成从方案设计到量产导入的全流程硬件开发,把控项目进度、成本控制与技术质量,确保项目按期高质量交付;持续跟踪行业前沿技术与新型产品,牵头制定研究院在硬件领域的技术创新方案、平台架构及技术发展路径,提前识别并应对技术风险;
4、负责硬件团队的人才建设工作,包括人员招聘、能力培养;合理安排工作任务,实施绩效评估与激励机制;
5、与公司各业务单元高效协同,推动研发成果的转化应用;配合管理层开展与外部科研机构、合作企业的技术对接与评估工作。
任职要求:
1、具备10年以上电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件系统(如高性能计算平台、智能座舱等)的设计与开发经验;
2、拥有5年以上硬件技术团队管理经历,掌握APQP、IPD等规范化研发流程或类似研发管理体系;
3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等相关产品开发背景者优先;
4、精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),熟悉各类电子元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真分析能力;
5、或精通复杂系统高速信号设计,掌握SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性;
6、具备优秀的沟通协调能力,能与多方高效协作;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识;
7、具有创新意识与创新能力,能在研究思路和技术方法上实现突破;
8、具备卓越的领导力与团队管理能力,有带领大型研发团队的成功经验;
9、985/211院校全日制本科及以上学历,具备良好的英语或日语听说读写能力。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科太阳能/储能等混合能源电站建设
岗位职责:
1、主导公司技术战略的规划与实施布局;
2、结合公司产品特点,逐步搭建并优化技术支持体系,不断提升企业技术实力与核心竞争优势;
3、统筹技术团队的人才培养、梯队构建及日常运作管理。
任职要求:
1. 机械、电气或相关专业,本科及以上学历;
2. 具备五年以上电力设备行业或相关领域技术管理经验,熟悉太阳能、储能等混合能源系统的电气原理与逻辑设计,具备新产品开发或现有产品升级的成功案例,有电站建设及项目管理经历;
3. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力,技术基础扎实,能为产品或项目的商业化落地提供核心技术支持;
4. 拥有较强的领导能力和执行能力,善于沟通协作并推动项目进展;
5. 具备突出的团队管理意识与组织能力,能够带领技术团队实现持续提升;
6. 英语能力良好者优先考虑。
福建南平邵武市猪场招聘:养肥猪夫妻工一对,50岁以内,需要熟手养产房夫妻工一对,熟手50岁
产房夫妻工
福建邵武猪场招聘:养肥猪夫妻工一对,50岁以内,需要熟手养产房夫妻工一对,熟手50岁以内联系电话
普工/操作工
6000-7000元/月
操作工车间普工贴标签免费培训餐补包住20人以上月结
招聘岗位
1. 质检岗
岗位职责:负责产品外观、尺寸检测,分拣不良品,填写质检台账记录,把控产品质量
2. 组装岗
岗位职责:产品组装,成品贴标、打包、入库搬运,做好产品防护,完成入库出库工作
薪资待遇
综合月薪4500-7000,多劳多得上不封顶
薪资构成:底薪+计件提成+绩效+全勤奖+工龄补贴
法定节假日、带薪年假正常享受
端午中秋春节发放节日礼品/过节费
清晰晋升路线:普工→技术员→班组长→车间主管,定期考核升职
食宿福利
免费提供工作餐,菜品多样营养均衡
免费员工宿舍,空调、热水器、独立卫生间,宿舍WiFi、洗衣机配套齐全
工作时间
两班倒(白班/夜班轮换),8:00-20:00
任职要求
1. 年龄18-48 周岁,初中及以上学历
2. 身体健康,能接受站立作业、两班倒
3. 做事细心有责任心,服从车间工作安排
4. 有无工厂经验均可,零基础带薪培训,师傅一对一带教
5. 有组装、质检相关经验优先录用
岗位优势
1. 自动化产线,体力劳动强度低,男女均可做
2. 车间无粉尘、无异味、无有害气体,安全干净
3. 新人完整培训体系,上手快,不用怕没经验
4. 福利齐全,包吃住省下大额生活开支
快递员
招聘整货取快递员。薪资面议。工作时间6至10小时。工作地址位于南平市浦城县南浦街道S302(四贤大道)。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳
3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司现需要2-3名专业监理工程师(省外),
项目地点:半年休假一次(7-9天左右)
项目情况:钢结构厂房,一年左右工期
要求:
年龄55岁以内;
有一年以上监理工作经验;
持房建相关专业中级及以上职称证,培训证或住建部监理工程师证;
期待踏实、勤恳、好学的同行加入。
非诚勿扰!
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、大专以上学历,持有监理工程师证才可上岗或者带有中高级工程师;
2、两年以上水利、市政、土建、交通施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型工程施工项目的现场施工管理;
3、熟悉工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;
4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;
5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;
职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸!
工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30,周末、法定节假日休息
研发主管
9000-14000元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1. 负责研发部门日常运营管理工作;
2. 安排并协调技术员的日常工作任务;
3. 跟进研发项目进度,保障项目按计划节点顺利推进。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业;
2. 具备化纤、纺织、个人护理领域2-3年从业经历;
3. 有卫材生产厂研发部门工作经历者优先,具备研发团队管理经验者优先。
加分项
具备其他制造业相关行业经验者
研发主管
9000-14000元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1.负责研发部门的日常运营与事务协调;
2.统筹安排研发技术员的日常工作任务;
3.跟进研发项目进度,保障项目按计划节点顺利完成。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工科相关专业;
2.具备2-3年化纤、纺织或个人护理行业工作经验;
3.有卫材类工厂产品研发部门工作经历者优先,具备研发团队管理经验者优先。
加分项:
具有其他制造业领域相关从业背景者更佳
硬件技术主管
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
工作职责:
1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划与公司战略,开展竞品、市场及技术趋势研究,提出符合需求的硬件技术方案;
2、推动硬件团队执行研究院整体布局,针对项目中的关键技术环节及研发过程中的疑难问题,组织相关人员进行技术研讨并落实解决方案;
3、指导团队完成硬件从方案设计到量产落地的全流程开发,把控开发进度与成本投入,保障项目按时高质量交付;持续关注行业前沿技术动态,牵头制定研究院在硬件技术创新、平台建设及技术路径方面的长期规划,提前识别并应对技术风险;
4、负责硬件团队的人才引进、培养与发展,统筹任务分配、绩效评估与激励机制建设;
5、与公司各业务单元高效协同,推动技术研发成果的转化应用;配合负责人开展与外部科研机构、合作伙伴的技术对接与可行性评估工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类(电气、电力电子、自动化等相关)理工科专业优先,具备10年以上在电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件平台(如高算力系统、智能座舱等)领域的设计与开发经验,5年以上硬件技术团队管理经历,熟悉APQP、IPD等规范化研发流程体系;
2、在电源系统、家用电器控制、汽车电子、工业自动化、AI与边缘计算、机器人等领域有扎实背景者优先;
3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等产品开发经验者优先;精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),掌握各类元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真能力;或精通复杂系统高速信号设计,熟悉SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性;
4、具备优秀的团队领导力,能有效组织大规模研发团队完成技术攻关任务;具有创新意识和探索精神,能在技术路线和技术方法上实现突破;
5、具备良好的沟通协作能力,能够与多方高效联动;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识。
自动化总监
6-10万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
工作职责
一、技术与产品研发管理
1、主持锂电领域非标自动化设备的技术研发工作,制定技术路线与产品设计方案,推动项目技术创新。
2、负责锂电非标自动化产品研发项目的整体规划,组织制定研发计划与实施方案,完成设备选型与方案评估分析。
3、主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺的制定,牵头解决研发过程中的核心技术痛点与难点问题。
4、指导新产品试制、验证与推广工作,跟踪开发进度,协调解决各环节技术问题。
二、全流程项目管理
1、制定锂电非标自动化设备开发项目的整体战略,明确项目目标、范围与资源配置,把控项目方向与优先级。
2、主导项目从需求对接、方案设计到生产交付、售后支持的全流程推进,解决关键技术与执行难题。
3、负责项目技术费用与整体预算管控,识别技术、供应链、交付周期等潜在风险并制定应对预案。
4、对项目技术方案进行最终评审,完成技术与质量评估,推动项目按时按质交付验收。
三、团队组织与管理
1、独立管理机械设计、电气设计、视觉控制等研发团队,持续优化团队绩效管理,提升整体开发效率。
2、推动部门内部组织管理优化,开展人才培养与技能培训,推行核心职位继任计划,带领团队提升技术能力。
四、内外部协作与合规管理
1、协调与生产、采购、销售等跨部门资源,对接核心客户明确需求,反馈项目进展并维护客户关系。
2、组织技术文件整理与保密管控,落实技术保密要求,负责组织专利申请、技术转化以及项目申报的技术支持工作。
3、配合公司完成其他相关工作,落实上级交办的其他任务。
任职要求
一、专业背景与学历要求
1、硕士及以上学历优先,机电一体化、电气工程及自动化、机械设计、测控等相关理工科专业。
2、具备锂电行业相关知识储备,熟悉锂电池电芯制作、pack组装工艺要求,掌握3C电池的性能参数、生产环境要求和制造技术特性。
二、工作经验要求
1、8年及以上非标自动化/智能化设备研发相关行业工作经验,5年以上技术团队管理经验,有锂电头部企业研发或外资研发管理背景者优先,资深岗位要求10年以上知名企业技术研发经验。
2、拥有锂电非标自动化项目全生命周期的主导经验,有从0到1搭建锂电自动化产线设备开发经验者更具竞争力。
三、核心专业能力
1、精通锂电池制造相关技术,熟悉智慧工厂、数字工厂的规划与建设方案,能将锂电工艺要求和智能设备开发要求相结合;
2、掌握大数据分析、AI学习、视觉识别、自动化输送等智能化技术,具备带领团队攻克技术难题的能力,能独立完成项目技术方案与顶层架构设计;
3、熟悉离散制造业业务流程,了解锂电智能制造行业运营模式与前沿技术,能够提供专业的智能化解决方案;
4、具备良好的项目方案撰写能力,对行业技术趋势、市场变化有敏锐洞察力,可主持制定技术发展战略规划。
四、管理与软技能要求
1、具备成熟的团队建设能力,能够合理规划部门工作,培养人才梯队,带领团队完成目标;
2、具备优秀的沟通协调能力,可高效推动跨部门协作,解决项目执行中的分歧与问题;
3、要求有强烈的责任感与目标感,工作主动抗压能力强,具备大局观与战略思维。
光耦研发主管
4.5-5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、负责研发中心团队的统筹管理,保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作;
2、优化研发流程与运行机制,确保项目实施过程顺畅并实现有效管控;
3、结合市场动态与行业趋势,制定产品开发方向及技术发展规划,主导团队完成新产品研发与技术创新;
4、持续推进产品技术升级与工艺改进,增强企业在行业内的竞争力;
5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作,解决关键技术与生产问题;
6、协调研发与销售、市场团队联动,支持市场拓展并助力订单落地;
7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。
任职要求:
1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验;
2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历;
3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力,掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向;
4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神;
5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论;
6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧,富有团队协作意识,能够在压力环境下保持高效工作状态。
硬件研发主管
4.5-5万元/月
技术总监10年以上本科机器人家用电器智能控制无人机
工作职责:
1、承担公司家电控制器、工业控制器、非道路车辆控制器的系统与硬件开发任务;
2、开展电路拓扑结构选型及参数设计,完成功率器件选型与驱动电路开发,进行磁性元件参数设计;
3、主导产品功能优化及EMC问题整改;
4、推进公司硬件技术平台的标准化体系建设;
5、推动硬件研发团队的技术能力提升与人才发展。
岗位要求:
1、熟练掌握LLC、移相全桥、图腾柱等典型拓扑,具备高频磁性元件(如变压器、电感)设计能力;熟悉IGBT、SiC器件应用;具备环路稳定性分析与EMC性能优化经验。
2、5年以上电力电子相关产品开发经验,具有量产项目经历;在电源拓扑设计、数字控制技术、EMC及可靠性设计方面有丰富实践经验者优先。
3、具备变频器或电源类产品的研发背景者优先,曾在科华、台达、阳光电源、金升阳、麦格米特、拓邦、和而泰、汇川等知名企业工作者优先;
4、985/211院校本科及以上学历,或硕士以上学历,专业包括电力电子、测控技术、电气自动化、控制工程、电子信息等相关方向。
5、具备良好的英语或日语听说读写能力。
栏目概述
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