岗位职责: 1.负责度小满在芜湖和马鞍山地区线下信贷业务的宣传与拓展 2.利用电话、网络等方式进行客户沟通及业务受理 3.结合客户实际需求，提供定制化的金融产品建议与服务方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与营销能力 2.熟悉信贷系统操作，能独立完成客户资料处理与申请流程 3.具有较强的学习意识和协作精神

1、无责底薪5000+最高50%提成+3000-30000元奖励+带薪旅行+年度分红。 平均月入2W-7W，能力突出者月薪可达10-20w（真实），顶尖人才月薪30-40w（真实），收入上不封顶！！！ 2、提供五险，享有多种带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、陪产假等） 3、新入职员工可享受带薪岗前培训、营销技能专项提升课程，助力个人持续成长！ 4、月度激励、年度评优、红包奖励不断，收获拿到手软； 5、定期组织团队建设活动、轰趴聚会及国内旅游出行

岗位职责: 1: 通过电话添加客户微信，邀约客户到店沟通签单，赚取提成； 2: 负责电话销售及客户维护，保障服务专业度； 3: 及时响应客户咨询，提供专业的财务规划建议； 4: 持续跟进客户关系，提升客户满意度并推动业务拓展； 5: 负责信贷相关事务处理，操作简单易上手，适合初入职场者； 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，年龄18-45周岁； 2. 具备团队合作意识，积极配合完成整体销售任务； 3. 对财务咨询与信贷服务有兴趣，有学习意愿和成长动力； 工作时间： 1: 上午8:30-12:00，中午休息1.5小时，下午1:30-6:00 2: 周末双休，重大节日按规定休假； 3: 部门主管及经理将定期安排团队建设活动； 薪资福利： 1: 新员工前两个月无责任底薪4500元+10%业绩提成，老员工无责任底薪3000元+20%业绩提成； 2: 一单收益过千，两单破万，月收入普遍7-8000元，优秀者可达4-5万元； 3: 公司提供午餐（四菜一汤，口味佳）； 4: 缴纳社保，享有话费补贴，出差期间报销交通及住宿费用；

我们全国连锁企业，现有南京、黄山、芜湖、滁州、宣城、合肥等多地设立分公司及门店，整体规模较大，目前公司总人数100-200人，管理体系完善，制度规范。 【岗位职责】 公司主营互联网金融贷款服务，日常工作主要通过电话或微信对接线上主动提交贷款申请的客户，沟通了解其资金需求，初步审核客户资质条件，并邀约客户到店办理业务；后续由主管协助为客户匹配合适的金融产品，推动完成签约流程。 【薪资结构】 无责任底薪5000元 + 提成（10%-40%）+ 奖金3000元，综合月收入7500-18000元以上 【工作时间】 上午8:30至下午18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 【公司制度】 1、带薪岗前培训，入职即安排资深员工一对一指导，工作内容简单易掌握，新人每日享多重激励（如邀约到店奖励、成功开单额外奖励等） 2、系统化培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，优秀员工可选派至总公司参加专项培训班 3、清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 【福利待遇】 不定期提供下午茶，常态化组织团建活动。员工每月自发开展体育锻炼，公司给予经费补贴，关注身心健康。根据季度业绩排名，公司每季度组织一次集体旅游，提升员工归属感与价值认同

岗位职责： 1. 负责公司银行贷款类产品的市场推广与销售工作； 2. 通过电话沟通邀约客户到店，并达成既定业绩目标； 3. 利用公司提供的优质资源拓展新客户，同时维护存量客户关系； 4. 持续建立并维护良好的客户互动，提升客户满意水平； 5. 协助客户解决资金流动性方面的实际需求 任职要求： 1. 具备至少1年销售相关岗位工作经验； 2. 具备较强的心理承受能力，能够适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际交流，能准确识别客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险，享受法定节假日 4. 享受销售额对应提成奖励 5. 月收入范围5000-50000

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供准确的信息支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护良好的客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

中午包吃 公司为每位员工配备工作手机和工作电脑，所有业务数据由公司提供，不占用个人设备与私人空间。 主要工作内容为通过电话对接平台上主动提交申请的意向客户，审核客户资质，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理资款申请全流程。欢迎无经验新人加入，只要积极肯学，公司全程指导，老板亲自带教！ 年龄******，学历要求高中及以上，接受零基础，配备专业培训导师，从实际业务操作到客户沟通技巧，教学细致全面，新人无需担心！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人入职首月综合收入稳定在1W以上，一个月内必定开单！ 工作时间：周一至周五早9点至晚6点，周六早10点至晚6点，午休2小时，无需加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享受法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等福利。

芜湖信贷行业规模最大的企业，团队超500人，主管60+，经理20+，总监10+，公司管理层5+ 岗位职责： 通过电话添加客户微信，协助邀约客户到公司面谈，由主管负责签单，你获取提成 ① 薪资结构：前两个月保底4500元+10%提成，第三个月转为3000元底薪+20%提成，提成比例高，单笔提成可破千元，成交两单月薪即达七八千（签订正式劳动合同，权益有保障） 实际收入区间为3000元至50000元，确实有员工月入五万，你也同样有机会 ② 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休一个半小时 缴纳社保，采用单双休结合，法定节假日正常休息 中午提供工作餐，四菜一汤标准 ③ 工作内容简单易上手，无复杂流程，团队年轻化，零经验也可快速适应 晋升路径清晰透明：客服→主管→经理→总监，逐级晋升 ④ 办公环境优越，公司规模在芜湖同行业中位居首位，办公场地宽敞整洁，配备独立客服工位、储物抽屉等设施，全年空调覆盖，冬暖夏凉 ⑤ 所在区域为5A级写字楼，楼下配有超市，购买日用品、零食便利，周边聚集各类小吃，生活氛围浓厚，适合长期发展 附近租房方便，月租金500-800元之间，如有需要可协助推荐合适房源

日常打电话，帮客户对接银行，办理贷款，工资基本上7～8千左右很轻松，做的好的工资1万+的也很多

芜湖市弋江区招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝，打胶，玻璃安装

贴砖师傅600砖300砖两种规格

【芜湖瑞迪微电子厂】高价急招 恒温空调车间，活超级简单、站班，工时很稳定。 工资：21 元/时，231一天，每月18号发工资 上班：两班倒8:30~20:30 年龄：18-45周岁，初中以上学历，会默写26英文字母 食堂：先吃后补（可预支），白班及夜班餐补各29元 住宿：厂区公寓四人间，空调、热水、独立卫生间洗漱，水电费自理

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

安徽芜湖市招二保焊/气焊20人320-380、铆工8人350-400，打磨工5人260-280八小时一个工

招聘全职兼职金融贷款类业务员，18-28岁，，有电销经验优先，无责底薪，底薪+提成+年假团建，月入过万

【时间待遇】 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 【岗位职责】 负责线上信息审核，开展客户邀约，操作简便易上手，配备专人指导，欢迎零经验人员加入 【薪资待遇】 无责任底薪+提成，月综合收入8000以上 【工作要求】 具备普通话沟通能力，表达清晰，沟通顺畅

聘业务合伙人啦！！！提成通提50%啦！！！ 公司主做业务: 公司主要做企业贷大额抵押贷款(个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等)，公司提供精准化开发的客户资源，精准率达到 95%，转换率60%，新人开单周期短。 职位描述 公司几大优势： ①10几年老店，稳定性强，大平台员工近200人 ②精准化资源，不用海量电销（精准资源，大数据统计，相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上）。 ③培训管理专业：不断提供系统化专业知识培训，零经验也能很快上手。 ④多元化展业：有电销、网销、直销等模式，可自行选择。 ⑤合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 一、岗位职责： 1、（公司提供资源，主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体）对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题；（不考虑这个行业的勿打扰） 2、策划方案，主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案； 3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 4、公司提供：业内专业培训，节省时间、极速上岗、快速成长，前提你需要用心。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可； 2、意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯； 5、良好的个人素养，抗压能力高； 三、薪资待遇： 1、业务合伙人，提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在15000-30000元/月 2、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动，以及生日会、节假日福利、红包雨等 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供 面试时间安排: 周一到周五上午9:00-12.00，下午14:00-18:00，到了找人事小阳 工作地点: 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB(前台 logo华融普惠) 地铁:1号线高新园B出口招商银行上面

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进合同签署、放款及贷后管理工作 4. 定期跟踪客户经营状况与还款能力，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与持续金融服务支持 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或小额贷款行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4. 具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5. 能适应阶段性外勤尽调，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 通话提成15%-40% + 绩效奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+ 多项福利 + 五险，员工平均月收入8.5k以上，上不封顶，每月15日准时发放工资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通回访。 2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的增收意愿。 3. 具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 属于少数具备正规资质、运营稳定的助贷平台，持有金融牌照，放款规模行业领先。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率显著高于同行，签约成功率高达70%！ 内部设有清晰的晋升机制，不以资历或学历论英雄，重视人才成长与能力提升，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司额外分红。只要你有目标、愿学习，晋升加薪机会多多！

工作内容简单，接受新手小白，节假日休息，到点下班，不加班，工作轻松，主管好，经理好，开心每一天

通过电话联系，邀请客户沟通 团队氛围融洽，提供五险

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，提供信贷审批所需的基础资料支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

1. 接到出险通知后立即与客户取得联系，协助安排车辆返厂事宜； 2. 配合事故经理的外部拓展工作安排，积极执行相关任务； 3. 依据标准化流程开展客户接待工作，确保服务规范统一； 4. 持续跟踪在修事故车辆的维修进展，把控维修时效与质量； 5. 严格遵循厂家及集团的操作规范，准确录入系统信息并按要求完成工单填写； 6. 全面负责所对接客户的满意度，提升服务体验。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 通话提成15%-40% + 绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+ 各类福利 + 五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月15日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护。 3. 达成公司设定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿。 3. 具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 属于少数正规且稳定的助贷服务平台，持有金融牌照，放款规模行业领先。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率显著高于同业水平，平均签约率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历、不唯学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司额外分红。只要你有志向、愿学习，晋升加薪机会多多！

跨跃全生命周期，科技与医疗资源斌能

工作内容: 1. 我们公司专注于助贷领域，已稳健运营6年，主营业务覆盖芜湖地区的企业贷款、个人信贷及抵押贷款等金融服务 2. 公司提供客户资源，通过沟通了解客户贷款意向，核实客户资质，并邀请有意向客户到店面谈，无通话时长和频次考核要求

芜湖信贷行业规模领先企业，团队稳定发展。 欢迎零基础、无经验人员加入，提供系统化新人培训。 总员工500+，主管60+，经理20+，总监10+，公司管理层5+ 岗位职责： 通过电话联系客户添加微信，协助邀约客户到公司面谈，由主管负责后续签单，你可获得提成 ① 薪资结构：前两个月保底4500元+10%提成，第三个月转为3000元底薪+20%提成，提成比例高，单笔提成可达千元以上，完成两单即可月入七八千（签订正式劳动合同，权益有保障） 实际综合收入区间为3000元至50000元，确实有团队成员月收入达5万，你也有机会达成 ② 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 缴纳社会保险，实行单双休结合，法定节假日正常休假 公司统一提供午餐，标准为四菜一汤 ③ 工作内容简单易上手，团队成员以年轻人为主，适合新手快速融入 晋升路径清晰透明：客服→主管→经理→总监，逐级成长 ④ 办公环境优越，公司为同行业内芜湖地区最大规模，办公场地宽敞整洁，配备专属客服工位、储物抽屉等设施，全年空调覆盖，冬暖夏凉 ⑤ 地理位置便利，位于5A级写字楼内，楼下即超市，购买日用品、零食便捷，周边为成熟小吃街区，生活配套齐全，适宜长期发展 附近租房方便，月租金区间500-800元，如有需要可协助推荐房源

无需经验，接受零基础，主管手把手带教！！！无需外出，客户资源由公司提供。 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，工作内容包含两大部分。 一、通过电话或微信沟通，了解客户资金需求，审核客户资质与条件，并为其提供专业的贷款咨询建议。 二、邀请有贷款意向的客户到公司面谈签约，主管将根据客户情况制定匹配方案，成功签单放款后即可获得对应提成与奖金。 【薪资结构】 无责任底薪5000+1000激励奖+提成（10%-40%）+奖金3000+ 综合收入7500-18000+ 【工作时间】 早上8:30—晚上18:00，中午休息一个半小时，节假日正常休假！ 年龄要求：22周岁——**** -------------------------------------------------------------------------------------------------- 1、带薪岗前培训，入职即配资深员工一对一指导，工作流程简单，上手迅速，新人每日享多重奖励（邀约到访有奖、成单额外奖励） 2、健全的培训体系：每周设有固定课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，组织前往总公司参与专项培训 3、清晰的晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可报名参加晋升培训班，最快三个月可升任部门主管，享受更高薪酬与发展机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 4、丰富的员工福利：每周固定供应下午茶，全员共享；每月由员工自发组织体育活动，公司提供经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值感