办公室管理，业务管理，行政管理，薪资待遇五险，底薪+提成

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4. 制定并执行行政预算，监督费用使用，确保合规性与合理性 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协作经验丰富 3.熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务，保障生产目标按时、按质、按量达成； 2、建立健全裁剪车间质量管理体系，落实产品质量监督与过程管控； 3、负责车间人员的日常管理，涵盖思想引导、安全培训及技能提升工作； 4、强化成本控制理念，优化裁剪工艺流程，提升面料利用率，减少材料浪费； 5、推动并执行5S现场管理标准，促进裁剪车间实现规范化、标准化运作。 任职要求 1、中专及以上学历，服装、纺织类相关专业优先； 2、具备5年以上裁剪车间管理经验，精通服装生产工艺、技术规范及质量要求，熟练运用数据统计分析及生产计划排程； 3、具有较强的车间统筹管理能力，能高效组织团队，保障生产有序高效运行； 4、为人正直，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的细致作风和团队管理素养。

岗位职责： 1、根据生产计划，安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作； 2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产； 3、按工艺要求合理安排生产，保持流水线畅通； 4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决； 5、整体把控成衣质量，协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品，要积极落实返修员工尽早做好返修工作； 6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准； 7、协调好生产用各种设备的配置，制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，负责日常物料申购以免影响生产。 岗位要求： 1、年龄：不超过45岁，男女不限； 2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验，棉服夹克为主，能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验； 3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程，同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先； 4、有较强的管理能力与实干精神，能合理安排生产各个部门的工作，按时按量按质完成下达的生产任务； 5、有较强的内部沟通能力，协调能力，具备统筹计划能力，且性格脾气良好，原则上能与同事融洽相处； 6、有C2及以上驾驶证，能独立操作叉车者优先； 7、能独立制版、审版者优先； 8、针对平车等设备，能进行日常的维护、维修工作； 薪资待遇：7500以上（55%基本工资+45%提成与岗位工资），具体待遇可面谈； 公司包吃包住（或以补贴形式发放）

岗位职责: 1. 根据需求提供医院护理或住家服务，负责老人及病人的日常生活照料，包括饮食、卫生整理。 2. 协配合医护人员协助进行基础护理 3. 定期检查患者身体指标，如体温、血压等，并及时向医护人员反馈异常情况。 4. 与护理团队保持良好沟通，确保各项护理工作顺利开展。 5. 遵守医院或护理机构的规章制度，维护良好的工作秩序和服务质量。 任职要求: 1. 具备护工或相关工作经验，有照顾老年人或病患的经验优先。 2. 具备较强的责任心和耐心，能吃苦耐劳，身体健康 3. 语言表达清晰，会莆田方言优先录取，具备良好的沟通能力，能与患者及家属建立信任关系。 4. 遵守职业道德规范，保持良好的职业素养和团队协作精神。 任职条件：不限年龄，不限学历，有护理相关证件优先录取 薪资待遇：6000起，上岗期间包食宿 工作地点：莆田地区就近排 电话/微信：

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 优化生产工艺流程，推动现场5S管理与精益改善，提升生产效率与产品合格率 4. 协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产异常问题，保障跨部门协作顺畅 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与考核评估，营造积极高效团队氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能独立承担多线程任务压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，能运用报表工具进行生产效能分析与改进决策 5. 责任心强，原则性与执行力兼备，认同务实高效的管理文化

**工作内容** 马尾区长护险护理员：工作时间白天8点至18点，可选择全天或半天班次，每月休息4天，无需做饭，就近安排上门服务，每单耗时2-2.5小时，日均完成3-4单。需持有护士证、护理员证或照护师证；无证者可报名参加政府组织的岗前培训，考试合格取得证书后即可上岗。 *＊任职要求＊*: 1．年龄18-58岁，具备基本识字能力，会使用手机导航； 2．愿意为失能、瘫痪等生活无法自理的人员提供照护服务； 3．负责洗头、洗澡、剪指甲、肢体按摩、陪伴交流等日常护理工作。 *＊福利待遇＊*: 1．月收入6000-9000元，时薪30-40元； 2．全职人员享受医社保（五险）缴纳； 目前工作地址：福州马尾区

负责托管园点的后勤事务管理

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岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理 3.配合完成材料进场验收、工程量统计及日报/周报编制 4.协助处理施工现场安全文明施工检查与整改跟进 5.对接劳务班组、分包单位，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 3.熟悉CAD及办公软件，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通表达清晰，适应工地现场工作环境 5.持有安全员C证、资料员证或有建造师备考计划者优先

【招聘】发型师 招聘人数：5人 岗位职责：负责顾客剪发、造型、烫染等美发服务，维护好客户。 任职要求：有美发相关工作经验，技术扎实，沟通良好。 工作时间：10:00-22:00 薪资待遇：6000-12000 月休四天 福利：包吃包住 工作地点：万达金街

长城新能源汽车厂龙岩分公司聘：普工、叉车 【薪资福利】 · 普工22/时、叉车24/时 · 工资五天后一天一结 · 计时工资，多劳多得 · 包住、包吃 【工作时间】 · 长白班8-8 · 周末双休，大小周轮休 【职位要求】 · 17-43周岁 · 无经验要求，接受新手入职 · 不限学历、不限工作经验 . 入职需无犯罪记录证明，无大面积纹身

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能与响应质量 5.协同人力资源等部门，支持跨部门协作与流程优化 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2.有行政经理/主管岗位经验者优先，经验要求不限 3.熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

完成总经理交代的工作

岗位职责： 工作内容 1、负责与大型客户建立并持续维护良好的合作关系 2、深入理解客户需求，提供专业化的解决方案及配套服务 3、跟进项目执行进度，保障客户服务质量与满意度 4、依据公司相关规定，及时回应并处理客户咨询事项 5、根据客户提供的资料，协同内部生产部门推进相关工作，并完成信息归集与整理 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件系列； 3、工作认真细致、坚持原则，诚实守信，热爱本职工作，具备优良的服务意识和强烈的责任感； 4、学习能力突出，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力，对数据有一定敏感度

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1. 负责日常文字、图片及视频资料的整理分类与信息录入工作 2. 配合上级完成各项事务性工作，保障任务执行的质量与进度 3. 主动融入团队协作，积极参与项目推进并达成既定目标 任职要求: 1. 具备良好的交流沟通能力，能与同事顺畅配合开展工作 2. 适应高效工作节奏，保持稳定输出，无经验者亦可培养！ 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续提升自身业务能力

【岗位职责】 1. 负责生产数据统计、各类报表制作与资料归档。 2. 负责采购下单、对账、物料跟进及供应商沟通协调。 3. 负责生产单据整理、模具出入库台账登记、文件资料管理。 4. 对接车间及各部门，做好信息传递、沟通协调工作。 5. 完成上级交办的其他文职及辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有工厂文员或采购助理经验优先。 2. 熟练使用Office等办公软件，做事细心严谨。 3. 责任心强，沟通协调能力良好，执行力强。 4. 稳定性强，能长期稳定工作，服从工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资面议，根据个人经验与能力核定。 2. 缴纳五险，提供工作餐。 3. 根据相关用工政策，可为员工办理子女就学、免费午托等事宜。 工作地点：漳平菁华大道90号（西园工业区）

【岗位职责】 1. 熟悉碳酸锂生产工艺，有碳酸锂相关工作经验； 2. 负责碳酸锂车间的日常生产管理与运行协调； 3. 监督生产进度、质量控制及安全管理，确保生产任务顺利完成。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

45周岁以下，大专以上文化，10年以上钢结构行业车间管理相关工作经验，善于沟通，为人实在，具有较强的管理思维；熟练使用办公软件、CAD或TKE；负责车间班组、人员、产量效率、质量、安全等全面管理，对生产工艺图纸、质量熟悉。薪资待遇面议。工作地点：福建省龙岩市长汀县，联系人：陈先生，联系电话：。

【岗位职责】 1. 全面主持菱镁矿提锂车间的日常生产运营管理，统筹排班调度、人员分工与任务拆解，严格落实公司下达的产能、回收率、产品质量及生产成本管控目标。 2. 牵头梳理并优化提锂全流程工艺参数（含浸出、净化、沉锂等核心工序），跟踪生产过程中的工艺波动，及时组织技术攻关解决生产瓶颈，持续提升生产效率与金属综合回收率。 3. 严格落实化工安全生产管理规范，建立车间级安全巡检、隐患排查与应急处置机制，定期开展员工安全操作培训。

【岗位职责】 1. 负责注塑车间的全面管理，确保生产过程的顺利进行。 2. 制定并落实注塑生产计划，保障生产任务按时完成。 3. 负责注塑设备的日常维护与运行管理，确保设备稳定高效。 4. 推动注塑工艺的优化与改进，提升产品质量与生产效率。 5. 组织车间人员的培训与管理，提升团队操作水平与执行力。 【岗位要求】 1. 熟悉注塑生产工艺流程，具备生产管理相关经验10年以上，有过电动工具、农林产品等大型设备经验的，优先考虑； 2. 掌握注塑机及相关配套设备的操作与维护要点； 3. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队； 4. 工作认真负责，具有较强的抗压能力和责任意识； 5. 具备良好的沟通能力，能够协同各部门推进生产工作。

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招募一名居家照料护工阿姨，煮饭、陪护老人，薪资面议，待遇优厚，有意向请联系

岗位职责： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府项目、资质认定、荣誉奖项、知识产权等材料的申报与跟进； 3、维护与政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的协作对接通道； 4、负责部门内部制度的拟定、优化、完善及执行监督工作； 5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹公司文化建设、会务接待、年会筹备、员工活动及各类内部会议的组织实施； 7、管理后勤部门的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。