芜湖诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7200-8000元/月，提供节日福利，并可预支工资。

招聘带班工长3名，工作地点在安徽芜湖。薪资为6500至7800元/月。

立柱工程师岗位招聘，工作地点在芜湖。仅承接高价一手项目。

芜湖（安徽）捷运物流公司诚聘带班工长6名。 岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，勤快肯干。 薪资待遇：7400-11500元/月，缴纳五险，有全勤奖，工资周结。

芜湖市弋江区招工长/工程师

招聘带班工长，工作地点在安徽芜湖，负责班组施工管理。薪资为6300-9700元。

招聘带班工长，工作地点在安徽芜湖。要求有现场管理经验。薪资为6300-7500元/月。有意者可尽快联系。

产品设计工程师 学历大专及以上，要求会CAD制图，年龄：22-45 薪资福利:5k—1w，五险，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋

芜湖地区招聘电工小工，有意者可联系报名。

芜湖地区招聘电工小工2名，工期约1个月，工价26，管吃住行，餐补30。工作内容为接线放线，有大师傅带领。有意者可报名。

芜湖电商服装仓库年龄：16到47岁以内，男女不限，初中学历即可、会使用智能手机、做过类似仓库优先录取！主要工作内容：电商仓库叠衣服抽查检验，拣货包装等具体根据现场安排提供免费工作餐及住宿，6到8人间。薪资结构：试用期18元/每小时！熟练后可转正计件，综合工资6500以上！住宿免费、水电费均摊，！上班时间8:00---20:00左右，长白班要求:1、简单认识26个英文字母。2、要吃苦耐劳，服从安排。3、和征信不良人员不接受，支付宝逾期不接收。4、，按16元每小时计算！离职提前半个月打离职报告（）注意，注意严查学生地址：芜湖鸠江区！联系：

芜湖市污水管网改造，工期一年，需要施工员，联系人张总，

芜湖市镜湖区招工地小工/杂工

河南漯河招聘土建木工工长。

招聘调试大工，工作地点包括南昌和昆山。薪资为每小时40元，按月结算。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘木工，负责外墙铅单板安装工作。有意者请联系。

东兴猫粮招聘夜班日结工，今晚需要补人。班次为19:00至7:00，工人薪资为140元/天，如遇提前下班则按小时折算。白班和夜班均需人员，可同步报名。有意者可报名。

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

要求：45周岁以下，中专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 熟悉压铸工艺流程，并具备工艺优化能力，能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。 掌握压铸工艺原理，能够准确分析压铸曲线，结合铸件实际生产情况，持续改进工艺参数，提升产品质量与生产效率。 熟练使用压铸机配套辅助设备，具备较强的现场操作与协调能力。 工作地址：安徽芜湖

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维：具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应：能适应倒班制度及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。

华宇工程公司招聘带班工长，工作地点在芜湖（安徽）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6700至8500元/月，包吃住，工资月结。

【岗位要求】 1. 嵌入式/单片机开发，工作经验3~5年，精通C语言。 2. 有Bootload开发经验，有问题排查经验。 3. 熟练总线通讯，CAN、LIN、SPI等。 4. 有驱动开发经验，可以读懂芯片手册，按照手册开发或进行功能测试。 5. 可以独立编写开发技术文档、测试报告。

1. 硬件维护与故障处理：负责电子秤、计算机、打印机等设备及其电路系统的检测、故障诊断、维修及排除工作。 2. 系统部署与软件调试：承担操作系统安装、应用软件配置任务，及时响应并解决用户在使用电脑及系统过程中出现的突发问题和技术需求。 3. 技术支持与客户协助：通过远程协助或现场服务提供售后技术支持，快速响应客户反馈，保障设备正常使用。 4. 生产线不良品分析：对生产环节中发现的不合格产品进行技术分析，定位问题根源，组织相关部门沟通协调，提出有效改进方案。 5. 专业能力要求：熟练操作烙铁、万用表、锡枪、热风枪、示波器等常用维修工具，具备电路故障判断、检测与分析能力；能识读电路图与实物图，掌握电路板维修技术，熟悉常用电子元器件的应用特性。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，电子类、电路维修相关专业背景； 2、具备3年以上电子产品维修工作经验，有相关行业品质检测或管理经验者优先考虑。

合肥市蜀山区招工长/工程师

【岗位要求】 1. 电气自动化或嵌入式软件开发相关专业，本科以上学历。 2. 熟悉DSP芯片，精通C、C++，熟悉Python等上位机开发工具。 3. 有MCU设计经验。 4. 具有变频器、UPS逻辑开发和整流器、逆变器及逆变器并联控制算法开发等功率产品开发经验者优先。 5. 优秀应届毕业生亦可培养。

岗位职责： 1、负责IGBT、SIC模块的驱动电路原理图开发与设计； 2、承担功率模块的选型评估工作； 3、承担母线电容的选型匹配任务； 4、编写双脉冲测试技术规范，并指导相关测试实施； 5、配合其他部门开展技术支持，如整车系统问题发生时，协同进行故障分析； 6、主导关键项目及核心元器件的技术难题攻关； 7、协助Layout工程师完成高压区域的PCB布局布线工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：本科需具备10年、硕士需8年以上相关领域工作经验； 3、具有逆变器行业硬件设计经验不少于5年； 4、熟练掌握IGBT、MOSFET器件的应用设计； 5、精通开关电源的开发与调试； 6、精通模拟电路与数字电路设计，熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具； 7、具备DCDC/OBC、光伏逆变器或储能逆变器开发经历者优先考虑； 8、具备较强的学习能力和探索精神，乐于持续提升专业能力； 9、具备良好的协作意识和团队合作素养。

【岗位职责】 1. 负责低压电源开发计划编制，根据开发计划，完成低压电源的节点交付物； 2. 负责低压电源结构和布置校核； 3. 负责低压电源试制、试验过程跟踪，解决试制、试验过程问题； 4. 负责低压电源软件版本发布，根据项目计划提交软件版本，解决软件测试问题； 5. 负责供应商的管理，内部团队资源协调，与关联部门的对接工作。

【岗位职责】 1. 负责飞行器飞控系统软件设计、开发及维护，并按照规范进行说明文档编写。 2. 负责搭建飞行器动力学仿真模型，并进行算法仿真调试工作。 3. 根据产品及项目需求进行飞行器实物产品测试及调试工作。 4. 负责飞控相关算法的技术创新及关键技术问题攻关。