优先考虑具备自动化相关专业背景或生产制造现场工作经验者； 协助工程师开展工厂自动化整体建设的推进工作； 承担各类文档的整理与归档任务； 负责合肥区域工厂标准工时的审核工作； 负责合肥区域工厂项目的验收执行； 承担相关现场审核事务的实施与跟进。

岗位职责： 1. 合理管控生产过程中的人力投入、设备使用及成本支出； 2. 承担工厂与产线布局规划，开展作业时间与动作优化分析； 3. 负责工业工程相关资料、图纸及技术文件的归档与维护； 4. 提升生产效率，优化制程流程、工艺方法、工装设计及设备运行效能； 5. 遵守公司各项管理规定，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上汽车零部件行业专案IE或现场IE实操经验； 3. 掌握精益生产理念，具有现场效率提升及生产运营改进的实际经历； 4. 具备良好的项目策划、组织推动及跨部门协作能力； 5. 熟练使用办公软件，熟悉工业制造流程、工艺装备及设备利用情况。

工作内容： 1. 产线规划与布局优化：参与汽车内外饰新产线规划，设计车间 Layout、物料流转路径，优化设备 / 工位 / 仓储空间配置，保障产线工艺衔接高效。 2. 生产流程与效率提升：梳理产品量产全流程，识别瓶颈工序，优化作业流程，提升人均产值，缩短生产周期，达成产能目标。 3. 标准体系建立与维护。 4. 成本管控与浪费消除：推动降本改善项目，优化生产资源配置（人力 / 设备 / 辅材）。 5. 现场改善与问题解决：深入生产现场，跟进产品量产过程中的工艺、效率问题，推动跨部门协作，制定并落地改善方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计制造及车辆工程等相关专业，有汽车零部件内外饰IE工作经验者优先。 2. 5年及以上汽车制造 / 汽车零部件行业 IE工程师工作经验，熟悉软内饰 / 保杠 / 格栅等产品生产工艺。 3. 熟练掌握 IE核心工具，能独立使用 AutoCAD/CATIA做产线布局设计。 4. 能够接受长期出差。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

负责女装设计带领设计小组完成波段设计

- 负责羊绒衫产品的设计与开发，包括款式、色彩、面料搭配等； - 根据市场趋势及品牌定位，提出创新设计理念并完成设计方案； - 与生产、采购部门协作，确保设计作品的可实现性与成本控制； - 参与产品打样及后期调整，确保成品符合设计要求。 【任职要求】 - 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历； - 2年以上羊绒衫或高端女装设计经验，具备良好的审美能力； - 熟悉羊绒面料特性及生产工艺流程，能独立完成从概念到成品的设计工作； - 具备较强的手绘及电脑辅助设计能力（如Photoshop、Illustrator等）； - 对时尚趋势敏感，有较强的创意能力和团队协作精神。 薪资待遇：面议，免费午餐，三个月试用期。

童装品牌 ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景

广德开发区招聘带班师傅一名。

泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

焊工岗位，月工时约300小时。薪资为28元/时，另有2元/时补贴，长期岗位需要有相关证书。所有岗位试用期前七天按70%计薪。

招聘通风安装大工1名，工资350元一天，管住不管吃。 招聘熟练工1名，工资330元一天，管住不管吃。 每天工作9小时，工期半个月，年龄55岁以下。 工作地点在安徽宣城。

卖肉工人3800~4000工作餐+节日福利

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

.诚招本厂专业女装上衣，货源稳定，车间有空调，自产自销，欧州城实体，单价高，因生产扩大需求各位精英，宿舍补贴，工资月结，淡季不放假中查1名流水线熟练车位多名流水全能高手有底薪加计件2名尾部杂工，剪线，打包各1名打板师1名（上衣为主）设计师多名（5年以上经验）模板师傅1名大烫1名（计时）地址：龙泉（欧微）产业园12栋3楼湖南株洲

企划 【岗位职责】 1. 市场与竞品分析：深度研究内衣品类（文胸、内裤、家居服、保暖衣等）线上趋势。定期输出竞品分析报告、爆款拆解及消费者洞察（小红书、抖音、天猫数据）。 2. 商品企划与结构规划：根据公司年度/季度经营目标，制定品类OTB（采购限额计划），规划SKU宽度与深度，合理控制库存周转，确保售罄率。 3. 产品全生命周期管理：负责新品从概念提案、卖点提炼、定价策略、包装视觉，到上市推广及生命周期末端的清仓/迭代规划。 4. 跨部门协同：协同设计师、买手、供应链及运营团队，跟进打样进度、审版、成本核算，确保企划方案精准落地。 5. 数据驱动迭代：定期复盘销售数据（转化率、点击率、退货率等），优化商品结构，针对电商大促（618、双11）提前做好企划排期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上内衣/家居服/贴身衣物电商企划或商品企划经验，有从0到1爆款打造经验者优先； 3. 对数据极度敏感，熟练使用Excel（透视表、Vlookup等）及电商数据工具（生意参谋、蝉妈妈等）； 4. 具备较强的时尚敏锐度和市场嗅觉，了解女性内衣消费心理和流行趋势； 5. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通能力和抗压能力，执行力强。

风格主打：马卡龙/莫兰迪色系，根据品牌风格调性设定周边产品（配饰为主）。 【岗位职责】 1. 把握潮流趋势，负责以配饰为主产品的创意设计； 2.将概念草图进行精细化设计，完成角色三视图、配件设计等，熟悉工艺； 3. 熟悉各类热门品牌IP（女装品牌优先），审美能力强，可以进行贴脸设计； 4. 持续跟踪行业动态，搜集和分析流行文化资料，为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景，需要有2年及以上相关行业经验，具备出色的视觉表现力和创新能力； 2. 熟练掌握相关设计软件，高效完成工作任务等； 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解，有成功案例（女装品牌周边）。

备注：此岗位招募两类人才，一类为成熟的配方工程师；另一类为橡胶高分子材料专业应届毕业生，公司具备完善的培养机制； 1、要求具备橡胶工艺相关专业大专及以上学历； 2、具有多年橡胶配方开发相关工作经验； 3、掌握各类橡胶材料的物理特性，熟悉橡胶制品的配方设计、混炼工艺及硫化流程。 或 1、橡胶高分子材料专业本科及以上学历； 2、在橡胶行业有半年以上实习或实际工作经验； 3、熟练操作各类橡胶检测设备，了解常规检测方法与标准。

1.男女皆可，欢迎应届毕业生。2.有经验的优先。3.热爱机械行业。4.有团队责任优先。

【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等专业最对口。 2. 核心技能（软件与工艺）： 2.1 三维软件是硬通货。SolidWorks 提及频率最高，其次为 Creo/ProE、UG/NX 和 Inventor，通常要求能独立完成建模、装配和出工程图。AutoCAD 作为二维出图基础也常被要求。 2.2 工艺知识方面，初级岗要求了解常用材料特性、热处理和机加工工艺；高级岗则需熟悉 DFM（可制造性设计）、钣金/注塑工艺，甚至具备工装设计经验。部分外企或高端岗位会要求掌握 FEA（有限元分析）或 FMEA（故障分析）方法。 3. 经验要求：3年以上设计经验，要求能独立承担设计任务，熟悉产品开发全流程，有解决复杂技术问题的能力。

【岗位职责】 1. 主导工艺文件及工艺图的编制，产品工时的核定、工装模具的设计及申请、工艺指导、监督及优化等。 2. 参与工艺文件（作业指导书、包装规范等）的编写、修订。 3. 参与新工艺、新材料的试验、选定，及物料的准备、设备的选型。 4. 负责新产品开发过程（图纸和BOM校核、工艺优化复核、工时核算等）中的工装、制具策划工作。 5. 负责新产品开发过程中的焊接工艺提出、工装及制具设计，外协或下发生产的制作，建立并维护工装台账。 6. 对员工进行现场指导，做好各工序岗位技能知识培训，并定期进行工艺巡查。 【岗位要求】 1. 45岁以下。 2. 大专及以上学历，机械或材料等专业。 3. 两年以上相关工作经验者优先。 4. 熟悉产品相关工艺，具备较好的文字水平和电脑操作水平。 5. 熟练使用Office等办公软件、二维及三维等工程软件。 【薪资待遇】 6000-12000元/月，具体根据工作经验以及技能水平定薪。

岗位职责： 1. 根据项目需求独立完成项目、机械或工业类图纸的CAD绘制、修改与优化 2. 配合设计师及工程师开展方案深化、技术交底与图纸标准化调整 3. 严格遵循国家制图标准及行业规范，确保图纸标注清晰、尺寸精准、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5. 协助整理BOM清单、统计工程量等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练操作AutoCAD软件，具备扎实的识图与独立绘图能力 2. 了解建筑结构、机械原理或电气布线等相关专业基础知识 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位CAD制图经验者优先

工作职责 1. 负责焊接工艺从规划到落地的全流程管理，依据APQP规范推进新产品的工艺开发、工装设计及设备选型实施。 2. 规划焊接产线的工艺路径，维护ERP/MES/PLM系统中的工艺数据，实现生产环节的数字化协同运作。 3. 独立承担焊接工装夹具与检具的设计方案制定及验证工作，跟踪测试结果并形成优化分析报告。 4. 编写和修订焊接工艺文件、过程控制SOP，确保现场操作的标准化与可执行性。 5. 组织新产品试制及样件焊接任务，识别并突破试制阶段的关键工艺难点。 6. 主导量产和试制过程中焊接质量问题的根因分析，提出改进措施并推动闭环整改。 7. 汇总焊接工序运行数据，参与生产节拍测定，为产能提升提供数据支持。 8. 推进焊接环节的成本优化，涵盖新材料导入、参数调优及自动化升级落地。 9. 制定产品包装与工位料架设计方案，完成评审、验收及后续持续改善。 10. 承担工艺技术资料的保密管控与全周期归档，保障技术文档完整受控。 11. 参与工艺纪律审核及违规事项评估，监督问题整改并验证实施成效。 12. 组织开展一线员工的焊接工艺培训，提供现场技术指导与专业支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料成型、焊接工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 3年以上整车制造领域焊接工艺工作经验，了解新能源车及传统燃油车车身焊接特点。 3. 熟悉APQP流程，能够独立主导焊接工艺开发及工装设计项目。 4. 掌握机器人焊接、激光焊接等设备的工艺参数调试与优化技术。 5. 具备较强的现场问题处理能力，可独立应对焊接质量缺陷及工装匹配异常。 6. 理解ERP/MES/PLM系统的工艺数据管理机制，能推动数字化工艺应用落地。 7. 有成本降低、自动化升级或精益生产项目经历者优先考虑。 8. 具备良好的沟通协作能力，能高效联动研发、生产、质量等部门推进跨职能工作。

职责： 1、承担机加工装、夹具、检具的开发、制作、调试及持续优化工作 2、负责感应淬火设备感应线圈的加工与调整 3、参与新产品研发过程，提供工装技术支持并推动方案落地 4、处理生产过程中出现的工装技术难题，提升加工效率与产品品质 5、定期对工装进行维护保养，保障其稳定运行 6、编写工装使用规程及标准化作业文件 7、协同工艺工程师推进生产工艺流程的改进 学历： 大专及以上学历，或重点技校毕业，机械制造及其自动化、机电一体化、模具设计等相关专业 经验： 1、三年以上工装设计或机加工作经验，有工程机械行业背景者优先 2、具备非标工装设计或高难度夹具调试实际案例者优先 3、可独立操作CNC加工设备者优先 技能： 1、精通机械制图软件（CAD/UG/Solidworks等），熟练运用二维及三维设计工具 2、能够独立完成感应淬火机床感应线圈的制作与修改 3、掌握常用金属材料性能、热处理方法及相关加工工艺 4、熟悉车削、铣削、磨削等加工方式的工作原理，具备指导工装加工的能力 5、了解气动与液压传动系统的基本原理

招聘招聘挡车工数名。挡车工，都要有责任心，熟悉细丝面料布，开全新海佳8010机器，三禾储纬器。非诚勿扰。勤杂工一名60岁以下烘干工一名水电工一名(要有电工证)水处理工一名本公司新厂房，新宿舍，六月份刚装的新机器，有意者请联系地址安徽郎溪十字开发区，工资面谈，可买社保。联系电话

岗位职责： 1、承担自动化生产线中夹具的方案设计、研发及性能优化工作； 2、参与项目初期的技术规划，结合实际生产需求拟定夹具技术方案； 3、联动制造、组装与调试团队，保障夹具设计的可行性与运行效率； 4、对现有夹具结构持续改良，提高产线作业效率与产品品质水平。 任职要求： 1、机械设计、自动化或相关专业本科及以上学历； 2、精通CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备较强的项目统筹能力及跨部门协作沟通技巧； 4、拥有良好的创新思维与现场问题应对能力，能胜任多任务并行的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责机械相关产品的设计与开发，确保产品满足技术与功能需求； 2. 参与产品从概念设计到生产落地的全流程工作，推动项目顺利实施； 3. 配合团队完成技术方案制定、图纸绘制及优化改进工作； 4. 跟踪行业技术动态，持续提升产品性能与设计水平。 【岗位要求】 1. 熟悉机械设计流程，具备扎实的机械结构设计能力； 2. 掌握常用机械设计软件，具备独立完成设计任务的能力； 3. 了解机械加工与装配工艺，能够协调解决实际生产问题； 4. 具备良好的逻辑思维和问题解决能力，工作认真负责； 5. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能高效配合项目推进。

1、主要承担快件分拣中心建设项目中的工艺规划需求数据梳理，开展工艺流程研究与整体工艺布局设计，将实际需求转化为可落地的实施方案，主导快件分拣中心物流输送系统及分拣系统（含自动化系统）的整体方案制定； 2、配合相关部门推进输送分拣系统的招标评审工作，负责技术标书编制，并对供应商提交的细化方案进行技术审核与把关； 3、对接规划、工建设计、项目执行、采购及使用单位等多方部门，做好跨职能协作，保障项目高效推进； 4、协助完善设备技术标准文件，参与推动设备的技术改进、迭代升级以及新兴技术的应用引入。

岗位职责： 1. 负责生产效率及工艺流程的分析与优化改进； 2. 负责产线布局规划、物流路径优化，提升空间使用率，科学配置流水线，实现产能最大化； 3. 推动精益生产落地实施（包括改善项目、TPM等），开展产能测算、资源配置优化，持续提升制程效率； 4. 制定标准工时与人员编制标准，为工厂效率提升和成本核算提供数据支持； 5. 开展作业动作研究，优化操作方法与产线平衡，提高整体作业效能； 任职资格： 1、应届本科毕业生，工业工程、统计学、物流管理等相关专业优先； 2、大专学历需具备5年以上相关领域工作经验； 【福利待遇】 1、保险：公司依法缴纳五险一金，并额外设立医疗基金； 2、食堂：提供实惠工作餐，早餐4元，午晚餐各6.5元（两荤两素），另设多种自选餐品；操作岗员工每月享受150元餐费补贴； 3、宿舍：配备单人房间，独立卫生间，配有空调、热水器等设施； 4、交通：园区内开通免费班车及云巴接驳服务； 5、免费活动中心：设有篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等休闲场所。

【岗位职责】 1. 负责设备管理，包括日常维护、优化和升级，参与新产线建设； 2. 了解设备电气原理，具备PLC及设备问题分析、诊断与解决能力； 3. 负责设备能力评估和提升，包括降低故障率、提升节拍等； 4. 了解工装治具，能够独立设计画图，了解LCIA相关应用。 【岗位要求】