1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作； 2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施； 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善； 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准； 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况； 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料； 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证； 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

1、负责各品牌服务器（浪潮、联想等）、工作站及网络设备的日常部署与调试，包括设备运行状态监测、日志信息核查等工作； 2、承担服务器、工作站、计算机、网络交换机等设备的安装、配置、系统升级及故障排查任务，涵盖原厂与第三方维保设备的报修与维护，实施部件更换，跟进维修进度，并出具检测、维修及设备替换相关报告； 3、定期检查服务器操作系统的运行状态与性能指标，进行综合评估与分析，形成并提交分析报告； 4、管理服务器操作系统的版本更新，执行系统安装、配置、故障处理，落实补丁更新及安全策略设置； 5、针对备件更换记录、系统异常情况等提出优化建议，编制日常故障处理流程及系统配置管理文档； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业； 2、具备3年以上服务器及网络系统运维服务经验； 3、熟练掌握主流Linux系统（如centos、麒麟等）和Windows基础运维，熟悉x86服务器硬件维护，了解操作系统基本原理，掌握常用系统与网络操作命令； 4、熟悉业务系统架构与基础环境，系统异常时可依据操作规范进行问题排查或协助定位与恢复； 岗位福利：周一至周五工作时间8:30-18:00，法定节假日正常休息，提供五险、节日红包等福利

职位描述： 1．依据整体需求，配合雷达系统总体完成硬件原理图设计，协同相关研发人员开展PCB布局规划与Layout实现，具备核心芯片及关键元器件的选型能力； 2．能够清晰说明所选元器件的性能指标、技术特性和应用场景，保障方案在技术先进性、运行稳定性和成本合理性方面达到平衡； 3．与结构设计人员协作优化硬件空间布局，联合信号处理算法团队推进开发与验证工作，确保满足项目技术指标要求； 4．协助系统总体完成产品的最终测试、验收及交付流程。 职位要求： 1．硕士及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景； 2．3年以上硬件开发经验，熟悉数字收发与信号处理类产品架构设计，具备独立完成常规硬件系统架构与方案设计者优先考虑； 3．熟练掌握Altium Designer、Cadence等硬件设计工具及相关电路调试仪器的使用； 4．能熟练操作信号源、频谱仪、示波器等基本测试设备； 5．具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

•基于AUTOSAR架构，提出应用层对中间层及底层软件的功能需求，明确接口规范，编写结构清晰、内容完整的需求文档。 •协同应用层、中间层与底层开发团队，开展需求沟通、确认与追踪，保障需求有效实施与闭环管理。 •掌握RTE（运行时环境）核心原理，协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。 •熟悉看门狗（Watchdog）工作机制及相关API调用方式，参与看门狗功能需求的分析与定义。 •协助完成车载软件模块（如NvM相关功能）的需求整理、实现推进与验证支持工作。 任职资格 •理解车载诊断基本机制，掌握故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。 •精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准，具备独立解析法规条文并推动落地的能力，熟悉OBD及诊断合规性要求，具有标准符合性评估经验。 •熟悉AUTOSAR系统架构，深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑，能够快速识别并协同解决跨层通信问题。 •熟练运用RTE相关知识，支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。 •具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力，可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。 •了解看门狗（Watchdog）工作原理及其API使用场景，能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。 •具备良好的跨团队协作能力，能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进，拥有较强的分析与问题解决能力。 •能配合开展车载软件（如NvM相关）功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。

高薪不体检➕常年支付 免费工作餐➕全新厂区 公寓式住宿➕轻松自由 3⃣2⃣4⃣日发车企业 主推【芜湖焊接辅助工】 员工最高约合3⃣4⃣1⃣元/天 焊工2⃣9⃣元/时➕免费工餐➕加班餐补➕住宿免费，每天点对点记薪11.5元。 ✅年龄:18-45岁，，面试需有证，会激光焊或二保焊均可。新手学徒。 ✅主要生产汽车电池壳等，挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃一餐➕加班餐补8元/天，住宿空调、热水器、卫生间齐全，水电均摊。 ⚠注意:，厂车5块钱一天，。出发前一定提前报备确认缺口。

企业直签入职购买五险一金 扣完五险一金综合工资6000-7500 安徽芜湖新泉志和 薪资待遇：入职购买五险一金，综合底薪3150+加班工资（1.5倍，周六日2倍，节假日3倍）+整体计件加绩效模式（600-1500）+夜班补贴20/天+岗位补贴，综合工资6000-7500，每个月20号发薪。 吃住情况：白班/夜班免费包吃三餐，提供员工宿舍6人间，上下班走路10分钟，宿舍环境好，独立卫生间，空调洗衣机设施齐全，水电费平摊。 工作内容：简单好上手，涂装车间上下料，组装，打磨，注塑车间修边，检验，可根据员工意愿调岗，工时稳定，车间环境好，干净整洁无灰尘，岗位可选择。 工作时间：两班倒8点-20点，计时11.5小时。 ，需认字，认识26个字母，（已满其他不限） 备注：企业直接发工资不能代收，不接受案底、大面积裸露纹身、征信黑户，面试当天安排宿舍，，，注意填写汽配厂工作经验。。

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新店即将开业，招聘厨师1名，要有基本功底，配菜1名，会切的大姐也可以，月休2天。具体可以联系徐

岗位要求：不限专业 、性别 普工：底薪2560， 成功入职的话，中专学历比普工高500元/月，大专高1000元/月。试用期一个月后加500.自选学习岗位技能。一个季度考核一次，考核OK加工资（500-1000），男女不限，以面议为主。

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.广东省内当月无参保，入职要购买社保； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；三个月后买一金； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

角美五金厂招聘工程师，研发助理数名，必须会熟练使用SolidWorks/ AutoCAD这两个软件，另聘品管数名，需要有工作经验，6000至12000元以上工资待遇面议，联系电话微信同号

电子厂工程师助理研发/硬件，设备，核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助：画原理图、做PCB Layout（AD等）、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试：样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档：编写测试报告、设计规范、承认书；资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进：试产准备、首样验证、设计变更（ECN/PCN）、跨部门沟通 • 问题处理：协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率：产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障：指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同：配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护：日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件：设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善：参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理：文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作：对接生产、品质、采购、仓库，推进问题解决 • 临时任务：样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产目标，

招聘2026年文员 招办公室人员，会开PET门板单子烤漆单子，有经验者优先，性格开郎，仔细，沟通能力强。工资计件平均工资4500至9000。看个人能力，有意者联系我。

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

岗位职责： 1、依据公司制度，制定生产设备的维护保养计划，明确具体维护内容及执行周期，并规范记录相关工作情况； 2、编制设备安全操作指引、点检表等技术文件，按周期开展设备点检作业； 3、及时处理设备运行过程中发生的各类故障，确保生产流程稳定连续； 4、监督维护保养工作的落实情况，对分配任务进行过程跟踪及结果反馈。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25届毕业生； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的沟通表达与逻辑思维能力； 3、可适应倒班工作安排。

1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性，具备扎实的专业知识基础。 2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求，合理制定加工流程，确保加工作业高效执行。 3、始终秉持质量优先的原则，操作细致严谨。 4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。 5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准，完成各项机加工生产任务。 6、参与组织编制机加工工艺方案，追求工艺的科学性与先进性，在保障工序规范和产品质量的前提下，降低成本、提升效率。 7、组织本班组开展自主质量管理，严格执行工艺纪律和质量控制程序，切实落实自检、互检与专检制度。 8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。 9、负责本工班机加工产品的报验工作，并对所报验产品的加工质量承担责任。 10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程，强化事故预防和职业危害防范能力，持续提升安全意识与技能水平。 11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动，发挥骨干带头作用，展现基层管理的积极作用。 12、完成上级交办的其他工作任务。

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用； 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行； 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作； 6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。

岗位职责: 1、参与座舱硬件产品需求分析、方案评审，输出硬件设计方案（原理图、PCB Layout、BOM清单）； 2、负责座舱硬件元器件选型（车规级MCU/SoC、存储、接口芯片、电源芯片等），评估元器件可用性、成本及供应链风险； 3、配合开展硬件样品制作、调试、DV/PV测试，解决研发及测试过程中的硬件技术问题； 4、对接生产、采购、质量部门，推动硬件产品量产落地，处理量产过程中的硬件相关质量问题； 5、遵守车规级开发流程（IATF16949），参与FMEA、DFMEA分析，确保产品符合功能安全（ISO 26262）及EMC（CISPR 25）要求； 6、整理硬件设计文档、测试报告、技术规范，形成标准化开发资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关专业； 2、熟悉汽车电子座舱相关硬件产品（IVI、仪表、HUD、域控制器等）的工作原理及开发流程； 3、掌握车规级硬件开发标准，了解AEC-Q100、ISO 26262、IATF16949、CISPR 25等标准； 4、熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具，具备原理图绘制、PCB Layout能力； 5、熟悉车载常用接口（CAN/LIN、Ethernet、USB、LVDS、MIPI等），了解电源管理、EMC设计技巧； 6、具备良好的问题分析、沟通协调能力，能承受项目压力，具备团队协作精神； 7、有新能源汽车行业相关工作经验、座舱硬件量产项目经验者优先。

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能看懂基础图纸及CAD制图

1. 硬件维护与故障处理：负责电子秤、计算机、打印机等设备及其电路系统的检测、故障诊断、维修及排除工作。 2. 系统部署与软件调试：承担操作系统安装、应用软件配置任务，及时响应并解决用户在使用电脑及系统过程中出现的突发问题和技术需求。 3. 技术支持与客户协助：通过远程协助或现场服务提供售后技术支持，快速响应客户反馈，保障设备正常使用。 4. 生产线不良品分析：对生产环节中发现的不合格产品进行技术分析，定位问题根源，组织相关部门沟通协调，提出有效改进方案。 5. 专业能力要求：熟练操作烙铁、万用表、锡枪、热风枪、示波器等常用维修工具，具备电路故障判断、检测与分析能力；能识读电路图与实物图，掌握电路板维修技术，熟悉常用电子元器件的应用特性。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，电子类、电路维修相关专业背景； 2、具备3年以上电子产品维修工作经验，有相关行业品质检测或管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账，降低停机率 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规范 4.记录设备运行数据，分析异常趋势，提出优化改进建议 5. 配合生产计划协调设备使用安排，确保产能交付与安全合规 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备生产设备管理经验者优先 3.熟悉常见工业设备（如车床、空压机、输送线等）原理及基础维修技能 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排