岗位职责： 1. 负责制造领域工业工程相关事务，优化产线流程，提升作业效率 2. 识别并改善生产过程中的非增值环节，推进精益化管理实施 3. 建立标准工时体系，优化工位排布与制程路径 4. 协同新项目落地，提供工业工程技术支持与可行性方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程或相近专业背景 2. 具备3年以上制造业IE实战经验，有锂电池行业经历者优先考虑 3. 掌握精益生产理念，具备流程分析与持续改善能力 4. 熟练操作AutoCAD等制图软件及工业工程常用分析工具

职责： 1、承担机加工装、夹具、检具的开发、制作、调试及持续优化工作 2、负责感应淬火设备感应线圈的加工与调整 3、参与新产品研发过程，提供工装技术支持并推动方案落地 4、处理生产过程中出现的工装技术难题，提升加工效率与产品品质 5、定期对工装进行维护保养，保障其稳定运行 6、编写工装使用规程及标准化作业文件 7、协同工艺工程师推进生产工艺流程的改进 学历： 大专及以上学历，或重点技校毕业，机械制造及其自动化、机电一体化、模具设计等相关专业 经验： 1、三年以上工装设计或机加工作经验，有工程机械行业背景者优先 2、具备非标工装设计或高难度夹具调试实际案例者优先 3、可独立操作CNC加工设备者优先 技能： 1、精通机械制图软件（CAD/UG/Solidworks等），熟练运用二维及三维设计工具 2、能够独立完成感应淬火机床感应线圈的制作与修改 3、掌握常用金属材料性能、热处理方法及相关加工工艺 4、熟悉车削、铣削、磨削等加工方式的工作原理，具备指导工装加工的能力 5、了解气动与液压传动系统的基本原理

岗位职责： 1、负责新产线、设备布线的准入评审及新工艺规范的验证与确认； 2、负责质量检验指导书、检验规范等控制类标准文件的编制与更新； 3、主导质量问题的原因分析、风险评估及放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析； 5、采用8D、六西格玛方法对异常问题进行根因分析与持续改进； 6、跟进生产过程中出现的质量异常，并推动改善措施落地闭环； 7、负责生产现场变更流程的审核与过程管控； 8、统筹制程质量体系规划，搭建并维护质量管理数据平台； 9、配合处理客户投诉，提供技术支持并跟踪解决进展。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉产品导入流程、项目品质管控、工程变更管理、客户失效分析、以及组织协调、沟通技巧与职场礼仪相关能力； 3、工作经验：本科生需具备两年以上相关经验，硕士研究生需具有一年以上相关工作经验。

岗位职责 1. 根据公司发展战略及相关影响因素，统筹规划公司厂房的平面布局。 2. 运用MOST时间分析法，开展产品工时的测算与分析，完成新产品工时的报价工作。 3. 负责标准工时制定、产线排拉布线，及时处理生产现场异常问题。 4. 应用IE七大手法对量产机型的工艺流程进行优化改进，提升单位小时产出（UPH）及人均产能（PPH），增强生产效率。 5. 联动相关部门人员，协同推进制造体系、仓储物流体系及其他运营系统的改善与优化。 6. 结合生产预测计划，评估并规划生产人力配置及设备资源需求。 7. 达成岗位绩效目标，并落实上级交办的其他工作任务。 8. 负责ESD系统的日常维护与管理。 9. 执行SAP系统相关操作并完成数据核对工作。 专业技能要求 1. 具备扎实的IE专业知识，熟练掌握MOST、WF、MOD等至少一种时间分析方法，并具备实际应用经验。 2. 拥有大型电子制造企业厂房及车间Layout规划经历，具备手机LCM行业项目改善经验者优先考虑。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、负责丁腈手套生产流程的技术研发与工艺改进，提升产线效率及产品品质； 2、制定并持续优化工艺技术文档，清晰传递工艺标准并指导现场实施，收集一线反馈不断迭代工艺方案，支持新产品实现规模化生产； 3、深入车间开展技术支援，快速响应并处理生产过程中的工艺异常； 4、参与生产设备的评估选型及日常维护工作； 5、联动研发、生产、质量、设备等多部门协同推进，整合资源攻克技术瓶颈，提升产品良品率； 6、主动跟踪行业前沿技术动态，持续积累新工艺知识，为生产工艺升级提供创新建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子材料等相关专业背景； 2、具有制造业工艺技术相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，工作积极主动； 4、逻辑思维清晰，熟练使用数据统计工具，具备数据分析与问题解决能力。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能特点，掌握多种金属与非金属结构件的加工方法，能够独立快速解决现场技术质量问题，并指导操作人员按照工艺要求规范作业。 5.能准确传达工艺文件中的各项技术要求。 6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档，能编制工作计划并形成书面材料提交上级审核。 7.可接受短期外出差任务。

工作职责： 1. 在总技术部部长的指导下，全面负责企业工艺技术及工艺管理工作，贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度。组织编制工艺技术近期与长期发展计划，提出相应的技术组织实施方案。 2. 负责编制产品工艺文件，核定材料消耗工艺定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并承担工装验证与优化任务；负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。 3. 工艺人员需深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间解决生产过程中出现的技术难题，提供及时有效的工艺技术支持。 4. 负责新产品图纸的审核会签，承担新产品的批量试制工艺与工装设计任务，完善试制总结及相关工艺文档，参与新产品的鉴定流程。 5. 负责新产品制造过程中的工艺质量策划工作。 6. 牵头起草和修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理活动，监督工艺纪律的执行情况。 7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究，做好课题总结与成果评定，并推动成果的推广应用；负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 8. 配合人力资源部开展员工技术培训与教育工作。 9. 积极推进技术攻关与工艺改进，对改进方案和技术措施具有审核意见权，持续提升工艺技术水平。 10. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落实推进工作。 11. 参与新产品的成本核算与报价工作。 12. 完成技术部长交办的各项临时性工作任务。 工作权利： 1. 按照规定审批流程，有权修改工艺文件和工装图纸，有权解释所制定的工艺文件，有权纠正不符合图纸要求的工艺操作行为。 2. 有权对各车间执行工艺情况实施检查与监督，有权制止并处罚违反工艺纪律的行为。 3. 有权向相关部门获取产品质量数据及原材料消耗信息。 4. 有权召集全公司范围内的工艺技术人员召开专业会议，开展技术交流、组织攻关活动，并对各车间技术工作进行部署与指导。 5. 对全公司工艺岗位人员的奖惩、晋升、晋级事项具有建议权。

【工作内容】 -主导热成型项目的全流程管理，包括规划、实施与进度把控，保障项目按期交付并达成既定目标。 -组织协调各部门资源，推进项目节点落实，及时应对和解决执行过程中的各类问题。 -对接客户需求，参与产品结构设计及技术方案的拟定，确保方案切实符合客户实际要求。 -持续优化现有热成型工艺流程，提升生产效率与产品品质，同时降低制造成本。 -定期向管理层反馈项目执行情况，并提交可行性改进措施与建议。 【任职要求】 -熟悉热成型加工工艺及相关设备运作，具备相关行业经验者优先考虑。 -具备扎实的项目管理能力，善于团队协作，能独立应对项目推进中的各类挑战。 -拥有良好的沟通表达能力，可高效协调内部团队与外部合作方的工作对接。 -逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 -工作态度积极，关注细节，责任心强，具备自我推动意识和执行力。

岗位职责： 1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升，保障产品良率与生产效率。 2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发，并推动其实现量产应用。 3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题（如：条纹、膜厚不均、橘皮现象等），开展根本原因分析并制定有效预防方案。 4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。 5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验，熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。 2. 核心技术能力： · 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。 · 能独立完成涂布参数的实验设计（DOE）、工艺优化及稳定窗口的确认。 · 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力，可快速判断问题源头并落实改善措施。 · 熟悉涂布配套系统（如供料装置、张力控制、干燥单元）者更佳。 3. 综合素质： 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资待遇： 月薪8000-12000元（具体面议，优秀人才薪酬可上浮，提供行业具竞争力的回报） 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇： 双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金

岗位职责： 1.工艺开发与验证：负责新产品焊接工艺方案的设计与可行性分析，对热气、热板、激光等塑料焊接工艺进行参数调试、优化与验证，确保焊接强度、气密性及外观等质量要求 ； 2.工装设备管理：参与焊接工装、夹具的方案评审，负责焊接工装夹具的验收；参与焊接生产线的规划、集成；协助完成焊接工装的调试和验收工作 ； 3.工艺文件编制：负责编制并维护焊接产线的各类工艺文件，如工艺流程图、PFMEA（过程失效模式与影响分析）、控制计划、作业指导书（SOP）等 ； 4.现场问题解决：深入生产现场，指导操作人员作业，及时解决生产中出现的焊接技术问题和质量缺陷，分析根本原因并实施改进措施 ； 5.跨部门协作与培训：与质量、设计、生产等部门协作，参与质量问题的分析；并对相关人员进行工艺和设备操作的培训。 任职资格： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、高分子材料、机械工程、车辆工程等相关专业 ,经验优秀者可放宽学历； 2.5年及以上的塑料焊接领域工作经验 ，汽车零部件行业优先考虑； 3.精通塑料焊接工艺：热气焊接、超声波、热板、激光、振动摩擦等主流塑料焊接技术，并深入了解PA常见塑料材料的焊接特性 ； 4.熟练使用设计软件：能够熟练使用至少一种CAD软件（如AutoCAD、UG/CATIA等）进行工装图纸的设计与评审 ； 5.熟悉质量体系：了解或熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系，具备编制PFMEA、控制计划等文件的能力 ； 6.具备较强的逻辑分析能力和现场问题解决能力，以及良好的跨部门沟通协作能力 。

明天招聘叠衣服，日结！大概7-8个小时，需要手脚麻利的！。

招聘货车司机，包括两个岗位。岗位一：固定线路跑顺丰。要求有货车驾驶经验，熟练使用顺丰APP，能够完成指派的任务；服从顺丰现场管理，遵守规章制度，保证时效，不得晚点；具备一定的车辆维护知识，能识别车辆故障并能够及时解决。月薪8000-9000元，另加年终奖。岗位二：新车上线跑宣城宁波等线路。要求同上。月薪8500元。工资每月25号发放，公司缴纳保险，实报实销。岗位职责明确，里程跑的短或稍微多点，均有相应的工资标准。

招聘工地保安，工作地点位于安徽宣城某中医院附近。岗位职责包括：负责工地人员与车辆出入登记及安全检查；定时巡逻工地，排查安全隐患并及时汇报。要求工作认真负责，具备良好的沟通及抗压能力。薪资待遇为月薪2600.00元。

要四川泸州富顺这边的人，做挡墙，

安徽宣城招聘仓库管理员，要求有1-2年工作经验，熟练掌握EPR软件操作。月薪范围为3000-4000元。

岗位职责： 1、负责产线布局的规划优化与持续改进； 2、制定产能规划及工时安排方案； 3、建立标准化作业流程，优化人员配置； 4、推进生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置； 5、项目管理：协助工程师推动各类跨部门协作项目，协调资源并跟进项目进度。 职位要求： 1、学历：大专及以上，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、知识：熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等相关理论与方法； 3、经验：具备1年以上工业工程或精益生产相关工作经历； 4、素质：具有良好的沟通表达能力，能适应高强度工作环境； 5、语言：普通话流利

岗位职责： 1. 负责新产品标准工时的设定与确认； 2. 运用IE方法对现有产品标准工时进行优化，提升效率并降低制造成本； 3. 参与新品生产成本的评估与制定； 4. 对比分析外协加工与厂内自制在半成品及成品环节的成本差异； 5. 规划生产车间布局，设计合理的产线流程与物料流动方案； 6. 定期追踪生产效率，针对效率偏低的产品进行问题诊断并提出改善对策； 7. 主导工业工程类改善项目会议，持续推进降本增效工作； 8. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，主修计算机、电子或工业工程相关专业；条件特别优异者可酌情放宽要求； 2. 具备5年以上IE领域工作经验，其中至少3年专注于电子类产品制造行业； 3. 熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的绘图辅助软件使用能力；

工作职责： 1. SOP制作及试产生产； 2. 工时测量及现场改善； 3. MES生产资料维护； 4.现场人员示范教线 5.返工流程制定及费用核算 任职要求 1. 电子类专业，大专以上学历； 2. 一年以上IE相关经验； 3. 动手能力强，良好的沟通能力. 4. 有笔记本电脑组装工作经验优先

一、岗位职责： 1、开展产品工艺研究，测算并优化工艺动作，制定标准作业流程SOP、标准工时与标准产能，持续识别并消除各类浪费 2、参与新产品导入过程，协同研发完成工艺动作确认，评估工艺执行可行性，完成标准工时的核算与设定，提升成品报价精准度 3、推动生产效率改进，优化制程切换效率，实施作业动作改善 4、统筹工序工时匹配，科学规划人员配置与产线排布，优化生产节拍，配合PMC完成高效排程调度 5、主导新车间产线及既有产线布局设计，优化物流动线与空间利用，实现人力与产能均衡配置 6、跟进精益改善项目的实施进程，确保各项改善措施有效落地 7、协助推进生产体系中精益生产各模块的具体执行与应用 二、职位要求 1、本科及以上学历，食品科学与工程专业优先，其他工科或理科专业亦可 2、具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年IE相关岗位实战经验 3、熟练使用CAD软件及OFFICE等办公与数据统计工具 4、精通IE常用方法工具，包括七大手法、产线平衡分析、价值流图析等 5、具备较强逻辑思维能力与良好的沟通协调能力 6、能适应连续工作安排

岗位职责: 1. 负责产品品质的管控与提升，确保产品达到既定质量标准 2. 识别并解决生产环节中的品质问题，制定切实可行的改善方案 3. 参与质量体系的搭建与持续优化，推动产品质量稳步提高 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效整合相关资源协同推进工作 2. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可迅速判断并应对质量异常状况 3. 认同持续改进理念，主动优化作业流程与操作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。按件计酬，需具备至少2至3年相关从业经验。

负责班组日常工作的组织与执行，确保设备稳定运行，达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历，机电一体化专业者优先考虑，2年以上生产车间带班经历，能适应一线工作环境，具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险，提供食宿安排

1、年龄要求22至35岁，需具备大专及以上学历，专业为机械制造及其自动化、产品设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作； 3、具有注塑技术工程师相关工作经验者优先考虑； 4、岗位为注塑技术经理，月薪10K-15K，注塑技术工程师月薪6K-10K； 5、工作地点位于宁国港口，不接受该工作地点者请勿投递；

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先。 2.工作职责： （1）全面主持生产项目的运营与管理工作； （2）依据公司年度目标，制定年度生产计划，并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程，确保有效支撑销售端供货需求； （3）在确保产品质量稳定的基础上，积极实施各类可行方案，持续降低工厂运营成本及各项支出； （4）通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升，增强半成品交付能力（准时、保质、足量）； （5）负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作，落实必要措施防范和杜绝各类安全风险（包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等）； 职位要求： （1）有生产制造类企业相关管理经验者优先； （2）具备良好的组织管理能力、团队协作精神，责任心强； （3）熟悉环保行业相关知识者优先考虑。 薪资待遇：入职即购五险，薪酬面议。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械零部件受力分析、材料选型及公差配合设计，保障产品可靠性与可制造性 4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编写设计文档、BOM清单及技术规范，持续优化设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际填写，未提供默认为“不限”） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验要求未提供，默认为“不限” 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，掌握常用机械标准与设计规范 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标自动化、工业设备或重工行业设计经验者优先

熟练掌握CAD软件 压力容器设计工程师 具备2年以上压力容器或储罐设计工作经验，年龄要求25至40岁，大专学历，具有一年及以上相关工作经验，薪资待遇面议

1，大专或本科及以上学历； 年龄要求25岁以上，性别不限； 2，机械、自动化相关专业或相近领域； 3，熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 4，精通至少一种三维设计软件，如SolidWorks、UG、CATIA等； 5，熟练运用AutoCAD进行工程制图； 6，具备三年以上机械制造行业从业经历； 7，熟悉金属加工工艺，包括车削、铣削、不锈钢焊接等相关技术； 8，通过大学英语四级或具备同等英语能力； 9，能适应较强工作强度，动手实践能力突出者优先考虑； 10，具有良好的团队合作精神和沟通协作意识

ERP系统数据录入 依据生产任务进度进行标签打印 熟练使用Excel 具备较强的逻辑思维能力

岗位职责： 1、承担自动化生产线中夹具的方案设计、研发及性能优化工作； 2、参与项目初期的技术规划，结合实际生产需求拟定夹具技术方案； 3、联动制造、组装与调试团队，保障夹具设计的可行性与运行效率； 4、对现有夹具结构持续改良，提高产线作业效率与产品品质水平。 任职要求： 1、机械设计、自动化或相关专业本科及以上学历； 2、精通CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备较强的项目统筹能力及跨部门协作沟通技巧； 4、拥有良好的创新思维与现场问题应对能力，能胜任多任务并行的工作节奏。