1. 全面负责采购部门的运营管理，主导采购战略的制定与落地执行，统筹公司采购体系及供应商管理体系的优化与监督工作。 2. 参与公司整体发展战略与年度经营目标的规划，牵头供应链战略方案的制定与实施推进。 3. 优化公司供应链架构，制定并持续完善采购、仓储、配送、生产等环节的工作流程，实施全过程监控，保障产品品质，并根据业务发展动态调整提升效率。 4. 构建并维护供应商与承运商的开发、跟进、评价机制，科学管控采购与物流成本，确保交付质量。 5. 加强供应链团队建设，提升组织专业能力，推动业务操作标准化、高效化运行。 6. 定期编制、执行并动态跟踪供应链相关预算与费用分析，积极引入行业资源与创新手段实现降本增效。 8. 保持与行业相关资源平台的良好互动，及时掌握市场趋势与行业变化； 9. 负责安全库存的评估与储备策略制定； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、包住 职位亮点：股权激励

岗位职责： 1、全面主持、统筹并协调采购部门的各项工作安排 2、组织搭建并持续完善采购管理体系，优化作业流程，制定相关采购管理制度与文件 3、编制采购成本预算，拟定并落实采购计划，实施有效的成本管控措施 4、负责采购价格、预算及报价的审核工作，核对产品定价、技术参数及相关描述内容 5、外部资源管理：①主导供应商渠道的开发与优化，甄选优质供应商资源②配合SQE开展供应商管理工作③对交付周期进行管控，并监督协助品质保障执行 6、协调处理内外部各类异常情况，如质量波动、交货延迟、内部信息传递不清等问题 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年担任采购管理岗位 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，逻辑清晰，擅长商务谈判 4、熟练操作U8系统，具有较强的成本意识和控制能力 5、有五金、面料、木材等原辅材料采购背景者优先考虑 6、持有驾照，具备3年以上独立驾驶经验

快消品采销/便利店采销经理/商品经理/线上采销经理/电商采购经理/商品采购经理 岗位职责： 1、熟悉便利店商品采购渠道，主导特色产品的开发与新品引入，提升商品引进的精准度，确保品类结构契合消费者需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，为门店商品布局提供可行性建议； 3、负责季节性商品的引入与运营，组织并落实品类促销活动的谈判与实施； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取更多资源支持，提高品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集市场相关信息，定期开展品类经营分析，持续提升品类运营能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费趋势，具备较强的市场敏感度与洞察力； 4、薪酬面议 工作地点：福建省厦门市海沧区 联系人：夏女士，微信电话同号：***********，谢谢支持

岗位职责： 1、开展供应商的开发与评估，管控采购成本，执行询价、比价、议价流程；全面负责采购价格、商务条件及合同条款的对接与维护； 2、结合市场动态，制定物料的备货策略、采购下单安排、物料拉动计划及库存使用规划； 3、协同生产相关部门，收集并分析需求信息，整合供应商报价，提供合理的采购实施方案； 4、定期完成采购数据统计与分析，对供应商的协作水平、成本效益等进行评价与考核； 5、配合财务部门完成对账操作及相关票据处理工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、具备强烈的团队合作意识、团队搭建经验以及高度的责任心与集体荣誉感； 3、拥有一定的管理统筹和项目策划能力； 4、人际交往能力突出； 5、有新产品选型及采购开发经验者优先考虑。 公司福利： 薪酬福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、提供住宿、带薪年假、节日福利，上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资待遇：面议

岗位职责: 1.负责熟食类产品的采购管理，保障产品品质及供货的持续稳定 2.维护并拓展供应商关系，实施有效的成本管控措施 3.结合企业实际需求，拟定科学的采购方案与执行流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进采购工作落实 2.拥有团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标 3.具备敏锐的市场分析能力，可根据市场动态及时优化采购策略

岗位职责 1、根据平台选品需求，开发、对接供应商，询价议价，把控采购成本。 2、制定备货 / 补货计划，下达采购订单，跟进交期，保障货源稳定。 3、到货品质核对，处理产品质量、错漏货等售后及索赔事宜。 4、维护供应商资源，定期评估供应商；做好采购台账、数据记录。 5、协同运营、仓储团队，管控库存，减少滞销与断货风险。 任职要求 1、大专及以上学历，有跨境电商采购、供应链相关经验优先。 2、熟悉货源采购流程，会比价、谈判，具备基础成本意识。 3、细心有责任心，擅长沟通，能跟进订单全流程，会做数据台账。 4、了解跨境电商基础逻辑，能看懂销售、库存数据优先。 工作主动，抗压能力强，有良好的问题处理能力。

招聘施工单位工程物资部经理： 1. 需具备三年以上相关管理岗位工作经验 2. 熟悉材料使用管控及流程管理，掌握材料采购运作，了解工程类原材料供应资源，对材料质量与成本结构有一定认知 3. 有在工程施工单位从业经历者优先考虑

岗位职责: 1、负责采购订单的执行，确保采购流程符合公司规范要求。 2、依据采购单据准确登记并维护进出台账明细。 3、协调集团财务部门，跟进付款计划，落实发票的接收与传递工作； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与组织协调能力。 2、能独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3、掌握基础财务知识，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel操作。

工作职责: 1. 负责MRO领域约5大类物资的采购执行工作； 2. 熟练运用办公软件，开展供应商寻源、供应商维护、比价议价及采购订单全流程管理； 3. 承担产品价格信息的整理、核对与分析任务，构建并优化定价分析模型； 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备MRO采购相关经验者优先考虑； 2. 熟悉设备类、防静电产品、测试耗材、IT设备等品类，具有行业基础认知和快速学习能力，具备良好的数据分析素养； 3. 具备较强的项目推进能力，善于跨团队协作沟通；目标清晰，积极主动，注重实效与结果达成。

招聘叉车司机，工作地点位于龙岩市。

龙岩市新罗区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、设备保温

寻找熟悉外墙大理石干挂工艺的师傅。

龙岩连润诚聘（上班地点朋口）①、电工1名(急招)，高中以上学历，持高压电工证，40岁以下。只上白班，六天八小时。②、叉车工2名学历不限，有叉车证，52岁以下③、自控室操作员4名高中及以上学历，熟练掌握电脑操作，45岁以下④、化验员2名高中及以上学历，45岁以下。⑤、车间普工14名，：8名，6名，学历不限，20-52岁，身体健康，适应倒班。备注：以上岗位除电工外其他均需倒班，综合薪资4000-6500元/月。⑥、工程部工地小工2名45-50岁，身体健康，只上白班1、会拌砂浆，有建筑工地小工工作经验优先。2、工程部没有工作任务时，安排配合其他部门工作。3、都没有工作任务时安排休息。薪资待遇：工程部上班，一天8小时（小工120元/天），协助其他部门工作任务时，按照15元/小时计算。【福利待遇】：社保、医保、商业险；过节福利、免费提供食宿（宿舍配有热水器、空调及WiFi）。联系电话：（）

龙岩万达修补堵漏

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责 1. 负责采购团队管理，搭建采购流程、供应商管理体系，制定采购策略与年度降本目标。 2. 统筹物料/服务寻源、比价、招标、合同谈判，管控采购成本、交期、质量。 3. 负责供应商开发、评估、分级、绩效考核，维护核心供应商，处理供应风险与异常断料。 4. 对接生产、仓储、品质、销售部门，平衡库存、交付计划，保障供应链稳定。 5. 负责采购预算管理、成本分析，推动降本及替代料应用。 6. 负责采购风险管控（包括价格舞弊、交付风险、合规、知识产权），输出采购数据报表。 岗位要求 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），供应链管理、物流、机械、材料、经管类相关专业优先。 2. 5年以上采购经验，2年及以上采购团队管理经验。 3. 熟悉行业物料（如原材料、零部件、包装、设备、服务采购），有寻源、招投标、供应商管理实战经验。 4. 需要有MINISO、MUJI等零售行业工作经验。 福利待遇 1. 试用期一个月，入职购买五险一金。 工作时间 9:00～18:00，周末双休，法定节假日休。 其他说明 此岗位偶尔需要出差，对接工厂情况。介意请勿投递。

岗位职责： 工作内容 1、负责与重点客户建立并保持稳定的业务合作 2、深入把握客户实际需求，提供专业化的服务方案 3、跟进项目执行过程，保障客户体验与满意度 4、依据公司制度，及时回应客户提出的问题与咨询 5、根据客户反馈信息，协同内部生产部门推进相关工作，并完成资料汇总 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、工作认真规范，具备诚信品质，热爱本职工作，拥有较强的服务观念和责任感； 4、学习能力突出，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力，对数据有一定敏感度

岗位职责 ①学习电脑上商务知识 ②电脑上进行产品订单的操作 ③按照公司的指示，完成公司目标 任职要求 ①熟练电脑操作 ②热爱学习，思维敏捷 ③适应能力强，具备较好的抗压能力 薪资待遇 ①薪酬：月薪5k+指标提成 ②周末双休，法定全休 ③上班时间：09:30-15：30 ④任务完成后随时可申请下班

1. 具备食品供应链或贸易相关专业背景，对采购流程有深入理解。 2. 负责与供应商沟通，处理采购订单及相关文件工作。 3. 跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 4. 根据公司采购计划和预算，进行市场调研、招投标等采购流程。 5. 食品原材料和辅材供应商的开发与采购，供应商对账等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业背景。 2. 具有一年以上食品采购或相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。

办公室管理，业务管理，行政管理，薪资待遇五险，底薪+提成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协助组织会议，做好会议记录及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类工作经验者优先

工作职责 学习并掌握标注相关的专业知识与规范，完成视频及图文内容的审核与标注任务 备注： 1、纯文职类岗位，不涉及任何销售工作 2、全程电脑操作，无需外勤 3、工作内容简单易学，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并提供管理方向储备机会 任职资格： 1、大专及以上学历（需学信网可查）

前台接待及内务工作

工作时间：10-19,13-22 工资待遇：3000+1500绩效不等 岗位职责： 1.负责招聘人员工作，boss抖音 快手等渠道进行招募。 2.负责访客、来宾的登记、接待，确保优质的访客服务。 3.管理办公用品采购及办公物品领取，保证办公环境的良好维护。 4.组织和执行公司内外的商务会议及员工活动，确保会议和活动的顺利进行。 5.协助团队成员完成上级领导安排的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

人事档案管理 企业文化建设 1. 负责人力资源在招聘、使用及管理环节的统筹工作，保障各部门平稳高效运行； 2. 承担行政与人事档案的归集、整理与维护，提升档案体系对日常管理的支持效能； 3. 按时出席公司组织的各类会议，遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报； 4. 严格审核员工定级、晋升及违纪处理等相关流程，并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与报批； 5. 统筹各门店质量检查与督导工作，依据标准要求按月开展例行质检任务。