我们是一家全国连锁企业，在南京、黄山、芜湖、滁州、宣城、合肥等地均设有分公司及门店，公司规模较大，现有员工100-200人，管理体系完善，制度健全。 【岗位职责】 公司主营互联网金融贷款业务，日常通过电话或微信与线上主动提交贷款申请的客户沟通，了解其资金需求并核实资质条件，协助客户预约到店办理流程，由主管为客户匹配合适的金融产品，推动签约完成。 【薪资结构】 无责任底薪5000元+提成（10%-40%）+奖金3000元 综合月收入7500-18000元以上 【工作时间】 上午8:30至下午18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 【公司制度】 1、带薪岗前培训，入职即配备经验丰富的同事一对一指导，工作内容简单易上手，新人每日享有多种激励奖励（如邀约客户到店奖励、成功签单额外奖励等） 2、系统化培训体系：每周安排固定课程学习，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，并组织前往总部参加专项培训班 3、清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 【福利待遇】 不定期提供下午茶，组织团队建设活动 员工每月自发开展体育运动，公司给予经费补贴，倡导健康生活方式 根据季度业绩排名，公司统一安排旅游活动，提升员工归属感与价值认同

中午包吃 公司为每位员工配备工作手机和工作电脑，数据由公司统一提供，完全不占用个人设备与隐私空间。 主要工作内容是通过电话对接平台内主动提交申请的意向客户，核实客户资质，完成邀约并安排上门面签，全程协助客户办理贷款申请。欢迎无经验新人加入，只要积极主动、有成长意愿，公司老板亲自带教，倾囊相授！ 年龄******，学历要求高中及以上，零基础可入职，配备专业培训导师，从实际业务流程到客户沟通技巧，教学细致全面，新人无需担心上手问题！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人首月综合收入稳定过万，入职一个月内必出单！ 工作时间：周一至周五 早9点-晚6点，周六 10:00-18:00，午休2小时，无需加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享受法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴。

工作内容简单，接受新手小白，节假日休息，到点下班，不加班，工作轻松，主管好，经理好，开心每一天

岗位职责: 1、每日及时跟进公司分配的客户新数据资源（配备工作微信/工作手机/电脑/耳机/电话卡） 2、解答客户关于公司产品的疑问，协助邀约客户携带资料办理放款流程，并定期回访维护客户关系； 3、对客户信息进行记录与分类管理。 4、完成当日数据对接汇总及后续跟进任务。 任职要求： 1、性格稳重、诚实守信、工作细致认真。 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪5000元+提成（10%-40%）+奖金3000元 新员工平均月收入6500-11000元 老员工8000-15000元 收入上不封顶！ 2、公司提供日常下午茶，每月生日礼品，不定期组织团队建设活动。 3、工作时间：早8:30-18:00，午间休息12:00-13:30！ 4、享有系统化岗前培训及清晰的职业晋升通道

中午提供工作餐，每位员工配备专用工作手机与办公电脑，客户数据由公司统一提供，无需占用个人资源。 主要工作内容为通过电话对接平台内主动提交申请的意向客户，核实客户资质，完成邀约并安排上门面签，全程协助客户办理资款申请。 欢迎无经验新人加入，只要积极肯学，公司老板亲自指导，毫无保留传授经验！ 年龄******，学历要求高中及以上，零基础可报名，入职即享专业培训，资深导师一对一带教，从业务流程到沟通技巧，教学细致全面，新人无需担忧！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人首月综合收入稳定过万，入职一个月内guaranteed开单！！！ 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，午休2小时，不强制加班，周日固定休息。 福利待遇：每周三下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助。

岗位职责：通过电话确认公司客户信息的真实性 任职要求：工作态度端正，具备基本的沟通表达能力 岗位福利：无责任底薪5000元（含300元全勤奖励） 公司统一缴纳五险 定期组织下午茶及团队建设活动 欢迎零经验、新手、应届毕业生及实习生报名

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供准确的信息支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护良好的客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

中午包吃 公司为每位员工配备工作手机和工作电脑，数据由公司统一提供，不使用私人设备，避免占用个人空间。 会基础打字即可，操作简单，入职即享系统培训。主要负责审核客户在平台提交的资料，评估客户资质，通过电话或微信与意向客户沟通，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理贷款申请。只要肯学，主管全程指导！ 年龄要求20-32岁，学历高中及以上，接受零经验人员，公司配备专业培训导师，从业务流程到客户沟通技巧，教学细致全面！新手无需顾虑！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人首月综合收入稳定过万，一周内即可开单！ 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-18:00，午休2小时，无需加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享有法定节假日、婚假、产假、15天超长带薪年假、忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 无责底薪5000元+提成15%-40%（通提）+业绩奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月15日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与跟进。 2. 深入了解客户需求及基本情况，持续维护客户关系。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限，接受无经验者（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿和目标感。 3. 具备团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。 公司优势： 1. 属于少数正规、稳定运营的助贷平台，持有金融牌照，放款规模行业排名靠前。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先同行，平均签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有额外分红。只要你有追求、愿学习，升职加薪机会多多！

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自家厂的老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过可日结。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工，操作工，包装工，组装工，质检员，搬运工，贴标签，物料，岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验，简单易操作，坐着上班，无任何辐射，不穿无尘服。.. [1]入职要求： 1，男女不限，不限学历 2，符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 [2]包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准2-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等). 2，入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖 一键报名 拨打电话

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芜湖这边招桥梁装配铆工。45：50一小时，加班多，管工作餐。有意者联系。

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公司直招 正规合法 无任何费用 放投递！！！ 办公室坐班 无需外出跑业务, 没有绩效考核 没有绩效考核 没有绩效考核 重要的事情说三遍！！无业绩压力，工作轻松简单 好上手 公司氛围好~ 公司帅哥美女多，老板年轻事少 嘎嘎热情，本人在此承诺无虚假宣传，欢迎想赚大钱的朋友们来咨询！ 岗位职责： 一、利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘需求客户，邀约客户上门 二、维护老客户业务，定期与客户进行沟通，建立良好长期合作关系 任职要求： 一、年龄18-38岁（条件优越者可放宽） 二、具备优秀的沟通能力，活泼开朗，有较强的工作能力、抗压能力，不玻璃心，热爱工作 三、口齿清晰，普通话流利 薪资待遇： 无责底薪+20%-50%阶梯式提成+奖金(2000-20000) 保底5500 无上限 ，正常做8000-15000不是问题 肯努力下个月提奥迪A6 转正 交 社 保！ 上班时间及休息： 周一到周四 早9:00-晚19：00 周五9：00-18:00 周日10：00-18：00（周六休） 中午12：00—-14：00休息 下午5：00——18：00休息 法定节假日正常休 岗位福利： 接受新手小白 入职一带一 简单上手 包教包会 1.公司有数据库筛选精准数据 不是白名单！！ 2.成熟团队资源 跟着我，会加速你的成功 让你多赚钱，只要你有一颗赚钱的心 ，我们就给你提供赚钱的平台！ 3.享有国家法定节假日，节日福利，下午茶等. 我们不看重工作经验，只要你敢挑战自己 挑战高薪，我们热烈欢迎你的加入！

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

如果你想挣钱你就来 想要挣钱就不挑行业 金融等你加入 如果你不怕苦不怕累挣钱的欲望很强烈你就来 荟贷等着你 让你实现财务自由 3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休 带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。 薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成 员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 适合有欲望有野心有想法对金钱敏感的优秀的你

1、公司提供可自主选择的优质精准客户资源 2、负责客户邀约、后续洽谈及签约事宜，后期手续办理全程有主管指导！！无需担心经验不足，新人也能轻松上手并获得高收入 公司客户数据均为精准资源，主管因订单繁忙已应接不暇 薪资待遇：底薪7.3k+提成15%-30%，另享开单奖励与业绩奖金，综合月薪可达两万以上 1.年龄要求******* 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，富有团队意识，服务意识强 3.积极主动，性格开朗，具备强烈赚钱动力和发展意愿 上班时间：早九晚六，午休两小时 公司楼下即为商场与地铁出入口，通勤便利，用餐无忧！！！ 入职即享一对一专业带教，日常提供下午茶，定期组织季度旅游、团队拓展及团建活动

岗位详情： 1、薪资待遇：无责8000＋高提成＋奖金，综合薪资10k-20K; 2、上班、休息间：9:00-12:20, 13:50-18:003、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品4、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。（不用外出，不加班。)2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求： 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勤奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。

中午包吃，每人配备工作手机和工作电脑，数据由公司提供，不占用私人资源。 主要工作为通过电话联系平台上主动提交申请的意向客户，审核客户资质，邀约并安排上门面签，协助客户完成资款申请流程。 欢迎新人加入，零基础也可，只要有目标、肯学习，公司老板亲自带教，毫无保留！ 年龄******，学历要求高中及以上，接受无经验者，入职即享专业导师一对一指导，从业务流程到沟通技巧，教学细致全面，小白无需担心！ 无责底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金，新人首月综合收入稳定过万，一周内即可开单！ 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，午休2小时，不加班，周日固定休息。 员工福利：每周三下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助。

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中午包吃 公司为每位员工配备工作手机和工作电脑，所有业务数据由公司提供，不占用个人设备与私人空间。 主要工作内容为通过电话对接平台上主动提交申请的意向客户，审核客户资质，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理资款申请全流程。欢迎无经验新人加入，只要积极肯学，公司全程指导，老板亲自带教！ 年龄******，学历要求高中及以上，接受零基础，配备专业培训导师，从实际业务操作到客户沟通技巧，教学细致全面，新人无需担心！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人入职首月综合收入稳定在1W以上，一个月内必定开单！ 工作时间：周一至周五早9点至晚6点，周六早10点至晚6点，午休2小时，无需加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享受法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等福利。

岗位职责： 1. 负责公司银行贷款类产品的市场推广与销售工作； 2. 通过电话沟通邀约客户到店，并达成既定业绩目标； 3. 利用公司提供的优质资源拓展新客户，同时维护存量客户关系； 4. 持续建立并维护良好的客户互动，提升客户满意水平； 5. 协助客户解决资金流动性方面的实际需求 任职要求： 1. 具备至少1年销售相关岗位工作经验； 2. 具备较强的心理承受能力，能够适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际交流，能准确识别客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险，享受法定节假日 4. 享受销售额对应提成奖励 5. 月收入范围5000-50000

1、无责底薪5000+最高50%提成+3000-30000元奖励+带薪旅行+年度分红。 平均月入2W-7W，能力突出者月薪可达10-20w（真实），顶尖人才月薪30-40w（真实），收入上不封顶！！！ 2、提供五险，享有多种带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、陪产假等） 3、新入职员工可享受带薪岗前培训、营销技能专项提升课程，助力个人持续成长！ 4、月度激励、年度评优、红包奖励不断，收获拿到手软； 5、定期组织团队建设活动、轰趴聚会及国内旅游出行

职位描述 1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户的贷款及其他中间业务，同时承担客户关系的维护工作。 2．客户经理需深入进行市场调研与分析，及时掌握市场动态，为管理层决策提供真实、可靠的参考信息；开展个人客户的开发、管理与维护，推动产品销售与市场扩展；在银行服务网点识别客户需求、引导客户办理业务，挖掘优质客户资源，推广金融产品，提供专业的咨询与服务支持。 3．客户经理是公司授权对接客户的“代表”，客户如有金融需求可直接联系客户经理，客户经理应主动且持续地与客户保持互动，洞察客户潜在需求，引导并快速响应，提供高效、便捷的“全流程”金融服务。 岗位要求 1．全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务经验者优先考虑 2．年龄不超过28周岁，综合素质优异者可放宽至30周岁 3．品行端正，责任心强，工作态度积极主动

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 通话提成15%-40% + 绩效奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+ 多项福利 + 五险，员工平均月收入8.5k以上，上不封顶，每月15日准时发放工资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通回访。 2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的增收意愿。 3. 具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 属于少数具备正规资质、运营稳定的助贷平台，持有金融牌照，放款规模行业领先。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率显著高于同行，签约成功率高达70%！ 内部设有清晰的晋升机制，不以资历或学历论英雄，重视人才成长与能力提升，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司额外分红。只要你有目标、愿学习，晋升加薪机会多多！

1.接到出险通知后立即与客户取得联系，推进车辆返厂事宜； 2.配合事故经理的外拓工作安排，积极执行相关任务； 3.按照既定服务流程完成客户接待工作； 4.持续跟进在修事故车辆的维修进展，保障维修时效与质量； 5.依据厂家及集团规范，准确录入相关信息至系统，并按规定填写维修工单； 6.对所负责接待客户的整体服务体验和满意度承担责任。

岗位职责: 1.负责度小满在芜湖和马鞍山地区线下信贷业务的宣传与拓展 2.利用电话、网络等方式进行客户沟通及业务受理 3.结合客户实际需求，提供定制化的金融产品建议与服务方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与营销能力 2.熟悉信贷系统操作，能独立完成客户资料处理与申请流程 3.具有较强的学习意识和协作精神

中午提供工作餐，每位员工均配备专用工作手机与电脑，数据由公司统一提供，无需使用私人设备，不收取任何押金。 会基础打字即可上手，流程简单，入职即享系统化培训。 主要负责审核客户在平台提交的资料，评估客户资质，通过电话或微信对接意向客户，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理资款申请手续。 只要肯学，主管全程指导，毫无保留传授！ 年龄要求20-32岁，学历高中及以上，接受零经验人员，配备专业培训导师一对一教学，从业务知识到沟通技巧，讲解细致全面，新手无需担忧！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人首月综合收入稳定过万，一周内即可开单！ 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，午休2小时，不强制加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享受法定节假日、婚假、产假，入职即享15天带薪年假，另有忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴等福利。

无需经验，接受零基础，主管手把手带教！！！无需外出，客户资源由公司提供。 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，工作内容包含两大部分。 一、通过电话或微信沟通，了解客户资金需求，审核客户资质与条件，并为其提供专业的贷款咨询建议。 二、邀请有贷款意向的客户到公司面谈签约，主管将根据客户情况制定匹配方案，成功签单放款后即可获得对应提成与奖金。 【薪资结构】 无责任底薪5000+1000激励奖+提成（10%-40%）+奖金3000+ 综合收入7500-18000+ 【工作时间】 早上8:30—晚上18:00，中午休息一个半小时，节假日正常休假！ 年龄要求：22周岁——**** -------------------------------------------------------------------------------------------------- 1、带薪岗前培训，入职即配资深员工一对一指导，工作流程简单，上手迅速，新人每日享多重奖励（邀约到访有奖、成单额外奖励） 2、健全的培训体系：每周设有固定课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，组织前往总公司参与专项培训 3、清晰的晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可报名参加晋升培训班，最快三个月可升任部门主管，享受更高薪酬与发展机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 4、丰富的员工福利：每周固定供应下午茶，全员共享；每月由员工自发组织体育活动，公司提供经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值感