办公室管理，业务管理，行政管理，薪资待遇五险，底薪+提成

工作内容： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府扶持项目、资质认定、荣誉称号、知识产权等材料的申报与跟进； 3、维系与政府部门的良好关系，搭建企业与政府间的沟通协作桥梁； 4、负责部门相关制度的拟定、优化、完善及落地执行监督； 5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹推动公司文化体系建设，组织会议接待、年会、员工活动及各类内部会议的实施； 7、管理后勤板块固定资产、公文流转、办公环境维护、公司车辆调度等综合事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。

岗位职责： 1、配合管理层制定企业整体发展战略，主导区域/渠道营销战略规划，推动公司中长期经营目标的实现； 2、统筹所辖区域/渠道销售计划的拟定、执行与过程管控，确保销售、回款及利润指标如期达成； 3、主导区域内/渠道内客户资源拓展及商务合作，推进客户开发计划并完成合同签订； 4、负责区域/渠道销售团队的组织建设、人员调配与日常管理； 5、结合市场发展趋势，指导区域/渠道产品研发方向，明确产品结构布局并制定推广策略； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上营销领域工作经验（聚焦餐饮预制菜、半成品、宴会菜等低温或冷冻肉制品行业），三年以上团队管理经历，拥有对应客户资源者优先考虑； 2、熟悉市场运作模式，具备较强的市场感知能力，深入了解所在区域经济环境与市场竞争格局； 3、掌握现代管理思维，具备出色的领导力、沟通协调能力与执行监督能力； 4、擅长战略策划与前瞻布局，善于授权赋能，决策果敢，富有创新精神； 5、具备高度团队协作意识，能承受高强度工作压力，接受频繁出差安排；

1、结合公司战略方向与业务发展目标，深入分析行业动态及客户实际需求，制定切实可行的市场拓展方案，并推动各项市场目标有效落地； 2、负责与业主单位、开发商、EPC总包方、设计院、大型分销商、行业协会及行业主管机构建立并保持长期稳定的合作关系，对接KA重点客户，导入客户资源，进入供应商体系，参与海外重大项目及跨国商务谈判与合作事宜； 3、围绕产业发展趋势、政策导向及市场竞争态势，策划并组织实施客户沟通会、新产品发布、标杆项目实地考察等各类市场推广活动； 4、精准把握市场变化与客户需求，为产品引入及新产品的市场投放提供策略建议，持续增强产品市场竞争力； 5、引领公司与客户之间的战略合作路径，主导客户合作模式的设计与推进，打造开放协同、创新共享、互利共赢的全球化合作生态； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或日语听说读写能力突出，具备良好的书面与口头表达能力，可独立开展国际商务交流与谈判； 2、5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年在大中型企业从事光伏市场开发相关工作，熟悉新能源行业（如光伏、风电）运营机制与发展现状，对行业格局有深入理解，能够及时跟踪国内外市场动向； 3、掌握公司产品特性、光伏发电原理及相关系统集成知识，具备重大项目组织协调或参与商务谈判的实际经验与执行能力； 4、具备出色的市场敏锐度和开拓意识，善于整合内外部资源，推动业务高效进展； 5、拥有优秀的沟通技巧、谈判能力及高度的责任心，能接受阶段性出差安排；

工作内容 1、依据公司相关制度，统筹安排行政会议及办公文件处理等各项行政事务； 2、协调各部门之间的工作衔接，有序分配本部门各岗位工作任务，及时传达上级领导指示，发现问题立即向上级反馈； 3、统筹落实各类迎检、年检工作的准备与推进，并向主管领导汇报进展情况； 4、负责办公车辆的调度安排，组织实施车辆日常维护、保养及驾驶员的管理工作； 5、监督、检查门卫管理、厂区环境卫生、员工宿舍、食堂等后勤事务的日常运行，并定期向上级提交检查情况报告； 6、对行政团队成员进行指导、监督与绩效考核，确保工作高效执行 工作目标 1、入职1个月内熟悉企业运营模式、组织架构及对外联络机制 2、3个月内具备独立对接各部门的能力，协助管理层保障企业日常运转顺畅 个人能力要求 1、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力 2、拥有3年以上行政管理经验，有生产制造类企业从业经历者优先 熟练操作各类办公软件与社交工具，掌握基础视频制作技能

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4. 制定并执行行政预算，监督费用使用，确保合规性与合理性 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协作经验丰富 3.熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 搭建并管理渠道业务团队，主导美业客户拓展与深度开发 2. 负责已合作客户的长期复购运营，包括节日礼赠策划、沙龙活动落地及持续复购频次提升 3. 设计并打磨美业合作盈利模型，沉淀标准化、可复制的合作流程并推动规模化落地 4. 统筹销售目标分解与过程管理，定期复盘业绩达成与策略优化 5. 协同产品、市场部门推进解决方案升级，提升客户合作粘性与价值贡献 任职要求： 1. 具备美业、大健康或ToB服务行业销售管理经验，熟悉渠道建设与客户生命周期管理 2. 有从0到1搭建销售团队及制定销售策略的成功实践 3. 具备优秀的商业敏感度与盈利模式设计能力 4. 沟通协调能力强，能高效协同跨部门资源推进项目落地 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范与高效运转； 2. 组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排有序、流程顺畅执行； 3. 主导公司内部管理制度的制定与落地，监督各项制度的实施效果； 4. 承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬体系运营； 5. 配合管理层推进公司战略规划及核心项目的组织实施； 6. 负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1. 具备出色的组织统筹、领导管理和跨部门协调能力，能有效推动项目进展与日常运营； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与各层级员工顺畅协作； 3. 工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 4. 具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5. 具有相关岗位工作经验，了解公司业务运作及所属行业发展趋势。

龙岩市上杭县招挖机/钩机司机 岗位职责： 1.主要工作内容林业伐木需要有工作经验技术好的工资可以谈 3.做好设备日常检查、保养与简单故障处理，确保机械正常运行 4.配合现场管理人员调度，服从统一指挥，保障工程进度与质量 5. 严格遵守安全生产规范，杜绝违章操作，及时报告安全隐患 任职要求： 1.持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉各类工况作业流程 3.身体健康，责任心强，能适应户外及野外作业环境 4. 无重大安全事故记录，服从管理，具备良好职业素养 5. 学历不限，具备基本读写能力，能看懂施工简图及指令

龙岩市上杭县招挖机/钩机司机 岗位职责： 1.主要工作内容林业伐木需要有工作经验技术好的工资可以谈 3.做好设备日常检查、保养与简单故障处理，确保机械正常运行 4.配合现场管理人员调度，服从统一指挥，保障工程进度与质量 5. 严格遵守安全生产规范，杜绝违章操作，及时报告安全隐患 任职要求： 1.持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉各类工况作业流程 3.身体健康，责任心强，能适应户外及野外作业环境 4. 无重大安全事故记录，服从管理，具备良好职业素养 5. 学历不限，具备基本读写能力，能看懂施工简图及指令

下星期在永定县城招聘小工，有意者可在永定县城报名。

预招附近铲车司机，熟悉大小铲车，会上料装车铲土，能吃苦耐劳，服从安排

龙岩市上杭县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，认同企业文化，适应快节奏工作环境

尽职尽责，有责任感，乐于助人

岗位职责： 1. 负责日常行政事务统筹与协调，包括文件管理、会议组织及办公资源调配 2. 协助开展人事基础工作，如招聘支持、入职办理、员工档案维护等 3. 对接各部门需求，推动跨部门协作事项落地，提升内部运营效率 4. 管理公司基础数据与信息台账，确保资料准确、完整、及时更新 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档处理能力 3. 性格踏实细致，适应多任务并行的工作节奏 4. 有综合管理、行政或人事相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者

负责行政工作管理，人事后勤服务

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

招聘，蜜雪冰城奶茶店（北大中路店）招店长一名（要求奶茶店有两年以上管理经验），周末兼职一名要求能做到过完年以上的，做不到的勿扰，工作能吃苦耐劳，勤快灵活，不要手机控，有责任感（涉及奶茶制作和销售）工作认真仔细，听从领导安排（涉及收银结账）主动、热情、礼貌、耐心接待顾客（善于介绍和推销饮品）有经验者优先。工作地点连城县北大中路蜜雪冰城奶茶店招聘热线：

招聘，蜜雪冰城奶茶店（北大中路店）招店长一名（要求奶茶店有两年以上管理经验），周末兼职一名要求能做到过完年以上的，做不到的勿扰，工作能吃苦耐劳，勤快灵活，不要手机控，有责任感（涉及奶茶制作和销售）工作认真仔细，听从领导安排（涉及收银结账）主动、热情、礼貌、耐心接待顾客（善于介绍和推销饮品）有经验者优先。工作地点连城县北大中路蜜雪冰城奶茶店招聘热线：

大专及以上学历，工程管理类专业优先考虑，需具备吃苦耐劳品质和较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责公司腹膜透析系列药品及器械、耗材的销售工作； 2、负责区域招标、医保关系维护； 3、负责客户开发及关系维护； 4、负责产品售后服务管理工作； 5、负责患者群体管理。 岗位要求：具有2年以上腹膜透析相关产品销售经验或者患教经验

【岗位职责】 1. 负责日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成订单的跟踪与确认，确保信息准确无误； 3. 配合相关部门进行数据核对与基础报表制作； 4. 完成上级交办的其他文书及流程支持类工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力； 2. 工作细致认真，有责任心，能按时完成任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 学习能力强，能够快速适应工作流程。

前台接待及内务工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3.协助部门完成数据录入、报表制作及办公用品管理 4.配合组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 处理基础行政事务，如快递收发、费用报销初审等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

招聘，蜜雪冰城奶茶店（北大中路店）招店长一名（要求奶茶店有两年以上管理经验），周末兼职一名要求能做到过完年以上的，做不到的勿扰，工作能吃苦耐劳，勤快灵活，不要手机控，有责任感（涉及奶茶制作和销售）工作认真仔细，听从领导安排（涉及收银结账）主动、热情、礼貌、耐心接待顾客（善于介绍和推销饮品）有经验者优先。工作地点连城县北大中路蜜雪冰城奶茶店招聘热线：

工作职责 掌握标注相关的专业技能与规范，完成视频/图文及文本内容的审核与标注任务 备注： 1、纯文职类岗位，不涉及任何销售工作 2、全程电脑操作，无需外勤 3、工作内容简单易学，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗位储备机会

岗位要求： 具备美学、艺术类专业背景或相关领域工作经验，拥有基本的审美能力，能准确识别高审美与低审美的差异； 熟悉AIGC工具，有互联网产品或广告素材制作相关经验者优先考虑； 学历要求：大专及以上学历，全日制毕业即可； 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休。

岗位职责： 有8年的校服营销推广方面的工作经验。 1、根据集团战略，主持业务板块发展规划、营销策略制定并推进落地； 2、负责公司商务拓展及营销的全面管理，规划业务战略合作伙伴合作策略，推动战略合作项目落地； 3、建设具战斗力、凝聚力的团队。 任职资格： 1、有丰富的人脉资源，拥有大项目成功落地经验； 2、能够组建拓展性的销售团队，擅长制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励激励计划； 3、具有敏锐的洞察力、优秀的理解能力及沟通能力，精准挖掘客户需求。