岗位内容： 1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析，提出优化建议； 2. 策划并落地组织变革措施，涵盖架构调整、流程再造等方面； 3. 与各级管理团队协同配合，推动咨询项目顺利执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达能力强；

工厂行政后勤负责人（核心管理岗）—— 全面授权 【我们寻找的你——不只是执行者，而是“二把手”】 你不是坐在办公室打杂的文员，而是工厂运转的中枢神经。你拥有全面的资源调配权与管理授权，代表公司统筹全厂600人（2027年目标）的后勤命脉。 如果你厌倦了束手束脚的琐碎工作，渴望在高速扩张的企业里独当一面，这里就是你全情投入、向行政总监进发的“靶场”！ 【你将拥有的发展机会——这不是一份工作，而是一场晋级】 极高的战略地位： 现阶段负责300人，年底扩至400人，2027年统筹双厂区600人团队的衣食住行与绝对安全。你的决策直接影响生产效率与全员士气，你就是一线生产的“定海神针”。 领导全面授权，实权在握： 领导全力支持，让你管人、管物、管安全、管对外谈判。全面操盘安保、食堂、租赁三大核心板块，直接锤炼你的团队管理与商务谈判硬实力。 清晰的晋升路径： 这不是一个终身制的行政岗，而是未来行政总的必经跳板。搞定现场、管住成本、守住安全，公司高速扩张期带来的晋升通道全面敞开。 【核心职责——你将扛起这面大旗】 作为手握实权的“大管家”，你将全情投入到以下关乎工厂命脉的工作中： 构筑安全防线（核心使命）： 锻造安保铁军，统筹门禁、巡逻、消防与应急处突，守护厂区一砖一瓦、一人一物的绝对安全。 提升员工士气（食堂管理）： 全盘监管食品安全与出品质量，用最实在的一餐一饭，提升数百名员工的归属感与战斗力。 操盘资产经营（租赁管理）： 代表公司进行商务谈判与合同拟定，挖掘厂区附属资产的潜在价值，考验你的商业头脑与成本管控极限。 夯实后勤基石（综合管理）： 环境、物资、水电、固资……万物皆有台账，事事必有回响，确保偌大的厂区井然有序。 塑造内外形象（会务接待）： 代表公司对接政府检查与客户来访，策划员工活动，既守住底线，也凝聚人心。 【我们的硬核要求——非诚勿扰】 ️ 经验： 大专及以上，3年以上制造业工厂行政主管经验（食品厂经验加分）。 ️ 技能： 必须精通保安管理、食堂监管、房屋租赁三大板块，能下场带队，能伏案立制。 ️ 素质： 极强的应急处突能力，面对突发状况能冷静控场。细致严谨、责任心爆棚，执行力必须拉满！ ️ 办公： 熟练使用办公软件，台账清晰，文笔流畅。 【关于回报与节奏】 薪资： 竞争力的固薪 + 基于成本管控与效率提升的绩效奖金，你的价值直接体现在回报上。 节奏： 本岗位单休。我们需要的是能与一线生产同频共振的实干家。如果你追求安逸，请勿投递；如果你渴望烈火炼真金，这里就是你的战场！ 加入我们，在老板的全面授权下，把后勤变“前勤”，把保障变“保障”！ 立即投递，抢占核心管理席位！

【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室主管 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、全面负责人事行政团队的运作与协调，统筹各项管理工作 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：具备2-3年相关管理岗位工作经验 3、专业技能：掌握人力资源基础知识，熟悉劳动法律法规，熟练操作常用办公软件 5、综合能力：具备良好的职业素养，目标明确，富有责任感、创新意识及高效执行力 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制 2、薪酬：实施一岗三薪机制，初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K； 每月10日按时发放工资，享受年底十三薪奖励 4、法定福利：享有法定节假日、带薪年休假、五险保障 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与满意度 5.指导行政团队建设，制定并落实培训计划，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备行政管理、管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会议组织及接待统筹工作 3. 协调各部门资源，推动跨部门协作，保障公司运营高效有序 4. 负责行政预算编制与执行，控制行政成本，提升资源使用效率 5.管理行政团队，指导并考核下属工作，持续提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.优秀的沟通协调能力与多任务处理能力，责任心强、执行力高 3. 具备良好的公文写作与活动策划能力，熟练使用办公软件 4.具备团队管理经验者优先，有大型企业或多元化集团行政管理背景更佳 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

· 制定制度：规划本部门的工作计划，建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理：起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知，并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案：妥善保管酒店印章，并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调：上传下达，协调各部门间工作，检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区：统筹管理员工宿舍、员工餐厅（食堂） 及更衣室，定期检查卫生、评比，并收集员工反馈。 · 专项后勤：参与维护后厨环境，管理垃圾清运与医务室，与医疗保健。 · 办公用品：统一采购、登记和发放日常办公用品，管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同：登记、管理非工程类资产及低值易耗品，并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制：严格审批各类行政费用及员工医药费的报销，协助管理本部门预算。 · 采购与盘点：对接供应商进行采购下单，协助进行物资与设备的库存盘点，制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀：组织员工活动（如生日会、店庆等），开展员工关爱工作。 · 人员管理：负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理：负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待：接待政府部门、上级领导来访检查，做好相关外联协调工作

一、岗位职责： 1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程，持续提升组织运营效能。 2、统筹管理集团重要文件资料，包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。 3、参与公司组织架构的规划与调整，推进相关变革落地实施。 4、全面主导人力资源管理工作，涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。 5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷，确保人事管理符合法律法规要求。 6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。 7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。 8、对接政府机构、社区等外部单位，妥善处理公共事务与对外联络工作。 9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。 10、完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验，具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策；精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度；掌握基础财务与法律知识。 4、具备良好的组织协调与执行能力；优秀的沟通表达与谈判技巧；较强的公文撰写与数据处理能力；能有效应对复杂人事问题与突发情况。 5、工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识和团队协作精神；抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。 6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先，具备物业管理工作背景者可酌情考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及重要活动，做好会务安排与后勤保障 3.优化行政管理制度和流程，提升运营效率，降低管理成本 4.对接各部门需求，提供高效行政支持服务，确保工作顺利开展 5.负责档案管理、证照年检、安全巡查等专项工作，确保合规运行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备基本的公文写作能力 3.有团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成交办事项 5.行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑

夫妻工一对 负责煮饭，打扫卫生，环境消毒等 卸猪，装猪，打耳标，洗猪车，消毒等 要求：初中文化或以上，身体健康，服从公司工作安排，做事有责任心，执行力强。

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因公司业务发展及项目管理需要，我司现面向社会公开招聘物业项目综合行政主管1名。欢迎有志于物业服务行业、责任心强、执行力佳的优秀人才加入！ 一、岗位：项目综合行政主管 二、工作地点：物业所属服务项目现场 三、薪酬：5000-8000元/月 四、岗位职责： 1.负责项目部日常行政管理事务，包括公文撰写、会议组织、档案合同管理、办公耗材管控、人员考勤、后勤保障等； 2.推进项目红色物业党建工作，落实党支部各项学习教育、主题党日、党员志愿服务、党群共建活动，完成党务材料撰写、台账归集、上级党建检查迎检； 3.对接属地街道、社区、住建、城管等政府职能部门，完成各类创建、督查、报表报送工作； 4.协助项目经理统筹业主沟通、项目内务管理、内部制度宣贯及团队后勤支撑工作。 五、任职资格 1.政治面貌：要求中共党员； 2.大专及以上学历，3年及以上行政、综合内勤或物业项目后台工作经验； 3.熟练使用 Office 办公软件，具备良好公文写作、台账整理、沟通协调能力； 4.能够常驻项目办公，执行力强，熟悉基层党务基础工作优先。

简介：行政招聘，无责7000底薪＋全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。（特殊情况加班看情况再说，一般很少）主要工作：日常事务管理；办公环境维护；资产管理；制度建设；后勤保险服务；会议与活动协调；采购与费用管理。岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作； 2、协助完成办公物资采购、分配及管理； 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有相关行政管理经验者优先考虑。

我们是一家专业的剧场，主要服务演员和客户，后勤支持主要是日常消耗品及道具服装 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆及后勤保障等资源的统筹调配与成本管控 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4. 管理行政制度流程，监督执行并持续提升运营效率与服务品质 5.协同人力资源部门完成员工关系、档案管理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

协助董事长处理日常事务

驻厂专员 工作地点：根据工作安排，基本在经济开发区。 薪资待遇：底薪4500元 + 绩效（每人1.5K～3K必得）+提成（多劳多得），目前在职同事过万 休息：月休4天，法定节假日正常休 优势：不跑业务、办公室+厂区对接、工作稳定、新人带薪培训、晋升透明 一、岗位工作内容 1、负责厂区驻场对接、员工日常管理、在岗人员维护，稳定厂区人员流失； 2、每月核对员工考勤、工时数据准确无误； 3、跟进新员工入职接待、入职对接、岗前沟通，协助员工快速适应厂区工作； 4、解答员工薪资、住宿、岗位、排班等各类问题，做好员工安抚，降低离职率； 5、处理现场突发问题：员工矛盾、调岗、离职、违纪、厂区异常对接； 6、对接工厂主管、厂区人事及公司内勤，同步人员缺口、人员变动。 二、岗位职责 1、负责驻厂人员整体稳定性管理，把控出勤率、降低人员流失率； 2、严格核对考勤工时，公平公正，规避劳资纠纷问题； 3、及时处理现场异常问题，快速协调、及时上报； 4、维护好员工关系与厂区合作关系，保障厂区人员正常运转； 5、服从公司安排，认真完成每日、每周工作。 三、任职要求 1、20–40岁，沟通流利、有耐心、责任心强，做事细致； 2、熟练基础电脑操作（Excel表格、简单报表）； 3、有无经验均可，新人可带薪培训，有人带； 4、能接受驻厂对接工作，抗压能力好，执行力强； 5、有人事、驻厂、工厂文员、现场管理经验优先录用。

福建猪场招聘招聘：定位栏夫妻工要求：简单治疗，遵守本场生物安全规定，有责任心，做事勤快，服从安排，年龄35岁~50岁内，身体健康、无三高。工作地点：福建龙岩联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

福建龙岩猪场诚聘产房饲养员一对要求：身体健康，责任心强，饲养产房多年熟手，年龄35-50岁。基础工资12000+绩效，综合工资16000+，假期2天/月，未休补贴工资。（大凉山籍已招满）联系电话：

本场所聘请一名有收银经验的人，有想法或者有意向都可以到店咨询

猪场招聘夫妻工人1对工作岗位：产房频繁跳槽勿扰工资待遇电话详谈地址：福建联系：

福建猪场招聘招聘：产房夫妻工要求：熟悉批次化生产、剪牙、断尾、阉割、助产、寄养、挂瓶等。遵守本场生物安全规定，有责任心，做事勤快，服从安排，年龄35岁~50岁内，身体健康、无三高。定位栏：单工1名要求：简单治疗，遵守本场生物安全规定，有责任心，做事勤快，服从安排，年龄35岁~50岁内，身体健康、无三高。工作地点：福建龙岩联系人：

招聘孵化工3名，不限性别。薪资为3500-5500元/月。工作地址位于新罗区东城登高东路688号。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.负责人才招聘，以及入离职办理 4.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正，亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理多线程事务 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

猪场招聘： ①招聘：菜猪夫妻工一对 ②要求：50岁以内，会独立打针看病治疗。身体康健，勤奋，吃苦耐劳，有责任心，能接受封闭式管理。 ③生活条件：包吃包住，宿舍有独立卫生＋间空调＋洗衣机＋电视，包基础生活用品，生活区wifi全覆盖。 ④待遇详谈。 ⑤联系电话：