【工作内容】 - 参与射频电路的设计、仿真及调试工作，确保产品性能满足既定设计标准； - 协助开展射频模块的测试与优化，提高系统运行稳定性和信号传输质量； - 配合团队完成产品开发及量产过程中相关技术问题的支持与解决。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程或相近专业； - 掌握射频基本理论，熟悉常用射频元器件及测试设备的操作； - 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识，对新兴技术具有积极的学习态度。

工作职责 1. 负责将部件及功能开发阶段的完整数据与电气规范，高效对接至线束系统开发环节，确保信息传递准确无误且内容完整。 2. 依据大众汽车集团技术规范，开展线束系统的方案设计与持续优化，确保产品满足合规要求。 3. 与部件开发团队紧密配合，协调解决数据交接中的技术分歧，保障跨部门协作顺利推进。 4. 编制线束开发相关技术文件，保证开发过程可追踪、可验证。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年线束开发工作经验，专业方向为车辆工程、电气工程或相近领域。 2. 拥有汽车线束开发实践经历，掌握大众汽车集团技术标准者优先考虑。 3. 熟练使用线束设计软件（如CATIA、E3.series等），能独立完成数据转换与系统架构设计。 4. 具备良好的逻辑思维能力，能够迅速识别并处理数据迁移中的技术难题。 5. 具备优秀的沟通协调能力，可有效推动多团队协同项目的实施。

毕业时间： 2027年 岗位职责: 1. 负责冰箱洗衣机等产品的方案设计与配套电源等电路的开发工作； 2. 负责产品在不同应用环境下的性能优化与可靠性提升； 3. 负责硬件设计相关技术文档的编写与归档； 4. 参与产品各部分电源产品电路的调试、测试及问题分析与解决； 5. 跟踪行业新技术，推动产品技术迭代与创新。 任职要求： 1. 具备扎实的开关电源理论基础，熟悉常用拓扑结构及工作原理； 2. 熟练掌握电源硬件设计流程，能独立完成电路设计与器件选型； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能够应对开发中的技术挑战； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目进展； 5. 具备持续学习能力，关注行业技术发展并应用于实际工作。

岗位职责: 1. 负责笔记本产品的设计开发、测试及报告撰写输出 2. 协助工程师对试产阶段发现的设计问题进行分析与反馈 3. 参与产品信号完整性测试与可靠性验证，并协助解决相关技术问题 任职要求: 1. 电子类相关专业，硕士学历 2. 具备良好的英语听、说、读、写能力 3. 工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神 4. 实习周期需连续6个月以上，每周出勤不少于4天

工价120元/小时，包住不包吃。 ，酒店住宿或4人间，空调车间。 每周可预支工资。 【岗位要求】 1. 三年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验，有方形铝壳电池产线（中/后段）相关经验者优先。 2. 熟悉锂电池生产设备（如方形铝壳组装线）的电气控制系统。 3. 熟悉欧姆龙PLC编程语言，会梯形图，会ST语言，有过开发经验。 4. 触摸屏要会威伦通，做过宏指令；或者其他触摸屏做过脚本程序。 5. 熟悉电气安全规范（如GB、IEC标准）。

• 岗位核心：负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理，保障产品生产工艺稳定、高效、合规，实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审，参与产品设计图纸会审，从制造工艺角度提出优化建议；主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计，制定合理工艺路线，确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书（SOP）、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额（材料、工时）等全套工艺文件；建立工艺文件归档、更新、管控体系，保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性，符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求，主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进；协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作，制定设备工艺操作规程，解决设备与工艺匹配问题，推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线，实时监控牵引座生产工艺执行情况，及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题；指导一线员工规范执行工艺要求，开展工艺纪律检查，监督工艺落地，降低生产废品率，保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作，通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用，提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本；参与精益生产改善项目，消除生产过程浪费，推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作，定位工艺类质量问题根源，制定整改方案并跟踪落地；参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析，提供技术解决方案，完善工艺管控措施，提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门，协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作；整理工艺技术资料，总结工艺经验，开展车间员工工艺技能培训；跟踪行业先进工艺技术，完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业：机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业，大专及以上学历，具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验：3年及以上汽车零部件工艺工作经验，有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能： • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理，熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准； • 能独立编制全套工艺文件，熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件，掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具； • 具备工艺问题分析与解决能力，熟悉工装夹具设计与优化，了解生产设备基本原理。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调、跨部门协作能力，工作严谨细致、责任心强，能适应生产现场工作，具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求：了解汽车行业相关安全、环保规范，具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审，完成卡车牵引座工艺方案设计与验证； 2. 编制、更新各类工艺文件，核算材料、工时定额； 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护； 4. 现场解决生产工艺异常，处理产品工艺类质量问题； 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目； 6. 监督工艺纪律执行，开展员工工艺操作培训； 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟进生产过程中出现的技术问题； 4. 管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定充足。 任职要求： 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

芜湖，宣城。招户用光伏安装工，阳光房庭院熟手350，包吃住，9.5小时，一户一结，钱准，年前稳定的来，二把刀，鸽子勿扰！

芜湖市弋江区招二保焊/气焊

本公司招一名会开挖机夹木器驾驶员。需要熟练的，工资8000到10000。包吃住。长年的，和带班都可以，电话

招聘临时叉车工1人，需持有叉车证。工价22/小时，工期1周左右。要求能吃苦耐劳，配合加班，服从管理，并能协助擦灰打磨。临时爽约者请勿联系。

招聘临时叉车工1人，需持有叉车证。工价22/小时，工期1周左右。要求能吃苦耐劳，配合加班，服从管理，并能协助擦灰打磨。技术不熟练者请勿联系。

该岗位在联明电源子公司-广能达半导体公司上班（富比伦4栋8-9楼） 【岗位职责】 1. 负责射频阻抗匹配网络（匹配器）的硬件设计，包括电路设计、元器件选型、原理图和PCB设计（使用Altium Designer/Cadence等工具）。 2. 熟练运用ADS、HFSS、CST等仿真软件对匹配网络拓扑（如L型、Π型、T型）进行阻抗分析、功率容量仿真和稳定性仿真，优化电路性能。 3. 负责分析和解决产品在研发、试产及客户端出现的各种硬件问题（如打火、过热、匹配速度慢、功率耐受不足等），提供有效的技术解决方案。 4. 负责编写产品的规范技术文档，包含产品设计报告、测试报告、BOM清单、产品规格书等。与软件、结构、工艺等部门紧密合作，确保产品整体设计的协同性和可生产性。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业。 2. 两年及以上射频电路硬件开发经验，有射频匹配器、射频电源、等离子体发生器等相关产品开发经验者优先（不接受应届生）。 3. 熟练使用硬件相关设计软件。 4. 有良好的电子理论基础，能看懂原理图，有较强的学习和动手能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。

【岗位职责】 1. 负责编写研制方案，进行项目器件选型，绘制原理图、PCB布板及样机调试。 2. 负责指导项目组完成产品组装、调试及试验工作。 3. 负责项目结项，完成全部技术文件归档工作。 4. 负责提供产品售后技术支持，包括联调阶段客户问题排查、故障处理，完成技术问题归零；配合转产产品的共性问题排查，必要时落实设计归零。 5. 负责编写公司专利、软件著作权相关文档。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子类相关专业本科及以上学历，5年以上射频相关工作经验。 2. 具备独立承担射频产品设计工作的能力，有大功率射频放大器经验者优先。 3. 有射频模块、收发模块、数传模块、低噪声放大器等相关开发经验。 4. 具有良好的团队精神。 5. 能接受加班和出差。 【福利待遇】 上班时间：上午8:30-11:45，下午13:30-17:30，双休，五险一金。

岗位名称：微波射频工程师 工作地点： 秦皇岛 岗位概述： 承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务，主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定，实现高效、均匀且安全的微波加热效果，推进新型工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责： 负责微波源（磁控管/固态源）的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制，确保微波功率稳定传输与系统高效运行。 开展微波谐振腔体的结构设计，优化馈口布置方案，并进行多模场分布仿真分析，解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。 开发微波功率闭环控制策略，完成变频与调功电路的设计与调试，提升加热过程的重复性与工艺稳定性。 牵头实施电磁屏蔽结构设计与防泄漏防护措施，确保设备符合医用级EMC规范及相关安全标准要求。 配合材料、工艺工程团队开展微波烧结参数调优及整机系统联调测试工作。 任职要求： 本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。 具备3年以上射频或微波设备研发经验，有工业微波加热或微波烧结项目实践经历者优先；优秀应届博士毕业生可适度放宽工作年限要求。 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件，掌握微波传输线理论、谐振腔设计方法及阻抗匹配技术。 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计，具备电磁屏蔽设计与漏波检测实践经验者优先考虑。 动手能力强，具有良好的团队协作能力与跨部门沟通意识，有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责射频电路的设计、开发与调试，确保产品射频性能满足标准要求； 2. 参与射频元器件选型和测试，优化射频链路性能； 3. 解决产品开发过程中的射频技术问题，进行性能调优与故障分析； 4. 协同跨部门团队，推动射频相关模块从设计到量产的顺利进行； 5. 跟踪射频领域新技术发展，应用于产品创新与改进中。 【岗位要求】 1. 电子、通信工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的射频电路设计理论知识和实践经验； 3. 熟练使用射频测试设备，如频谱分析仪、网络分析仪等； 4. 具有较强的问题解决能力，能够快速定位并解决技术难点； 5. 良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6. 特别优秀的人才，薪资可谈。 【福利待遇】 1. 上班时间 8：30-12：00 14：00-18：00大小周 2. 工资待遇：基本工资+绩效工资+年终奖 3. 社保福利：五险一金

岗位名称：微波射频工程师 工作地点： 秦皇岛 岗位概述： 负责氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发工作，主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定，实现高效、均匀且安全的微波加热过程，推动新型工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责： - 负责微波源（磁控管/固态源）的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制，确保系统功率稳定传输。 - 承担微波谐振腔体的结构设计，优化馈口布局，开展多模场分布仿真分析，解决加热不均与腔内打火等关键技术问题。 - 开展微波功率闭环控制策略研究，开发变频与调功电路，提升加热过程的重复性与工艺稳定性。 - 主导设备电磁屏蔽结构与防泄漏方案设计，满足医用级EMC规范及安全标准要求。 - 配合材料与工艺团队完成微波烧结参数调试及整机系统联调工作。 任职要求： - 本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。 - 具备3年以上射频或微波设备研发经验，有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先；优秀应届博士可酌情放宽工作年限要求。 - 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件，掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。 - 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计，具备电磁屏蔽与漏波检测实践经验者优先。 - 具备较强的实践操作能力与跨部门协作意识，有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。

岗位职责： 1、全日制大专及以上学历，电子电气相关专业，具备至少5年车载220V插座、12V备用电源或擎车开关开发经验； 2、具有扎实的结构设计及匹配件设计能力； 3、掌握汽车电子领域专业知识，涵盖电子电气、总线技术（如以太网、CAN、LIN总线等）及CAN诊断相关内容； 4、熟悉汽车电子产品的开发流程，可独立完成220V插座的设计任务，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的团队协作精神；

纸箱部负责人，一线吃苦耐劳，懂及会开印刷、后道成型设备，十年左右经验。成型纸箱后道代班，吃苦耐劳，会开纸箱后道设备粘箱机、半自动，董人员统筹、跟踪计划、效率损耗培训管理

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

岗位职责： 1. 负责贴片机程序的编制与调试，确保设备运行稳定准确； 2. 负责生产设备的日常维护，保障机器高效运转。 任职要求： 1. 具备扎实的编程技术基础； 2. 能够完成生产设备的常规保养任务。

整椅岗位职责: 1. 主导整椅的设计与开发，保障产品在质量与外观上的高标准。 2. 与研发团队高效协同，确保设计方案具备可行性与创新价值。 3. 持续优化产品开发流程，推动工作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识，能够及时应对并解决开发中的技术难题。 2. 对整椅设计有深刻认知，并始终保持高度的专业热情。 3. 能够适应动态变化的工作环境，保持创造性思维与积极进取的工作状态。

【岗位职责】 1. SOC/SOH/SOP标定：完成BMS核心算法参数的标定与优化，包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。 2. 标定方案制定：根据电池系统特性与整车需求，编制标定计划、标定规范及测试用例。 3. 台架与实车标定：在电池台架及整车环境下执行标定测试，采集并分析数据，迭代优化参数。 4. 工况覆盖验证：针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证，确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。 5. 问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题，协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。 6. 文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。 2. 经验要求：5年及以上BMS标定或电池系统开发经验，有整车级标定项目经历者优先。 3. 专业技能：熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法（SOC/SOH/SOP），熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。 4. 测试能力：具备电池台架及实车标定经验，熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。 5. 协作能力：能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同，具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。

熟悉车间该区域工序的作业指导书；严格按照作业指导书操作；熟悉5s，安全操作，熟悉设备性能、保养及操作维护

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

岗位职责： 1、主导团队完成车载充电机OBC/DCDC的开发与设计工作； 2、依据动力总成技术发展方向及规划，开展充配电系统硬件技术布局，结合企业项目开发流程制定开发规范、设计指导等技术文档模板，推进新技术与新产品落地应用，持续优化硬件开发平台化管理体系； 3、针对复杂问题能准确识别核心因素，指导并协助团队解决生产及售后环节中的技术难题，配合质量部门完成质量改进任务； 4、主动策划技术团队的能力层级结构，推动实施能力提升计划和人才培育目标。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电力、电子类专业优先； 2、工作经验：具备10年以上本领域设计经验；硕士或以上学历者需5年以上相关设计经验； 3、具备良好的英语应用能力； 4、职业素养：诚信正直、目标驱动、逻辑分析、乐于育人、善于协作。

岗位职责： 1、依据既定流程与标准，完成所负责硬件模块的分析、设计、开发及测试验证工作； 2、针对所承担的任务，进行技术方案的选择、确认与可行性验证； 3、参与项目整体规划与进度安排的相关讨论与制定； 4、按时完成相关技术文档的编写与归档工作； 职位要求： 1、电子工程、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握嵌入式软件编程及调试相关的基础知识； 3、能够独立开展硬件开发工作，包括原理图绘制、PCB布局布线或EMC设计与调试； 4、具备一定的问题分析与解决能力，可在关键阶段承担攻关任务； 5、具有对所负责工作的成本控制、质量保障及一次性成功率的判断能力； 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，自我推动力强，能适应较高工作压力。

1. 负责新项目可行性分析、项目启动会召开，CFT小组成立，项目大计划制作； 2. 负责工装开发进度的管理，按期完成工装的设计、评审、制造、验收； 3. 组织新项目供应商开发，工艺流程制定，产品质量策划，包装方案策划，生产线布局规划； 4. 负责客户新品开发阶段的样件交付进度管理； 5. 负责组织产品精度提升，达到各阶段素性要求； 6. 能看懂工艺文件，包括FMEA、流程图、CP、包装方案、SIP、SOP等； 7. 负责试生产的组织，及问题点的跟踪关闭； 8. 负责PPAP资料的提交，工艺文件向量产转移； 9. 负责每周向公司管理层汇报项目进度，并在项目量产后制作总结报告； 10. 公司领导安排的其他事项。 以上主要范围、职责及活动反映了本职工作必须具备的主要职能，但并不视为对该职位工作要求所有细节的描述。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、新能源汽车专业优先； 2. 其中至少2年新能源电池盒项目管理经验（从立项到量产交付全流程）； 3. 具备3年以上新能源汽车行业相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责冷却系统零部件的规划、设计开发方案制定、分析管控与验证验收工作。 2. 负责SOR、技术协议、DVP、评审材料、DFMEA、ESO认可等项目节点交付物的编写。 3. 负责冷却系统零部件日常开发状态及实验进度跟踪，及时发现、上报并解决风险。 4. 负责冷却系统零部件的设计过程方案审核、质量问题规避、分析与处理。 5. 参与冷却系统零部件开发流程体系建设与维护，参与热管理零部件开发团队能力建设与提升。 6. 组织参与冷却系统零部件相关企标、数据库、开发流程与规范文档的编制与评审。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 1年以上冷却部件开发经验，熟练操作CATIA、TC等设计软件，熟练掌握常用OFFICE办公软件。 3. 具有良好的计划与执行能力、沟通协调能力、判断与分析能力。

一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解，主导内部新工艺技术的验证与技术储备。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题，提供专业技术支持。 5. 推动职责范围内流程的持续优化，落实纠正与预防措施的执行。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性，并具备深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。 4. 掌握IATF 16949质量管理体系相关要求； 5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法； 6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具； 7. 具备良好的语言表达能力，以及较强的组织协调与沟通能力