【工作内容】 - 参与射频电路的设计、仿真及调试工作，确保产品性能满足既定设计标准； - 协助开展射频模块的测试与优化，提高系统运行稳定性和信号传输质量； - 配合团队完成产品开发及量产过程中相关技术问题的支持与解决。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程或相近专业； - 掌握射频基本理论，熟悉常用射频元器件及测试设备的操作； - 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识，对新兴技术具有积极的学习态度。

岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控； 2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作； 3. 分析产线生产能力，制定科学生产计划，评估资源分配与产能匹配情况； 4. 发布并跟踪生产计划执行过程，确保进度符合预期目标； 5. 监控生产运行状态与产值完成情况，保障生产任务准时完成； 6. 及时应对和处理生产异常问题，并提出优化改进措施； 7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地； 8. 检查现场操作规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备日常维护与调度管理，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历，居住地为安庆或周边地区； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

•基于AUTOSAR架构，提出应用层对中间层及底层软件的功能需求，明确接口规范，编写结构清晰、内容完整的需求文档。 •协同应用层、中间层与底层开发团队，开展需求沟通、确认与追踪，保障需求有效实施与闭环管理。 •掌握RTE（运行时环境）核心原理，协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。 •熟悉看门狗（Watchdog）工作机制及相关API调用方式，参与看门狗功能需求的分析与定义。 •协助完成车载软件模块（如NvM相关功能）的需求整理、实现推进与验证支持工作。 任职资格 •理解车载诊断基本机制，掌握故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。 •精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准，具备独立解析法规条文并推动落地的能力，熟悉OBD及诊断合规性要求，具有标准符合性评估经验。 •熟悉AUTOSAR系统架构，深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑，能够快速识别并协同解决跨层通信问题。 •熟练运用RTE相关知识，支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。 •具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力，可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。 •了解看门狗（Watchdog）工作原理及其API使用场景，能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。 •具备良好的跨团队协作能力，能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进，拥有较强的分析与问题解决能力。 •能配合开展车载软件（如NvM相关）功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。

根据客户订单信息进行收集、整理、分发，并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印，保障所有数据提交的时效性与准确性。 工作职责： 1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点，对订单信息进行采集、分类、汇总与核对，确保信息完整无误。 2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。 3. 对订单数据进行归集与拆分，编制各类统计报表，保证数据更新及时、准确无误。 4. 统一协调组内成员的工作安排，监督日常考勤情况。 5. 参与完善数据岗位作业流程文档，定期回顾工作中存在的问题，提出改进措施并推动优化落地。 6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历。 2. 培训经历：接受过财务、统计学或管理类相关培训。 3. 经验：1年以上文职或数据统计相关工作经验，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 技能与素质： 4.1 具备基础数据分析能力，对数据变化敏感。 4.2 具备良好的自我管理能力。 4.3 沟通理解能力强，表达清晰顺畅。 4.4 思维有条理，逻辑性强。 4.5 责任心强，工作细致认真。 5. 个性特征：性格积极乐观，工作主动投入，具备团队协作意识和高度责任感。

岗位内容： 1. 依据产品需求、设计输入及工业设计方向，完成机械结构的细化设计工作； 2. 输出完整、规范且准确的工程图样、BOM（物料清单）及相关技术文档； 3. 编制测试方案，组织实施产品原型的功能性、可靠性及环境适应性测试（如高低温、振动、跌落等）； 4. 为生产、品质、采购等环节提供技术支撑，协助解决试产与量产阶段出现的结构类问题。 任职要求： 1. 211院校毕业，机械工程或相近专业背景； 2. 具备三年以上机械结构设计工作经验，熟悉机械原理及其实际应用； 3. 熟练使用Solidworks、AutoCAD等工程绘图软件。

岗位职责： 1. 作为项目主导设计师，承担回转炉机械结构的设计与开发工作，并合理安排团队成员的研发设计任务； 2. 主导解决研发及设计过程中的各类技术难题； 3. 深度参与产品研发设计全过程，确保设计进度按计划推进，高质量完成各项设计目标； 4. 确保项目图纸归档的准确性和时效性； 5. 配合设计主管开展模块化定型设计及优化整合工作； 6. 协同设计主管推进本组平台建设，落实标准化与模块化设计理念； 7. 支持市场与销售部门完成市场分析及技术方案编制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备5年以上非标设备设计经验，其中至少3年专注于回转炉或工业窑炉设计； 3. 精通回转炉结构原理、热工计算及相关设计方法； 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件； 5. 具有电池材料烧结行业经验者优先考虑。

5年以上机械设计领域工作经验，5年以上汽车零部件开发背景（具备冲压件经验者优先）； 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计：负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核：对技术文档进行审查与确认 可行性研究：开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理：主导项目进程，协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认：试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点，了解相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产作业效率； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责新项目报价工作：与客户对接明确项目配置及技术需求，编制完整技术方案，输出QBOM，制定DVP，并核算研发阶段相关费用。 2. 掌握座椅产品开发流程：获取产品全部配置信息与技术要求，制定设计开发计划，开展详细设计、FEA分析验证，参与手工样件制作，完成EBOM搭建、图纸绘制及相关数据冻结工作； 3. 掌握模具开发进度，配合工装样件制作；试验阶段需跟进样件质量状态，收集试验报告、失效分析资料，汇总全部测试文件，并协助完成材料类试验的实施与验收； 4. 主导座椅产品的ESO认可工作，整理并提交完整的认可文件，在取得客户确认后按节点闭环； 5. 按计划组织设计方案评审，建立设计问题清单并推动整改闭环；对零部件设计方案进行审查，熟练完成图纸设计、校对及审核工作； 6. 组织并发起工程设计变更：根据变更流程收集变更需求，完成变更方案设计，召开设变启动会议，并协同项目团队推进变更落地； 7. 负责量产阶段产品的持续优化改进；参与定点前与供应商的技术沟通，输出详细技术交流内容；协助完成零部件OTS认可及质量问题整改，直至项目顺利移交SOP； 8. 具备成本优化设计能力，掌握降本设计方法，具备创新设计思维，并积极参与相关设计改进活动。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械、机电一体化等相关专业，具备3-5年汽车座椅开发工作经验； 2、有整椅及骨架开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，抗压性强； 3、熟悉IATF16949研发体系流程，具备一定的组织协调能力

叉车工工作地址:芜湖网红小件包装长白班日结262元/天，两班倒日结273元/天，无，，离职需提前一个月正常申请餐补满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元，白班记11时，夜班记11.5时餐补10元打包、分拣、配送叉车20-48周岁，叉车工必须有证件，需要试岗，如试岗不成功可以做普工，必须熟悉26英文字母

芜湖舜富精工（汽车零部件）招收工16-54周岁，，可接收，四川。【企业优势】多车间选择，长白班，两班倒都有，长白班恒温车间不穿无尘服，有流水线或非流水线包。【招聘岗位】操作工，机加工，质检员，上料，下料，打磨，清洗，吹水等多个岗位。企业要求：识字会背写26个英文字母大小写，能吃苦！主要生产产品：各种汽车发动机配件，【工作时间】08:00-20:00，两班制，平均工时290，工时稳定，长白班偶尔需要加班一个月不超过六天加班时间不超过十点。【工资待遇】厂区宿舍，水电费平摊，吃饭每日有餐补，厂吃厂住，住宿4人间，3人间，2人间，工资保底六千，加班另算报名，备注姓名+电话+年龄+部件

240240实发240日结/免费2顿饭纹身烟疤不可见/案底满可带手机/可长期干免费入职体检/30天工期【芜湖问界新能源30天】白班点对点230/天包2餐夜班点对点240/天包2餐打卡2天后每天预支240[红包]入职点50（第3天下班出名单）工人25—50岁，识字认字母汽车汽车门环辅助机器人焊接上班8.00--20.00，半个月班倒员工白夜班各包2吃顿工作餐日结打卡30天，人走5天结清离职提前15天申请，可继续干，水电费均摊外宿700米，住6人间独立卫浴/，发薪银行卡/纹身烟疤不见，不查案底/民族，车间可带手机入职简单体检免费，已满昆山集合点13点免费发车委托：昆山千里眼单位：芜湖本特勒浦项汽车配件制造有限公司-地址：安徽省芜湖市鸠江区上闸路与保顺路交叉口正西方向149米左右。

芜湖市南陵县招工地小工/杂工

包工包料现浇水磨石楼面二把刀勿扰

岗位职责: 1: 通信数传的功率放大器，低噪声放大器，滤波电路，和混频器,锁相环，射频开关，阻抗匹配电路的原理图，PCB的设计。 2: 分布电容，分布电感的设计，解决信号完整性，射频反射问题，使用矢量网络分析亿，频谱仪对射频信号的分析。 3: wifi,蓝牙，2.4G/5.8G/433M/915M的射频电路的设计。复杂的电磁环境抗干扰反电磁电路的设计。确保无人机地面站，遥控器的数据或中继数据安全，流畅，稳定。任职要求: 1: 本科及以上学历，通信工程,电子信息，微波工程等相关专业。3年以上射频电路设计工作经验，能独立开发设计2.4GHz/5.8GHz无线传输产品。 3:精通射频前端电路PA/LNA/Filter/Switch 和微带线的匹配设计和调试仿真。会熟悉使用频谱仪，网络分析仪。PADS9.5绘图软件，会SCH设计，PCBlavout,精通1-10层PCB的布局。 4:了解无线802.11a/b/g/n/ac通信协议和射频认证标准FCC/CE等。 5:有大规模量产无线产品如联网模组无人机图传，路由器及天线设计经验优先 员工福利：带薪年假，底薪加提成，意外险，补充医疗保险，五险一金

任职资格: 1、本科及以上学历，通信、电子、微波等相关专业; 2、了解通信原理，有3年以上的手机射频开发或测试经验; 3、掌握各种数字电路和模拟电路知识，熟悉移动通信的基本原理和相关知识;具有创新精神及团队合作精神; 4、有MTK和展讯平台射频开发经验者优先。 工作内容: 1、负责原理图制作，摆件，调试，解决存在问题，达到公司规定的标准; 2、负责射频技术研发的功能，性能，质量和进度，使射频技术的研发符合产品定义书的要求，完成具体射频技术的研发，协调与其它部门或合作者的接口技术与关系，完成射频技术文档的填写及归档; 3、参加射频技术关键节点的跟踪，负责指导对项目中具体问题的解决，并提供修改方案，参与评估导入的解决对策，总结项目出现的问题，积累技术; 4、其他部门所需要的射频技术支持; 5、负责手机所用新的器件能够按时、按质设计到手机硬件，不影响项目开发的周期，评估新模块的接口，与手机系统的匹配，及时与厂商合作，完成新的设计或替换工作。

福利： 1. 试用期即享五险一金及补充商业保险； 2. 实行双休制度； 3. 春节假期时间长； 4. 具备健全的人才成长支持机制； 5. 定期组织多样化团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，毗邻地铁6号线“丈八六路”站。 岗位职责及内容： 1. 对测试系统射频通道功能模块进行拆解分析，明确各单元技术参数，开展器件调研与选型工作； 2. 承担常规射频组件类产品的设计、生产及测试任务，协同完成客户现场系统联调； 3. 统筹产品工程化落地全过程，统筹考虑可靠性与可维护性设计要求； 4. 编制并持续维护产品相关技术资料文档。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术等相关领域； 2. 具备射频组件研发背景者优先考虑； 3. 掌握低噪声放大器、混频器、射频开关等模块的工作原理及核心指标，能独立完成指标分解、器件选型与调试； 4. 熟练操作网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪、示波器等常用仪器设备； 5. 具备良好的责任意识与职业操守，拥有较强的学习能力及沟通协作能力。

1. 承担微波有源/无源类新产品的研发与设计工作；（关键项） 2. 开展多层板及多芯片堆叠相关技术的攻关研究；（关键项） 3. 推进新技术的研发，并解决产品量产过程中的各类技术难题；（关键项） 4. 组织开展产品开发过程中关键技术难点的分析与评估；（关键项） 5. 负责科研项目相关技术文档的规范性编写与归档管理； 6. 配合工艺团队优化产品生产工艺，推动新产品顺利导入生产环节。 任职资格： 1. 具备电磁场与微波、微电子、电子科学与技术、电子工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握HFSS、CST、ADS等微波仿真软件，以及CAD、Cadence、AD等电路设计工具和结构设计软件，具备大学英语四级及以上水平；（关键项） 3. 熟悉各类微波仪器的操作，了解有源、无源器件的测试方法与流程； 4. 具备较强抗压能力，乐于学习，拥有良好的团队协作意识； 5. 具备优秀的团队配合能力及技术钻研与问题解决能力。

岗位职责：1.从事雷达毫米波TR组件、变频组件、功放的研发工作；2.按照项目要求完成电路设计、有源和无源仿真、布线、样件测试、调试等工作，编制相应的技术文档文件；3.负责研制、试生产、量产过程中技术问题反馈、分析和解决。 任职要求：1.本科以上学历，电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业，熟悉电磁场、微波理论、无线通信原理等基础电路知识；2.从事微波毫米波电路研究，有微波产品研制项目经验，如TR组件、变频组件方案设计者，有毫米波功放研制经验者优先；3.熟练微波电路仿真软件设计；4.掌握矢量网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计等微波射频测量仪器的操作和应用。

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验 2.听从领导安排 3.吃苦耐劳

工作职责： 1. 负责底盘模块某项产品开发项目的统筹管理，保障项目按既定开发目标有序推进。 2. 对底盘模块的进度管控负责，及时识别潜在风险并迅速采取有效措施应对。 3. 对底盘模块的质量目标负责，确保质量问题闭环率达到项目标准要求。 4. 对底盘模块的成本控制负责，推动设计出符合技术规范且达成成本预期的产品； 任职要求： 1、学历：统招大专及以上，汽车、机械类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上主机厂或汽车零部件企业项目管理经验，熟悉系统集成开发流程及管理方法。

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

负责新产品的设计与开发，包含产品3D建模及零部件2D图纸绘制，元器件选型与功能实现。 编制产品规格书，并主导样品的首样制作。 掌握智能秤、控制秤的开发流程及相关关键控制点。 了解产品所用原材料的性能特点及其应用作用，熟悉基础升压、降压电路的工作原理。 完成样品转量产所需资料输出（SOP/工序工时/物料消耗+测试文档+BOM清单+使用说明书）。 执行新产品可靠性验证测试（如高低温循环、老化试验、寿命评估、抗干扰测试、跌落测试等）。 搭建测试平台，开展功能、性能及电气参数测试，形成测试报告并推动问题闭环整改。 协同软件技术人员进行硬件调试，参与系统联合调试，协助排查和解决软硬件交互异常问题。 提升产线生产效率：通过设备优化与作业指导改进产线布局，提高作业效能，同步建立防错机制，预防质量隐患发生。

岗位职责： 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息，确保数据的时效性与准确性，核查数据完整性，对审核结果进行分析通报，并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制，识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题，协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见，持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求： 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验，掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力，能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识，能够依据实际运行情况和项目反馈，不断优化成熟度管理体系与工作方法。

工作职责 1. 承担FPGA芯片的硬件逻辑架构设计，使用Verilog/VHDL语言实现模块及系统层级的代码编写。 2. 主导FPGA系统的时序评估与约束制定，保障电路在指定时钟频率下的稳定性与可靠性。 3. 参与FPGA原型的验证与问题排查，定位并解决逻辑功能与性能瓶颈相关问题。 4. 配合软件开发团队完成软硬件交互接口的定义与对接，确保系统功能协同运作。 5. 编写FPGA开发全过程技术文档，涵盖设计方案、测试记录及规范性文件。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、计算机科学、自动化等相关专业背景。 2. 熟练运用Verilog或VHDL硬件描述语言，应届生亦可考虑。 3. 了解Xilinx/Altera主流FPGA平台开发流程，熟练操作Vivado/Quartus等配套工具。 4. 具备扎实的数字电路理论基础，掌握时序分析、时钟结构设计等关键技术要点。 5. 拥有高速接口（如DDR、PCIe、Ethernet）开发经历者优先录用。 6. 具备较强的故障分析能力与团队合作意识，能独立完成模块级开发任务。

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

1、全日制本科及以上学历，电子电气相关专业背景，具备5年以上低压电源产品开发经验； 2、掌握系统开发专业知识，涵盖功能规范设计、网络架构、通信协议及诊断技术； 3、熟悉汽车电子领域知识，包括电子电气系统、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用； 4、了解汽车电子开发流程，能独立完成电源系统功能设计任务，具备良好沟通能力，工作认真负责，具有较强的团队协作精神；

岗位职责： 1、负责新产品的设计与开发，包含3D建模、2D零件图绘制、元器件选型及功能实现； 2、编制产品规格说明书，并完成样品的打样与首件制作； 3、掌握智能秤、控制秤的生产工艺流程及相关关键控制点； 4、了解产品所用材料的性能与用途，熟悉基本的升压、降压电路原理； 5、输出样品转量产所需技术文件（SOP、工序工时、物料损耗、测试文档、BOM清单、使用说明等）； 6、组织实施新产品可靠性验证测试，如高低温循环、老化、寿命、抗干扰、跌落等试验； 7、搭建测试平台，执行功能、性能及电气参数检测，形成测试报告并推动问题闭环处理； 8、协同软件团队进行硬件调试，参与系统联合调试，协助排查和解决软硬件交互异常； 9、提升产线效率：通过设备优化与作业指导改进产线布局，提高生产效率，同步建立防错体系，预防品质问题发生。

进出货跟单，熟悉产品，处理一些产品沟通问题，要求善于沟通，有责任心。