我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购运作及供应商相关管理工作。 工作内容： 1. 协助采购经理完成供应商的开发、资质评估与筛选工作； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的协商与签署流程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持； 5. 负责国内货物物流对接，跟进至海外仓库入库的全流程管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年采购或相关岗位工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链管理体系； 4. 具备良好的沟通表达能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 可免费提供住宿

岗位职责 1、订单下达与跟进：依据销售需求及库存情况，及时与供应商确认并完成采购订单的下达，确保采购计划有效落实，保障订单准时执行。 2、交期保障：跟踪采购订单的生产及物流进展，确保供应商按期交付，协调内部各相关部门处理采购过程中的交期异常，保障产品按时投入销售。 3、供应商管理：负责供应商的日常对接与关系维护，按照既定考核标准对供应商在交货周期、产品质量、服务水平等方面进行定期评估，持续推动合作质量提升。 4、采购数据分析与报告：定期汇总采购相关数据，分析采购流程中的关键指标，识别优化空间，输出采购分析报告，为管理决策提供数据依据。 5、跨部门协作：与商品、仓储等相关团队紧密配合，确保采购信息准确传递，促进跨部门协同效率，保障订单履约与产品品质。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备电商平台商品运营经验或鞋类商品运营管理经验者优先。 3、专业技能：了解电商平台运作流程，具有基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等常用数据处理工具。 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够实现跨部门高效协作。

岗位职责： 1. 负责采购订单在系统中的录入操作，跟进订单执行流程，并完成相关数据报表的编制； 2. 负责供应商信息的录入、更新，以及供应商数据的归集、整理与分类管理； 3. 协助采购人员处理日常事务性工作，保障采购流程顺畅运行； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 对数字和字母具有较强敏感度，工作耐心细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业均值，绩效奖励优厚； 2. 多项激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金丰富，机会广泛； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外配置商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另提供旅游补贴，助力畅享休闲时光； 5. 节日关怀：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7. 员工关爱：设立互助基金，在员工遇到困难时给予支持与帮助； 8. 健康保障：每年提供全面的员工体检，同时覆盖家属体检项目； 9. 兴趣社团：设有篮球社、羽毛球社、健身房、瑜伽室等多元兴趣组织； 10. 培训发展：提供入职培训、在职技能提升及拓展训练； 11. 晋升机制：每年开放两次晋升通道，支持职业成长； 12. 其他福利：设置满勤奖励、中秋博饼活动、年终尾牙晚会及部门集体活动等。

【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室主管 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、全面负责人事行政团队的运作与协调，统筹各项管理工作 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：具备2-3年相关管理岗位工作经验 3、专业技能：掌握人力资源基础知识，熟悉劳动法律法规，熟练操作常用办公软件 5、综合能力：具备良好的职业素养，目标明确，富有责任感、创新意识及高效执行力 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制 2、薪酬：实施一岗三薪机制，初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K； 每月10日按时发放工资，享受年底十三薪奖励 4、法定福利：享有法定节假日、带薪年休假、五险保障 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

岗位职责： 1、开展项目日常采购事务：包含搜集市场动态，筛选合适供应商进行询价与议价；提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息； 2、执行供应市场调研工作，收集供应商基础资料，协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档； 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理； 4、跟进合同内部审批流程，推进资金支付审批事项； 5、汇总各类采购文档，统计采购数据并编制相应报表。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好沟通能力； 2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，配合团队安排。

岗位职责： 1、订单评审：根据生产排程及物料需求状况，参与订单物料交付周期的评估工作。综合考量供应商生产能力和物流运输时间等因素，判断交期是否合理可行； 2、产能评估：结合物料到货安排，定期对供应商产能负荷情况进行分析。通过沟通交流、现场走访或查阅历史生产记录等方式，掌握供应商在人力配置、设备运行、原材料供给等方面的实际能力，确认其能否满足公司物料供应要求； 3、物料交付：建立订单执行跟踪机制，定期与供应商对接，掌握物料生产进展、发货计划等执行细节。如遇交付异常（如交期延误、数量不足、品质异常等情况），及时协调处理并向上级汇报结果，同时完成送货单等相关资料的归集与整理； 4、采购订单：依据物控提供的物料计划，在SAP系统中准确创建采购或委外采购订单。认真核对物料型号、数量、单价、交货时间等核心信息，确保订单内容与实际需求一致，并第一时间将订单传递至供应商； 5、独家物料跟进集采二开供方：针对单一来源物料，积极推进集中采购第二供应商开发工作。协助新供方顺利导入，拓展独家物料的供货渠道，提升供应链稳定性； 6、委外物资调度与异常处理：按照采购计划统筹安排委外物料的发运工作。与委外厂商保持高效沟通，及时解决委外加工过程中出现的各项异常，确保外协物料准时保质回厂，保障生产流程顺畅，并做好委外订单的全流程跟踪与管理； 7、降本计划：基于物料需求预估，针对不同品类制定差异化成本优化方案，包括集中批量议价、替代料开发、长期合作协议返利谈判等方式，推动采购成本持续下降； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上采购领域工作经验，具有制造业采购背景者优先； 3、具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，具有较强的廉洁自律意识；

岗位职责： 1、 制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，跟踪执行效果，结合公司实际运营情况持续优化管理体系； 2、 协调各部门工作衔接，掌握各条线工作推进动态，汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，助力提升组织协同效能； 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理； 4、 根据总经理指示，组织筹备公司各类会议，负责会务安排、会议记录，编制会议纪要或相关决议文件，并跟进会议精神落地情况，同步整理编写公司“大事记”； 5、 承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作； 6、 对接政府机构及相关社区单位，维护外部合作关系，按总经理要求参与公共事务与社会活动； 7、 审核对外合同用印申请，统筹外部事务协调，审阅公司内部文件、记录及内刊内容； 8、 规范印章管理流程，严格执行用印审批制度，须经授权签字并登记后方可使用； 9、 组织开展往来函电处理，负责图书、报刊的订阅与管理工作； 10、合理调配公司车辆资源，安排年检及保险办理等相关事宜； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上行政工作经验者优先，有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳； 3、 形象端正，气质良好； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守； 5、 学习能力强，适应力强，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

人事行政专员 要求：熟练使用电脑，****** 上班时间9:00～18:00，月休4天，会电脑 薪资3500-5000（具体面谈），有经验者优先 工作内容：负责人员招聘，与邮管局沟通协调，对接业务团队，日常资料归集整理，员工档案管理及入离职手续办理

全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过健全行政管理制度、合理配置资源，持续提升内部运营效率与后勤服务水平，营造良好的工作氛围，增强员工认同感与满意度，助力企业战略落地。 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，推动各项制度有效落实，确保行政管理与公司发展方向保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆安排、安全管理、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目材料准备及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的监督管理，保障服务品质与运行安全，提高员工生活与工作满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效目标。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展考核，强化专业能力培养，指导下属完成工作任务，推动部门绩效达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推进项目申报进程，争取企业荣誉资质。 7、建立健全内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实维护公司正常秩序与资产安全。 任职要求： 1. 具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上担任同职经历，有中大型企业整体行政管理背景者优先； 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理经验，善于激励团队，推动成员成长与业绩提升； 3. 精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力； 4. 工作踏实认真，抗压性强，富有责任感，具备决策魄力与担当精神。

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招聘质检人员，负责产品质量检验和质量管理，要求有检验经验，能够看图检验几何尺寸及焊缝，同时需要完成基础的iOS文案工作，工作地点在福建龙岩，薪资为4500~6000元。

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工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

新职位：建筑资质文员 工作内容： 负责建筑类证书的报名事务； 管理各类资格证书信息； 与企业方进行业务对接； 整理并归档人才档案资料； 要求： 1：具备大专及以上学历； 2：具有良好的沟通协调能力； 3：工作踏实，能承受一定工作压力； 4：有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑； 工作时间： 上午8:00至12:00； 下午14:00至18:00； 每周工作六天 薪资待遇： 试用期三个月，月薪3000元，缴纳社保； 转正后月薪3500元，缴纳医社保

大专及以上学历，品行端正，具备吃苦耐劳精神，拥有文秘相关工作经验及良好的沟通协调能力，熟悉建筑行业企业运作者优先。

前台接待及内务工作

新职位：建筑资质文员 工作内容： 负责建筑类证书的报名申报； 管理相关证书信息及有效期维护； 与企业端保持日常对接沟通； 整理并归档人才资料档案； 要求： 1：具备大专及以上学历； 2：具有良好的沟通协调能力； 3：工作踏实，能适应一定工作强度； 4：有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑； 工作时间： 上午8:00至12:00； 下午14:00至18:00； 每周工作六天 薪资待遇： 试用期三个月，月薪3000元，缴纳社保； 转正后月薪3500元，缴纳医社保

熟悉招投标及标书制作流程的文员多名，一经录用，待遇优厚

入职缴纳六险一金，每周六日固定休息，法定节假日正常休假，入职提供带薪培训，欢迎愿意学习的新人加入 负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作 对后台信息进行审核归类，参与数据优化及后续复盘分析 纯文职岗位，全程在办公室内完成（站坐自由，随你喜好(*^▽^*)） 团队成员均为95后、00后，氛围活泼，爱玩爱吃爱笑，工作环境轻松愉快 O(n_n)O哈哈~

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并具备管理岗储备晋升机会 任职资格： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、专业不限

岗位要求： 具备美学、艺术类专业背景或相关领域工作经验，拥有基本的审美能力，能准确识别高审美与低审美的差异； 熟悉AIGC工具，有互联网产品或广告素材制作相关经验者优先考虑； 学历要求：大专及以上学历，全日制毕业即可； 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休。

工作职责 掌握标注相关的专业技能与规范，完成视频/图文及文本内容的审核与标注任务 备注： 1、纯文职类岗位，不涉及任何销售工作 2、全程电脑操作，无需外勤 3、工作内容简单易学，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗位储备机会

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

任职要求： 1、熟悉电子件或电子元器件物料｜或从事生产性采购3年以上 2、具备良好的沟通能力与一定的推动能力 3、熟悉掌握办公软件 岗位职责： 1、样品验证 2、批量生产 3、迭代优化 4、供应池搭建及推进