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自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作,保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况,快速定位并解决故障问题,遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录,包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
自动化设备作业员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容 1.负责自动化设备的运行操作及日常维护; 2.依据工艺流程执行设备的操作与参数调试; 3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常状况。 任职要求 1.具备基本的操作技能及相关工作经验; 2.身体健康,具备积极的工作态度; 3.具有团队协作意识和较强的现场问题应对能力。
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检,保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况,快速定位并解决问题,遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单,包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
西门子plc工程师
7000-8000元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 开发并完善控制程序,实现设备稳定运行及工艺参数精准调控 3. 配合机器人系统完成联动集成,确保多设备协同作业的可靠性与效率 4. 参与产线自动化升级项目,提供技术方案并推动落地实施 5. 编写技术文档,开展操作培训,支持日常运维与故障排查 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化系统开发或工业机器人集成相关经验,经验不限 3. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及通信协议(Modbus、Profinet等) 4. 具备基础机器人接口调试能力,了解常见工业机器人(如ABB、发那科、埃斯顿)者优先 5. 责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通协作与现场问题解决能力
自动化工程师5-10年大专
1、设备故障分析,故障排除。 2、设备保养计划实施。 3、新设备安装调试。 4、自制设备装配调试。 5、参与自动化设备引进工作。 6、3年以上自动化或设备维修相关工作经验,有丰富的生产车间设备维护保养经验; 7、动手能力强,能够解决实际问题。 8、有电工证、懂气动、液压知识。会编程 9、熟练使用FANUC/ABB六轴机械手 10、熟悉欧姆龙、三菱、台达,PLC监控与程序编写,PLC程序编写能力强 11、熟悉台达、海天等变频器参数调整 12、会三菱、威纶通触摸屏
自动化
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专WINCCTIA 1500/1200EPLAN
1)熟练使用西门子PLC(200smart 1200/1500)或AB PLC等主流品牌 2)具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验 3)掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作 4)具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力 5)能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制 6)能够积极配合工作调度,接受出差安排,具备较强的自学与适应能力
自动化工程师
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科自控系统电气设备工控设备
【岗位职责】 1. 系统掌握工业自动化流程; 2. 为客户非标设备需求提供完整的设计概念与解决方案; 3. 参与自动化部门的技术沟通,团队协作流程和项目管理; 4. 为客户提供相应的技术服务与技术咨询; 5. 有良好的创新精神和团队精神。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、出差补贴 【岗位亮点】 【岗位要求】 1. 本科以上学历,电气自动化
冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责机器人系统的调试与日常维护,保障设备稳定运转。 2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保性能达标和运行质量。 3.参与机器人研发过程,提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续优化操作流程,提升机器人作业效率及安全水平。 任职要求: 1.具备较强的分析与解决问题能力,能独立应对技术挑战。 2.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员沟通配合。 3.热爱机器人领域,具备持续学习新技术的热情与动力。 4.具备一定的项目执行管理能力,可按时高效完成既定任务。
自动化
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专WINCCTIA 1500/1200EPLAN
【岗位要求】 1. 掌握西门子PLC(200smart、1200/1500)、AB PLC等。 2. 了解WinCC、Intouch、iFix至少一种。 3. 熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等任意一种数据库。 4. 熟悉C#、VB等任意一门语言。 5. 熟悉AutoCAD、EPlan任一一种画图软件。 6. 服从工作安排,适应出差,学习能力强。
车间免费培训包吃餐补包住20人以上日结
日结280一天 日结280一天 缺口:机加、卡钳、3Y、电子 年龄要求:18-48,18-40 日结:五天日后结280含餐补 每月25号发薪日 两班倒8:00~19:30,计时11 厂宿区舍4-6人间,设齐备全 需要工作视频的私聊
光伏安装焊工长期1-2人月结
招光伏安装,户用光伏,焊工,包吃住,400一天,干活麻利,可吃苦耐劳,能认真积极完成安排任务,工资月发,长期有活,非诚勿扰
芜湖 鸠江区
9月6日 07:40拨打电话
芜湖南陵县招二保焊/气焊,光伏安装,做过户用阳光房的,400一天包吃住,能上高的,年龄45岁以下
350-400元/天
气保焊二保焊光伏安装3-6个月1-2人月结陆地光伏
芜湖南陵县招二保焊/气焊,光伏安装,做过户用阳光房的,400一天包吃住,能上高的,年龄45岁以下
芜湖 南陵县
9月6日 07:39拨打电话
弱电工1-2人完工结算
芜湖市无为市招弱电安装师傅!材料甲方提供。所有的教室旧灯更换新护眼灯!每间教室里面12盏灯!价格25一个!不做点工!星期一到星期五,下午五点半以后进场施工,做一夜都可以,礼拜六,礼拜天可以做全天!有意向的电话联系!电话:。吴先生。非诚勿扰!
芜湖 无为市
9月6日 07:38拨打电话
安徽芜湖代班大挖机司机一名,有意者请来电联系。
挖机司机1-2人
代班大挖机司机一名,有意者请来电联系。
芜湖
9月6日 07:37拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 ,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
自动化工程师经验不限学历不限
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太原机构调试32/h.太原生计小工31/ h.
6000-9000元/月
自动化工程师1年以下学历不限
半年以上自动化调试经验
自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专CADPLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
机械类专科及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作,具备采购相关经验者优先考虑,协助部门按时保质完成生产目标,
SQE工程师
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科机械制造了解OEM/ODM内审员资格汽车物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系
岗位内容: 1、负责跟进供应商整改行动并验证其实施效果; 2、负责不良品处理过程的跟踪与落实; 3、负责组织安排供应商开展来料筛选等相关工作; 4、负责与供应商沟通协调,确认来料质量问题的处理方案; 5、负责ICP相关资料的维护及有效性核验; 6、参与供应商的质量审核与现场稽查工作; 7、负责日常供应商质量表现的监督与管理; 8、负责对生产线反馈的异常情况进行核实,并推动问题闭环处理; 9、负责处理供应商因品质异常产生的扣款事宜; 10、负责收集、整理供应商相关资质文件,参与稽核评审并提供支持。 任职要求: 1. 具备3-5年相关工作经验 2. 熟悉国家质量法规,掌握质量管理体系要求 3. 有质量管理工作背景,具备良好的数据分析能力 4. 熟练操作办公软件及相关质量管理工具
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密
岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运营,包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程,确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺,提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养,增强团队专业素质。 任职要求: 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术,能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量,具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议
生产班组管理岗
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责 1. 负责生产线日常生产计划的实施与协调,确保生产任务按时保质保量完成。 2. 组织班组人员排班及工作任务分配,监督作业规范执行,落实安全生产要求。 3. 监控生产过程中的质量、效率与成本数据,及时应对异常情况并推进改善措施。 4. 定期召开班组会议并开展技能培训,提升团队操作能力与协同作业效率。 5. 协同技术与品质部门,推动工艺改进及质量控制方案的落地执行。 任职要求 1. 高中及以上学历,机械或制造类相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年...
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
首件制作及首件检验工作。 非标品或特殊产品的打样与试制。 原材料到货后的验收及生产用料的核对。 参与生产计划的制定与执行。 全程监督生产流程,落实过程管控。 持续推进现场管理优化,打造干净、规范的作业环境,保障安全生产与品质达标。 组织并主持每日早会。 统筹生产任务安排与进度跟踪。 负责本部门内部事项,并与其他部门保持有效对接与协作。 管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。 生产设备的日常维护、管理及技术升级。 准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。 熟悉产品生产工艺路径,掌握各工序间衔接关系,围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案,实现降本增效。 提出切实可行的改进措施,在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。 1、年龄:24-55岁 2、招聘人数:2人 3、学历:中专及以上,电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先; 4、工作经验:具有3年以上电子产品行业从业经历; 5、其他要求:工作态度端正,责任心强,抗压能力良好;具备良好的组织协调能力和问题处理能力,擅长团队协作与跨部门沟通。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
会操作叉车,工作细致认真,配合物流部门完成相关任务
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位: 面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维:具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应:能适应倒班制及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。 5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。 三、岗位职责(培养方向) 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。
储备干部
5000-6000元/月
车间主任1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作
生产管理3-5年大专
除基本工资外,出差享受115元出差补贴+90元带队补贴。 【岗位职责】 1. 负责非标设备电气系统的规划、安装、调试与运行管理; 2. 组织并指导电工团队完成日常装配; 3. 制定电气设备维护计划,确保设施安全高效运转; 4. 监督现场用电安全,落实相关标准与操作规程; 5. 协调与其他部门的技术对接,保障电力供应稳定。 【岗位要求】 1. 熟悉非标设备电气装配相关技术规范,具备较强实操能力; 2. 具备良好的组织与沟通能力,能带领团队完成任务; 3. 工作严谨负责,有较强的安全意识和风险防范意识; 4. 能适应生产或项目现场的工作环境,服从统一管理; 5. 具备持续学习能力,能够应对技术更新与工作挑战。
电气工程师5-10年大专CAD
【无数据中心经验经验勿投】 【岗位职责】 1. 对数据中心高低压配电、柴油发电机、UPS、列头柜、机柜供电等系统和设备进行技术管理,确保其安全可靠的运行。 2. 负责电气系统及设备的故障处理、预防性维修、风险的识别和消除以及备品备件管理。 3. 负责电气系统变更方案的制定和实施。 4. 制定培训/演练教材,对员工进行电气专业的技能培训和演练组织,提高员工的技能。 5. 编制和更新电气系统和设备的SOP、MOP、EOP。 【岗位要求】 1. 具有5年左右数据中心电气(运维/建设)工作经验,且担任主管职位3年以上。 2. 主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心的运维或者建设工作。 3. 具有电气专业的技术管理和风险把控的能力,熟悉电气系统主要设备的工作原理和管理策略。 4. 具有电气专业各类管理策略、流程、方案编制的能力,愿意并擅长对团队成员进行培训和培养。 5. 具有较强的责任心,具有较强的抗压能力,谦虚好学,勇于承担责任,能够积极主动的工作。 6. 大专以上学历,具有较好的Word/PPT/Excel/CAD的使用能力。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、不加班、弹性工作
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