福州·晋安区
职位详情
【无医学背景可/客单2万】儿童牙齿矫正店长（K12教培CCM/校区校长/中心总监）
岗位职责：
1、业绩增长引擎
制定单店500万+年度业绩目标，统筹顾问与医护岗位的协同转化流程
基于CRM数据拆解家长决策链条，主导优化销售全流程转化效率
2、复合型团队锻造
带领6-9人销售与医疗融合团队（含直销顾问1-2名、服务顾问1-2名、医护4-5名）
承担团队教练职能，每周开展情景化模拟训练
3、精细化运营管理
协调各岗位排班及门店物资库存，保障节假日高峰接诊有序运行
处理升级客诉问题，维护门诊在本地家长圈层中的良好声誉
4、周边生态拓展
开拓周边3公里范围内的中小学、教育机构等跨界合作资源，运营家长私域社群，挖掘潜在家庭客户
任职要求：
核心门槛
3年及以上K12教培领域CCM/校区校长/中心总监工作经验
曾成功管理年流水500万以上团队，具备高客单价（2万+）服务项目运营经验
拥有数据分析思维，熟练运用CRM系统实现精细化运营
核心素质项
具备「教育式销售」理念：善于将专业医疗方案转化为家长可理解的「颌面发育投资」价值
双核驱动能力：平衡医疗服务品质管控与商业目标落地的综合判断力
【为什么选择您？】
当教培行业资深人才切入儿童口腔健康领域，您的校区运营管理能力将释放全新价值
【教培人为什么适合我们？】
能力高度契合：师资团队管理、家校沟通、业绩转化经验可直接迁移；
服务场景相通：深厚的家长互动基础，让您比医疗出身者更擅长共情与信任构建；
职业路径更稳：跳出K12政策波动，从学科培训转向健康成长赛道，拥抱持续发展的儿童口腔市场
【您将获得】
带薪成长：一周全职脱产培训；
高激励回报：提成不设上限；
人性化关怀：定期组织团建活动、享受儿童看牙专属福利；
双通道晋升：专业线：资深店长→区域店长→城市合伙人；培训线：门店教练→标准课程培训师→课程研发总监
岗位职责：
1、业绩增长引擎
制定单店500万+年度业绩目标，统筹顾问与医护岗位的协同转化流程
基于CRM数据拆解家长决策链条，主导优化销售全流程转化效率
2、复合型团队锻造
带领6-9人销售与医疗融合团队（含直销顾问1-2名、服务顾问1-2名、医护4-5名）
承担团队教练职能，每周开展情景化模拟训练
3、精细化运营管理
协调各岗位排班及门店物资库存，保障节假日高峰接诊有序运行
处理升级客诉问题，维护门诊在本地家长圈层中的良好声誉
4、周边生态拓展
开拓周边3公里范围内的中小学、教育机构等跨界合作资源，运营家长私域社群，挖掘潜在家庭客户
任职要求：
核心门槛
3年及以上K12教培领域CCM/校区校长/中心总监工作经验
曾成功管理年流水500万以上团队，具备高客单价（2万+）服务项目运营经验
拥有数据分析思维，熟练运用CRM系统实现精细化运营
核心素质项
具备「教育式销售」理念：善于将专业医疗方案转化为家长可理解的「颌面发育投资」价值
双核驱动能力：平衡医疗服务品质管控与商业目标落地的综合判断力
【为什么选择您？】
当教培行业资深人才切入儿童口腔健康领域，您的校区运营管理能力将释放全新价值
【教培人为什么适合我们？】
能力高度契合：师资团队管理、家校沟通、业绩转化经验可直接迁移；
服务场景相通：深厚的家长互动基础，让您比医疗出身者更擅长共情与信任构建；
职业路径更稳：跳出K12政策波动，从学科培训转向健康成长赛道，拥抱持续发展的儿童口腔市场
【您将获得】
带薪成长：一周全职脱产培训；
高激励回报：提成不设上限；
人性化关怀：定期组织团建活动、享受儿童看牙专属福利；
双通道晋升：专业线：资深店长→区域店长→城市合伙人；培训线：门店教练→标准课程培训师→课程研发总监
2025-12-14 11:40
IP属地：福建福州
职位福利
大专1-3年有高校渠道资源团队管理经验销冠大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生课程顾问
高缜信息科技（上海）有限公司
未融资 · 20-99人
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