
行政主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、厂务的工作:
• 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档,确保资料完整有序。
• 协助组织厂务会议,并跟进会议决议的落实情况。
• 处理厂务部门的日常沟通,包括内部通知传达、外部单位联络对接等。
• 协助管理工厂后勤事务,如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。
• 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务,保障员工基本工作生活需求。
• 参与工厂安全、消防等检查工作,协助落实安全规范,处理突发安全问题。
• 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。
2、跟单的工作:
厂里有跟单员,但是要协助厂里跟单员跟单的工作;
任职要求:
1、2年以上制造行业管理经验;
2、灵活处理各种突发事情;
综合管理部主管&负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务,指导人力及行政各模块运作,全面负责人力资源规划与战略管理,涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作,提升组织运行效率;
2. 搭建并优化行政管理体系,制定和完善行政管理制度,并监督执行情况,涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持,推进管理工作的规范化与体系化;
3. 提升组织运营效能,完善人才梯队建设与培养机制,合理控制人力成本,推动企业降本增效目标达成,助力业绩增长;
4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持,及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项;
5. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科(统招)及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备三年以上制造业人力行政管理经验;
2. 熟悉人力行政各模块工作内容,具备清晰的工作逻辑与系统性思维;
3. 以结果为导向,具有团队协作意识,认同并践行公司价值观;
4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力,有担当、原则性强。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
· 制定制度:规划本部门的工作计划,建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。
· 公文管理:起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知,并做好会议的记录与存档。
· 印章与档案:妥善保管酒店印章,并管理好各类行政档案文件。
· 内部协调:上传下达,协调各部门间工作,检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。
· 员工生活区:统筹管理员工宿舍、员工餐厅(食堂) 及更衣室,定期检查卫生、评比,并收集员工反馈。
· 专项后勤:参与维护后厨环境,管理垃圾清运与医务室,与医疗保健。
· 办公用品:统一采购、登记和发放日常办公用品,管理库存并控制成本。
· 固定资产与合同:登记、管理非工程类资产及低值易耗品,并完成供应商合同等文件的存档与更新。
· 费用控制:严格审批各类行政费用及员工医药费的报销,协助管理本部门预算。
· 采购与盘点:对接供应商进行采购下单,协助进行物资与设备的库存盘点,制定采购计划确保及时补充。
· 员工关怀:组织员工活动(如生日会、店庆等),开展员工关爱工作。
· 人员管理:负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。
· 证照办理:负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。
· 外部接待:接待政府部门、上级领导来访检查,做好相关外联协调工作
诏安县招聘抓鸡工人,6000~7500元,不用文凭,有力就能干。50岁以内
6000-8000元/月
养殖员包住1-2人月结
吃自己的,公司有提供宿舍。
晚上9点开工,平均时长6小时,最晚在天亮前抓完。
重要提醒上班期间不能喝酒或者有酒味。
文凭没要求,一筐鸡55斤,有力气就能干。
50岁以内
外围工作人员
6000-7000元/月
养殖员1-2人月结
福建创佰佳公司:
计划招一个外围 工作人员。
要求技能:会基本的水电、开铲车;
主要工作内容:负责生猪销售、生物安全、环保管理等;
要求:执行力强、责任心强、善于沟通,年龄在45岁以下:
薪资6000-7000元/月
谢谢!
钢结构打板高空安装1-4天1-2人完工结算
龙岩市上杭县蛟洋站货场招钢结构安装/打板(高空安装)
工作内容:5.3米高立柱使用吊车登高更换螺丝,跳至水平状态即可
福建龙岩龙岩市区内[玫瑰][强]园林绿化公司急招杂工数名,年龄45至65岁,工作内容绿化杂
2300-4000元/月
除草绿化月结
龙岩市区内[玫瑰][强]园林绿化公司急招杂工数名,年龄45至65岁,工作内容绿化杂工,扫树叶,拔草,浇水或有修剪经验勤劳肯干的,时间8小时(8-12,1点半至5点半)休2天工资2300至有做过小区浇花的2600一4000不等。试用期三个月。要的,联系小芳
保姆月结
[烟花]住家保姆【工作地址】杏林宁宝【工作内容】带40天宝宝,宝妈也在家,做饭家务,1大2小,卫生面积70平。【工作要求】阿姨,带睡【薪资标准】6500/休4,法定节假日,55岁以内联系方式:
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常行政管理
统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序
负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等
管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全
负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本
2. 会务接待与活动统筹
负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等
负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作
统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织
负责公司重要活动的后勤保障与现场协调
3. 采购管理与成本控制
编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出
优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效
定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议
负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险
4. 跨部门协调与沟通
协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅
对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求
负责公司级项目的行政支持与协调工作
收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量
5. 企业文化与员工服务
参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作
负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题
负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等
维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境
6. 其他工作
负责公司资质证照的办理、年检与维护
负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作
完成上级领导交办的其他临时性工作
二、招聘要求
1. 基本要求
学历:本科及以上学历
专业:不限
年龄:不限
工作经验:不限
行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先
2. 专业能力要求
行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等
制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系
预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识
供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本
项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目
公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等
3. 技能要求
办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析
办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通
协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作
应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务
4. 综合素质要求
责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感
服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持
细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力
抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境
团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标
职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信
学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求
5. 其他要求
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养
有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先
无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作
能接受偶尔加班与临时性工作安排
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政经理经验不限大专子公司/办事处管理经验文字功底扎实
办公室主任
(一)岗位职责:
1.监督公司统计岗、财务岗相关工作,确保项目有序推进。
2.监督公司各部门制度执行,为内勤工作的顺利开展提供有力保障。
3.对公司关键财务数据进行细致核查。
4.主导公司外联工作。
(二)岗位要求:
1.专科及以上学历,40岁以内,有企业管理或综合办公室主管工作经历者优先。
2.具备基本的财务知识,逻辑思维强,文字功底佳,熟练运用办公软件;驾驶技术熟练,有项目统筹协调能力。应届生优秀者可酌情考虑。
3.具备良好的职业操守,严谨细致、责任心强、抗压能力强。
4.具备良好的沟通协调能力,能够独立对接外联工作。
5.本岗位试用期总经理亲自带,需快速上手。
(三)福利待遇:
1.薪资水平:5000-8000元/月(根据工作经验、资质能力面议)。
2.其他福利:公司提供食宿、社保五险、定期团建、年终奖金;办公环境舒适、团队氛围轻松;周休一天半,法定节假日休息。
3.工作时间:
周一至周五8:30-18:00,午休2小时,周六8:30-12:00。
(四)工作地址:金堂县淮口街道鑫峰混凝土有限公司。
养殖员1-2人月结
招聘产房饲养员。要求身体健康,责任心强,具备多年产房饲养经验,年龄在35至50岁之间。薪资福利:基础工资12000元加绩效,综合工资16000元以上。每月假期2天,未休假期给予补贴。招聘人数:一对。工作地址:福建龙岩。如电话未接听,稍后回复。
福建龙岩新罗区招聘:产房夫妻工要求:责任心强,吃苦耐劳,服从安排,踏实肯干联系电话沈
产房夫妻工
福建龙岩新罗区招聘:产房夫妻工要求:责任心强,吃苦耐劳,服从安排,踏实肯干联系电话沈
福建龙岩新罗区招聘:产房夫妻工要求:责任心强,吃苦耐劳,服从安排,踏实肯干联系电话沈
产房夫妻工
福建龙岩新罗区招聘:产房夫妻工要求:责任心强,吃苦耐劳,服从安排,踏实肯干联系电话沈
养殖员1-2人月结
福建龙岩育肥场诚聘育肥技术员一名,畜牧专科毕业,多年现场经验,50岁以内,负责5000头育肥猪的管理、免疫、治疗工作。待遇8000+联系电话:吕
养殖员1-2人
福建楼房猪场招聘,本场招一对育肥夫妻工,要求夫妻都有多年养猪经验,都会打针治疗,有料线,负责3000头左右育肥。联系电话:
前台文员助理
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险月休四天普通话流利
工作时间:10-19,13-22
工资待遇:3000+1500绩效不等
岗位职责:
1.负责招聘人员工作,boss抖音 快手等渠道进行招募。
2.负责访客、来宾的登记、接待,确保优质的访客服务。
3.管理办公用品采购及办公物品领取,保证办公环境的良好维护。
4.组织和执行公司内外的商务会议及员工活动,确保会议和活动的顺利进行。
5.协助团队成员完成上级领导安排的其他行政事务工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询。
2.具有较强的组织能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
养殖员包住包吃月结
本猪场想招一对夫妻工,要会有养过猪五,六年经验的,会配药,打针的月薪10000元′′/夫妻,包吃包住,有意者联系电话
产房夫妻工包住包吃1-2人月结
招产房夫妻工一对,熟手,年龄55岁内,包吃包住,生活用品不包,简单的治疗要会,工资待遇12000的保低绩效做满一年有13薪侯
福建龙岩新罗区招聘:产房夫妻工要求:责任心强,吃苦耐劳,服从安排,踏实肯干联系电话沈
产房夫妻工
福建龙岩新罗区招聘:产房夫妻工要求:责任心强,吃苦耐劳,服从安排,踏实肯干联系电话沈
前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岩养殖主管在线招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。