1. 全面负责采购部门的运营管理，主导采购战略的制定与落地执行，统筹公司采购体系及供应商管理体系的优化与监督工作。 2. 参与公司整体发展战略与年度经营目标的规划，牵头供应链战略方案的制定与实施推进。 3. 优化公司供应链架构，制定并持续完善采购、仓储、配送、生产等环节的工作流程，实施全过程监控，保障产品品质，并根据业务发展动态调整提升效率。 4. 构建并维护供应商与承运商的开发、跟进、评价机制，科学管控采购与物流成本，确保交付质量。 5. 加强供应链团队建设，提升组织专业能力，推动业务操作标准化、高效化运行。 6. 定期编制、执行并动态跟踪供应链相关预算与费用分析，积极引入行业资源与创新手段实现降本增效。 8. 保持与行业相关资源平台的良好互动，及时掌握市场趋势与行业变化； 9. 负责安全库存的评估与储备策略制定； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、包住 职位亮点：股权激励

岗位职责 成本控制：制定采购方案与议价机制以降低支出；优化供应商付款周期策略，确保成本处于可控范围。 供应商管理：完善新供应商准入标准及管理体系；组织市场调研，构建合格供应商数据库；支持供应商能力提升；整合供应商资源推动联合营销协作。 供应保障：执行比质比价采购流程，确保物料按时到位；处理供应环节异常情况，并建立预防机制避免重复发生。 团队参与及流程信息化：参与业务培训提高专业能力；完成绩效目标；提出系统优化建议以提升作业效率。 任职要求 工作经验：具备2年以上采购相关工作经验。 专业知识：了解采购全流程及基础管理方法；能熟练使用办公软件开展数据整理与分析；具备基础财务与票据认知。 技能技巧：精通Word、Excel、PowerPoint操作；熟悉常用媒体类APP应用。 素质能力：具有良好的沟通、谈判、语言表达与文书写作能力；具备较强的组织协调与推动能力；工作积极主动，心态端正。

工作职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判； 2、维护并优化供应商资料库，拓展优质供应资源，持续降低整体采购成本，提升交付效率； 3、跟进采购进度，监控订单执行与物流动态，积极协调供应商，保障物料按时到货； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常情况； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票流转，完成月度账务核对及付款申请等相关财务流程； 6、开展部门内部管理，统筹团队协作，提供工作指导与监督反馈，落实各项任务，配合上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、供应链、机械类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上制造企业采购工作经验，熟悉五金件、结构件、包装材料采购者优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备优良的职业操守和敬业态度。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

主要职责： 1. 负责商贸领域供应商的开拓与商务谈判，挖掘优质供应资源并持续维系良好合作关系 2. 设计符合业务需求的采购方案，执行降本增效举措，持续优化采购成本构成 3. 建立健全供应商管理体系，完善合作流程及评估机制，推动规范化运作 4. 跟踪商贸类商品市场价格变化，预判供应链风险并实施有效防控手段 任职要求： 1. 年龄 28-45 周岁，本科及以上学历，采购管理 / 国际贸易等相关专业 2. 具备 3 年以上商贸行业采购工作经验，掌握供应商开发与谈判全流程 3. 具有制定采购规划、管控采购支出及运营供应商体系的实际能力 4. 熟悉商贸品类市场行情，具备供应链风险识别与应对能力 薪资待遇：12K-25K 福利待遇：五险一金、采购成本控制奖金、供应商谈判培训、员工宿舍 工作地点：全国各地，结合本人情况按需就近分配

岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；

一、岗位职责： 1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程，持续提升组织运营效能。 2、统筹管理集团重要文件资料，包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。 3、参与公司组织架构的规划与调整，推进相关变革落地实施。 4、全面主导人力资源管理工作，涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。 5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷，确保人事管理符合法律法规要求。 6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。 7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。 8、对接政府机构、社区等外部单位，妥善处理公共事务与对外联络工作。 9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。 10、完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验，具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策；精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度；掌握基础财务与法律知识。 4、具备良好的组织协调与执行能力；优秀的沟通表达与谈判技巧；较强的公文撰写与数据处理能力；能有效应对复杂人事问题与突发情况。 5、工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识和团队协作精神；抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。 6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先，具备物业管理工作背景者可酌情考虑。

采购专员/采购主管 一、核心岗位职责 1、采购规划：结合业务实际需求，拟定采购方案，保障供应链高效运转。 2、供应商管理：开发潜在供应商，开展评估与资质审核，维护长期稳定合作。 3、订单处理：对接供应商，明确订单各项条款，确保货物准时履约交付。 4、库存管理：跟踪库存变动情况，科学制定进销计划，防止库存过多或短缺。 5、商务谈判：主导价格及条款协商，争取最优采购条件以提升采购效益。 6、文档管理：规范整理采购相关资料，如合同、票据等，确保档案完整可查。 7、市场调研：持续关注行业趋势与价格波动，为管理决策提供数据支撑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，具备大专及以上学历。 2、五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗物资采购实操经验。 3、具有较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并实施高性价比方案。 4、依据企业经营方向，编制采购策略，保障供应体系平稳运行。 5、熟悉供应商开发流程，掌握评审、到货检验及交易执行等关键环节操作。 6、具备出色的沟通协调与谈判技巧，了解供应链运作及合同相关知识。 7、拥有良好的数据整理与分析能力。 三、素质能力要求 1、诚实守信。 2、工作细致严谨。 3、结果导向思维。 4、擅长谈判交涉。 5、具备优良的职业道德和行为规范。

一、岗位职责 1、采购计划与执行 根据生产、运营需求制定月度/季度采购计划，确保物资供应及时。 执行采购订单，跟踪交货进度，协调解决交货异常问题。 定期核对库存，避免重复采购或库存积压。 2、成本控制与供应商管理 开展市场调研，定期更新价格信息，确保采购价格合理。 开发优质供应商，建立并维护供应商档案，定期评估供应商绩效。 谈判采购合同条款，优化付款方式，降低采购成本。 3、质量与流程管控 严格验收采购物资质量，对不合格品及时退换或索赔。 跟进采购合同会签、样品封样等流程，确保合规性。 整理采购单据（发票、验收单等），配合财务完成对账付款。 4、跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，确保采购需求与实际使用匹配。 协助处理紧急采购需求，保障业务连续性。 5、数据与报告 记录采购数据，分析成本波动及供应商表现，提出优化建议。 编制采购月度报告，汇总采购完成率、成本节约等关键指标。 二、任职资格 教育背景：大专及以上，供应链管理、物流、商务类相关专业优先。 工作经验：30岁以内，会开车，3年以上生产制造业采购经验，有独立开发供应商的能力，有农林牧渔行业经验优先。 岗位福利： 1、包中、晚餐 2、交五险 3、节假日 4、提供员工宿舍（空调，热水器，WIFI）

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

熟悉三轮车采购流程，组建公司供应商库

工作职责： 1. 原料寻源执行 独立开展调味品辅料、香辛料类供应商的搜寻、询价、比价及初筛工作 组织样品寄送，对接研发与品质团队完成试样评估流程 跟进供应商准入各环节：资质审查、实地考察、合同签署 维护非大宗原料价格信息库，确保数据更新及时、准确 归档寻源相关文件：包括询价单、比价分析、评估记录等 2. OEM项目执行 负责OEM生产厂商资料收集、初步筛选及报价对比分析 全程跟进打样、议价、合同签订、生产排程与交付进度 协调OEM厂商与公司内部品质、生产等部门的日常协作 整理并归档OEM项目资料：合同文本、报价明细、进度跟踪表、交付台账 3. 集采试点支持 协助主管完成集中采购试点项目的成本测算与比价分析 跟进集采订单执行全过程：采购下单、货品交付、对账结算、付款跟进 汇总降本成果数据，编制月度汇总报表 4. 数据与文档管理 建立并维护采购价格台账和供应商信息档案，分类明确、便于检索 定期汇总整理月度及季度采购数据分析报告 负责合同文件管理：分类归档、到期预警、续签前置准备 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业者优先 2、具备3年以上采购工作经验，有食品或调味品行业经历者优先 3、具备独立开展寻源工作的能力，可完成询价、比价及供应商初选 4、执行力突出，能主动推动项目按计划进展 5、精通Excel（常用函数、数据透视表），可独立制作数据报表 6、沟通表达清晰，能够高效对接供应商及跨部门协作 7、具备撰写商务文书的能力，如询价函、比价报告、会议纪要等 8、自我驱动性强，工作勤勉高效，重视细节管理

招聘前厅主管，人数不限。薪资福利为3800元每月。招工人数为2人。工作地址位于福建省龙岩市新罗区曹溪街道国际美食城A座二楼（中影影院楼下）老码头火锅龙岩店。

前台接待及内务工作

岗位职责： 1.负责在主流电商平台（如京东、天猫、拼多多等）进行数码产品（手机、电脑）、美妆护肤类商品的市场调研与比价分析 2.独立完成选品、下单、验货及售后跟进全流程，确保采购时效性与成本合理性 3.持续跟踪热销趋势、用户评价及竞品动态，定期输出选品优化建议报告 4.协同运营、仓储及客服团队，保障商品供应链高效协同与库存健康 5.建立并维护优质供应商资源库，推动采购流程标准化与合规化 任职要求： 1. 对数码3C及美妆行业有浓厚兴趣，熟悉主流品牌与消费人群偏好 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel及电商平台后台工具 3.细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 有电商采购、买手或零售选品相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

登高西路幸福里庆渔年家常海鲜餐厅诚聘以下岗位：海鲜餐厅楼面主管服务员（兼职亦可）打荷阿姨（薪资从优）洗碗洗菜阿姨（兼职亦可）餐厅月休三天，应聘联系人：罗总

岗位职责 ①学习电脑上商务知识 ②电脑上进行产品订单的操作 ③按照公司的指示，完成公司目标 任职要求 ①熟练电脑操作 ②热爱学习，思维敏捷 ③适应能力强，具备较好的抗压能力 薪资待遇 ①薪酬：月薪5k+指标提成 ②周末双休，法定全休 ③上班时间：09:30-15：30 ④任务完成后随时可申请下班

龙岩冠豸红新概念餐厅高薪招聘：[玫瑰]店长1名，男女不限[玫瑰]主管1名，男女不限[玫瑰]领班2名[玫瑰]服务员6名[玫瑰]传菜2名，男女不限[玫瑰]洗碗(卫生)2名上班时间：按龙岩各大中型餐饮酒楼时间。上班地点：丽都大酒店(建发上郡对面)年龄要求：20~56岁以下薪资面议工作责任心强、服从安排！联系电话：

餐饮门店诚聘带班人员。4号可到岗者优先考虑。工作地点位于福建省龙岩市，岛内岛外均可安排。岗位主要负责门店日常运营管理工作，协助店长安排人员调度，确保服务质量与出餐效率。具备一定餐饮管理经验者优先考虑。要求能吃苦、责任心强，具备良好的沟通协调能力。薪资面议，待遇从优。有意者欢迎致电咨询或添。

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招聘前台服务员一名，工作时间，下午16点半到1点半.晚班

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限