
电驱动控制系统研发工程师(J20677)
1.5-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品
工作职责:
1.负责电控类产品硬件电路的集成设计,包含元器件选型与原理图设计;
2.承担样机阶段硬件电路的测试工作,开展EMI/EMC、ESD等相关测试及问题整改;
3.主导并协同测试团队完成新产品的功能验证、性能评估、环境适应性及耐久性测试;协助软件团队推进CE等产品认证工作;
4.全程参与产品从研发到量产的转化过程,提供生产技术支持,协助解决生产过程中出现的技术异常。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,具备五年以上相关领域硬件开发经历;
2.精通模拟与数字电路基础知识,熟悉常用电子元器件及常规测试仪器的操作;
3.熟练使用主流电路设计工具,具有电驱动系统开发实际经验;
4.具备独立分析和处理技术问题的能力,可自主完成项目开发任务;
5.具备功能安全相关设计或认证经验者优先考虑;
6.拥有整车驱动器开发背景者优先录用。
嵌入式硬件开发工程师
1-1.3万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品音视频/显示类产品
岗位职责:
1.负责嵌入式硬件系统的需求分析与整体架构设计。
2.承担硬件电路的开发与测试任务,依据产品功能要求完成硬件方案制定、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试、功能验证及持续优化等工作;
3.参与小批量生产过程中的硬件协调、装配与调试支持;
4.负责现有硬件系统的维护及技术升级;
5.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告等开发资料;
6.协同完成系统级联调联试工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机、雷达或声纳等相关专业,具备三年以上混合信号电路硬件设计实际经验;
2.具有3年以上使用STM32、GD32等系列处理器进行硬件开发的经验,熟悉多层PCB设计流程;
3.熟悉基于STM32、GD32系列芯片的产品开发模式,拥有实际项目设计案例;
4.拥有四层及以上电路板设计经历;
5.精通数字与模拟电路设计,熟练运用各类硬件仿真工具及常用测试仪器,具备扎实的嵌入式硬件开发能力;
6.具备煤矿领域电路设计背景,特别是音频信号处理电路设计经验者优先考虑;
7.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
嵌入式硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上算法硬件开发经验传感器视觉SLAM
岗位职责:
1、主导机器人电子硬件系统的开发工作,涵盖硬件需求分析、方案制定、原理图绘制、PCB布局、元器件选型、BOM清单编制,以及样机阶段的电路板焊接与调试、可靠性验证,具备独立推进全流程的能力;
2、承担机器人电控硬件的原理图与PCB设计任务,主导硬件电路中元器件规格确认及选型工作;
3、负责新研发机器人产品电子硬件系统的可靠性测试实施,并输出对应的研发文档、测试计划等相关技术资料;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、计算机或自动化等相关专业背景,具备扎实的硬件开发实践经验;熟练掌握电子硬件设计相关软件工具;
2、了解主流传感器的应用与数据处理方法,如摄像头、激光雷达、IMU等,具有实际项目经历者优先考虑;
3、精通数字与模拟电路设计,可独立完成硬件电路的规划、设计、开发及仿真分析;熟悉常用电子元器件、IC芯片、功率器件、电池和传感器的选型,掌握原理图设计、PCB布线及信号完整性分析技术,具备手工焊接、样板调试和硬件故障排查能力;
4、熟悉嵌入式硬件开发平台,能够独立完成硬件系统的搭建与调测;
5、具备一定的算法理解能力,了解视觉SLAM、目标检测等技术方向,掌握电机控制、电源管理、无线通信等知识者更佳;
6、工作态度认真细致,诚实踏实,具备良好的沟通协作能力。
嵌入式硬件开发工程师
1-1.3万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品音视频/显示类产品
岗位职责:
1.负责嵌入式硬件系统的需求分析与整体架构设计。
2.承担硬件电路的开发与测试任务,依据产品功能要求完成硬件方案制定、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试、功能验证及持续优化等工作;
3.参与小批量生产过程中的硬件协调、装配与调试支持;
4.承担硬件系统的日常维护与迭代升级;
5.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告等开发资料;
6.协同完成系统级联调与问题排查。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机、雷达或声纳等相关专业背景,具备三年以上混合信号电路硬件设计实际经验;
2.拥有3年以上基于STM32、GD32等系列处理器的硬件开发经历,并具备多层PCB设计实战经验;
3.熟悉以STM32、GD32为核心的产品开发流程,具有成熟项目设计案例;
4.具备四层及以上电路板设计经验;
5.精通数字与模拟电路原理,熟练使用各类硬件设计仿真软件及常用测试仪器,具备扎实的嵌入式硬件开发能力;
6.具有煤矿领域电路设计背景者优先考虑,尤其在音频电路方向有实践经验者更佳;
7.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
IT硬件技术员
5000-7000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上
1、负责各品牌服务器(浪潮、联想等)、工作站及网络设备的日常部署与调试,包括设备运行状态监测、日志信息核查等工作;
2、承担服务器、工作站、计算机、网络交换机等设备的安装、配置、系统升级及故障排查任务,涵盖原厂与第三方维保设备的报修与维护,实施部件更换,跟进维修进度,并出具检测、维修及设备替换相关报告;
3、定期检查服务器操作系统的运行状态与性能指标,进行综合评估与分析,形成并提交分析报告;
4、管理服务器操作系统的版本更新,执行系统安装、配置、故障处理,落实补丁更新及安全策略设置;
5、针对备件更换记录、系统异常情况等提出优化建议,编制日常故障处理流程及系统配置管理文档;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,计算机相关专业;
2、具备3年以上服务器及网络系统运维服务经验;
3、熟练掌握主流Linux系统(如centos、麒麟等)和Windows基础运维,熟悉x86服务器硬件维护,了解操作系统基本原理,掌握常用系统与网络操作命令;
4、熟悉业务系统架构与基础环境,系统异常时可依据操作规范进行问题排查或协助定位与恢复;
岗位福利:周一至周五工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,提供五险、节日红包等福利
硬件安装工程师
6000-8000元/月
硬件工程师经验不限大专及以上硬件实施物联网智慧农业
精讯畅通是一家实力雄厚的科技型企业,专注于物联网领域传感器、通信设备的研发、生产与销售,年增长率超100%,产品年产量位居全国行业前三。
公司福利待遇:
股权期权+一年两次调薪机会+五险一金+绩效奖金+年终奖+第六险+总经理嘉奖+节日礼品或礼金+年度体检+免费公寓+定期团队建设+员工生日派对+假期严格按国家规定执行+上班交通便利。
岗位职责:
1、承担智慧城市、智慧养殖、智慧建筑等物联网智能化项目的现场施工及管理协调工作。
2、参与智能化项目施工方案的设计与优化。
3、负责项目中后期的技术支持与维护。
4、非驻外岗位。
任职要求:
1、大专及以上学历,通信工程、电子信息技术、机械及其自动化等相关专业,有工作经验者优先,亦可接收应届毕业生。
2、具备积极的工作态度和良好的团队协作精神。
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
装配工品检工
岗位名称:检验员;配电类电气装配岗位
岗位要求:1.年龄1838周岁;2.中专及以上学历;3.身体健康、吃苦耐劳。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定。检验员和配电类电气装配岗位均享有基本底薪加绩效奖金、加班工资等福利。工作时长为两班倒,工作时间为7:3018:00,半月轮班一次,月休4天。
安徽芜湖明天蜻蜓湖工业园区需要一个小工,240一天,一个星期活,人走账清,磨磨唧唧的不要打
240元/天
小工5-14天1-2人日结
明天蜻蜓湖工业园区需要一个小工,240一天,一个星期活,人走账清,磨磨唧唧的不要打扰了
射频测试工程师
7000-10000元/月
射频工程师
岗位职责:
1、负责滤波器、移相器,馈源,微带射频电路、阵列天线相控阵、LNA、小功率功放等射频产品的调试和测试;
2、熟练使用仪器如网络分析仪、频谱仪、信号源等设备;3年以上调试经验。
3、熟悉各种射频器件电参数含义,及相关调试测试方法。
4、具备一定分析产品缺陷,提出改进意见的能力
任职要求:
1.电子、微波射频调试类相关工作经验;
2.熟悉办公软件操作,了解专业设备和软件的操作;
3.对射频装配有一定了解,能上手简单的射频装配;
4.良好的职业精神和职业道德;工作认真负责,有较强的团队意识,能够承受正常工作压力,具有高效分析和解决问题的能力。
职位待遇:
1.公司秉承“不担心员工拿钱,担心员工拿不到钱”的结果导向。
2.月薪7~10k(能力强者可面谈薪资,可谈年薪),13薪,年底根据个人整年工作情况会制定额外奖金。试用期1个月(根据具体情况可能会延长,最长不超过3个月)。
3.试用期薪资为正式薪资的80%
工作时间:
1.上班时间:9:00~18:00
2.单双休轮换,加班少,原则上无需出差。
高级射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责
1.技术研发:主导微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作
2.产品设计:开展天线阵列算法研究(如波束赋形、遗传算法优化),协同总体完成系统联调及整机性能保障;
3.流程管理:负责天线研发全流程管控,涵盖方案论证、投产调试、测试交付及技术文档编制归档。
4.技术战略:制定天线技术中长期发展路径,跟踪雷达领域前沿动态,推进技术成果落地应用;
微组装测试
二、任职要求
1.本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业;
2.5年以上天线系统研发及团队管理经验。
3.精通相控阵天线设计及其在军工领域的应用,掌握GJB标准及军品研发规范。
高级射频工程师
1.5-2万元/月
射频工程师5-10年本科及以上功放微波
职责描述
1.负责射频方案的可行性评估及具体实施工作
2.制定并规范开发流程,主导完成产品相关技术文件(包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等)的编制与整理
3.开展射频类新器件及新供应商的技术评估与导入
4.与结构、生产等团队紧密配合,确保产品整体开发目标按时达成
5.产品量产后为生产线提供持续支持,解决射频相关技术问题,并向其他部门提供必要的射频技术协助
6.协同项目经理及其他研发人员推进新产品开发进度
任职要求
1.电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历
2.具备5年以上射频电路设计工作经验,其中至少3年独立承担设计任务的经历
3.掌握数字与模拟电路基础知识,熟悉高频段(300KHz—40GHz)技术原理及相关理论
4.可独立完成射频元器件选型、芯片验证、电路设计绘制及调试测试全过程
5.熟练操作常用射频仪器(如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计),掌握射频仿真工具的应用
6.有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械研发经历,且熟悉国家或行业相关标准者优先
射频工程师一
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责项目技术部分的指标评估及方案设计;
2、负责低噪放、变频模块、功放、频率源等射频电路设计工作;
3、协助相关人员解决产品生产过程中的技术问题;
4、协助完成技术文档的编写工作;
任职要求:
1、1-3年工作经验,本科以上学理论,微波与电磁场、通信工程、电子信息工程相关专业;
2、具备较强的电路理论基础,电路理解能力;
3、了解LNA、Mixer、PLL、PA等电路;
4、、熟练使用常用的设计软件和仿真工具;
5、具备良好的沟通表达能力;
6、具备文档编写能力。
射频工程师本科及以上
岗位职责:
1、对外负责和客户进行前期技术沟通,整理形成相应技术要求;
2、对外主持对客户输入技术要求进行全方面评估、评审,并将评审问题及时反馈客户后协调客户修改输入技术要求;
3、对内完成输入要求转换成方案设计及形成方案设计报告;
4、对外负责组织解决或协调解决项目中出现的技术问题;
5、对内能够独立或协调完成领导交付的相关工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,具有军工行业5年以上工作经验;
2、1年以上军工项目负责人或项目经理工作经验;
3、具备良好的数字电路或射频电路基础知识;
4、熟练使用常用电路设计软件和仿真工具软件;
5、具备高质量高效率的完成对技术文件的编写和方案策划的能力;
6、具备较强的学习能力和团队合作精神,诚信,有责任感,能够承受高强度的工作。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题;
3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理);
4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察);
5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施;
6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准文件与标准作业票;
8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率;
9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验
-具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验
-掌握标准作业管理方法
-掌握单件流管理模式
-熟悉5W2H分析法
-熟悉快速换模换线管理流程
-了解防错防呆技术应用
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述:
1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率;
2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅;
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能;
5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标;
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行;
资历要求:
1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位;
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施;
能力要求:
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程;
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式;
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程;
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程;
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧;
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式;
7.具备机械类相关专业知识基础;
smt工程师
6000-8000元/月
电子工程师1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责贴片机的程序编写,保障设备运行程序准确稳定;
2.负责生产设备的日常维护,确保机器运转正常。
任职要求:
1.具备扎实的编程技术能力;
2.能够执行生产设备的常规保养任务。
汽车电子生产设备管理及零部件
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有空调包吃洗衣机恒温车间独立卫浴
岗位职责:
1、负责汽车电子类生产设备的日常管理,保障生产流程稳定高效运行;
2、把控零部件质量检验环节,确保达到行业规范及客户标准;
3、持续优化生产工艺流程,提高设备使用率与整体产能;
4、推动部门间协作,及时处理生产中出现的技术难题;
5、落实设备维保方案,降低故障停机频次,延长使用寿命。
任职要求:
1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能,具备相关管理背景;
2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
3、具备良好沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部供应方;
4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程;
5、能适应高强度工作节奏,具有主动优化与提升工作的意识。
生产主管助理
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验MES导入
岗位职责:
1.协助生产部长拟定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.参与生产工艺流程的改进工作,持续提升生产作业效率。
3.负责监督生产车间的日常运行,确保产品质量符合标准。
4.配合解决生产环节中出现的各类问题,保障生产流程稳定推进。
5.参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效协助生产部长开展产线管理工作。
2.熟悉生产流程及设备操作规范,具备快速排查和处理技术故障的能力。
3.拥有良好的数据分析技能,可基于生产数据推动流程优化。
4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅协作。
5.具备突出的问题应对能力,可在生产现场及时响应并处置突发情况。
6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责:
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本,防止资源浪费
任职要求:
1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【说说公司情况】
先简单介绍下公司的业务范围,便于您理解本岗位的工作职责。我司专注于污水处理与废气治理设备的研发与制造,涵盖工程设计、生产加工、现场安装、后期维护及运营支持等全链条服务。
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【岗位职责】
该岗位为生产部负责人,全面主导生产环节的组织与执行。生产部门核心职能包括:
1、负责项目所需的污水处理设备与废气处理设备的制造任务;
2、落实产品出厂前的自主质量检验,确保交付产品符合标准;
3、根据需要配合其他职能部门推进项目进度;
4、完成上级交办的其他相关工作。
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【岗位要求】
1、具备班组管理经验,掌握基本焊接技能,熟悉钣金工艺;
2、具备一定组织协调能力,能合理分配工作任务;
3、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。
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【待遇】
我们位于芜湖,这座城市规模适中,专业对口人才相对有限,因此我们在招聘过程中对该岗位设置了较宽的薪资区间,具体薪酬结合个人能力综合评定。
月基本工资7000-12000元,缴纳五险一金,提供交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会!!】
若面试阶段未能充分体现您的价值,入职试用期间也可根据实际表现随时调整薪资。
【工作时间】
周日休息。
栏目概述
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