岗位职责 1. 负责新设立校区美语/STEAM/绘本阅读/美学教育项目的全面运营管理工作，涵盖市场推广、销售推进、教学实施、校务运作及客户服务等环节； 2. 统筹协调校区内教学、市场、销售等各职能部门，保障教育教学产品与服务质量的稳定提升； 3. 策划并落地执行校区市场营销方案，增强品牌影响力与区域市场竞争力； 4. 搭建并带领校务与销售团队，组织开展培训与业务指导，协助校区达成招生与续费目标； 5. 跟踪分析校区各项运营数据，适时优化调整运营管理策略； 任职资格： 1. 具备3年以上教育培训行业直营校区运营管理经验 2. 拥有出色的团队领导力与组织管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作 4. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力与问题应对能力

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬】平均月薪10-15K，表现优异者上不封顶，试用期薪资全额发放！ 2、【工作地点】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可灵活选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节假日享礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，提供员工旅游机会、弹性上下班制度、协助办理泉州落户、年度健康体检、家属课程优惠、内部员工享有多项合作企业专属折扣等。 4、【成长通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者多数由内部培养提拔！）。 5、【系统培训】自入职起即配备全流程培训支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的学习体系，助力新教师稳步成长。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的伙伴共同前行，定期开展博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内推奖励、福利发放及多样化团建活动，让职场生活更富活力！ 任职资格 1、承担小学、初高中班级课及VIP课程的教学任务及相关教学工作； 2、负责班级与VIP学员的学习进度跟踪及与家长的日常沟通等教学服务事宜； 3、保障授课质量，确保达成预期教学成果，并完成各季度的升班与续报目标； 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。

岗位要求： 1．政治立场坚定，拥护国家方针政策，具备良好的思想政治素养和扎实的政治理论基础； 2．热爱高等教育工作，掌握岗位所需的专业知识与业务技能，能够胜任相应教学任务； 3．具备适应岗位需求的身体条件，语言表达流畅，熟悉基本教学方法，能承担一线教学与科研任务； 4．在相关专业领域有研究经历，已取得一定研究成果，对教学与学术研究有较深认识，未来发展规划明确，具备较强科研发展潜质； 5．硕士研究生年龄一般不超过45周岁，具有中级（高校讲师）或高级职称者年龄可适度放宽；有企事业单位工作经验且特别优秀者，年龄条件可适当放宽； 6．责任心强，富有创新意识和学术发展潜力，具备良好的学术写作与沟通能力，有研究报告撰写经验或参与过教学科研项目者优先考虑； 7．专业方向包括但不限于：机器人工程、电气工程及其自动化、智能制造、机械设计制造及其自动化等相关专业。 岗位描述： 1．承担高校课程教学任务； 2．开展科学研究及教学研究工作； 3．指导学生毕业设计、实习实践以及大学生创新创业项目。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，但须符合当地教师准入政策） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入）

【岗位职责】 (周休2天周内) 1. 负责学员学习过程的统筹管理，建立学生个性化成长档案，协调处理调课、停课、补课及学籍暂停等日常教务事项； 2. 定期开展学员与家长的沟通回访，保持家校联系畅通，促进信息双向传递与良性互动； 3. 持续优化教学服务流程，提升家长与学生的满意度，有效降低退费率，推动班级结课率达标，并协助完成转介绍与课程续费目标； 4. 组织学生考试报名及成绩收集工作，定期汇总高分学员数据，策划组织学员主题活动，全面主导家长会的筹备、协调与沟通，提升家长参与积极性； 5. 日常运营与监管班级家长交流群、学生学习群，确保群内信息准确、氛围良好、沟通高效； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备雅思、托福或大学英语六级成绩者优先，有一年以上学习管理相关工作经验者更佳； 2. 工作细致认真，富有责任感，具备良好的沟通技巧与亲和力； 3. 能够快速掌握学员实际需求，制定个性化学习方案，始终秉持以客户为中心的服务理念； 4. 执行力突出，目标意识强，坚持结果导向，面对问题主动沟通解决，具备优秀的客户服务思维； 5. 热爱教育行业，高度认同新东方企业文化与价值观，拥有良好的职业操守、强烈的敬业精神以及自我驱动的成长意愿； 【加入我们你将获得什么？】 1. 周休2天，试用期即缴纳六险一金：为你提供坚实的安全保障 2. 带薪年假：陪伴家人时光，丰富个人生活，为持续发展储备能量 3. 员工年度体检：关注你的身体健康，是我们不变的承诺 4. 员工年度旅游：每年一次自由选择路线的集体出行，一起去领略世界的精彩 5. 节假日津贴/实物福利：节日仪式感满满，温暖常在 6. 合作商户消费折扣权益：涵盖餐饮、娱乐、购物等多场景优惠，享受最大力度福利 7. 提前下班机制：冬令时每天提前30分钟下班！节假日前一天灵活下班，拒绝无效加班文化

一、岗位职责： 1. 主导学校发展战略与规划的拟定及落地执行； 2. 统筹学校日常运营，涵盖招生、教学组织及行政管理等环节； 3. 持续提升教学质量，保障学生学习成效稳步提高； 4. 构建和谐师生关系，维护校园良好秩序与安全环境。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类或行政管理等相关专业背景者优先； 2. 具备大中型教育机构管理经验，拥有出色的团队协作与沟通协调能力者优先； 三、福利待遇： 1. 缴纳五险一金：含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金； 2. 定期组织团建活动：如春秋游、年度晚会等； 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假

【岗位职责】 担任角色：学习管理师 负责工作： 1. 学情分析： 掌握学生学习现状及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟进学习进展，及时评估实施效果； 2. 教学服务： 配合科任教师完成课后辅导相关工作，为学生提供作业跟踪、疑问解答及陪伴式学习支持； 3. 社群运营： 依照规范开展沟通、建群与日常维护，负责学员社群的运营管理，定期进行电话交流，按时组织回访及家长会议，提升学员参与度与家长信赖感； 4. 续报转化： 保障教学服务质量达成满意度标准，推进用户转化与后续续费工作，确保续费任务顺利完成。 【任职要求】 1. 仪表得体、性格亲和，发音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2. 具备亲和力、爱心、责任感与耐心，拥有较强的学习力、适应能力及执行能力； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育体制及相关教学政策； 4. 愿意承担职责，积极追求个人成长与价值体现； 5. 五险一金，每周休息两天

应聘岗位【班主任】，需具备较强的学习能力、沟通技巧及抗压素质，主要职责包括招生推广、课程咨询、签约办理及学生管理工作。入职初期以招生为主，通过电话邀约引导家长带学生到校区参与试听、了解课程、制定学习规划并完成报名。对学生入学后安排课程，定期向家长同步学习进展，建立良好家校互动关系，助力学生持续提升学业表现。

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪资待遇】月薪范围10-15K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖励，通过持续提升教学水平，可不断提升课时收益与综合绩效！我们为新人提供保底薪资支持，平稳过渡适应期。试用期薪资全额发放，不打折扣！ 2、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、年度免费健康体检、灵活上下班时间、协助办理厦门落户、亲属报课优惠、凭工牌享受合作企业专属折扣等多项贴心福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评估机制实现岗位跃迁（公司管理岗主要来源于内部提拔！）。 4、【专业成长】设有清晰的教师职级发展路径，配备师训导师团队进行带教磨课，定期开展考核与晋级评定。每季度组织多主题的新老教师赛课交流，搭建良好的教学互动平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识课程外，培训体系融合线上线下模式：线上参与“俞你同行”新教师培养项目，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，聚焦教学技能深化提升。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事并肩同行，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利发放及多样化团建活动，让职场生活更具活力与温度！ 1. 承担所应聘学科的授课及相关教学任务； 2. 负责学生学习进度记录及与家长的教学沟通等服务性工作； 3. 按要求参与教研活动及集体备课安排； 4. 配合完成项目组交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历者优先考虑； 2、热爱教育行业，普通话流利，具备责任感，仪态得体，耐心细致，积极敬业，富有同理心，具备一定的沟通协调能力； 3、具备出色的知识讲解能力，英语口语表达顺畅，能够有效激发学生的学习动力； 4、工作踏实认真，注重细节，态度主动，具备良好的团队合作意识，能积极配合工作安排。 温馨提示： 本单位将对拟录用人员的学历信息（包括学制、学位、专业、就读时间等）进行核实，如发现简历中学历情况与实际不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何经济赔偿责任。

招聘[玫瑰]招保洁员数名岗位：外围，楼栋65岁以内，60岁以内，身体健康，做事勤劳，听从安排工资待遇：3000-3800/月8小时，月休2天，工资不拖欠地址：东二环泰禾广场联系

职位类型：配送员 公司直招，不收取任何中介费。新人入职，工资6000元 -9000元，电动车和住提供。高温补贴，冲单奖励，全勤奖励 工龄奖等等福利。 只要你身体健康，会使用手机、骑电动车，高薪就等着你来拿！ 0费用入职， 提供车 提供住 会骑车，能看懂导航就行。 年龄18—50岁 男女不限 保底5500-6000，月工资8000-10000元！ 各种装配，，，！ 全新带牌车，不用担心抓车！ 每月15号，25号，可预支工资 福州内就近安排 【职位亮点：0元入职+提供吃住车+可预支】

招几名下班/有空余时间帮忙送东西 250-300一天 日结 男女不限 会看导航会骑电瓶车 无案底 识字

招几名下班/有空余时间 日结兼职 男女不限 250-300一天 时间自由安排 18-54岁 会看导航会骑电瓶车 识字 无案底

招几名帮我送东西 兼职日结 男女不限 18-54岁 250-300一天 会看导航会骑电瓶车 识字 无案底

实习校长，要求有一消工程师证书或高中消防设施操作员证，教师资格证优先实习校长 岗位职责 1. 负责校区前台接待、来访及电话咨询，解答学员关于消防职业技能培训、考证的各类问题 2. 负责线下招生拓展，前往鉴定站、周边区域开展招生宣传与学员对接工作； 3. 协助开展学员日常管理、课程跟进、基础教学辅助及人员培训工作； 4. 完成校区日常行政事务、资料整理、数据统计等综合工作； 5. 配合校区完成资质、证件相关合规管理工作，服从校区整体工作安排，逐步参与校区管理事务。 任职要求 1. 学历不限，持有一级注册消防工程师证书/消防设施操作员（高级）证书优先，持有教师资格证者额外优先； 2. 沟通表达能力良好，性格开朗，能主动开展招生宣传工作，执行力强； 3. 做事认真负责，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，有长期在消防培训行业发展的意愿； 4. 认同校区发展理念，服从管理，具备团队协作意识。 薪资福利 薪资底薪8k，底薪+招生提成，综合待遇优厚 工作环境稳定，带薪培训，专人带教，清晰晋升通道，可逐步成长为校区管理岗位； 证书可配合单位合规使用，享有对应岗位相关福利。考虑

有过往销售经验，英语专业优先，看能力

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、招生、师资、服务等核心工作 2.制定并落实年度教学计划与升学目标，持续提升艺考通过率与重点院校录取率 3.组建并培养高素质教师及管理团队，推动“定制化培训”理念落地实施 4.深度对接家长与学生需求，优化个性化升学规划与教学方案 5.维护校区品牌形象，拓展区域影响力，协同集团推进新校区筹建与运营 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，熟悉广播电视编导、播音主持、影视表演、声乐舞蹈等艺考专业体系 2. 具备教育行业管理经验，有艺考培训机构校长/副校长或大型校区负责人经历者优先 3. 本科及以上学历，教育学、艺术类、管理类相关专业背景为佳 4.具备优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协同能力 5.认同中广艺声“以生为本、精准定制、结果导向”的办学理念

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位描述： 薪中心 岗位职责： 1、全面负责中心教学项目的运营管理工作，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、教务协调及客户服务等相关事务； 2、搭建并带领市场与销售团队，开展培训与业务指导，协同园区达成招生任务及整体业绩指标； 3、结合园区实际运营情况，制定切实可行的市场营销推广方案，确保实现市场引流目标； 4、优化和完善园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对策略； 5、策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等项目落地实施； 6、统筹校区团队完成月度、年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上早教亲子中心直营校区运营管理经验，以及2年以上团队教学或训练实操经历； 2、性格沉稳成熟，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力，计划组织与执行能力突出； 3、具备系统化思维和较强的数据分析能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、渴望高收入回报，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力。

数理化伴学师专注初中/高中数学、物理、化学学科，无需传统大班授课，核心以学情陪伴、作业督导、错题精讲、学法培养、学情跟进为主，一对一/小班化陪伴学生日常学习，帮助学生夯实理科基础、梳理知识体系、纠正不良学习习惯，稳步提升理科解题能力与考试成绩，搭建学生、家长与校区的沟通桥梁。

岗位职责： 1. 帮助孩子养成良好的生活与学习习惯。 2. 执行日常教学任务，包括备课、授课、代课及补课工作。 3. 开展示范教学，组织实施新生入学评估测试。 4. 整理并归档班级学期教学相关资料。 5. 积极参与各类教学推广与客户服务活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别与专业背景。 2. 热爱教育行业，喜爱儿童。 3. 具备亲和力，拥有基本的沟通与表达能力。 4. 有教学实践经验者优先，持有教师资格证者更佳。 工作时间： 周一至周五：12:00-21:00 入职即办理五险一金 享受法定节假日及带薪年假 节日福利与团队建设活动齐全

岗位职责: 1、承担学校分配的教学工作，确保达到规定的续班率、评分及家长满意度指标； 2、按时参与教学研究活动，及时提交教研成果，确保教研任务高质量完成； 3、积极参与部门及学校组织的各类市场推广活动； 4、遵守学校制定的教师常规考核制度； 5、负责大班授课及相关教学实施。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、有初高中语文学科教学经验者优先录用； 3、具备扎实的专业知识，语言表达清晰流畅，普通话标准； 4、热爱教育行业，具备良好的职业操守和敬业精神； 5、工作态度端正，认真细致，富有耐心，能承受压力，具备团队协作意识和积极进取心态； 6、认同新东方企业文化理念。 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、绩效奖金、定期团建

1、审核校区保就业学员的资格情况，建立并管理学员个人档案； 2、为学生提供面试技巧辅导、试用期适应支持以及长期职业规划建议； 3、开展学员就业后的持续跟踪服务，汇总企业合作相关数据与报表信息； 4、整理有效就业案例，为市场推广提供可用宣传资料支持； 任职资格： 　1、大专及以上学历，年龄范围25至40周岁； 　2、具备专业的面试评估与人才筛选能力，了解企业人力资源管理基础知识； 　3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，可独立完成课程讲授；

工作职责： 1. 全面管理所带班级的一切事宜。 2. 负责制定所带班级的教学计划，明确教学目标，按时完成教学计划。 3. 服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。 4. 关心每一位学员的学习状态和学习情况。 5. 完成校区下达的各种项目工作和学员考级、比赛指导。 6. 负责与所带班级学员家长进行沟通，维护学员家长关系。 7. 积极参与教研活动，提高教学能力保证教学效果。 8. 完成学校下达的各种任务指标，积极配合教务部门下达的各项招生宣传、及各种宣传动员工作。 9. 通过不断学习，定期深造培训，努力提高自身的教学水平和所带班级的教学质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育、心理学相关专业优先考虑。 2. 2年以上教学经验，1年以上英语教学工作经验。 3. 喜欢孩子且愿意从事教育培训行业。 4. 具有良好的亲和力、强烈的责任感、注重细节，具有良好的职业素养及服务意识。 5. 具有培训机构教学经验者优先。 6. 有原版教学经验者优先。 薪资构成： 基础工资+绩效工资+业绩奖金+课时费+出勤奖金

一、岗位职责： 1. 学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务工作。 2. 学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3. 家校沟通：定期与家长互动，及时同步学生的学习表现及生活动态。 4. 心理辅导：为学生提供基础心理关怀，协助应对学习与生活中遇到的困扰。 5. 续费与带新：激发学生续读意愿，推动老学员推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先考虑； 2. 专业不限，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先； 3. 热爱教育行业，有意愿在该领域持续深耕与发展； 4. 具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力； 5. 学习能力突出，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平； 6. 形象良好，言行举止端庄大方，普通话表达标准流畅。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结，次月15号发放 招聘截止时间：2026-07-24 工作安排：周一至周五15:00~18:00期间完成一节45分钟课程 教学形式：线下授课，面向小学生课后延时兴趣班 开设课程：书法（含硬笔与软笔）、篆刻、美术、语文、尤克里里、体适能、篮球、羽毛球、围棋、街舞、英语 岗位条件：具备相关专业资格证书或教师资格证者优先，需有1年以上实际带班授课经验（须为真实班级教学经历） 学历要求：大专及以上学历，已取得毕业证书 薪资待遇：110元/45分钟 上课区域：福清市、晋安区、仓山区、平潭县，根据住址就近分配教学点

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杭州招大学生家教，时间自由，本科以上，经验不限大学生专职教师都可以，可以当兼职做，也可以全职做哦

一、岗位职责： 1. 学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务。 2. 学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3. 家校沟通：定期与家长互动，同步学生学业表现及在校生活情况。 4. 心理辅导：为学生提供基础心理疏导，协助应对学习与生活中遇到的困难。 5. 续费与带新：激发学员续读意愿，推动老生推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先； 2. 不限专业，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先考虑； 3. 热衷教育行业，有志于在教育培训领域长期深耕发展； 4. 拥有较强的沟通协调能力与突发情况应对能力； 5. 学习能力突出，能持续跟进教育趋势，主动提升专业水平； 6. 形象良好，行为得体，普通话表达清晰标准。

工作职责 1、达成季度目标要求，定期跟踪课程消耗进度； 2、课前审核订单并做好家校联络，保持良好的客户关系； 3、协助学员顺利适应教学节奏，提高家长认可度； 4、落实质量检查相关任务； 5、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业背景者优先考虑； 2、具备教育领域或服务行业从业经历者优先； 3、性格温和、富有亲和力，耐心细致，具备较强的服务意识与沟通能力； 4、对所负责学科有一定了解（具备学习兴趣，愿意深入掌握学科内容），英语方向班主任需通过大学英语四级或同等水平考试； 5、认同新东方企业价值观，对教育事业有热情。