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自动化主管
1.5-2.5万/月
自动化工程师10年以上本科
我司主要产品为焊装自动化、非标自动化产线及设备,自动化部门包含PLC和机器人调试两个模块。 【岗位职责】 1. 负责管理电气人员与机器人调试人员; 2. 建立电气、机器人施工规范及标准; 3. 负责电气自动化集成方案规划、设计、选型、PLC编程及调试,合理安排电气人员分工; 4. 负责安排及管理机器人编程、调试及相关工作; 5. 团队人员的培训培养及梯队建设; 【岗位要求】 1. 焊装自动化行业经验5年以上; 2. 有团队管理经验者优先。
自动化工程师经验不限中专/中技工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护; 2. 依据工艺要求完成设备的调试与规范作业; 3. 快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。 任职要求 1. 具备基本的操作能力及相关工作经验; 2. 身体健康,具备积极认真的工作态度; 3. 具有团队协作意识和较强的应变处理能力。
自动化工程师经验不限大专
1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检,保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况,快速定位并解决问题,遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单,包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
自动化工程师1-3年中专/中技
1. 会看简单装配图纸,动手能力强 2. 会使用扳手、螺丝刀等常用工具,组装机械设备 3. 能吃苦耐劳,干活踏实,有机械装配经验优先 4. 服从安排,能配合车间生产 5.需全职长期干,20元每小时
自动化工程师学徒
4-6千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
要求动手能力强对自动化机械很感兴趣有气动组件经验者优先
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责机器人系统的安装调试与日常维护,保障设备稳定运转。 2. 及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保设备性能达标、运行可靠。 3. 协助参与机器人产品的研发过程,提供现场技术支持与可行性改进方案。 4. 持续优化机器人作业流程,提升运行效率与操作安全性。 任职要求: 1. 具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决现场技术问题。 2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3. 热爱机器人领域,具备主动学习意愿,持续跟进新技术发展。 4. 具备一定的项目执行能力,可按计划节点推进并完成工作任务。
自动化
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专WINCCTIA 1500/1200EPLAN
【岗位要求】 1. 掌握西门子PLC(200smart、1200/1500)、AB PLC等。 2. 了解WinCC、Intouch、iFix至少一种。 3. 熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等任意一种数据库。 4. 熟悉C#、VB等任意一门语言。 5. 熟悉AutoCAD、EPlan任一一种画图软件。 6. 服从工作安排,适应出差,学习能力强。
冲压班组长
4-6千/月
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
自动化工程师1-3年大专测试非标设备工控设备PythonC#软件工程师
主导非标自动化设备中运动控制、机器视觉与CAN通信系统的软件开发及系统集成,助力高端智能制造项目实施 岗位职责 - 负责非标自动化设备上位机软件(Python/C#)开发,实现设备控制、数据采集与工艺流程逻辑 - 构建机器视觉系统(定位、检测、测量),完成相机选型、图像处理算法研发,并实现与PLC或机械臂的联动控制 - 协同电气工程师开展设备联合调试,处理现场通信故障、信号干扰等实际工程问题 - 编制标准化技术文档,参与设备出厂测试(FAT)与现场验收测试(SAT) 任职要求 硬性门槛: - 统招专科及以上学历,自动化、计算机、机械电子工程等相关专业 编程能力: - 精通Python或C#至少一种语言,具备WinForm/WPF/Qt等桌面应用开发经验 工业通讯: - 熟悉CAN协议应用与调试 视觉基础: - 具备机器视觉项目实践经验(如定位、检测、OCR等) - 能独立阅读电气图纸(EPLAN/CAD),具有现场调试与故障排查能力 加分项: - 拥有康耐视或基恩士视觉平台二次开发经验 - 了解ABB/KUKA等工业机器人通讯接口协议 - 具备多协议网关开发能力(如CAN/Profinet转TCP等)
冲压班组长
4-6千/月
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
电焊工
300-400元/天
电焊1-2人
电焊工
芜湖 镜湖区
10月24日 06:51拨打电话
芜湖繁昌区招工地小工/杂工,帮忙提电池很轻松。上不到一天班给150块。明天早上干活
180-210元/天
小工1-4天1-2人日结
芜湖市繁昌区招工地小工/杂工,帮忙提电池很轻松。上不到一天班给150块。早上干活
芜湖 繁昌区
10月24日 06:51拨打电话
蒸菜师傅1-2人
【】招聘炒锅师傅、蒸箱师傅各一名,工作地点位于安徽省芜湖市。我们需要您具备扎实的烹饪功底,熟悉各类菜品制作流程,能独立操作炒锅及蒸箱设备,保证出品稳定高效。岗位职责包括日常菜品烹饪、食材预处理及后厨卫生维护等。薪资待遇优厚,具体金额欢迎直接电话联系或添沟通,号码为()。我们期待热爱餐饮行业、责任心强、手脚麻利的您加入团队,共同创造美味,共创佳绩!有意者请速联,期待您的到来!
芜湖
10月24日 06:42拨打电话
吊顶全屋安装打柜子1-2人完工结算
常年连锁酒店装修,要有工具(锯,气泵,红外线等):全屋归方,支模板,吊顶,打柜子,根据需求施工,手艺精湛者优先。工资好结,完工当天结算
芜湖 弋江区
10月24日 06:40拨打电话
芜湖弋江区招工地小工壮工2个上材料,有意者请联系我。
200-300元/天
小工力工1-2人
芜湖市弋江区招工地小工壮工2个上材料,有意者请联系我。
芜湖 弋江区
10月24日 06:40拨打电话
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与故障排查,确保设备稳定运行; 2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作; 3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进; 4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理; 任职要求: 1、具备自动化或机电相关领域基础知识,熟悉常见控制元件与传动结构; 2、能看懂机械图纸与电气原理图,掌握基本PLC、 HMI操作逻辑; 3、具有较强动手能力与问题分析能力,能独立处理现场技术问题; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力; 5.熟悉自动化上下料,组装,检测等工序,熟悉自动化机械设计,自动化项目跟踪管理,现场问题解决
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可预支·人走账清可带手机不穿无尘服
一,工资待遇: 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月;满一个月自动转正。 (包吃包住) 一年四次晋升机会 晋升空间大 二,工作时间: 实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 三,岗位职责: 1。负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3。持续优化工作流程,提升工作效率4,负责电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式
自动化工程师经验不限高中包吃包住五险一金接受零基础长白班
接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试; 2.参与自动化项目的规划与实施,确保系统稳定运行; 3.对现有电气自动化系统进行维护与优化,提升效率; 4.协助解决现场技术问题,提供技术支持与培训。 任职要求: 1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准; 2.具备良好的PLC编程能力和调试经验; 3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核; 4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。
自动化工程师经验不限高中
职位详情 PLC调试CNC编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试、编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。 三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资6000-7500元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月到两个月即可转正; 2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
电气设计工程师经验不限中专/中技
做过国家电网项目,有成套厂高压柜出图资深经验优先! 【岗位职责】 1. 国家电网项目高低压柜的设计开发:依据项目需求与行业标准,负责高低压柜的电气设计工作,涵盖绘制电气原理图、接线图、布局图等。 2. 项目实施支持:深度参与高低压柜项目的实施过程,为生产、装配、调试等环节提供专业技术指导,及时解决现场出现的电气技术问题,协同施工团队保障项目顺利推进,确保高低压柜按时、高质量交付。 3. 电气系统测试与验证:制定并执行全面的电气系统测试方案,对高低压柜进行严格的性能测试、功能测试、安全测试等。 4. 技术文档撰写与管理:负责撰写高低压柜相关的技术文档,进行售前技术对接。 5. 技术创新与改进:对高低压柜的电气设计与性能进行创新性研究与改进,提升产品竞争力,降低生产成本。 【岗位要求】 1. 专业知识:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,精通CAD制图、电气原理、自动控制原理等专业知识,熟悉成套高低压柜设计标准与规范,如 GB/T 7251等。 2. 工作经验:具有 5年以上高低压柜成套配电设备行业设计与开发工作经验,最好有国家电网成套开关柜项目经验,主导或参与过多个高低压柜项目,具备丰富的实际项目经验,能够独立承担复杂项目的电气设计任务。熟悉高、低压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制以及产品性能。 3. 技能素养:熟练使用 AutoCAD等电气设计软件;具备较强的问题解决与创新能力,能够快速分析并解决电气技术难题;拥有良好的沟通协作与团队管理能力,可有效协调跨部门工作。 4. 年龄要求:20-40周岁,优异者可适当放宽要求。
自动化工程师1-3年本科自控系统电气设备工控设备
【岗位职责】 1. 系统掌握工业自动化流程; 2. 为客户非标设备需求提供完整的设计概念与解决方案; 3. 参与自动化部门的技术沟通,团队协作流程和项目管理; 4. 为客户提供相应的技术服务与技术咨询; 5. 有良好的创新精神和团队精神。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、出差补贴 【岗位亮点】 【岗位要求】 1. 本科以上学历,电气自动化
储备干部
5-6千/月
车间主任1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作
技术储备
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整,保证生产均衡有序,提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调,处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导,保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年高中现场管理安全管理
一、岗位职责: 1、每日生产任务拆解,科学调配工位人力,跟进生产节奏,保障班组产能顺利完成; 2、现场检查员工按标准流程进行装配作业,落实首件确认及各工序过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全操作监管,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产量及不良品信息,完成班组日报记录,组织不合格品的返修处理; 5、指导新进员工操作规范,提升团队作业水平,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,能熟练使用电脑等办公工具; 2、3年以上同类岗位工作经历,有汽配行业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,具备较强的沟通协调能力; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力; 5、工作积极主动,善于推动改善创新,并能提出有效改进方案与建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇,缴纳五险并发放多项补贴; 2、公司设有食堂,统一安排住宿; 3、享受节日慰问福利,定期开展多样化的员工文娱活动; 4、提供系统性培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
PLC工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科
1、承担电气系统的设计与优化工作,包含外部技术的引入及本地化转化; 2、提升产品技术性能,解决研发过程中的技术难题,评估项目成本与周期,持续提升工作效率与产出质量; 3、参与产品装配流程或指导生产作业,参与现场调试并处理电气异常问题,提出可行性改进方案,参与电气元器件选型及电路系统设计; 4、确认产品或系统的最终运行状态,并编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料; 5、完成领导交办的其他任务,协同支持相关部门的技术与业务需求。 任职资格: 1、自动化、电子、无线电、电器、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上自动化设备开发、电路设计及电子工艺相关工作经验; 3、熟练掌握常用电路设计软件,对三菱、西门子、基恩士等品牌控制系统至少精通一种; 4、具备较强的学习能力和创新意识,拥有良好的沟通协调及组织能力,工作细致认真、责任心强; 5、实践操作能力突出,能承受工作压力,适应出差者优先考虑
smt生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1.落实生产任务目标(产量、质量、成本控制) 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务
组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
生管部文员
3-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 产线产能核算 2. 统计每日产线生产数据 3. 客户端交付异常处理 【岗位要求】 1. 会开车,驾驶技术良好 2. 能接受产品搬运(非大件,少量,低频次) 3. 具备良好的沟通能力和数据分析能力 4. 可接受出差
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