
水电监理工程师
3-5千/月
监理工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责水电工程项目的现场监理工作,确保施工过程符合相关标准与规范;
2. 对水电安装工程的质量、进度、安全等方面进行监督、检查与记录;
3. 参与材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收等关键节点工作;
4. 协助完成工程监理资料的编制、整理与归档;
5. 根据项目需要,在不同施工现场执行监理任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的职业素养和责任心,能够独立履行监理职责;
2. 能够适应施工现场环境,具备较强的现场协调与沟通能力;
3. 熟悉水电工程相关施工流程及技术规范;
4. 具备良好的团队协作意识,能积极配合项目整体推进。
硬件研发主管
4.5-5万/月
技术总监10年以上本科机器人家用电器智能控制无人机
工作职责:
1、承担公司家电控制器、工业控制器、非道路车辆控制器的系统与硬件开发任务;
2、开展电路拓扑结构选型及参数设计,完成功率器件选型与驱动电路开发,进行磁性元件参数设计;
3、主导产品功能优化及EMC问题整改;
4、推进公司硬件技术平台的标准化体系建设;
5、推动硬件研发团队的技术能力提升与人才发展。
岗位要求:
1、熟练掌握LLC、移相全桥、图腾柱等典型拓扑,具备高频磁性元件(如变压器、电感)设计能力;熟悉IGBT、SiC器件应用;具备环路稳定性分析与EMC性能优化经验。
2、5年以上电力电子相关产品开发经验,具有量产项目经历;在电源拓扑设计、数字控制技术、EMC及可靠性设计方面有丰富实践经验者优先。
3、具备变频器或电源类产品的研发背景者优先,曾在科华、台达、阳光电源、金升阳、麦格米特、拓邦、和而泰、汇川等知名企业工作者优先;
4、985/211院校本科及以上学历,或硕士以上学历,专业包括电力电子、测控技术、电气自动化、控制工程、电子信息等相关方向。
5、具备良好的英语或日语听说读写能力。
PU技术研究总监
2.5-5万/月
技术总监10年以上大专合成革服装/纺织
一、岗位职责:
1、依据公司中长期战略发展规划,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划,并推进执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单配置,构建高效运转的技研管理机制,确保部门日常运作有序开展
围绕部门管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成
参与PU技研技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈,提升生产效能,合理控制制造成本
落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立处理复杂事务的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控
加分项
具备以下领域经验者优先:化工·服装/纺织
硬件技术主管
3-4.5万/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
工作职责:
1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划与公司战略,开展竞品、市场及技术趋势研究,提出符合需求的硬件技术方案;
2、推动硬件团队执行研究院整体布局,针对项目中的关键技术环节及研发过程中的疑难问题,组织相关人员进行技术研讨并落实解决方案;
3、指导团队完成硬件从方案设计到量产落地的全流程开发,把控开发进度与成本投入,保障项目按时高质量交付;持续关注行业前沿技术动态,牵头制定研究院在硬件技术创新、平台建设及技术路径方面的长期规划,提前识别并应对技术风险;
4、负责硬件团队的人才引进、培养与发展,统筹任务分配、绩效评估与激励机制建设;
5、与公司各业务单元高效协同,推动技术研发成果的转化应用;配合负责人开展与外部科研机构、合作伙伴的技术对接与可行性评估工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类(电气、电力电子、自动化等相关)理工科专业优先,具备10年以上在电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件平台(如高算力系统、智能座舱等)领域的设计与开发经验,5年以上硬件技术团队管理经历,熟悉APQP、IPD等规范化研发流程体系;
2、在电源系统、家用电器控制、汽车电子、工业自动化、AI与边缘计算、机器人等领域有扎实背景者优先;
3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等产品开发经验者优先;精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),掌握各类元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真能力;或精通复杂系统高速信号设计,熟悉SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性;
4、具备优秀的团队领导力,能有效组织大规模研发团队完成技术攻关任务;具有创新意识和探索精神,能在技术路线和技术方法上实现突破;
5、具备良好的沟通协作能力,能够与多方高效联动;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识。
水运工程总监理工程师
1-1.5万/月
监理工程师10年以上本科水运工程
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:港口与航道、交通工程、项目管理等相关专业背景。
3、职称:具有港航类专业高级工程师或更高职称(可查询验证)。
4、证书:持有交通运输部颁发的监理工程师执业资格证,以及安全与环保类培训合格证明。
5、身体健康,年龄不超过50岁,具备10年以上工程监理项目工作经验。
6、需有2个以上大型水运项目的总监理工程师履职经历,具备以下工程经验者优先(如10万吨级以上沿海码头、5000吨级以上内河码头或航道、船闸、20万平方米以上沿海堆场、10万吨级以上沿海航道等),且在所列项目中任职时长超过总工期一半,项目已通过交工验收,并可在全国水运建设市场信用信息管理系统中查证。
7、工作地点:全国范围
AI创新管理部总监
1.8-3.5万/月
技术总监5-10年硕士智能体人工智能大模型互联网/AI
核心职责
1、AI战略规划
制定部门AI技术发展路径,聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务(如政务审批、数据治理)等业务场景,确保与企业整体战略协同。
跟踪AI相关政策动向(特别是网信办、公安部等监管机构方向),识别技术演进中的合规挑战与风险点。
2、技术研发与创新
主导AI在身份认证领域的深度应用(如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等),突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。
推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地,提升项目实施效率与交付质量。
3、产品孵化与商业化
促进AI能力与现有平台融合(如身份认证系统、政务管理平台),设计具备行业通用性的创新解决方案,打造可复用的政府侧AI功能组件。
牵头POC验证工作,输出技术文档、典型案例,支撑市场拓展(尤其面向政府招投标场景)。
4、研发管理与协作
组建并带领AI研发团队(涵盖算法、工程、产品方向),建立快速迭代与持续交付的工作机制。
配合政府项目交付团队,保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。
5、资源与生态建设
拓展与高校、科研单位及领先科技企业(如华为、商汤)的技术合作,引入前沿研究成果与能力。
统筹技术投入预算,科学调配GPU算力等关键资源,提升研发资源使用效能。
6、风险管理
构建AI伦理审查与安全评估机制,确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。
任职要求硬性条件
1、学历:硕士及以上学位,计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。
2、经验:
8年以上技术研发经历,其中至少3年AI团队管理经验;
具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验,主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程;
熟悉政府类软件开发规范(如等保、密评要求),有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。
3、技术栈:
熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch,具备大模型微调与部署实践经验;
了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。
4、核心能力
行业理解:深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求,能将技术成果转化为实际业务价值。
领导能力:可驱动跨职能团队(产研、算法、合规)高效协同,拥有政府项目多方资源协调经验。
商业意识:擅长技术可行性判断与商业价值测算,具备支持政府项目投标经验者优先。
风控素养:在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。
5、加分项
在AI或安全领域顶级会议发表论文(CCF-A类)或持有相关专利;
参与国家级AI或网络安全标准编制工作;
取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。
PU研发总监
2.5-4.5万/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 根据公司的中长期发展战略规划,参与制定PU技研部年度经营管理目标工作计划并实施,确保研发各项经营目标的达成。
2. 组织策划实施并推动完善PU技研部经营管理模式,构建PU技研管理系统中所需的制度/标准/流程/表单,以确保PU技研日常各项工作的正常运转;围绕PU技研部部门管理基础的改善,加强干部团队的培养建设,提高生产及研发管理干部的管理能力及技术水平。
3. 全面统筹实施生产及研发过程监督管控,实时跟踪掌控生产及研发进度,提前预防,确保生产及研发保质保量按时完成目标任务。
4. 参与PU技研部研发技术及生产质量改善分析,主导解决研发过程中出现的生产技术难题,以提高生产效率,有效控制生产成本;监督PU技研部安全预防工作的开展,加强安全生产的控制与实施,及时消除安全隐患。
5. 强化原料入厂与配方优化及人员培训。
【岗位要求】
1. 成熟稳重,做事干练,能独当一面。
2. 大学以上学历(化学化工材料相关专业)。
3. 20年以上合成革行业生产及研发岗位现场管理工作经验。
4. 精通合成革原料组成及配方应用与研发知识。
5. 精通合成革生产各工艺配方应用与流程。
自动化总监
6-10万/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
工作职责
一、技术与产品研发管理
1、主持锂电领域非标自动化设备的技术研发工作,制定技术路线与产品设计方案,推动项目技术创新。
2、负责锂电非标自动化产品研发项目的整体规划,组织制定研发计划与实施方案,完成设备选型与方案评估分析。
3、主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺的制定,牵头解决研发过程中的核心技术痛点与难点问题。
4、指导新产品试制、验证与推广工作,跟踪开发进度,协调解决各环节技术问题。
二、全流程项目管理
1、制定锂电非标自动化设备开发项目的整体战略,明确项目目标、范围与资源配置,把控项目方向与优先级。
2、主导项目从需求对接、方案设计到生产交付、售后支持的全流程推进,解决关键技术与执行难题。
3、负责项目技术费用与整体预算管控,识别技术、供应链、交付周期等潜在风险并制定应对预案。
4、对项目技术方案进行最终评审,完成技术与质量评估,推动项目按时按质交付验收。
三、团队组织与管理
1、独立管理机械设计、电气设计、视觉控制等研发团队,持续优化团队绩效管理,提升整体开发效率。
2、推动部门内部组织管理优化,开展人才培养与技能培训,推行核心职位继任计划,带领团队提升技术能力。
四、内外部协作与合规管理
1、协调与生产、采购、销售等跨部门资源,对接核心客户明确需求,反馈项目进展并维护客户关系。
2、组织技术文件整理与保密管控,落实技术保密要求,负责组织专利申请、技术转化以及项目申报的技术支持工作。
3、配合公司完成其他相关工作,落实上级交办的其他任务。
任职要求
一、专业背景与学历要求
1、硕士及以上学历优先,机电一体化、电气工程及自动化、机械设计、测控等相关理工科专业。
2、具备锂电行业相关知识储备,熟悉锂电池电芯制作、pack组装工艺要求,掌握3C电池的性能参数、生产环境要求和制造技术特性。
二、工作经验要求
1、8年及以上非标自动化/智能化设备研发相关行业工作经验,5年以上技术团队管理经验,有锂电头部企业研发或外资研发管理背景者优先,资深岗位要求10年以上知名企业技术研发经验。
2、拥有锂电非标自动化项目全生命周期的主导经验,有从0到1搭建锂电自动化产线设备开发经验者更具竞争力。
三、核心专业能力
1、精通锂电池制造相关技术,熟悉智慧工厂、数字工厂的规划与建设方案,能将锂电工艺要求和智能设备开发要求相结合;
2、掌握大数据分析、AI学习、视觉识别、自动化输送等智能化技术,具备带领团队攻克技术难题的能力,能独立完成项目技术方案与顶层架构设计;
3、熟悉离散制造业业务流程,了解锂电智能制造行业运营模式与前沿技术,能够提供专业的智能化解决方案;
4、具备良好的项目方案撰写能力,对行业技术趋势、市场变化有敏锐洞察力,可主持制定技术发展战略规划。
四、管理与软技能要求
1、具备成熟的团队建设能力,能够合理规划部门工作,培养人才梯队,带领团队完成目标;
2、具备优秀的沟通协调能力,可高效推动跨部门协作,解决项目执行中的分歧与问题;
3、要求有强烈的责任感与目标感,工作主动抗压能力强,具备大局观与战略思维。
智能体研发部总监/负责人(J10566)
2.5-5万/月
技术总监10年以上本科
工作地点:厦门(接受异地人选,深圳/北京/上海候选人优先)
【岗位职责】
1. 战略规划与产品落地
制定研究院技术路线图,与产品部门深度协同,推动AI技术从研发到产品的快速转化;确保研究院研究方向与业务需求高度对齐,避免“为研究而研究”。
2. 团队建设与管理
全面负责研究院团队搭建、梯队建设与日常管理,打造“能打硬仗、能出产品”的技术团队;建立内部协同机制,拉齐技术、产品、业务多方共识,杜绝推诿扯皮。
3. 关键人才引进与保留
参与核心岗位(如技术负责人、算法专家)的招聘面试与试用期管理,确保“招得来、融得进、转得顺”;协助HR完成高层次人才申报、补贴落地等人力专项工作。
4. 组织协同与信任建立
作为技术与业务的连接枢纽,主动拉齐阶段性目标,高频沟通,让业务方感受到“研究院有支撑、能兜底”;牵引集团法务、高管共同支持研究院重大事项,推动组织氛围重建。
【岗位要求】
1. 计算机、人工智能、电子信息等相关专业;
2. 8年以上AI/互联网/科技行业研发经验,其中3年以上技术团队管理经验(有院长/技术总监/研发负责人经历优先);
3. 有AI产品从0到1落地经验,理解产品研发全流程,非纯学术背景。
软性素质:1. 具备业务洞察能力,能听懂产品需求、对齐业务目标;
2. 具备组织协同能力,能拉通多方共识,解决复杂问题;
3. 接受base厦门,愿意参与研究院产品转型从搭建到成熟的完整过程。
南平武夷山市场,招保洁,65岁以内,工资2600,休4个半天,7个半小时,
2.6千/月
保洁开荒保洁月结
武夷山市场,招保洁,65岁以内,工资2600,休4个半天,7个半小时,
南平武夷山市小区,招,保洁,2400,7小时,休8个半天,65岁以内,
2.4千/月
保洁开荒保洁月结
武夷山小区,招,保洁,2400,7小时,休8个半天,65岁以内,
养殖员
福建南平猪场招聘以下岗位:
1. 产房饲养员一对,需熟悉产房各项工作。
2. 配种夫妻工一对,需掌握采精、配种、B超、调槽公猪、疫苗及保健等工作,并能合理安排。
3. 保育饲养员一对,需会打疫苗和打针,能管理3000头以内的保育猪。
以上岗位要求应聘者年龄在55岁以下,具备较强的防非意识,工作责任心强。技术不熟练者及频繁跳槽者请勿打扰。休息时间为12点至下午2点。
福建南平招聘:后厨.前厅服务员.洗碗阿姨薪资:3000-5000元简单易学,无须经验,认真
服务员洗碗工
招聘:后厨.前厅服务员.洗碗阿姨薪资:3000-5000元简单易学,无须经验,认真就行
监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
研发主管
9千-1.4万/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1. 负责研发部门日常运营管理工作;
2. 安排并协调技术员的日常工作任务;
3. 跟进研发项目进度,保障项目按计划节点顺利推进。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业;
2. 具备化纤、纺织、个人护理领域2-3年从业经历;
3. 有卫材生产厂研发部门工作经历者优先,具备研发团队管理经验者优先。
加分项
具备其他制造业相关行业经验者
研发总监
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科
需基于对电网、新能源及工业用户市场的深刻洞察及对未来行业趋势的精准判断,构建与规划具有竞争力的产品技术矩阵。通过前瞻性的技术布局与高效的产品全生命周期管理,确保公司产品不仅符合当前招标需求,更能引领或快速适应市场变化,持续研发并推出具有畅销潜力的产品。 一、产品与技术战略规划 1. 深入分析电网招标需求、行业标准(如国网行标、IEC61850协议)、客户(国网、新能源、工业用户)运维痛点,并开展产品与竞争对手研究,并深入研究新型电力系统、高比例新能源接入、虚拟电厂、数字化转型等未来行业发展趋势;以此制定公司的核心技术升级路线图与产品发展规划。 2. 结合未来行业趋势,制定公司短、中、长期的产品矩阵规划,明确各产品线(监测装置、治理设备、软件平台、运维服务)的演进路径、技术预研方向与市场进入策略 3. 规划“标准化设备销售、系统平台开发、运维增值服务”三位一体的技术发展蓝图,确保技术路线支撑产品战略。 二、产品全生命周期管理与经营 1. 建立并优化研发产品的生命周期管理流程,主导从产品定义、技术评审、开发、测试到发布的全过程决策。 2. 负责研发产品的经营管理,进行技术方案的投入产出分析,监控产品开发的成本、质量与进度,并跟踪上市产品的市场反馈与销售数据,评估其畅销潜力,为产品迭代与规划提供决策依据,确保产品在技术竞争力与商业目标间取得最佳平衡。 3. 为产品设定清晰的技术目标和商业目标,并协调公司各部门的力量,共同实现这些目标三、研发体系建设与高效执行 1. 优化研发组织架构与项目管理流程,建立涵盖硬件、嵌入式、平台软件、AI算法的专业团队,并重点补强团队的电力行业认知。 2. 建立“市场-业务-研发”高效协同机制,充当需求“翻译官”与桥梁,确保对行业需求和市场变化能快速响应、快速落地。 3. 负责核心研发人才的选拔、培养、绩效管理与梯队建设,必要时引入外部电力专家顾问补强行业认知。 四、技术研发与项目交付 1. 主导电压监测仪、电能质量在线监测装置等自产核心产品的硬件性能提升(如精度、稳定性)以及面向未来应用场景(如分布式能源并网、主动配电网、碳计量监测等)的前瞻性功能开发。 2. 领导对电能质量监测平台、运维服务系统的开发与迭代。 3. 负责外购产品(调压器、滤波装置等)的技术集成方案与二次开发技术把关。 4. 全面把控研发项目全周期,确保技术方案先进可行、开发质量达标、项目按时交付。 五、行业生态与能力构建 1. 跟踪电力行业政策、技术标准(如新型电力系统、IEC61850协议演进)及前沿技术动态。 2. 与国网电科院、高校、研究机构及产业伙伴建立战略技术合作关系。 3. 规划并推动研发工具链、知识库、测试平台等基础能力建设。 任职要求 1、本科及以上,硕士优先 2、电力系统及其自动化、电气工程、高电压技术等电力电气相关专业 3、8年以上技术工作经验,其中5年以上在电力设备制造企业(如南瑞、许继、四方等)或电网体系相关科技公司担任研发管理职务的经验。 4、必须具备从0到1主导电力监测或电能质量相关产品成功研发并量产的经验。
电力甲级监理公司招聘监理人员
1千-1万/月
总监理工程师经验不限高中监理工程师培训证
招福建省专业监理工程师、专业监理工程师若干名。有符合求职条件的工作者,工作地点福建省内。
技术战略规划专家
2-4万/月
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
岗位说明
1. 深入理解公司业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,推进专项技术评估与分析。
2. 主导制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术布局。
3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作,开展项目投资组合评估与优先级排序,推动重点技术研发项目的立项与落地执行。
任职要求
1. 具备8年以上工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2. 具备物联网领域项目实践经验,熟悉软件与硬件技术者优先。
3. 全日制本科及以上学历,机械、电子等相关理工科专业背景,硕士学历者优先考虑。
监理工程师 (总监 专监 监理员)
4-9千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责
1. 负责项目现场质量、安全、进度、投资控制,严格执行施工规范及验收标准。
2. 编制监理规划、监理细则、监理日志、月报及各类验收资料,做好隐蔽工程验收、旁站、巡视、平行检验工作。
3. 审核施工方案、材料进场验收、见证取样及工程量复核,参与工程变更、洽商及现场协调。
4. 及时发现并督促整改质量、安全隐患,向总监汇报现场情况。
5. 配合甲方、施工、设计等单位完成工序验收、分部分项验收及竣工验收。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土建、市政、机电等相关专业。
2. 持有专业监理工程师证/注册监理工程师证,具备中级及以上职称优先。
3. 3年以上房建或市政项目监理经验,熟悉图纸、规范、验收流程及监理资料。
4. 能独立负责现场管理,沟通协调能力强,责任心强,能接受驻场。
5. 熟练使用办公软件及CAD,无不良从业记录。
薪资福利
1. 薪资:面议,能力优秀者可谈。
2. 包吃包住,缴纳社保,工资发放准时。
3. 项目稳定,团队氛围好,晋升空间大。
水土保持监理工程师
9千-1.4万/月
监理工程师3-5年大专水利工程注册监理工程师
任职要求:
1、58岁以下,具备大专及以上学历,专业为水土保持、水利工程、环境工程、土木工程等相关领域;
2、持有水利部颁发的监理工程师资格证书,且需将证书注册至本公司,实现人证统一;
3、具有水土保持、水利工程或化工石油工程项目经验者优先考虑。
技术规划高级工程师/专家
2.2-4万/月
技术总监5-10年本科家用电器技术规划/路线
岗位说明
1. 深入理解企业业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,推进专项技术评估与分析。
2. 牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术布局。
3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作,统筹项目投资组合决策与优先级排序,推动重点技术研发项目立项并保障落地执行。
任职要求
1. 具备8年以上工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2. 有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。
3. 全日制本科及以上学历,机械、电子等理工科专业背景,硕士学历优先。
研发主管
9千-1.4万/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1.负责研发部门的日常运营与事务协调;
2.统筹安排研发技术员的日常工作任务;
3.跟进研发项目进度,保障项目按计划节点顺利完成。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工科相关专业;
2.具备2-3年化纤、纺织或个人护理行业工作经验;
3.有卫材类工厂产品研发部门工作经历者优先,具备研发团队管理经验者优先。
加分项:
具有其他制造业领域相关从业背景者更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平注册总监理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘南平监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。